Nytænkende enhedschef med fokus på at styrke den digitale understøttelse af patientforløb, kvalitet og patientinvolve...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hellerup
Digital understøttelse af sammenhængende, patientfokuserede og sikre patientforløb er nøglebegreber for vores nye enhedschef. Vi har blikket rettet mod behovet for effektiv implementering og brug af Sundhedsplatformen og den digitale understøttelse af arbejdsgange som midler til at styrke patientinvolvering og nærhed i behandlingen, den faglige kvalitet i patientforløbene, gode overgange og effektiv ressourceudnyttelse.
Dine opgaver Som leder af Enhed for Sundhedsplatformen og Digitalisering får du et vigtigt ansvar i realiseringen af hospitalets målsætninger for digitaliseringen.
Som enhedschef skal du blandt andet:
Enhedschefen refererer til stabschefen og indgår i (stabs)afdelingens ledelsesteam. Du vil få en bred kontaktflade til og samarbejde med de kliniske ledelser, hospitalsdirektionen, Center for IT og Medicoteknologi (CIMT), øvrige samarbejdspartnere i regionen og tværregionale samarbejdspartnere.
Din profil Vi forestiller os, at du:
Som leder er det vigtigt, at du:
Hvem er vi? Herlev og Gentofte Hospital er et af Danmarks største akuthospitaler og et af de nationale kræftcentre. Hospitalet dækker adskillige store specialer, har flere højtspecialiserede funktioner og repræsenterer et forskningsmæssigt miljø på internationalt niveau. Vi er ca. 6.300 medarbejdere med et årligt budget på ca. 4,9 mia. kr.
Enhed for Sundhedsplatformen og Digitalisering understøtter og servicerer klinikken og ledelserne i, at hospitalets digitaliseringsmål og ambitioner omsættes til konkrete vedvarende værdiskabende initiativer.
Hospitalets mål for digitaliseringen er, at:
Enheden arbejder med drifts-, udviklings- og implementeringsopgaver i forbindelse med Sundhedsplatformen og anden digitalisering (fx digital understøttelse af hjemmebehandling, data til datadrevet ledelse, systemforvaltning, Medcom-kommunikation og innovation).
Enheden er organisatorisk forankret i afdelingen 'Klinisk Kvalitet og Patientforløb', hvor der er 20 medarbejdere. Enheden har et tæt samarbejde med afdelingens anden enhed 'Enhed for Kvalitet'. Enheden for Sundhedsplatformen og Digitalisering er under opbygning, og vi planlægger at ansætte yderligere medarbejdere.
Vi er en afdeling med engagerede medarbejdere, og vi sætter pris på et uformelt og konstruktivt arbejdsklima.
Ansættelsesvilkår: Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg.
Stillingen tiltrædes 1. februar 2023, eller efter nærmere aftale.
Vi har kontorer på Gentofte Hospital, Gentofte Hospitalsvej 1, 2900 Hellerup.
Yderligere oplysninger Hvis du vil høre mere om stillingen, kan du kontakte stabschef Lasse Nørgaard på telefon 27636777.
Ansøgningsfrist og proces for ansættelse Ansøgningsfristen er tirsdag den 14. december 2022. Send din ansøgning via annoncelinket her på siden.
Der afholdes løbende ansættelsessamtaler.
Alle henvendelser behandles fortroligt.
Kilde: Jobnet.dk
Dine opgaver Som leder af Enhed for Sundhedsplatformen og Digitalisering får du et vigtigt ansvar i realiseringen af hospitalets målsætninger for digitaliseringen.
Som enhedschef skal du blandt andet:
- varetage planlægning, koordinering og prioritering af enhedens opgaver med afsæt i hospitalets overordnede mål
- varetage ledelsen af medarbejderne i enheden
- fungere som sparringspartner for direktionen og samarbejde omkring mål og ambitioner inden for digitaliseringsområdet
- samarbejde og sparre med de kliniske ledelser omkring udviklingsprojekter og opbygning af gode it-kompetencer hos brugerne
- være bindeled mellem hospitalet og CIMT’s Kliniske IT Konsulenter (KIK-organisationen) med henblik på at samarbejde om projekter og opgaveprioriteringer
- indgå i udvalg, workshops og arbejdsgrupper
- udarbejde præsentationer, direktionsindstillinger, strategiske notater etc.
Enhedschefen refererer til stabschefen og indgår i (stabs)afdelingens ledelsesteam. Du vil få en bred kontaktflade til og samarbejde med de kliniske ledelser, hospitalsdirektionen, Center for IT og Medicoteknologi (CIMT), øvrige samarbejdspartnere i regionen og tværregionale samarbejdspartnere.
Din profil Vi forestiller os, at du:
- har ledelseserfaring og god erfaring med planlægning, udvikling og implementering af kliniknære digitaliseringsprojekter
- har solide erfaringer med proces- og forandringsledelse
- har projektledelseserfaring
- har bred indsigt i sundheds-it, herunder Sundhedsplatformen
- har erfaringer med digitalisering af arbejdsgange
- har indgående kendskab til sundhedsvæsenet
- har en relevant akademisk uddannelse.
