Projektleder til udvikling og etablering af Mosede Klimapark i Greve
Greve Kommune, Greve
Få yderligere info om stillingen
KLAR Forsyning er gået i gang med en gennemgribende renovering af Mosede Renseanlæg, der ligger i midten af et parcelhuskvarter. Det har givet mulighed for at overdække tankene og åbne området op for offentlig adgang. Kommunen og forsyningen har derfor i et samarbejde søgt midler til at etablere en klimapark, der skal være det levende mødested med fede udflugtsmål, der skal bidrage med at gøre klimahandling til hverdagshandling. Parken skal indeholde interaktive læringsruter, der spænder bredt inden for klimadagsordenen, og med versioner, der appellerer til borgere i alle aldre.
Vi mangler derfor DIG til at bringe visionen til virkelighed!
Vi ved, at det skal ske gennem massiv inddragelse af de kommende brugere, fx klasser fra folkeskolerne gennem skolernes klimahandledag, Ungdomsskolen og lokale foreninger. I løbet af de 3,5 år stillingen løber, skal der inddrages-testes-inddrages-udvikles-inddrages og bygges/produceres, så der til sidst, når det tekniske anlæg står klar i 2027, også kan åbnes op for besøgende. Vi søger derfor en entreprenant ildsjæl som vil drive processen samt elske at udvikle og idriftsætte læringsruterne, der udspringer af samskabelsen.
Der skal skabes en samlet retning for, hvordan klimaparken møder forskellige målgrupper, med særlig vægt på børn og unge, både i undervisningssammenhæng og under familiebesøg med forældre eller bedsteforældre i fritiden. Du skal arbejde med at udbygge vores eksisterende netværk og opsøge nye samarbejdsrelationer, der danner fundamentet for læringsruterne. Ligesom du vil skulle igangsætte et systematisk arbejde med brugerinddragelse, fokusgrupper og måske etablere et børne -og brugerråd. Du vil være ansvarlig projektleder og -udførende, men have et stærkt samarbejde med de øvrige klimamedarbejdere, forsyningsselskabet, Greve Kultur-Base/Greve Ungdomsskole, en natur- og klimavejleder, eksterne konsulenter m.fl.
Du vil komme til at drive, lede, koordinere, udvikle og gennemføre;
Derudover vil der blive lagt vægt på, at du;
Vi forestiller os, at du har en kulturhistorisk baggrund fx en uddannelse som kulturformidler, en kandidat i Oplevelsesøkonomi, Oplevelsesdesign, Digital design og interaktive teknologier eller Informationsvidenskab og kulturformidling, men det kunne også være en Master i børne- og ungdomskultur, en Master i medier og æstetiske læreprocesser, en designbaggrund eller lignende, men det er ikke et krav.
Vi kan tilbyde et godt kollegialt fællesskab og en spændende, uformel og udfordrende arbejdsplads, hvor du får mulighed for at udvikle dine faglige og personlige kompetencer, i balance med dit privatliv.
Center for Teknik og Miljø består af i alt fem enheder, som dækker alle kommunens opgaver på det tekniske område. Du bliver ansat i enheden Stab og Klima, som består af i alt 9 medarbejdere, men du vil arbejde på tværs af flere af kommunens centre indadtil og med borgere og foreninger mfl. udadtil.
Ansættelsen er en fuldtidsstilling på 37 timer/uge med flextid. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst med mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg. Stillingen er begrænset til projektets løbetid i 3,5 år med opstart i 2025 og afslutning i 2028.
Send os din ansøgning, hvor du beskriver, hvordan du vil byde ind på de opgaver, vi har beskrevet.
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte stab- og ejendomschef Katrine Madsen på [email protected] eller telefon 23 60 95 53, dog ikke i uge 45 og 46 hvor du kan kontakte centerchef Rikke Hvelplund på [email protected] eller telefon 43 97 38 66 eller klimakoordinator Julie Torsbjerg Lynge på [email protected] eller telefon 21131803.
Ansøgningsfrist: Søndag den 8. december 2024.
Vi afholder samtaler torsdag den 12. december 2024 (1. runde) og mandag den 16. december 2024 (2. runde). Vi forventer at få den rigtige kandidat ansat pr. 1. februar 2025.
Projektstillingen er afhængig af endelig finansiering af fondsmidler, som vi får svar på i starten af december.
Læs mere: Modernisering af Mosede Renseanlæg | KLAR Forsyning
Læs mere: www.greve.dk/klima og Skolernes klimahandledag
Vi mangler derfor DIG til at bringe visionen til virkelighed!
