Head of HR
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hinnerup
Kan du se dig selv som Head of HR i en spændende virksomhed i vækst - og har du lyst til at arbejde i en bred HR-funktion? Så er det dig, vi søger.
For Goldwind søger vi en erfaren HR-profil til at blive en central del af virksomhedens fremtid. Som Head of HR vil du være ansvarlig for alle HR-relaterede funktioner, ligesom du vil arbejde tæt sammen med den nærmeste leder omkring bl.a. organisatorisk struktur, rekruttering og medarbejderfastholdelse.
Dine primære ansvarsområder vil være følgende:
Gennemgå og godkende lønsedler og generelle betalinger udarbejdet af finansassistenten.
Kvalifikationer og kompetencer
Vi forstiller os, at du kommer fra en lignende stilling måske endda fra en teknisk virksomhed. Du kan komme med mange forskellige baggrunde, men du har sandsynligvis:
Personlige kvalifikationer:
Praktiske oplysninger
Vi behandler ansøgningerne løbende, og startdatoen er så snart vi har fundet den rette kollega.
Søg jobbet
Har ovenstående fanget din interesse, søger du stillingen ved at vedhæfte et opdateret cv og en motiveret ansøgning. Du kan også skrive en kort tekst om dig selv i ansøgningsteksten ovenfor. Temp-Team A/S varetager denne rekruttering og al henvendelse skal gå gennem Temp-Team.
Temp-Team
Temp-Team A/S er et landsdækkende rekrutterings- og vikarbureau med lokale afdelinger i Danmark.
Vi har 40 års erfaring inden for personaleløsninger og dækker et bredt udsnit af brancher. Vi yder altid en service af høj kvalitet og har tæt personlig kontakt til både vores kandidater og kunder.
Vi er en del af JuhlerGroup – en international koncern.
Kilde: Jobnet.dk
For Goldwind søger vi en erfaren HR-profil til at blive en central del af virksomhedens fremtid. Som Head of HR vil du være ansvarlig for alle HR-relaterede funktioner, ligesom du vil arbejde tæt sammen med den nærmeste leder omkring bl.a. organisatorisk struktur, rekruttering og medarbejderfastholdelse.
Dine primære ansvarsområder vil være følgende:
- Daglig ledelse af et mindre team bestående af en deltidskantinemedarbejder og en deltidsadministrativ assistent
- Tæt samarbejde med nærmeste leder og HR-hovedkontoret i Goldwind om at udvikle og implementere HR-strategier og politikker i overensstemmelse med virksomhedens overordnede mål og målsætninger
- Styre hele rekrutteringsprocessen, fra stillingsopslag til oplæring, og sikre, at processen er både effektiv og i overensstemmelse med gældende regler
- Implementere strategier til fastholdelse af medarbejdere for at øge engagementet og reducere medarbejderomsætningen
- Almene office-manager opgaver
- Være en aktiv del af kommunikationen med flere af virksomhedens stakeholders
Gennemgå og godkende lønsedler og generelle betalinger udarbejdet af finansassistenten.
Kvalifikationer og kompetencer
Vi forstiller os, at du kommer fra en lignende stilling måske endda fra en teknisk virksomhed. Du kan komme med mange forskellige baggrunde, men du har sandsynligvis:
- Bachelorgrad inden for HR, erhvervsadministration eller beslægtet område
- Gerne fem års erfaring fra lignende stilling indenfor HR og optimalt set, med dokumenterede rekrutterings- og fastholdelseserfaring
- Dokumenteret evne til effektivt samarbejde med ledende medarbejdere for at udvikle HR-strategier i overensstemmelse med virksomhedens mål
- Flydende i skrift og tale på dansk og engelsk
- Erfaring med Office 365
Personlige kvalifikationer:
- Fremragende kommunikationsfærdigheder, både mundtligt og skriftligt, med evnen til at formidle komplekse HR-spørgsmål til en mangfoldig målgruppe
- Stærke problemløsningsfærdigheder med evnen til at analysere komplekse data og give velbegrundede anbefalinger
- Trives med at arbejde i en international organisation
Praktiske oplysninger
Vi behandler ansøgningerne løbende, og startdatoen er så snart vi har fundet den rette kollega.
Søg jobbet
Har ovenstående fanget din interesse, søger du stillingen ved at vedhæfte et opdateret cv og en motiveret ansøgning. Du kan også skrive en kort tekst om dig selv i ansøgningsteksten ovenfor. Temp-Team A/S varetager denne rekruttering og al henvendelse skal gå gennem Temp-Team.
Temp-Team
Temp-Team A/S er et landsdækkende rekrutterings- og vikarbureau med lokale afdelinger i Danmark.
Vi har 40 års erfaring inden for personaleløsninger og dækker et bredt udsnit af brancher. Vi yder altid en service af høj kvalitet og har tæt personlig kontakt til både vores kandidater og kunder.
Vi er en del af JuhlerGroup – en international koncern.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Hinnerup.
Jobbet er oprettet på vores service den 7.11.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Hinnerup
- Lørdag den 23. december 2023
Lignende jobs
-
Head of Global Commercial Development
Få mere info- Afdelingsleder
- Juelsminde
-
Design Quality Senior Functional Lead - Converter ...
Ready to play a central role in [xxxxx]' quality journey? Interested in shaping the future design-for-quality methodology and contributing to the vision of designing best-in-class products? If..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Senior Product Lead, Grid
If you are motivated by the tasks above, proactive, structured, and excellent at collaboration and communication, then you are the right candidate for the job. [xxxxx] Technology & Operations Re..Få mere info- Afdelingsleder
- Århus
-
Afdelingschef til Ventilations- & Køleafdelingen
Brænder du for at motivere og udvikle dine medarbejdere? Har du evnen til at skabe stærke relationer, lede med overblik og sikre effektivt samarbejde på tværs af interessenter? Søger du at skabe he..Få mere info- Afdelingsleder
- Tilst
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Hinnerup
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Hinnerup over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Hinnerup over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 9. januar 2025 | 1 |
| 8. januar 2025 | 1 |
| 7. januar 2025 | 1 |
| 6. januar 2025 | 1 |
| 5. januar 2025 | 1 |
| 4. januar 2025 | 1 |
| 3. januar 2025 | 1 |
| 2. januar 2025 | 1 |
| 1. januar 2025 | 1 |
| 31. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |