Sekretariatschef
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Greve Kommune, Greve
Greve Kommune søger en sekretariatschef, der kan balancere mellem at gå tæt på opgaveløsningen op mod det politiske niveau og samtidig kan lede engagerede medarbejdere med et stort opgaveansvar, så alle oplever at de er en del af et hold, der lykkes sammen.
Sekretariatet består af ni medarbejdere i tre teams, der både har meget forskellige opgaveporteføljer og en fælles ramme som stabs- og sekretariatsfunktion overfor byrådet, direktionen og chefgruppen.
Som ny sekretariatschef refererer du til centerchefen, men samarbejder i det daglige også direkte med direktionen og borgmesteren. Sekretariatet er placeret tæt på de øverste ledelseslag i kommunen, og med stor bevågenhed. Samtidig får du samarbejdspartnere i alle dele af vores kommunale organisation.
Du vil få mulighed for selv at påvirke stillingen og opgaveløsningen. Du bliver en del af en velfungerende ledergruppe i Center for Politik, Organisation og Borgerbetjening, hvor ledelsessparring og samarbejde er vigtige værdier. Vi har travlt, men insisterer på at bruge tid sammen på at udvikle og skabe et godt samarbejde.
Vi drømmer om at vores nye sekretariatschef har kommunal ledererfaring og erfaring med at sekretariatsbetjene og servicere organisationen, direktionen og den politiske ledelse. Vi hører også gerne fra dig, hvis du ikke har formel ledererfaring, men er et ledertalent med stor interesse for ledelse. Vi drømmer også om, at du har flair for administrative processer og er god til at forventningsafstemme med dine samarbejdspartnere. Og endelig drømmer vi om, at du er mere optaget af at få indflydelse og meningsfulde opgaver end af din formelle placering i ledelseshierarkiet.
Byrådssekretariatet løser tilsammen en række højt specialiserede opgaver. Det er ikke forventningen, at du har et dybtgående kendskab til alle områder. Vigtigst er at du er nysgerrig og hurtig til at sætte dig ind i nye områder.
Vores nye sekretariatschef bliver ansvarlig for en række opgaver, herunder kommunens afholdelse af valg og folkeafstemninger og implementeringen af nyt valgsystem. Det vil du få mulighed for at lære meget mere om op til EP valget til juni 2024.
Medarbejderne er erfarne og kompetente, og løser opgaverne med en høj grad af selvstændighed, samtidig med at de har brug for ledelse, sparring og prioritering. Der er en stærk og uhøjtidelig kultur i afdelingen, hvor vi vil hinanden, hvor sikker drift og professionalisme er i højsædet og engagementet er stort.
Din uddannelsesbaggrund kan være mange, fx cand.scient.pol., jurist, eller du kan have tilsvarende relevante erfaringer.
Vi har brug for at vores nye sekretariatschef er samarbejdende, modig, ærlig, tydelig, tillidsskabende og anerkendende i sin ledelse.
I job- og personprofilen kan du læse mere om stillingens indhold og vores forventninger til vores nye sekretariatschef.
Du kan om læse Greve Kommunes vision og politikker her: Planer og politikker | Greve Kommune
Løn og tiltrædelse
Lønnen forhandles efter gældende overenskomst. Der er tale om en fuldtidsstilling med tiltrædelse snarest muligt. Gerne senest 1. juni 2024.
Du er velkommen til at kontakte centerchef Tina Malling Kiær på tlf. 2466 5020 eller konsulent Vibeke Rosenbeck på tlf. 3148 4740, hvis du vil vide mere om stillingen.
Ansættelsesproces
Der er ansøgningsfrist søndag den 7. april 2024. Der afholdes første samtale den 17. april og anden samtale den 22. april. Ansøgere som går videre til anden samtale, skal gennemføre en personlighedstest.
Sekretariatet består af ni medarbejdere i tre teams, der både har meget forskellige opgaveporteføljer og en fælles ramme som stabs- og sekretariatsfunktion overfor byrådet, direktionen og chefgruppen.
Som ny sekretariatschef refererer du til centerchefen, men samarbejder i det daglige også direkte med direktionen og borgmesteren. Sekretariatet er placeret tæt på de øverste ledelseslag i kommunen, og med stor bevågenhed. Samtidig får du samarbejdspartnere i alle dele af vores kommunale organisation.
Du vil få mulighed for selv at påvirke stillingen og opgaveløsningen. Du bliver en del af en velfungerende ledergruppe i Center for Politik, Organisation og Borgerbetjening, hvor ledelsessparring og samarbejde er vigtige værdier. Vi har travlt, men insisterer på at bruge tid sammen på at udvikle og skabe et godt samarbejde.
Vi drømmer om at vores nye sekretariatschef har kommunal ledererfaring og erfaring med at sekretariatsbetjene og servicere organisationen, direktionen og den politiske ledelse. Vi hører også gerne fra dig, hvis du ikke har formel ledererfaring, men er et ledertalent med stor interesse for ledelse. Vi drømmer også om, at du har flair for administrative processer og er god til at forventningsafstemme med dine samarbejdspartnere. Og endelig drømmer vi om, at du er mere optaget af at få indflydelse og meningsfulde opgaver end af din formelle placering i ledelseshierarkiet.