Vi ved, at det skal ske gennem massiv inddragelse af de kommende brugere, fx klasser fra folkeskolerne gennem skolernes klimahandledag, Ungdomsskolen og lokale foreninger. I løbet af de 3,5 år stillingen løber, skal der inddrages-testes-inddrages-udvikles-inddrages og bygges/produceres, så der til sidst, når det tekniske anlæg står klar i 2027, også kan åbnes op for besøgende. Vi søger derfor en entreprenant ildsjæl som vil drive processen samt elske at udvikle og idriftsætte læringsruterne, der udspringer af samskabelsen.
Der skal skabes en samlet retning for, hvordan klimaparken møder forskellige målgrupper, med særlig vægt på børn og unge, både i undervisningssammenhæng og under familiebesøg med forældre eller bedsteforældre i fritiden. Du skal arbejde med at udbygge vores eksisterende netværk og opsøge nye samarbejdsrelationer, der danner fundamentet for læringsruterne. Ligesom du vil skulle igangsætte et systematisk arbejde med brugerinddragelse, fokusgrupper og måske etablere et børne -og brugerråd. Du vil være ansvarlig projektleder og -udførende, men have et stærkt samarbejde med de øvrige klimamedarbejdere, forsyningsselskabet, Greve Kultur-Base/Greve Ungdomsskole, en natur- og klimavejleder, eksterne konsulenter m.fl.
Du vil komme til at drive, lede, koordinere, udvikle og gennemføre;
- Formidlingsformater og oplevelsesdesign: Udvikle oplevelses- og formidlingsformater til undervisningen i de interaktive læringsruter til forskellige skoletrin, som naturligvis forholder sig til forskellige læseplaner
- Guidede ture, events, formidlingsarrangementer, samt levendegørende og immersive (dvs. altomsluttende) hands-on aktiviteter
- Tilbud til kommunens borgere i andre aldre, så både eksisterende og nye fællesskaber i kommunens kultur- og fritidsliv kan bruge klimaparken
Derudover vil der blive lagt vægt på, at du;
- Har forståelse for børn og unge som målgruppe
- Har en kreativ tilgang til formidling og har lyst og evne til at udvikle skoletjenestetilbud med afsæt i en pædagogisk og didaktisk forståelse og har erfaring med inddragelse, oplevelse og formidling, herunder rundvisninger og udstillinger
- Er udadvendt, positiv og samarbejdsvillig og glad for at stå foran mennesker og kommunikere samt samarbejde med mange forskellige fagligheder
- Er, eller gerne vil være, optaget af vores planetære klima- og biodiversitetskrise, den grønne omstilling og formidlingen deraf
- Har lyst til at kombinere historiefortælling med en solid driftsmodel. Vi forventer, at du er selvstændig, effektiv, kan eksekvere og nå i mål med opgaverne
- Er vant til at lede og koordinere tværgående projekter i en organisation og er god til at opbygge netværk både internt og eksternt, og hvis du har viden om at arbejde i en politisk styret organisation, vil det være en fordel
- Har erfaring med projektledelse og afvikling af events er en fordel, herunder erfaring med projektbaseret arbejde på tværs af fagligheder, interne og eksterne, samt forskere og konsulenter
- Har erfaring i samarbejde med frivillige vil være en fordel
Vi forestiller os, at du har en kulturhistorisk baggrund fx en uddannelse som kulturformidler, en kandidat i Oplevelsesøkonomi, Oplevelsesdesign, Digital design og interaktive teknologier eller Informationsvidenskab og kulturformidling, men det kunne også være en Master i børne- og ungdomskultur, en Master i medier og æstetiske læreprocesser, en designbaggrund eller lignende, men det er ikke et krav.
Vi kan tilbyde et godt kollegialt fællesskab og en spændende, uformel og udfordrende arbejdsplads, hvor du får mulighed for at udvikle dine faglige og personlige kompetencer, i balance med dit privatliv.
Center for Teknik og Miljø består af i alt fem enheder, som dækker alle kommunens opgaver på det tekniske område. Du bliver ansat i enheden Stab og Klima, som består af i alt 9 medarbejdere, men du vil arbejde på tværs af flere af kommunens centre indadtil og med borgere og foreninger mfl. udadtil.
Ansættelsen er en fuldtidsstilling på 37 timer/uge med flextid. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst med mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg. Stillingen er begrænset til projektets løbetid i 3,5 år med opstart i 2025 og afslutning i 2028.
