Ledelse
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hele Danmark
Vil du arbejde med optimering, PTA og vedligehold i en virksomhed, der arbejder for grøn omstilling?
Dansk Retursystem driver et af verdens mest effektive pantsystemer. Målet er, med tiden, at blive en fuldt cirkulær økonomisk drevet virksomhed og dermed verdens bedste pantsystem. Operations i Dansk Retursystem varetager hele processen fra når pantflasker og pantdåser afleveres i butikken til de er optalt, sorteret og pakket til eksport, så de kan blive til nye flasker og dåser. Som teknisk chef får du reference til virksomhedens COO og du får ansvaret for, at udstyr, materiel og produktionsanlæg er tilgængeligt, sikkert og med en høj oppetid i hele processen. Ansvarsområdet omfatter vedligeholdelsen af virksomhedens to fabrikker i hhv. Taastrup og Løsning, og et stadigt stigende antal pantstationer rundt i landet.
Du får 3-4 førstelinjeledere inden for vedligehold og teknisk support i direkte reference.
Stillingen kan enten være placeret på fabrikken i Taastrup eller på fabrikken i Løsning, og du kommer til at have medarbejdere begge steder.
Dit ansvar bliver at drive og udvikle vedligeholdelsesfunktionerne for teknisk udstyr i samarbejde med dine linjeledere. Da produktionen i Høje Taastrup har gennemgået en markant teknologisk udvikling, og dette forventes at forsætte over de kommende år, er der behov for:
At udvikle organisationens evne til at arbejde systematisk og forebyggende med vedligehold og teknisk optimering løbende se på fordelingen mellem opgaver der løses af egne og eksterne ressourcer at opbygge tekniske kompetencer inden for nøgleteknologier således at disse er tilgængelige både i forhold til drift og fremtidig udvikling at skabe en mere strategisk tilgang til leverandør styring.
Dansk Retursystems kultur er kendetegnet ved en stor grad af uddelegering af beslutninger, der betyder, at medarbejderne har ansvar og at de i deres daglige arbejde selv kan træffe de nødvendige beslutninger. Derfor er det vigtigt, at din ledelsesstil afspejler dette, hvilket kræver, at du er i stand til at udvise tillid, at du involverer og uddelegerer opgaverne samt at du har en coachende ledelsesstil.
Vi har stor fokus på vores arbejdsmiljø og sikkerhed i hele virksomheden, ligeledes også ude ved pantstationerne. Vi går højt op i, at vores medarbejdere er kunde- og serviceorienterede da de er Dansk Retursystems ansigt udadtil.
Om dig
Du har erfaring med at lede og udvikle teknikfunktioner i produktions- og logistikvirksomheder, og du er teknisk skarp og har en struktureret og systematisk tilgang til arbejdet. Du er idérig og vedholdende. Du arbejder med og igennem mennesker, skaber relationer og du evner at lytte og stille spørgsmål. Desuden er du involverende i din lederstil og kan kommunikere på både strategisk og operationelt niveau.
Derudover forventer vi, at du:
har erfaring med vedligehold af teknisk udstyr har erfaring med at lede ledere har økonomisk og forretningsmæssig forståelse er analytisk skarp kan arbejde tæt sammen med dine kollegaer har en teknisk uddannelse som produktionsingeniør, maskiningeniør eller lignende teknisk baggrund er vedholdende og resultatorienteret og ser en ære i at overholde deadlines og aftaler kan spille en aktiv rolle i vores arbejdsmiljøarbejde kan stå i spidsen for forandringer har fokus på god kommunikation og en positiv indstilling til dine kolleger kan se muligheder for forbedringer har gode samarbejdsevner samtidig med, at du kan arbejde selvstændigt helt naturligt arbejder med høj kvalitet.
Det kan du forvente af os
Vi er en uformel, dynamisk og rummelig arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder, fagligt som personligt. Virksomheden har stærke værdier og optræder ansvarligt og med respekt for andre mennesker og det er vigtigt, at den enkelte medarbejder skal opleve en
god work-life balance. Vi værdsætter mennesker med personlighed og gerne i kombination med et personligt engagement. Dansk Retursystem har været igennem rejsen fra at være en lille virksomhed med entreprenørånd, til at blive en større virksomhed med mere fokus på strukturer, processer og optimering. Kulturen er præget af en stor grad af åbenhed, samarbejdsvilje og at man lytter til hinanden. Virksomheden har et godt arbejdsmiljø og er god til at tage imod nye medarbejdere.
Ansøgning
Finder du dette job interessant, så send din ansøgning via vores website www.Karsberg.net. Venligst bemærk, at vi sender svar til den e-mail, du sender din ansøgning fra. Hvis du har spørgsmål så kontakt venligst Senior Consultant Allan Karsberg på tlf.: + 45 2113 2169.
Geografi
Vejle / Taastrup
Dansk Retursystem driver et af verdens mest effektive pantsystemer. Målet er, med tiden, at blive en fuldt cirkulær økonomisk drevet virksomhed og dermed verdens bedste pantsystem. Operations i Dansk Retursystem varetager hele processen fra når pantflasker og pantdåser afleveres i butikken til de er optalt, sorteret og pakket til eksport, så de kan blive til nye flasker og dåser. Som teknisk chef får du reference til virksomhedens COO og du får ansvaret for, at udstyr, materiel og produktionsanlæg er tilgængeligt, sikkert og med en høj oppetid i hele processen. Ansvarsområdet omfatter vedligeholdelsen af virksomhedens to fabrikker i hhv. Taastrup og Løsning, og et stadigt stigende antal pantstationer rundt i landet.