Byrådssekretariatet løser tilsammen en række højt specialiserede opgaver. Det er ikke forventningen, at du har et dybtgående kendskab til alle områder. Vigtigst er at du er nysgerrig og hurtig til at sætte dig ind i nye områder.
Vores nye sekretariatschef bliver ansvarlig for en række opgaver, herunder kommunens afholdelse af valg og folkeafstemninger og implementeringen af nyt valgsystem. Det vil du få mulighed for at lære meget mere om op til EP valget til juni 2024.
Medarbejderne er erfarne og kompetente, og løser opgaverne med en høj grad af selvstændighed, samtidig med at de har brug for ledelse, sparring og prioritering. Der er en stærk og uhøjtidelig kultur i afdelingen, hvor vi vil hinanden, hvor sikker drift og professionalisme er i højsædet og engagementet er stort.
Din uddannelsesbaggrund kan være mange, fx cand.scient.pol., jurist, eller du kan have tilsvarende relevante erfaringer.
Vi har brug for at vores nye sekretariatschef er samarbejdende, modig, ærlig, tydelig, tillidsskabende og anerkendende i sin ledelse.
I job- og personprofilen kan du læse mere om stillingens indhold og vores forventninger til vores nye sekretariatschef.
Du kan om læse Greve Kommunes vision og politikker her: Planer og politikker | Greve Kommune
Løn og tiltrædelse
Lønnen forhandles efter gældende overenskomst. Der er tale om en fuldtidsstilling med tiltrædelse snarest muligt. Gerne senest 1. juni 2024.
Du er velkommen til at kontakte centerchef Tina Malling Kiær på tlf. 2466 5020 eller konsulent Vibeke Rosenbeck på tlf. 3148 4740, hvis du vil vide mere om stillingen.
Ansættelsesproces
Der er ansøgningsfrist søndag den 7. april 2024. Der afholdes første samtale den 17. april og anden samtale den 22. april. Ansøgere som går videre til anden samtale, skal gennemføre en personlighedstest.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Greve.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.3.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Greve Kommune ligger centralt ved Køge Bugt Motorvejen kun 20 kilometer fra Rådhuspladsen i København. Der er tre S-togstationer som sikrer, at du i løbet af 20 minutter kan komme til - og fra hovedstaden. Der er omkring 50.000 indbyggere i kommunen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Greve
Lignende jobs
-
Erfaren afdelingsleder med empati og overblik til ...
Fri kontaktErfaren afdelingsleder med empati og overblik til Tunegrupperne Tune Skole. Drømmer du om at bruge din ledelseserfaring på en skole, der emmer af engagement og lys i øjnene? Kan du se dig selv som leder af vores specialafdeling, og er du en leder, der har masser af tillid til dine medarbejdere?Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Faglig stærk mellemleder pr. 1. januar 2025 til ve...
Fri kontaktHolmebo ligger i Greves smørhul, tæt på strand, grønne arealer, læringsrige legepladser, skoler og offentlige transportmidler. Holmebo er normeret til 45 vuggestuebørn, 68 børnehavebørn samt 6 basisbørn. Vi er en glad personalegruppe, som værner om hinanden og den positive arbejdsplads. Husets værdier er bla.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Projektleder til udvikling og etablering af Mosede...
Fri kontaktKLAR Forsyning er gået i gang med en gennemgribende renovering af Mosede Renseanlæg, der ligger i midten af et parcelhuskvarter. Det har givet mulighed for at overdække tankene og åbne området op for offentlig adgang.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder til Kompetencecenter for demens, Næ...
Fri kontaktGreve Kommune er en foregangskommune indenfor demens. Det politiske fokus på demensområdet sætter turbo under udviklingen, styrker den faglige kvalitet og målretter indsatser til borgere med demens. Ambitionerne er høje og opgaven kompleks – fra almindelige pladser til specialiserede pladser for borgere med demens.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Greve
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Greve over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Greve over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 13. november 2024 | 11 |
| 12. november 2024 | 9 |
| 11. november 2024 | 8 |
| 10. november 2024 | 8 |
| 9. november 2024 | 8 |
| 8. november 2024 | 7 |
| 7. november 2024 | 5 |
| 6. november 2024 | 5 |
| 5. november 2024 | 5 |
| 4. november 2024 | 4 |
| 3. november 2024 | 4 |
| 2. november 2024 | 4 |
| 1. november 2024 | 4 |
| 31. oktober 2024 | 3 |
| 30. oktober 2024 | 3 |
| 29. oktober 2024 | 3 |
| 28. oktober 2024 | 4 |
| 27. oktober 2024 | 5 |
| 26. oktober 2024 | 5 |
| 25. oktober 2024 | 5 |
| 24. oktober 2024 | 5 |
| 23. oktober 2024 | 5 |
| 22. oktober 2024 | 5 |
| 21. oktober 2024 | 5 |
| 20. oktober 2024 | 4 |
| 19. oktober 2024 | 4 |
| 18. oktober 2024 | 4 |
| 17. oktober 2024 | 3 |
| 16. oktober 2024 | 3 |
| 15. oktober 2024 | 4 |
| 14. oktober 2024 | 3 |