Send os din ansøgning, hvor du beskriver, hvordan du vil byde ind på de opgaver, vi har beskrevet.
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte stab- og ejendomschef Katrine Madsen på [email protected] eller telefon 23 60 95 53, dog ikke i uge 45 og 46 hvor du kan kontakte centerchef Rikke Hvelplund på [email protected] eller telefon 43 97 38 66 eller klimakoordinator Julie Torsbjerg Lynge på [email protected] eller telefon 21131803.
Ansøgningsfrist: Søndag den 8. december 2024.
Vi afholder samtaler torsdag den 12. december 2024 (1. runde) og mandag den 16. december 2024 (2. runde). Vi forventer at få den rigtige kandidat ansat pr. 1. februar 2025.
Projektstillingen er afhængig af endelig finansiering af fondsmidler, som vi får svar på i starten af december.
Læs mere: Modernisering af Mosede Renseanlæg | KLAR Forsyning
Læs mere: www.greve.dk/klima og Skolernes klimahandledag
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Greve.
Jobbet er oprettet på vores service den 8.11.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Få yderligere info og kontakt på Greve Kommune's hjemmeside: klik her......
Greve Kommune ligger centralt ved Køge Bugt Motorvejen kun 20 kilometer fra Rådhuspladsen i København. Der er tre S-togstationer som sikrer, at du i løbet af 20 minutter kan komme til - og fra hovedstaden. Der er omkring 50.000 indbyggere i kommunen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 08.11.2024
- Afdelingsleder
- Greve
Lignende jobs
-
STU Greve leder efter en kollega til vores Design ...
Fri kontaktSærligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse i Greve er et tilbud for unge med generelle indlæringsvanskeligheder, udviklingsforstyrrelse inden for autismespektret, ADHD og andet. Fælles for målgruppen er, at de alle har brug for et specialiseret uddannelsestilbud. Tilbuddet rummer op til 55 unge i aldersgruppen 16-25 år.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Leder af hjemmeplejensygeplejen i Greve Kommune
Fri kontaktBliv Leder af Hjemmesygeplejen i Greve Kommune – skab fremtidens helhedspleje sammen med os. Er du en passioneret leder med erfaring inden for sygepleje, der trives med at skabe resultater gennem andre? Trives du i af at navigere i en tid præget af udvikling og reformer som skaber usikkerhed og kalder på nye løsninger?Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Erfaren afdelingsleder med empati og overblik til ...
Fri kontaktErfaren afdelingsleder med empati og overblik til Tunegrupperne Tune Skole. Drømmer du om at bruge din ledelseserfaring på en skole, der emmer af engagement og lys i øjnene? Kan du se dig selv som leder af vores specialafdeling, og er du en leder, der har masser af tillid til dine medarbejdere?Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Faglig stærk mellemleder pr. 1. januar 2025 til ve...
Fri kontaktHolmebo ligger i Greves smørhul, tæt på strand, grønne arealer, læringsrige legepladser, skoler og offentlige transportmidler. Holmebo er normeret til 45 vuggestuebørn, 68 børnehavebørn samt 6 basisbørn. Vi er en glad personalegruppe, som værner om hinanden og den positive arbejdsplads. Husets værdier er bla.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Greve
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Greve over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Greve over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 7. november 2024 | 5 |
| 6. november 2024 | 5 |
| 5. november 2024 | 5 |
| 4. november 2024 | 4 |
| 3. november 2024 | 4 |
| 2. november 2024 | 4 |
| 1. november 2024 | 4 |
| 31. oktober 2024 | 3 |
| 30. oktober 2024 | 3 |
| 29. oktober 2024 | 3 |
| 28. oktober 2024 | 4 |
| 27. oktober 2024 | 5 |
| 26. oktober 2024 | 5 |
| 25. oktober 2024 | 5 |
| 24. oktober 2024 | 5 |
| 23. oktober 2024 | 5 |
| 22. oktober 2024 | 5 |
| 21. oktober 2024 | 5 |
| 20. oktober 2024 | 4 |
| 19. oktober 2024 | 4 |
| 18. oktober 2024 | 4 |
| 17. oktober 2024 | 3 |
| 16. oktober 2024 | 3 |
| 15. oktober 2024 | 4 |
| 14. oktober 2024 | 3 |
| 13. oktober 2024 | 3 |
| 12. oktober 2024 | 3 |
| 11. oktober 2024 | 3 |
| 10. oktober 2024 | 3 |
| 9. oktober 2024 | 2 |
| 8. oktober 2024 | 4 |