Du får 3-4 førstelinjeledere inden for vedligehold og teknisk support i direkte reference.
Stillingen kan enten være placeret på fabrikken i Taastrup eller på fabrikken i Løsning, og du kommer til at have medarbejdere begge steder.
Dit ansvar bliver at drive og udvikle vedligeholdelsesfunktionerne for teknisk udstyr i samarbejde med dine linjeledere. Da produktionen i Høje Taastrup har gennemgået en markant teknologisk udvikling, og dette forventes at forsætte over de kommende år, er der behov for:
Dansk Retursystems kultur er kendetegnet ved en stor grad af uddelegering af beslutninger, der betyder, at medarbejderne har ansvar og at de i deres daglige arbejde selv kan træffe de nødvendige beslutninger. Derfor er det vigtigt, at din ledelsesstil afspejler dette, hvilket kræver, at du er i stand til at udvise tillid, at du involverer og uddelegerer opgaverne samt at du har en coachende ledelsesstil.
Vi har stor fokus på vores arbejdsmiljø og sikkerhed i hele virksomheden, ligeledes også ude ved pantstationerne. Vi går højt op i, at vores medarbejdere er kunde- og serviceorienterede da de er Dansk Retursystems ansigt udadtil.
Om dig
Du har erfaring med at lede og udvikle teknikfunktioner i produktions- og logistikvirksomheder, og du er teknisk skarp og har en struktureret og systematisk tilgang til arbejdet. Du er idérig og vedholdende. Du arbejder med og igennem mennesker, skaber relationer og du evner at lytte og stille spørgsmål. Desuden er du involverende i din lederstil og kan kommunikere på både strategisk og operationelt niveau.
Derudover forventer vi, at du:
Det kan du forvente af os
Vi er en uformel, dynamisk og rummelig arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder, fagligt som personligt. Virksomheden har stærke værdier og optræder ansvarligt og med respekt for andre mennesker og det er vigtigt, at den enkelte medarbejder skal opleve en
god work-life balance. Vi værdsætter mennesker med personlighed og gerne i kombination med et personligt engagement. Dansk Retursystem har været igennem rejsen fra at være en lille virksomhed med entreprenørånd, til at blive en større virksomhed med mere fokus på strukturer, processer og optimering. Kulturen er præget af en stor grad af åbenhed, samarbejdsvilje og at man lytter til hinanden. Virksomheden har et godt arbejdsmiljø og er god til at tage imod nye medarbejdere.
Ansøgning
Finder du dette job interessant, så send din ansøgning via vores website www.Karsberg.net. Venligst bemærk, at vi sender svar til den e-mail, du sender din ansøgning fra. Hvis du har spørgsmål så kontakt venligst Senior Consultant Allan Karsberg på tlf.: + 45 2113 2169.
Geografi
Vejle / Taastrup
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Hele Danmark
Jobbet er oprettet på vores service den 28.4.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
Lignende jobs
-
Dagtilbudsleder til den idrætscertificerede integr...
Fri kontaktDu vil få: Mulighed for faglig og personlig udvikling: Du bliver en del af en ledelsesgruppe med i alt 18 kommunale dagtilbudsledere. Du får 1:1 med enhedschefen og indgår i en sparringsgruppe med ca. 5 andre dagtilbudsledere.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Erfaren viceskoleleder til Arenaskolen i Greve
Fri kontaktTrivsel, faglighed, respekt, ansvar og fællesskab er nøgleordene i Arenaskolens værdigrundlag. Vores elevgruppe kan noget helt særligt, og på Arenaskolen er alle voksne vigtige voksne. Her er højt til loftet, og arbejdet med læring og dannelse er uadskilleligt.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder for Støtte, Vejledning og Forebygge...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med udfordringer inden for det psykiatriske og sociale område? Vi søger en engageret og nærværende afdelingsleder, der kan stå i spidsen for flere tilbud til borgere i egen bolig som har brug for støtte og vejledning. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
2 afdelingsledere søges til Botilbud i Pædagogisk ...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med autismespektrumforstyrrelser eller multihandicappede unge? Vi søger 2 engagerede og nærværende afdelingsledere, der kan stå i spidsen for både opstarten af nye tilbud og ledelse af eksisterende. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Hele Danmark
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Hele Danmark over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Hele Danmark.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Hele Danmark over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 23. december 2024 | 871 |
| 22. december 2024 | 859 |
| 21. december 2024 | 862 |
| 20. december 2024 | 840 |
| 19. december 2024 | 787 |
| 18. december 2024 | 754 |
| 17. december 2024 | 731 |
| 16. december 2024 | 722 |
| 15. december 2024 | 735 |
| 14. december 2024 | 734 |
| 13. december 2024 | 736 |
| 12. december 2024 | 702 |
| 11. december 2024 | 696 |
| 10. december 2024 | 700 |
| 9. december 2024 | 674 |
| 8. december 2024 | 694 |
| 7. december 2024 | 701 |
| 6. december 2024 | 713 |
| 5. december 2024 | 701 |
| 4. december 2024 | 702 |
| 3. december 2024 | 702 |
| 2. december 2024 | 695 |
| 1. december 2024 | 722 |
| 30. november 2024 | 733 |
| 29. november 2024 | 737 |
| 28. november 2024 | 750 |
| 27. november 2024 | 751 |
| 26. november 2024 | 756 |
| 25. november 2024 | 768 |
| 24. november 2024 | 818 |
| 23. november 2024 | 817 |