Som leder er det vigtigt, at du:
- har strategisk blik og drives af, at digitaliseringsindsatserne skal gøre det ”lettere” at være kliniker, patient og samarbejdspartnere i patientforløbene
- kan agere systematisk og pragmatisk og forene forskelligt hensyn under samtidig sikring af, at tingene bliver gjort
- har en involverende ledelsesstil, hvor der er højt til loftet og et organisatorisk helhedssyn
- fremstår troværdig og tillidsskabende, og at du er i stand til at sikre meningsfuldhed i opgaveløsningen, et godt samarbejde og engagement og følgeskab blandt medarbejderne
- kan opbygge stærke professionelle relationer med interne og eksterne samarbejdspartnere er en effektiv kommunikator
Hvem er vi? Herlev og Gentofte Hospital er et af Danmarks største akuthospitaler og et af de nationale kræftcentre. Hospitalet dækker adskillige store specialer, har flere højtspecialiserede funktioner og repræsenterer et forskningsmæssigt miljø på internationalt niveau. Vi er ca. 6.300 medarbejdere med et årligt budget på ca. 4,9 mia. kr.
Enhed for Sundhedsplatformen og Digitalisering understøtter og servicerer klinikken og ledelserne i, at hospitalets digitaliseringsmål og ambitioner omsættes til konkrete vedvarende værdiskabende initiativer.
Hospitalets mål for digitaliseringen er, at:
- digitaliseringen skal bidrage til at skabe mere fleksible og patientfokuserede ydelser
- digitaliseringen skal understøtte udviklingen af sammenhængende patientforløb, den faglige kvalitet og kerneopgaven på tværs af faggrupper, specialer og sektorer
- den datadrevne ledelse skal styrkes, og sundhedsdata skal anvendes proaktivt som en integreret del af driftsstyringen og forandrings- og forbedringsdagsordenen
- medarbejdernes it-kompetencerne skal styrkes
Enheden arbejder med drifts-, udviklings- og implementeringsopgaver i forbindelse med Sundhedsplatformen og anden digitalisering (fx digital understøttelse af hjemmebehandling, data til datadrevet ledelse, systemforvaltning, Medcom-kommunikation og innovation).
Enheden er organisatorisk forankret i afdelingen 'Klinisk Kvalitet og Patientforløb', hvor der er 20 medarbejdere. Enheden har et tæt samarbejde med afdelingens anden enhed 'Enhed for Kvalitet'. Enheden for Sundhedsplatformen og Digitalisering er under opbygning, og vi planlægger at ansætte yderligere medarbejdere.
Vi er en afdeling med engagerede medarbejdere, og vi sætter pris på et uformelt og konstruktivt arbejdsklima.
Ansættelsesvilkår: Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg.
Stillingen tiltrædes 1. februar 2023, eller efter nærmere aftale.
Vi har kontorer på Gentofte Hospital, Gentofte Hospitalsvej 1, 2900 Hellerup.
Yderligere oplysninger Hvis du vil høre mere om stillingen, kan du kontakte stabschef Lasse Nørgaard på telefon 27636777.
Ansøgningsfrist og proces for ansættelse Ansøgningsfristen er tirsdag den 14. december 2022. Send din ansøgning via annoncelinket her på siden.
Der afholdes løbende ansættelsessamtaler.
Alle henvendelser behandles fortroligt.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Hellerup.
Jobbet er oprettet på vores service den 30.11.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Hellerup
- Onsdag den 14. december 2022
Lignende jobs
-
Dagtilbudsleder til den idrætscertificerede integr...
Fri kontaktDu vil få: Mulighed for faglig og personlig udvikling: Du bliver en del af en ledelsesgruppe med i alt 18 kommunale dagtilbudsledere. Du får 1:1 med enhedschefen og indgår i en sparringsgruppe med ca. 5 andre dagtilbudsledere.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Erfaren viceskoleleder til Arenaskolen i Greve
Fri kontaktTrivsel, faglighed, respekt, ansvar og fællesskab er nøgleordene i Arenaskolens værdigrundlag. Vores elevgruppe kan noget helt særligt, og på Arenaskolen er alle voksne vigtige voksne. Her er højt til loftet, og arbejdet med læring og dannelse er uadskilleligt.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Afdelingsleder for Støtte, Vejledning og Forebygge...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med udfordringer inden for det psykiatriske og sociale område? Vi søger en engageret og nærværende afdelingsleder, der kan stå i spidsen for flere tilbud til borgere i egen bolig som har brug for støtte og vejledning. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
2 afdelingsledere søges til Botilbud i Pædagogisk ...
Fri kontaktVil du være med til at skabe positive forandringer for borgere med autismespektrumforstyrrelser eller multihandicappede unge? Vi søger 2 engagerede og nærværende afdelingsledere, der kan stå i spidsen for både opstarten af nye tilbud og ledelse af eksisterende. Om os.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Hellerup
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Hellerup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Hellerup over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 25. december 2024 | 1 |
| 24. december 2024 | 1 |
| 23. december 2024 | 1 |
| 22. december 2024 | 1 |
| 21. december 2024 | 1 |
| 20. december 2024 | 1 |
| 19. december 2024 | 1 |
| 18. december 2024 | 1 |
| 17. december 2024 | 1 |
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 2 |
| 14. december 2024 | 2 |
| 13. december 2024 | 2 |
| 12. december 2024 | 2 |
| 11. december 2024 | 2 |
| 10. december 2024 | 3 |
| 9. december 2024 | 3 |
| 8. december 2024 | 2 |
| 7. december 2024 | 2 |
| 6. december 2024 | 2 |
| 5. december 2024 | 2 |
| 4. december 2024 | 2 |
| 3. december 2024 | 2 |
| 2. december 2024 | 2 |
| 1. december 2024 | 2 |
| 30. november 2024 | 2 |
| 29. november 2024 | 2 |
| 28. november 2024 | 3 |
| 27. november 2024 | 2 |
| 26. november 2024 | 3 |
| 25. november 2024 | 4 |