Vil du stå i spidsen for ?
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Haderslev
Nu har du en unik mulighed for at sætte dit fingeraftryk på en attraktiv og alsidig arbejdsplads, hvor respekten for gæster, brugere og foreninger er i højsæde. Vil du lede et vinderhold, hvor samarbejde og tillidsbårne relationer er altafgørende for at lykkes?
Vores kompetente og engagerede leder gennem mange år har valgt at takke ja til næste karriereskridt, og vi glæder os derfor til at byde velkommen til en ny dygtig leder, som brænder for at gøre en forskel i en afvekslende hverdag på Haderslev Idrætscenter.
Jyllands bedste samspil mellem bredde og elite
Haderslev Idrætscenter er et stærkt centrum for idræt og fritidsaktiviteter. Centret rummer mange faciliteter for foreninger og er også hjemmebane for Sønderjyske Fodbold A/S. Haderslev Idrætscenter er dermed et fritids- og idrætsmekka af aktive borgere i alle aldre.
Vi ønsker, vores nye centerleder skaber Jyllands bedste samspil mellem bredde og elite, herunder forløser muligheder og udviklingspotentiale med det formål, at gæster, brugere og foreninger oplever meningsfulde tilbud af høj kvalitet.
Vi søger derfor en leder, som er optaget af både drift og udvikling, og som evner at gøre det sammen med både engagerede medarbejdere og en masse dygtige samarbejdspartnere. Dine opgaver bliver mangfoldige og omfatter bl.a.:
I hverdagen er du tydelig i din ledelse, du motiverer automatisk din tværfaglige medarbejdergruppe, og du er tydelig om dine forventninger og rammer – det betyder, at rum og respekt for faglighed kendetegner hverdagen. Samtidig er du direkte og tager gerne drøftelserne om vaner og rutiner, trivsel og arbejdsglæde. Derudover er du kendetegnet ved at værdsætte samarbejde med andre enheder i Haderslev Kommune, herunder andre institutioner under kultur- og fritidsområdet.
Sæt dit eget aftryk og skab resultater gennem værdibaseret ledelse
Vi forestiller os, at du har erfaring fra en lignende stilling med minimum 3-5 års ledererfaring, og du formår at navigere i spændet mellem mange brugere og interessenter, hvor dagsordenerne kan være forskellige. Du finder dermed balancen i de vilkår, vi som kommune skal og vil levere til breddeidrættens mange udøvere, og de rammer og muligheder vi ønsker at skabe for talenter og professionelle idrætsudøvere.
Du arbejder værdibaseret og brænder for at skabe resultater gennem samarbejde, inddragelse, tillid og dialog, og for hvem målene er væsentlige, men hvor gode processer er et naturligt fokus. Samarbejde og inddragelse er nøgleord, og du er god til at skabe relationer, der bygger på respekt og nysgerrighed. Du formår at skabe en naturlig og relevant vej fra Haderslev Kommunes vækstdagsorden og kultur- og fritidspolitik til en hverdag, der giver mening for brugere og medarbejdere på Haderslev Idrætscenter.
Det er en fordel, hvis du har en lederuddannelse på minimum diplomniveau – eller er klar til at påbegynde lederuddannelse.
Vi lykkes i fællesskab
Med 21 tværfaglige medarbejdere og et årligt budget på kr. 8,8 mio. er Haderslev Idrætscenter et moderne idrætscenter med driftsansvar for NordicBet/Superliga stadion, ridehal, ni fodboldbaner, to alm. kunstgræsbaner, en overdækket kunstgræsbane, atletikbane, svømmehal, tennisanlæg, padelbane, dobbelthal til 3.200 personer, idrætshal med springgrav og stortrampolin, café, mødelokaler, egen maskinstation og er hjemsted med administrations- og træningslokaler for Talentcenter Haderslev samt Sønderjyske Fodbold A/S.
Haderslev Idrætscenter har nedsat et brugerråd bestående af repræsentanter fra brugerne af centret, med det formål at sikre den direkte dialog mellem brugerne og den daglige ledelse. Brugerrådet kan inspirere med idéer og inputs til Haderslev Idrætscenters ledelse, om alle forhold vedrørende Haderslev Idrætscenter.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse er efter gældende overenskomst.
