Faglig leder til børnegruppen i ådgivningen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Haderslev
familierådgivningen i Haderslev Kommune søger pr. 1. november 2022 eller snarest derefter en faglig leder til vores børnegruppe på myndighedsområdet. Stillingen er på 37 timer/uge.
familierådgivningen ønsker at sikre, at børn og familier får en relevant hjælp så hurtigt som muligt. Vi har derfor central visitation af underretninger i vores modtagelse som foretager første screening af sager der indgår i familierådgivningen. Baglandet er opdelt i 3 grupper, børn, unge og handicap, herudover har vi 6 af vores medarbejdere der varetager døgnvagtsfunktion.
Den faglige lederstilling er i baglandet for vores børnegruppe og deres ønsker til deres nye faglige leder er: Høj faglighed, åbenhed, tydelighed. Det er også ønsket, at du er nærværende, struktureret, samt har empati.
Vi vægter højt, at der arbejdes helhedsorienteret. Samarbejdet med familierne er vigtigt for at skabe de bedste og mest holdbare løsninger. Det er i forbindelse med inddragelse et krav at gøre brug af metoden familierådslagning og andre inddragende metoder i forhold til sagsbehandlingen.
Rammen for at arbejde i familierådgivningen er blandt andet:
Dine personalemæssige opgaver som faglig leder er blandt andet at forestå den daglige ledelse af børnegruppen og herigennem sikre og medvirke til at:
Dine økonomiske og administrative opgaver som faglig leder er blandt andet:
Du vil skulle indgå i en ledergruppe med de 3 øvrige faglige ledere for henholdsvis unge, handicap og modtagelse, hvor referencen er til afdelingslederen.
Har du lyst og mod på at arbejde i en familierådgivning hvor:
Vi vægter, at du:
Løn i henhold til principperne Ny løn.
Vi er en attraktiv, moderne og digital arbejdsplads og har fysisk placering på Rådhuset i Haderslev. Vi arbejder efter et princip om at være fleksible og papirløse. Det betyder, at du som ansat får bærbar computer og iPhone stillet til rådighed for således at kunne planlægge din arbejdsdag fleksibelt med mulighed for hjemmearbejdsdage.
Hvis du tænker, at det lige er dig, vi søger, så glæder vi os til at læse din ansøgning.
Yderligere oplysninger
Har du har spørgsmål eller brug for yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Anne-Marie Storgaard på telefon 21 83 09 82.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest den 22. september 2022 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler afholdes den 27. september 2022. Inviteres man til en 2. samtale, vil dette ske med forholdsvis kort varsel.
I eventuel ansættelsessamtale vil der muligvis indgå personlighedstest.
Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=2bfcd860)
Kilde: Jobnet.dk
familierådgivningen ønsker at sikre, at børn og familier får en relevant hjælp så hurtigt som muligt. Vi har derfor central visitation af underretninger i vores modtagelse som foretager første screening af sager der indgår i familierådgivningen. Baglandet er opdelt i 3 grupper, børn, unge og handicap, herudover har vi 6 af vores medarbejdere der varetager døgnvagtsfunktion.
Den faglige lederstilling er i baglandet for vores børnegruppe og deres ønsker til deres nye faglige leder er: Høj faglighed, åbenhed, tydelighed. Det er også ønsket, at du er nærværende, struktureret, samt har empati.
Vi vægter højt, at der arbejdes helhedsorienteret. Samarbejdet med familierne er vigtigt for at skabe de bedste og mest holdbare løsninger. Det er i forbindelse med inddragelse et krav at gøre brug af metoden familierådslagning og andre inddragende metoder i forhold til sagsbehandlingen.
Rammen for at arbejde i familierådgivningen er blandt andet:
- At vi altid har en koordineret og tydelig forståelse af opgaven
- At vore indsatser giver mening med værdi for børnene og familierne
- At vi bygger på børnene og familiernes egne ressourcer
- At vi har en kompetent, respektfuld og ydmyg tilgang til borgerne
- At vi har et tillidsfuldt, professionelt og helhedsorienteret samarbejde
- At vi altid tænker nedværksinddragende i sagsbehandlingen
Dine personalemæssige opgaver som faglig leder er blandt andet at forestå den daglige ledelse af børnegruppen og herigennem sikre og medvirke til at:
- Implementere nye fælles tiltag for familierådgivningen
- Sikre et fagligt højt niveau i medarbejdernes indsats
- Inddrage og supervisere medarbejderne i beslutningsprocesser gennem uddelegering af ansvar
- Medarbejderne arbejder efter værdier, mål og prioriteringer
- Sagsgange og sagsstrategier forbedres og tilrettelægges tidssvarende og effektivt
- Optimal udnyttelse af IT i medarbejdernes faglige arbejde
- Den faglige information er høj
- Implementering af nye arbejdsmetoder indeholdende effektmåling
Dine økonomiske og administrative opgaver som faglig leder er blandt andet:
- Løbende medansvar i forhold til budgetopfølgning og kontrol
- Månedlige sagsgennemgange
- Ledelsestilsyn
- Synliggørelse af resultater set i lyset af forbruget
- At kunne se ubehagelige konsekvenser i øjnene og kunne handle på dem
- Korrespondance, mail, kalender
- Lokal personalemæssig planlægning
- Behandling af klagesager
Du vil skulle indgå i en ledergruppe med de 3 øvrige faglige ledere for henholdsvis unge, handicap og modtagelse, hvor referencen er til afdelingslederen.
