Centerleder til autismeområdet
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herning
Centerleder til autismeområdet
Er du den nye centerleder for Herning Kommunes tilbud til voksne med autisme?
Kan du forene menneske, faglighed og økonomi og skabe de bedste forhold for borgere og medarbejdere?
Forestil dig at du leder et tilbud, som først og fremmest møder mennesker med autisme som mennesker, der vil have et godt liv på samme præmisser som alle andre. Hvor borgeren møder en stærk og sammenhængende faglighed og støtte til at mestre eget liv. Hvor vi skaber fleksible løsninger sammen med borgeren, pårørende, frivillige, civilsamfund og foreninger. Hvis det lyder som noget for dig, så læs videre.
Vi søger en centerleder, som kommer til at lede i et tæt og positivt samarbejde med cirka 35 borgere og deres pårørende, cirka 80 veluddannede medarbejdere, fire dygtige afdelingsledere, fire centerlederkolleger samt handicap- og psykiatrichefen. Alle glæder sig til at tage godt imod dig, lære dig at kende og arbejde sammen med dig.
Vi tilbyder
- et meningsfyldt lederjob og et ledelsesrum med plads og ambitioner
- ansvar for et driftsbudget på 38 millioner kroner
- stor mulighed for at præge den fremtidige udvikling af autismetilbuddene til voksne i Herning Kommune
- et job i en organisation, hvor tilgangen har et ligeligt fokus på menneske, faglighed og økonomi
- en plads på vores rigtig velfungerende lederhold, som samarbejder tæt og godt
- dygtige, dedikerede og generelt veluddannede medarbejdere med stor faglig bevidsthed
- det overordnede ansvar for centrets ledelse, drift, økonomi, resultater og udvikling
- et veldrevet center, som tager nye pladser i brug i januar 2021 og som måske skal udvide med specialiserede dagtilbudspladser og flere døgnpladser
- et center, der måske skal opbygge og stå for et kommende kompetencecenter, som skal dække hele handicap- og psykiatriområdet
- en stilling, hvor du bliver central i udarbejdelsen af en endnu tydeligere ambition på autismeområdet.
Du får det overordnede ansvar for driften af Herning Kommunes døgntilbud til voksne med autisme
Du vil stå for udviklingen af centrets tilbud og have det øverste ansvar for dit centers faglige udvikling. Den faglige udvikling skal have fokus på effekt og værdiskabelse for borgerne og meget gerne tage sit afsæt i kendte og virksomme metoder, for eksempel KRAP, Neuropædagogik, ICDP og LA2 samt have fokus på arbejdet med patientsikkerhed. Du skal orientere dig mod socialstyrelsens anbefalinger på autismeområdet og være med til at fagligheden og resultaterne på autismeområdet også i fremtiden er blandt landets bedste.
Du skal arbejde på at der er et godt og dialogpræget samarbejde med alle borgerne og deres pårørende, ligesom samarbejdet med samarbejdspartnere og organisationer er afgørende for at vi kan give borgerne de tilbud, de har brug for.
Det er din overordnede opgave at borgerne med autisme lykkes bedst muligt i Herning Kommune. Derfor skal du altid arbejde på at medarbejdernes faglige stolthed og trivsel er i fokus - i en dialogpræget kultur med plads til udvikling og nytænkning.
I handicap- og psykiatriafdelingen er der et rigtig godt og velfungerende ledelsessamarbejde, og du skal bidrage til at det består og selvfølgelig også udvikles i fremtiden. Der er plads til at du er ”ny på holdet”, og der er åbenhed over for at du kommer med noget nyt til Herning Kommune og Handicap- og Psykiatriområdet.