Tiltrædelse pr. 1. maj 2024.
Fleksibel arbejdstid
Der vil til tider forekomme aften- og weekendarbejde ved større arrangementer, ligesom et opkald udenfor normal arbejdstid vil være en del af arbejdsugen.
Interesseret i jobbet?
Har vi vakt din nysgerrighed, og har du yderligere spørgsmål, så kontakt chef for Kultur og Fritid, Christian Haugk på telefon 29 43 48 67 eller på mail: [email protected].
Du er velkommen til at se udviklingsplanen for Haderslev Idrætscenter her.
Du kan se Haderslev Kommunes Kultur- og Fritidspolitik her.
Ansøgning
Send din ansøgning, CV samt bilag via ansøgningsknappen senest den 17. marts 2024.
Første ansættelsessamtaler vil blive afholdt den 20. marts 2024. I forbindelse med anden samtale den 25. marts 2024 vil der indgå personlighedsprofil og case.
Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=b041bd32)
Kilde: Jobnet.dk
Vores kompetente og engagerede leder gennem mange år har valgt at takke ja til næste karriereskridt, og vi glæder os derfor til at byde velkommen til en ny dygtig leder, som brænder for at gøre en forskel i en afvekslende hverdag på Haderslev Idrætscenter.
Jyllands bedste samspil mellem bredde og elite
Haderslev Idrætscenter er et stærkt centrum for idræt og fritidsaktiviteter. Centret rummer mange faciliteter for foreninger og er også hjemmebane for Sønderjyske Fodbold A/S. Haderslev Idrætscenter er dermed et fritids- og idrætsmekka af aktive borgere i alle aldre.
Vi ønsker, vores nye centerleder skaber Jyllands bedste samspil mellem bredde og elite, herunder forløser muligheder og udviklingspotentiale med det formål, at gæster, brugere og foreninger oplever meningsfulde tilbud af høj kvalitet.
Vi søger derfor en leder, som er optaget af både drift og udvikling, og som evner at gøre det sammen med både engagerede medarbejdere og en masse dygtige samarbejdspartnere. Dine opgaver bliver mangfoldige og omfatter bl.a.:
- at lede dit tværfaglige team af medarbejdere
- sikre en stabil økonomi- og ressourcestyring
- løbende sikre fagligudvikling og en attraktiv arbejdsplads med sikker drift
- at fastholde og udvikle Haderslev Idrætscenter som en attraktiv samarbejdspartner, hvor service overfor foreninger og brugere er i højsædet.
I hverdagen er du tydelig i din ledelse, du motiverer automatisk din tværfaglige medarbejdergruppe, og du er tydelig om dine forventninger og rammer – det betyder, at rum og respekt for faglighed kendetegner hverdagen. Samtidig er du direkte og tager gerne drøftelserne om vaner og rutiner, trivsel og arbejdsglæde. Derudover er du kendetegnet ved at værdsætte samarbejde med andre enheder i Haderslev Kommune, herunder andre institutioner under kultur- og fritidsområdet.
Sæt dit eget aftryk og skab resultater gennem værdibaseret ledelse
Vi forestiller os, at du har erfaring fra en lignende stilling med minimum 3-5 års ledererfaring, og du formår at navigere i spændet mellem mange brugere og interessenter, hvor dagsordenerne kan være forskellige. Du finder dermed balancen i de vilkår, vi som kommune skal og vil levere til breddeidrættens mange udøvere, og de rammer og muligheder vi ønsker at skabe for talenter og professionelle idrætsudøvere.
Du arbejder værdibaseret og brænder for at skabe resultater gennem samarbejde, inddragelse, tillid og dialog, og for hvem målene er væsentlige, men hvor gode processer er et naturligt fokus. Samarbejde og inddragelse er nøgleord, og du er god til at skabe relationer, der bygger på respekt og nysgerrighed. Du formår at skabe en naturlig og relevant vej fra Haderslev Kommunes vækstdagsorden og kultur- og fritidspolitik til en hverdag, der giver mening for brugere og medarbejdere på Haderslev Idrætscenter.
Det er en fordel, hvis du har en lederuddannelse på minimum diplomniveau – eller er klar til at påbegynde lederuddannelse.
