Chefsygeplejerske til afdeling for Allergi, Hud- og kønssygdomme på Herlev og
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hellerup
Vi søger en chefsygeplejerske der har mod på at stå i spidsen for en allerede velorganiseret afdeling, og som kan bidrage til, at afdelingens vision om at pleje og behandling er af højeste faglige standard fastholdes. Du skal endvidere prioritere en fortsat høj patientoplevet kvalitet og tilfredshed for patienter i både kortere eller længere behandlingsforløb.
Du vil blive en del af en afdeling, som har en høj forskningsaktivitet, og du skal derfor kunne understøtte afdelingens udvikling, initiativer og aktivitet inden for forskning, herunder forskning i sygepleje.
Som chefsygeplejerske skal du i samarbejde med cheflægen varetage den strategiske, administrative, økonomiske, faglige og personalemæssige ledelse af afdelingen. Du skal desuden kunne være med til at videreudvikle rammerne for et højt behandlingsniveau og et attraktivt arbejdsmiljø. Det er desuden vigtigt, at du er tydelig i din rammesætning og kan inspirere, motivere og lede andre til at nå deres mål.
Du vil referere direkte til en af hospitalets kontaktdirektører, og du bliver en del af hospitalsledelsen, der består af direktion, stabschefer og afdelingsledelser, og vil få et tæt samarbejde med disse. Dine samarbejdsevner vil også blive sat i spil, når du i din dagligdag, skal samarbejde med andre hospitaler samt deltage i råd og udvalg både inden- og uden for hospitalet.
Stillingen tiltrædes den 1. april 2023 eller efter nærmere aftale.
Om afdelingen I afdeling for Allergi, Hud- og Kønssygdomme er der både akutte patienter og patienter, der kommer til udredning, opfølgning og kontrol af en behandling. Afdelingen har overvejende ambulante forløb, dog er der senge til rådighed, hvis behovet for indlæggelse er til stede.
Afdelingen består af Hudsygdomme klinik og Allergisygdomme klinik. Under Hudsygdomme klinikken hører Kønssygdomme klinik, Kontaktallergi klinik og Videncenter for Allergi. Under Allergisygdomme klinik hører Laboratorium for medicinsk allergologi og Dansk Anæstesi Allergi Center (DAAC).
Afdelingen har en stor forskningsaktivitet og er tildelt Global Excellence prisen, som er en sundhedspris, der tildeles faglige miljøer på regionens hospitaler, hvis indsats er i verdensklasse, når det gælder forskning, udvikling og ibrugtagning af ny viden om teknologier og nye behandlingsformer til gavn for patienterne.
Vi er aktuelt 165 ansatte, som bl.a. omfatter sygeplejersker, social- og sundhedspersonale, bioanalytikere, lægesekretærer, forskningsmedarbejdere og læger.
Der henvises i øvrigt til afdelingens hjemmeside.
Om dig Det er vigtigt, at du:
Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelsen vil ske i henhold til overenskomst for ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået med Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Stillingen tiltrædes 1. april 2023, eller efter nærmere aftale.
Yderligere oplysninger om stillingen Ønsker du yderligere oplysninger, er du meget velkommen til at kontakte vicedirektør Helene Bliddal Døssing på telefon 21 99 58 89 eller cheflæge Claus Zachariae på telefon 40 44 43 20.
Ansøgningsfrist og proces for ansættelse Ansøgningsfristen er den 29. januar. Send din ansøgning via annoncelinket her på siden.
Ansættelsessamtaler gennemføres i to runder. Første samtalerunde forventes afholdt 7. februar og anden samtalerunde den 21. februar 2023.
Ansøgere, som går videre til anden samtalerunde, gennemfører personprofilanalyse. Dette sker elektronisk, og det forventes, at der gives personlig tilbagemelding ved et møde i uge 6-7.
Alle henvendelser behandles fortroligt.
