Head of Global Service
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hele Jylland
Væksten fortsætter hos BILA A/S, hvorfor der er behov for at udvikle og styrke den globale serviceforretning med en stærkt kommerciel og forretningsorienteret chef. Dette skal sikre, at service bliver et tværorganisatorisk forretningsområde, som understøtter projekt- og logistikforretningen, for derigennem at realisere et stort uudnyttet potentiale inden for serviceområdet. Med reference direkte til selskabets CEO bliver du en del af en meget erfaren chefgruppe. Din geografiske placering er ikke afgørende, dog skal du dagligt kunne møde ind på et af selskabets kontorer.
Udvikle en global serviceforretning
Du får ansvaret for at udvikle en global serviceforretning med et massivt fokus på et øge omsætning markant. Derudover vil du få det ledelsesmæssige ansvar for en meget geografisk spredt organisation, hvorfor distanceledelse bliver afgørende for at udfolde funktionen bedst muligt. Endelig får du det økonomiske ansvar for hele serviceområdet.
Dine primære opgaver er:
For at skabe den nødvendige succes i jobbet skal du sikre skarp eksekvering af BILAs strategi og gode forretningsideer samt evne at løfte service til next level – herunder se potentialet og udvikle forretningsområdet med nye serviceprodukter. Derudover skal du levere signifikante resultater ved at medvirke aktivt til at vækste omsætningen markant i løbet af de næste 3 år. Endelig er et væsentligt parameter at sikre en skalerbar, standardiseret forretning og identificere og sikre de rette kompetencer i serviceorganisationen og således skabe grundlag for udvikling og fremtidige rekrutteringer.
Stærk people manager
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, dog fordrer jobbet, at du har produktteknisk forståelse og evner at stille de rigtige spørgsmål. Du skal have min. 5 års international erfaring og være analytisk stærk på tal og data. Du har dokumenteret erfaring med udvikling af servicekoncepter og er en stærk people manager med indgående forretningsforståelse inden for serviceområdet.
Dine omgivelser oplever, du er meget forretningsorienteret med et kommercielt mindset, og med tæft for købmandskabet har du den nødvendige forudseenhed ift. vigende salg – herunder en indbygget undren over manglende performance, og evner at initiere indsatser til afbødning af dette.
Du har udpræget eksekverings- og gennemslagskraft, som smitter af på organisationen, og du evner at træde i karakter, når det er nødvendigt, samt give den fornødne plads til omgivelserne. Måden, hvorpå du udvikler kompetencer, sker gennem sambesøg og 1t1 sparring med fokus på resultater og performance. Som person er du visionær og forstår værdien af storytelling, og dine medarbejdere oplever dig desuden som en positiv, synlig og nærværende leder med en menneskelig tilgang.
Kom med på en global vækstrejse
Kom med på en global vækstrejse og bliv en del af en succesfuld og stærk virksomhed, hvor der fortsat vil være gode karrieremæssige muligheder. Du bliver en del af et stærkt top management team i en dynamisk virksomhed med noget på hjertet, og hvor man kærer om og bakker medarbejderne op.
Arbejdssted: Din bopæl afgør, hvilket kontor du bliver tilknyttet.
Udvikle en global serviceforretning
Du får ansvaret for at udvikle en global serviceforretning med et massivt fokus på et øge omsætning markant. Derudover vil du få det ledelsesmæssige ansvar for en meget geografisk spredt organisation, hvorfor distanceledelse bliver afgørende for at udfolde funktionen bedst muligt. Endelig får du det økonomiske ansvar for hele serviceområdet.
Dine primære opgaver er:
- Omsætte strategisk ambition til stærke koncepter, der understøtter vækst i tæt samarbejde med CEO/COO
- Udvikle og sikre implementering af markedsrettede servicekoncepter, produkter og ydelser
- Opbygning af global KAM struktur
- Skabe mersalg og udvikle eksisterende kunder
- Understøtte en stærk kultur med fokus på eksekvering og målopfyldelse gennem en synlig og effektiv ledelsesstil
- Sparring med funktionschefer, herunder hjælpe i beslutningsprocesser
- Udøve performanceledelse i forhold til definerede KPI’er
- Opfølgning på salg og sikre, at den interne struktur til stadighed er optimal
- Budget, forecast, budgetopfølgning samt kontraktforhandlinger
For at skabe den nødvendige succes i jobbet skal du sikre skarp eksekvering af BILAs strategi og gode forretningsideer samt evne at løfte service til next level – herunder se potentialet og udvikle forretningsområdet med nye serviceprodukter. Derudover skal du levere signifikante resultater ved at medvirke aktivt til at vækste omsætningen markant i løbet af de næste 3 år. Endelig er et væsentligt parameter at sikre en skalerbar, standardiseret forretning og identificere og sikre de rette kompetencer i serviceorganisationen og således skabe grundlag for udvikling og fremtidige rekrutteringer.