Vi lykkes i fællesskab
Med 21 tværfaglige medarbejdere og et årligt budget på kr. 8,8 mio. er Haderslev Idrætscenter et moderne idrætscenter med driftsansvar for NordicBet/Superliga stadion, ridehal, ni fodboldbaner, to alm. kunstgræsbaner, en overdækket kunstgræsbane, atletikbane, svømmehal, tennisanlæg, padelbane, dobbelthal til 3.200 personer, idrætshal med springgrav og stortrampolin, café, mødelokaler, egen maskinstation og er hjemsted med administrations- og træningslokaler for Talentcenter Haderslev samt Sønderjyske Fodbold A/S.
Haderslev Idrætscenter har nedsat et brugerråd bestående af repræsentanter fra brugerne af centret, med det formål at sikre den direkte dialog mellem brugerne og den daglige ledelse. Brugerrådet kan inspirere med idéer og inputs til Haderslev Idrætscenters ledelse, om alle forhold vedrørende Haderslev Idrætscenter.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse er efter gældende overenskomst.
Tiltrædelse pr. 1. maj 2024.
Fleksibel arbejdstid
Der vil til tider forekomme aften- og weekendarbejde ved større arrangementer, ligesom et opkald udenfor normal arbejdstid vil være en del af arbejdsugen.
Interesseret i jobbet?
Har vi vakt din nysgerrighed, og har du yderligere spørgsmål, så kontakt chef for Kultur og Fritid, Christian Haugk på telefon 29 43 48 67 eller på mail: [email protected].
Du er velkommen til at se udviklingsplanen for Haderslev Idrætscenter her.
Du kan se Haderslev Kommunes Kultur- og Fritidspolitik her.
Ansøgning
Send din ansøgning, CV samt bilag via ansøgningsknappen senest den 17. marts 2024.
Første ansættelsessamtaler vil blive afholdt den 20. marts 2024. I forbindelse med anden samtale den 25. marts 2024 vil der indgå personlighedsprofil og case.
Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=b041bd32)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Haderslev.
Jobbet er oprettet på vores service den 16.2.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Haderslev
- Søndag den 17. marts 2024
Lignende jobs
-
Afdelingsleder til AspIT Storkøbenhavn
AspIT Storkøbenhavn er en af [xxxxx]s 4 AspIT Skoler, som er placeret i Vejle, Aabenraa, Aarhus og Høje Taastrup. Uddannelserne henvender sig unge i aldersgruppen 16 til 25 år med genne..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Afdelingsleder til Fællesskolen Hammelev Sct. Seve...
Vi søger pr. 1. februar 2025 en ny afdelingsleder på fuld tid.Fællesskolen Hammelev- Sct. Severin er en skole med klasser fra 0. – 6. klasse beliggende på to matrikler. (I Haderslev midtby (Sct..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 i Bredballe ved Vejle I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Udviklingsorienteret afdelingsleder til Træning og...
[xxxxx] søger ny afdelingsleder, der kan vise vejen, skabe udvikling og forsætte den sikre drift på træning og hjælpemiddelsområdet. Ved os får du en enestående mulighed for at bliv..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Haderslev
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Haderslev over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Haderslev over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 26. november 2024 | 6 |
| 25. november 2024 | 5 |
| 24. november 2024 | 7 |
| 23. november 2024 | 7 |
| 22. november 2024 | 7 |
| 21. november 2024 | 6 |
| 20. november 2024 | 5 |
| 19. november 2024 | 6 |
| 18. november 2024 | 6 |
| 17. november 2024 | 6 |
| 16. november 2024 | 6 |
| 15. november 2024 | 6 |
| 14. november 2024 | 8 |
| 13. november 2024 | 8 |
| 12. november 2024 | 9 |
| 11. november 2024 | 9 |
| 10. november 2024 | 9 |
| 9. november 2024 | 9 |
| 8. november 2024 | 7 |
| 7. november 2024 | 4 |
| 6. november 2024 | 4 |
| 5. november 2024 | 4 |
| 4. november 2024 | 4 |
| 3. november 2024 | 4 |
| 2. november 2024 | 4 |
| 1. november 2024 | 4 |
| 31. oktober 2024 | 3 |
| 30. oktober 2024 | 3 |
| 29. oktober 2024 | 4 |
| 28. oktober 2024 | 4 |
| 27. oktober 2024 | 5 |