Du lykkes i jobbet, hvis du kan nikke ”ja” til, at du
- skaber resultater og har haft succes med at lede et center
- kan lede gennem ledere og lede opad, udad og på tværs
- er ambitiøs på både borgernes, fagets og Herning Kommunes vegne
- tør gå nye veje, og får dine ledere og medarbejdere med på rejsen
- vil arbejde aktivt sammen med os om at sikre endnu bedre overgange fra ung til voksen
- har vist, at du kan omsætte politiske intentioner så de giver mening hos borgerne og medarbejderne
- kan have mange bolde i luften og forene sikker drift med et stærkt fokus på udvikling
- er fagligt velfunderet og måske også har erfaring med målgruppen
- har en relevant lederuddannelse og en socialfaglig grunduddannelse
- sidst, men ikke mindst, er en positiv og anerkendende leder med et godt humør og et godt drive.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter gældende overenskomst. Der er eventuelt mulighed for at forhandle et individuelt kvalifikationstillæg.
Vi håber, du vil vide mere
Læs mere i Herning Kommunes ledelsesgrundlag, Handicap og Psykiatris fornyede syn på kerneopgaven, Handicap og Psykiatris udviklingsplan, organisationsdiagrammet for Social, Sundhed og Beskæftigelse samt Handicap og Psykiatri.
Du kan også læse om autismeområdet på MTFNs hjemmeside. Kontakt også meget gerne Handicap- og Psykiatrichef Kirsten Bundgaard på 22 80 38 24 for yderligere oplysninger.
Frist
Vi ser frem til at modtage din ansøgning. Ansøgningsfristen er 23. februar 2021 kl. 23.59.
Vi forventer at gennemføre første samtalerunde 5. marts og anden runde 12. marts. Kandidater, som inviteres til anden runde, vil - ud over en individuel samtale med Kirsten Bundgaard - blive tilbudt en personprofil.
I Herning Kommune, som er på vej mod 90.000 indbyggere, er vi altid på udkig efter nye muligheder. Vi har modet til at tænke stort og gå nye veje for at skabe det, vi skal leve af og de rammer, vi skal leve i. I Herning Kommune er der alle muligheder for at få et godt familie- og arbejdsliv. Vi har et stærkt sammenhold, trygge lokalsamfund, et rigt foreningsliv og smuk natur lige uden for døren.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Herning.
Jobbet er oprettet på vores service den 21.1.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Herning
- Tirsdag den 23. februar 2021
Lignende jobs
-
Chefværter/Lukkeansvarlige søges til vores melleml...
Har du en drøm om at blive/være leder? Er du klar til at skabe rammerne for at vores gæster får en unik oplevelse? - se nærmere her. Vil du: Lede andre, have ansvar og samtidig servicer..Få mere info- Afdelingsleder
- Viborg
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 Gødvad, Silkeborg I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét fælle..Få mere info- Afdelingsleder
- Silkeborg
-
Centerleder til CKU Skive-Viborg og STU Skivefjord
Få mere info- Afdelingsleder
- Skive
-
Afdelingsleder i Herning
Vi søger dig, som brænder for at skabe faglig stolthed og fællesskab hos dine ledere og medarbejdere, og som brænder for at skabe tilbud, der bidrager til livskvalitet, mening og samhørighed hos bo..Få mere info- Afdelingsleder
- Herning
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Herning
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Herning over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Herning over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 19. september 2024 | 6 |
| 18. september 2024 | 7 |
| 17. september 2024 | 7 |
| 16. september 2024 | 7 |
| 15. september 2024 | 7 |
| 14. september 2024 | 9 |
| 13. september 2024 | 10 |
| 12. september 2024 | 12 |
| 11. september 2024 | 11 |
| 10. september 2024 | 10 |
| 9. september 2024 | 10 |
| 8. september 2024 | 10 |
| 7. september 2024 | 10 |
| 6. september 2024 | 10 |
| 5. september 2024 | 10 |
| 4. september 2024 | 11 |
| 3. september 2024 | 9 |
| 2. september 2024 | 9 |
| 1. september 2024 | 9 |
| 31. august 2024 | 9 |
| 30. august 2024 | 9 |
| 29. august 2024 | 10 |
| 28. august 2024 | 9 |
| 27. august 2024 | 8 |
| 26. august 2024 | 7 |
| 25. august 2024 | 7 |
| 24. august 2024 | 7 |
| 23. august 2024 | 7 |
| 22. august 2024 | 7 |
| 21. august 2024 | 7 |
| 20. august 2024 | 7 |