Henvisningsmateriale
Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med samme karakterkrav, som Sundhedsstyrelsen kræver af sundhedspersonale fra lande uden for EU, for at de kan få dansk autorisation.
Kilde: Jobnet.dk
Du vil blive en del af en afdeling, som har en høj forskningsaktivitet, og du skal derfor kunne understøtte afdelingens udvikling, initiativer og aktivitet inden for forskning, herunder forskning i sygepleje.
Som chefsygeplejerske skal du i samarbejde med cheflægen varetage den strategiske, administrative, økonomiske, faglige og personalemæssige ledelse af afdelingen. Du skal desuden kunne være med til at videreudvikle rammerne for et højt behandlingsniveau og et attraktivt arbejdsmiljø. Det er desuden vigtigt, at du er tydelig i din rammesætning og kan inspirere, motivere og lede andre til at nå deres mål.
Du vil referere direkte til en af hospitalets kontaktdirektører, og du bliver en del af hospitalsledelsen, der består af direktion, stabschefer og afdelingsledelser, og vil få et tæt samarbejde med disse. Dine samarbejdsevner vil også blive sat i spil, når du i din dagligdag, skal samarbejde med andre hospitaler samt deltage i råd og udvalg både inden- og uden for hospitalet.
Stillingen tiltrædes den 1. april 2023 eller efter nærmere aftale.
Om afdelingen I afdeling for Allergi, Hud- og Kønssygdomme er der både akutte patienter og patienter, der kommer til udredning, opfølgning og kontrol af en behandling. Afdelingen har overvejende ambulante forløb, dog er der senge til rådighed, hvis behovet for indlæggelse er til stede.
Afdelingen består af Hudsygdomme klinik og Allergisygdomme klinik. Under Hudsygdomme klinikken hører Kønssygdomme klinik, Kontaktallergi klinik og Videncenter for Allergi. Under Allergisygdomme klinik hører Laboratorium for medicinsk allergologi og Dansk Anæstesi Allergi Center (DAAC).
Afdelingen har en stor forskningsaktivitet og er tildelt Global Excellence prisen, som er en sundhedspris, der tildeles faglige miljøer på regionens hospitaler, hvis indsats er i verdensklasse, når det gælder forskning, udvikling og ibrugtagning af ny viden om teknologier og nye behandlingsformer til gavn for patienterne.
Vi er aktuelt 165 ansatte, som bl.a. omfatter sygeplejersker, social- og sundhedspersonale, bioanalytikere, lægesekretærer, forskningsmedarbejdere og læger.
Der henvises i øvrigt til afdelingens hjemmeside.
Om dig Det er vigtigt, at du:
- kan gå forrest med en strategisk og visionær tilgang med et skarpt blik for udviklings- og forskningsmuligheder
- arbejder ambitiøst, åbent og målrettet med at inddrage patienter og pårørende
- har nemt ved at etablere stabile og smidige samarbejdsrelationer med både interne og eksterne samarbejdspartnere og kan sætte medarbejdernes potentialer i spil
- har fokus på den faglige udvikling og videreførelse af det gode arbejdsmiljø
- er åben og anerkendende i din kommunikation og tager ansvar for og prioriterer et godt arbejdsmiljø
- har dokumenteret ledelseserfaring, og en lederuddannelse, gerne på master- eller diplomniveau
- er visionær, initiativrig og sparrer og samarbejder med afsnitsledere
- er beslutningsstærk og involverende
- har dansk autorisation som sygeplejerske, og gerne sygeplejeerfaring inden for dermatologi
Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelsen vil ske i henhold til overenskomst for ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået med Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Stillingen tiltrædes 1. april 2023, eller efter nærmere aftale.
Yderligere oplysninger om stillingen Ønsker du yderligere oplysninger, er du meget velkommen til at kontakte vicedirektør Helene Bliddal Døssing på telefon 21 99 58 89 eller cheflæge Claus Zachariae på telefon 40 44 43 20.
Ansøgningsfrist og proces for ansættelse Ansøgningsfristen er den 29. januar. Send din ansøgning via annoncelinket her på siden.
Ansættelsessamtaler gennemføres i to runder. Første samtalerunde forventes afholdt 7. februar og anden samtalerunde den 21. februar 2023.
Ansøgere, som går videre til anden samtalerunde, gennemfører personprofilanalyse. Dette sker elektronisk, og det forventes, at der gives personlig tilbagemelding ved et møde i uge 6-7.
Alle henvendelser behandles fortroligt.
Henvisningsmateriale
- Stillingsbeskrivelse
- Værdier for ledelse i Region Hovedstaden
- Hospitalets ambition ”Godt behandlet”
- Fokusområder for Region Hovedstaden
- Region Hovedstadens ledelsesgrundlag
- Region Hovedstadens Hospitalsplan
Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med samme karakterkrav, som Sundhedsstyrelsen kræver af sundhedspersonale fra lande uden for EU, for at de kan få dansk autorisation.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Hellerup.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.1.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Hellerup
- Søndag den 29. januar 2023
Lignende jobs
-
Leder af hjemmeplejensygeplejen i Greve Kommune
Fri kontaktBliv Leder af Hjemmesygeplejen i Greve Kommune – skab fremtidens helhedspleje sammen med os. Er du en passioneret leder med erfaring inden for sygepleje, der trives med at skabe resultater gennem andre? Trives du i af at navigere i en tid præget af udvikling og reformer som skaber usikkerhed og kalder på nye løsninger?Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Erfaren afdelingsleder med empati og overblik til ...
Fri kontaktErfaren afdelingsleder med empati og overblik til Tunegrupperne Tune Skole. Drømmer du om at bruge din ledelseserfaring på en skole, der emmer af engagement og lys i øjnene? Kan du se dig selv som leder af vores specialafdeling, og er du en leder, der har masser af tillid til dine medarbejdere?Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Faglig stærk mellemleder pr. 1. januar 2025 til ve...
Fri kontaktHolmebo ligger i Greves smørhul, tæt på strand, grønne arealer, læringsrige legepladser, skoler og offentlige transportmidler. Holmebo er normeret til 45 vuggestuebørn, 68 børnehavebørn samt 6 basisbørn. Vi er en glad personalegruppe, som værner om hinanden og den positive arbejdsplads. Husets værdier er bla.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Projektleder til udvikling og etablering af Mosede...
Fri kontaktKLAR Forsyning er gået i gang med en gennemgribende renovering af Mosede Renseanlæg, der ligger i midten af et parcelhuskvarter. Det har givet mulighed for at overdække tankene og åbne området op for offentlig adgang.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Hellerup
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Hellerup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Hellerup over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 11. november 2024 | 6 |
| 10. november 2024 | 6 |
| 9. november 2024 | 6 |
| 8. november 2024 | 6 |
| 7. november 2024 | 6 |
| 6. november 2024 | 6 |
| 5. november 2024 | 5 |
| 4. november 2024 | 5 |
| 3. november 2024 | 5 |
| 2. november 2024 | 5 |
| 1. november 2024 | 4 |
| 31. oktober 2024 | 5 |
| 30. oktober 2024 | 5 |
| 29. oktober 2024 | 4 |
| 28. oktober 2024 | 4 |
| 27. oktober 2024 | 4 |
| 26. oktober 2024 | 4 |
| 25. oktober 2024 | 4 |
| 24. oktober 2024 | 3 |
| 23. oktober 2024 | 3 |
| 22. oktober 2024 | 3 |
| 21. oktober 2024 | 3 |
| 20. oktober 2024 | 3 |
| 19. oktober 2024 | 3 |
| 18. oktober 2024 | 3 |
| 17. oktober 2024 | 4 |
| 16. oktober 2024 | 4 |
| 15. oktober 2024 | 4 |
| 14. oktober 2024 | 4 |
| 13. oktober 2024 | 4 |
| 12. oktober 2024 | 4 |