Har du lyst og mod på at arbejde i en familierådgivning hvor:
- Ledergruppen er tæt sammentømret og i løbende daglig dialog
- Værdier som engagement, stabilitet, ansvarlighed, kvalitet, samarbejde, ærlighed, nærvær og troværdighed vægtes højt
- Vi uddanner os løbende i socialfaglige metoder, herunder blandt andet i familierådslagning
- Vi fokuserer altid på muligheder frem for begrænsninger
- Vi anvender DUBU og ICS-metoden
Vi vægter, at du:
- Er uddannet socialrådgiver, og gerne med ledelseserfaring indenfor børne- og ungeområdet
- Er nysgerrig, refleksiv og samtidig arbejder systematisk
- Har gode mundtlige og skriftlige kompetencer
- Hurtigt kan danne værdifulde relationer til såvel medarbejdere, samarbejdspartnere og til borgerne
- Ønsker at være i udvikling og trives med dagens uforudsigelighed
- Samarbejder smidigt og let "til alle sider"
- Har et godt humør
- Er fleksibel, da familierådslagningerne ofte ligger udenfor normal arbejdstid
- Har kørekort og egen bil
- Har flair for IT
Løn i henhold til principperne Ny løn.
Vi er en attraktiv, moderne og digital arbejdsplads og har fysisk placering på Rådhuset i Haderslev. Vi arbejder efter et princip om at være fleksible og papirløse. Det betyder, at du som ansat får bærbar computer og iPhone stillet til rådighed for således at kunne planlægge din arbejdsdag fleksibelt med mulighed for hjemmearbejdsdage.
Hvis du tænker, at det lige er dig, vi søger, så glæder vi os til at læse din ansøgning.
Yderligere oplysninger
Har du har spørgsmål eller brug for yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Anne-Marie Storgaard på telefon 21 83 09 82.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning, CV og bilag senest den 22. september 2022 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler afholdes den 27. september 2022. Inviteres man til en 2. samtale, vil dette ske med forholdsvis kort varsel.
I eventuel ansættelsessamtale vil der muligvis indgå personlighedstest.
Haderslev Kommune
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.
Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=2bfcd860)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Haderslev.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.9.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Haderslev
- Torsdag den 22. september 2022
Lignende jobs
-
SOUSCHEF
- Med reference til Butikschefen Harald Nyborg A/S Kometvej 3, 6230 Rødekro [xxxxx] Til landsdækkende butikskæde i forsat vækst og med et stærkt fællesskab. VIRKS..Få mere info- Afdelingsleder
- Rødekro
-
SOUSCHEF
Til Markedsledende & Landsdækkende butikskæde i stærk vækst -med reference til Butikschefen. Harald Nyborg A/S Ndr. Landevej 26 DK-6270 Tønder Virksomheden Harald Nyborg A/.Få mere info- Afdelingsleder
- Tønder
-
Afdelingsleder søges til Specialafdeling på [xxxxx...
Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Souschef - Fuldtid - Grindsted
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- Grindsted
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Haderslev
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Haderslev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Haderslev over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 7. september 2024 | 5 |
| 6. september 2024 | 5 |
| 5. september 2024 | 4 |
| 4. september 2024 | 4 |
| 3. september 2024 | 3 |
| 2. september 2024 | 2 |
| 1. september 2024 | 2 |
| 31. august 2024 | 2 |
| 30. august 2024 | 2 |
| 29. august 2024 | 2 |
| 28. august 2024 | 2 |
| 27. august 2024 | 2 |
| 26. august 2024 | 2 |
| 25. august 2024 | 3 |
| 24. august 2024 | 3 |
| 23. august 2024 | 3 |
| 22. august 2024 | 3 |
| 21. august 2024 | 3 |
| 20. august 2024 | 2 |
| 19. august 2024 | 1 |
| 18. august 2024 | 1 |
| 17. august 2024 | 1 |
| 16. august 2024 | 1 |
| 15. august 2024 | 2 |
| 14. august 2024 | 2 |
| 13. august 2024 | 2 |
| 12. august 2024 | 2 |
| 11. august 2024 | 2 |
| 10. august 2024 | 2 |
| 9. august 2024 | 2 |
| 8. august 2024 | 2 |