Afdelingsleder - Vil du være med til at sætte en ny udviklingsretning?
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Herning
Afdelingsleder - Vil du være med til at sætte en ny udviklingsretning?
Verden er under forandring, den grønne omstilling er i fuld gang og forventningerne til den kommunale service stiger. Hvis du vil med på den tur, så er her alle tiders mulighed. Vi søger nemlig en ny leder af Administration og Udvikling i Teknik og Miljø, Herning Kommune.
Vi tilbyder dig:
- en unik mulighed for at bruge alle dine leder- og udviklingskompetencer til at skabe et nyt udviklingsteam. Afdelingen fremstår i dag som én enhed. Fremover vil afdelingen bestå af to teams; et administrativt team og et udviklingsteam. Du skal være leder for begge teams.
Leder af et nyt udviklingsteam
Afdelingen er i konstant udvikling og specielt i udviklingsteamet mærkes en stigende efterspørgsel på medarbejderressourcer til tværgående udviklingsprojekter. Etableringen af et udviklingsteam er derfor et naturligt næste skridt. Og her kommer du i spil.
- Du har interesse i at skabe et udviklingsteam med øje for at bringe vores kompetencer i spil og sikre fremdrift og eksekvering af tværorganisatoriske indsatser og projekter.
- Du sætter fokus på at skabe et tværgående fællesskab, et kreativt og fagligt interessant udviklingsmiljø.
- Du har blik for relationers betydning i ledelse og har erfaring med ledelse på tværs i en stor og kompleks organisation.
Du får med andre ord rig mulighed for at sætte dit aftryk og bringe dine samarbejdende lederegenskaber i spil.
Leder af det administrative team
Som stabsfunktion er vi bindeleddet mellem forvaltningens øvrige afdelinger og dermed det administrative koordinerende led i Teknik og Miljø. Vi har det overordnede økonomiske overblik samt den direkte betjening af politikerne og chefgruppen. Din opgave bliver dermed også at skabe optimal udnyttelse af de gode administrative kompetencer vores afdeling ligeledes består af.
Hvad er opgaverne?
Vi søger en leder, der skal beskæftige sig med en bred vifte af arbejdsopgaver, hvor de primære ansvarsområder er:
- Personaleledelse af ca. 15 medarbejdere
- At skabe et udviklingsteam på 5-6 medarbejdere i Administration og Udvikling
- At sikre den daglige drift og ledelse af de 2 teams
- At understøtte implementeringen af en række tværgående udviklingsforløb og projekter på tværs af Teknik og Miljø, f.eks. inden for visions-, strategi-, bæredygtighed-, kommunikations- og digitaliseringsarbejde
- At sikre et godt samarbejde på tværs i Teknik og Miljø, men også med kommunens øvrige forvaltninger
- Understøtte diverse analyse- og benchmarkingopgaver
Hvem er vi?
I Teknik og Miljø arbejder vi efter visionen ”Sammen skaber vi bedre løsninger”. Det betyder, at vi hver dag og i alt hvad vi laver, gør os umage med at skabe bedre løsninger i samarbejde med kolleger, borgere og andre interne og eksterne interessenter.
Bæredygtighed og den grønne agenda er i høj grad sat på dagsordenen i vores forvaltning. Det fylder tilsvarende i vores afdeling og i de udviklingsopgaver, der lander i afdelingen. Så har du interesse for bæredygtighed og grøn omstilling vil det også være et element, du kan bringe i spil hos os.
Har du lyst til møde et par stykker af os i medarbejderstaben, har vi lavet denne korte hilse-på video.
Hvem er du?
Ingen kan alt, men du har sikkert:
- En relevant uddannelse og gerne med ledererfaring
- Lyst til at gå forrest med at støtte op og drive udviklingsprocesser
- En visionær tankegang, er innovativ og afprøver gerne nye tiltag
- Gode formidlingsevner og kan skabe følgeskab hos medarbejderne
- Mod på at sætte dig selv og dine kompetencer i spil
- Stærke relationelle kompetencer med gode samarbejdsevner både internt og eksternt
- Et strategisk blik og organisatorisk forståelse
Vi leder efter en person, der står solidt i sin ledelse. Det er vigtigt, at du kan arbejde proaktivt og resultatorienteret og bidrager til at vores vision forbliver et fælles omdrejningspunkt i hverdagen.
Vil du vide mere?
Du kan få mere at vide om stillingen ved at henvende dig til chef i Teknik og Miljø Jacob Philipsen på [email protected] / mobil 20 53 23 90.
Stillingen er med tiltrædelse den 1. februar 2022.
Uddybende job- og kompetenceprofil til stillingen kan ses her.
Vi opfordrer til, at du søger stillingen elektronisk på Herning Kommunes Hjemmeside.
Du kan finde flere oplysninger Teknik og Miljø på vores hjemmeside tm.herning.dk
Der er ansøgningsfrist den 28. november, og vi forventer at afholde første samtalerunde den 7. december og anden samtalerunde den 14. december 2021.
I Herning Kommune, som er på vej mod 90.000 indbyggere, er vi altid på udkig efter nye muligheder. Vi har modet til at tænke stort og gå nye veje for at skabe det, vi skal leve af og de rammer, vi skal leve i. I Herning Kommune er der alle muligheder for at få et godt familie- og arbejdsliv. Vi har et stærkt sammenhold, trygge lokalsamfund, et rigt foreningsliv og smuk natur lige uden for døren.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Herning.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.11.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Herning
- Søndag den 28. november 2021
Lignende jobs
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 Gødvad, Silkeborg I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét fælle..Få mere info- Afdelingsleder
- Silkeborg
-
Afdelingsleder i Herning
”Vil du være leder i et hus, hvor faglighed, samarbejde og arbejdsglæde er i fokus – så har vi måske drømmejobbet til dig”Ser du det som en spændende ledelsesmæssig udfordring at være med til .Få mere info- Afdelingsleder
- Herning
-
Centerleder til CKU Skive-Viborg og STU Skivefjord
Få mere info- Afdelingsleder
- Skive
-
Afdelingsleder i Herning
Vi søger dig, som brænder for at skabe faglig stolthed og fællesskab hos dine ledere og medarbejdere, og som brænder for at skabe tilbud, der bidrager til livskvalitet, mening og samhørighed hos bo..Få mere info- Afdelingsleder
- Herning
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Herning
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Herning over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Herning over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 15. september 2024 | 7 |
| 14. september 2024 | 9 |
| 13. september 2024 | 10 |
| 12. september 2024 | 12 |
| 11. september 2024 | 11 |
| 10. september 2024 | 10 |
| 9. september 2024 | 10 |
| 8. september 2024 | 10 |
| 7. september 2024 | 10 |
| 6. september 2024 | 10 |
| 5. september 2024 | 10 |
| 4. september 2024 | 11 |
| 3. september 2024 | 9 |
| 2. september 2024 | 9 |
| 1. september 2024 | 9 |
| 31. august 2024 | 9 |
| 30. august 2024 | 9 |
| 29. august 2024 | 10 |
| 28. august 2024 | 9 |
| 27. august 2024 | 8 |
| 26. august 2024 | 7 |
| 25. august 2024 | 7 |
| 24. august 2024 | 7 |
| 23. august 2024 | 7 |
| 22. august 2024 | 7 |
| 21. august 2024 | 7 |
| 20. august 2024 | 7 |
| 19. august 2024 | 8 |
| 18. august 2024 | 8 |
| 17. august 2024 | 8 |
| 16. august 2024 | 9 |