Stærk people manager
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, dog fordrer jobbet, at du har produktteknisk forståelse og evner at stille de rigtige spørgsmål. Du skal have min. 5 års international erfaring og være analytisk stærk på tal og data. Du har dokumenteret erfaring med udvikling af servicekoncepter og er en stærk people manager med indgående forretningsforståelse inden for serviceområdet.
Dine omgivelser oplever, du er meget forretningsorienteret med et kommercielt mindset, og med tæft for købmandskabet har du den nødvendige forudseenhed ift. vigende salg – herunder en indbygget undren over manglende performance, og evner at initiere indsatser til afbødning af dette.
Du har udpræget eksekverings- og gennemslagskraft, som smitter af på organisationen, og du evner at træde i karakter, når det er nødvendigt, samt give den fornødne plads til omgivelserne. Måden, hvorpå du udvikler kompetencer, sker gennem sambesøg og 1t1 sparring med fokus på resultater og performance. Som person er du visionær og forstår værdien af storytelling, og dine medarbejdere oplever dig desuden som en positiv, synlig og nærværende leder med en menneskelig tilgang.
Kom med på en global vækstrejse
Kom med på en global vækstrejse og bliv en del af en succesfuld og stærk virksomhed, hvor der fortsat vil være gode karrieremæssige muligheder. Du bliver en del af et stærkt top management team i en dynamisk virksomhed med noget på hjertet, og hvor man kærer om og bakker medarbejderne op.
Arbejdssted: Din bopæl afgør, hvilket kontor du bliver tilknyttet.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Hele Jylland
Jobbet er oprettet på vores service den 25.12.2019, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Hele Jylland
Lignende jobs
-
Head of Global Commercial Development
Få mere info- Afdelingsleder
- Juelsminde
-
Senior Backend Developer
Are you ready to step into a Company with a vision to be the Global Leader of Sustainable Energy Solutions and take on an important role as Senior Backend Developer? Digital Solutions & Dev..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Senior Functional Lead in Safety Software
Come and be part of the energy transition! [xxxxx] products have until now supported our customers to avoid 1.7 billion tons of carbon emissions. If you are inspired by developing software so..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Souschef Skanderborg
Vi søger en Souschef til Quickpoint Skanderborg, som kan og vil udvikle sig sammen med os! Hos Quickpoint er vores ambition at være Danmarks førende værksted, og lige nu mangler vi en Souschef .Få mere info- Afdelingsleder
- Skanderborg
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Hele Jylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Hele Jylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Hele Jylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Hele Jylland over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 3. februar 2025 | 299 |
| 2. februar 2025 | 313 |
| 1. februar 2025 | 308 |
| 31. januar 2025 | 323 |
| 30. januar 2025 | 323 |
| 29. januar 2025 | 317 |
| 28. januar 2025 | 318 |
| 27. januar 2025 | 321 |
| 26. januar 2025 | 314 |
| 25. januar 2025 | 313 |
| 24. januar 2025 | 314 |
| 23. januar 2025 | 304 |
| 22. januar 2025 | 300 |
| 21. januar 2025 | 289 |
| 20. januar 2025 | 289 |
| 19. januar 2025 | 291 |
| 18. januar 2025 | 295 |
| 17. januar 2025 | 296 |
| 16. januar 2025 | 296 |
| 15. januar 2025 | 298 |
| 14. januar 2025 | 303 |
| 13. januar 2025 | 296 |
| 12. januar 2025 | 312 |
| 11. januar 2025 | 314 |
| 10. januar 2025 | 311 |
| 9. januar 2025 | 302 |
| 8. januar 2025 | 300 |
| 7. januar 2025 | 301 |
| 6. januar 2025 | 302 |
| 5. januar 2025 | 305 |
| 4. januar 2025 | 306 |