Afdelingsleder
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hvalsø
Botilbuddet Dukasku søger afdelingsleder med høj faglighed og erfaring indenfor det socialpædagogiske område.
Brænder du for at hjælpe sårbare unge mellem 6 og 23 år videre i deres liv, efter de har været udsat for æresrelaterede konflikter og negativ social kontrol?
Brænder du samtidig også for at være med til at organisere og sætte rammerne for vores nye afdeling der forventes at åbne 1. maj?
Så læs videre her:
Vi udvider med en ny afdeling, med 6 pladser. Til denne afdeling, skal vi også bruge en afdelingsleder, der i samarbejde med botilbudsleder, skal opbygge et velfungerende team, der arbejder professionelt med høj faglighed.
Du skal være med til at skabe strukturen i afdelingen, så de unge og medarbejderne trives.
Afdelingslederstillingen er delt, så du har 2 ugentlige vagter som pædagog i huset, og de øvrige dage fungerer du som afdelingsleder.
Du har en afdelingslederkollega i anden afdeling, en faglig koordinator og botilbudsleder tæt på dig i din hverdag. Vi understøtter hinanden og har en meget flad struktur.
Vores beboere er sikkerhedsanbragt, og har som regel brudt med både familie og venner. De står derfor helt alene og skal hjælpes videre i et godt ungdomsliv, med hensyntagen til den sikkerhed, der skal være for at beskytte dem.
Vores beboere er normaltbegavede unge, men de er traumatiseret og har psykosociale udfordringer.
I Dukasku har vi høje faglige ambitioner for vores indsats.
Vi tilbyder dig:
Hvem er du:
Dukasku er en familie med sunde relationer
I Dukasku har vi specialiseret os i at arbejde med unge, der er udsat for æresrelaterede konflikter og negativ social kontrol. Vores primære målgruppe er børn og unge i alderen 6-23 år.
Vi har et botilbud med i alt 20 pladser, hvoraf de otte pladser er på vores bosted for børn og unge mellem 6 og 17 år. Derudover har vi 12 udslusnings- og efterværnspladser til unge mellem 15 og 25 år. Dertil er vi i gang med at oprette og få godkendt et hus med yderligere seks pladser målrettet unge mellem 16 og 23 år. Vi forventer at åbne dette hus pr. 1. maj 2023.
I Dukasku arbejder vi målrettet for, at tilbyde den bedst mulige ramme om en anbringelse uden for hjemmet.
Vores beboere har brug for tryghed, omsorg og tillidsfulde relationer til voksne. Derfor ønsker vi at skabe en kultur, der minder om en familie med sunde relationer, hvor vi anerkender, støtter og passer på hinanden. Vores kultur og værdisæt bygger på et ønske om at være:
Er du interesseret?
jobstart 1. maj. Stillingen er på fuld tid.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Botilbudsleder Jess Grave på telefon 42838805.
Send din ansøgning og CV til: [email protected] senest søndag den 12. marts 2023.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 15. marts.
Dukasku er et privatejet botilbud. Der gælder ingen overenskomst for ansættelsen.
Lønnen tager udgangspunkt i SL´s løntrin for basisstillinger for pædagogisk personale ved døgninstitutioner.
Kilde: Jobnet.dk
Brænder du for at hjælpe sårbare unge mellem 6 og 23 år videre i deres liv, efter de har været udsat for æresrelaterede konflikter og negativ social kontrol?
Brænder du samtidig også for at være med til at organisere og sætte rammerne for vores nye afdeling der forventes at åbne 1. maj?
Så læs videre her:
Vi udvider med en ny afdeling, med 6 pladser. Til denne afdeling, skal vi også bruge en afdelingsleder, der i samarbejde med botilbudsleder, skal opbygge et velfungerende team, der arbejder professionelt med høj faglighed.
Du skal være med til at skabe strukturen i afdelingen, så de unge og medarbejderne trives.
Afdelingslederstillingen er delt, så du har 2 ugentlige vagter som pædagog i huset, og de øvrige dage fungerer du som afdelingsleder.
Du har en afdelingslederkollega i anden afdeling, en faglig koordinator og botilbudsleder tæt på dig i din hverdag. Vi understøtter hinanden og har en meget flad struktur.
Vores beboere er sikkerhedsanbragt, og har som regel brudt med både familie og venner. De står derfor helt alene og skal hjælpes videre i et godt ungdomsliv, med hensyntagen til den sikkerhed, der skal være for at beskytte dem.
Vores beboere er normaltbegavede unge, men de er traumatiseret og har psykosociale udfordringer.
I Dukasku har vi høje faglige ambitioner for vores indsats.
Vi tilbyder dig:
- Et utroligt spændende job, hvor du har stor mulighed for at udvikle din faglighed.
- Personalegoder som Sundhedsforsikring og fri træning i lokalt træningscenter.
- Et job med skiftende arbejdstider, vagter optil 14 timer ad gangen samt aften og weekend arbejde.
- Et ledelsesteam, hvor stemningen er høj - ordret er frit – opbakningen er stærk – samarbejdet er afgørende og arbejdsglæden er det der driver os.
Hvem er du:
- Du har en relevant faglig baggrund og måske erfaring med målgruppen – dette er dog ikke et krav, da vi ellers giver dig den nødvendige viden og efteruddannelse.
- Du har en professionel tilgang, og er god til at dokumentere din faglighed i journalnotater og statusbeskrivelser.
- Du kan handle selvstændigt og være en troværdig støtte for de unge.
- Du er meget respektfuld og tydelig i din kommunikation.
- Dit fokusområde skal være at finde hver enkelt af dine medarbejderes kvaliteter frem.
- Du skal kunne jonglere med mange forskellige opgaver og samtidig bevare et roligt overblik, når alt brænder på.
- Du skal have et stærkt fokus på at motivere dine medarbejdere og sørge for at være hoveddrivkraften bag en fællesskabsfølelse og engagement.
- Du skal ledelsesmæssigt understøtte strukturerede faglige indsatser.
Dukasku er en familie med sunde relationer
I Dukasku har vi specialiseret os i at arbejde med unge, der er udsat for æresrelaterede konflikter og negativ social kontrol. Vores primære målgruppe er børn og unge i alderen 6-23 år.
Vi har et botilbud med i alt 20 pladser, hvoraf de otte pladser er på vores bosted for børn og unge mellem 6 og 17 år. Derudover har vi 12 udslusnings- og efterværnspladser til unge mellem 15 og 25 år. Dertil er vi i gang med at oprette og få godkendt et hus med yderligere seks pladser målrettet unge mellem 16 og 23 år. Vi forventer at åbne dette hus pr. 1. maj 2023.
I Dukasku arbejder vi målrettet for, at tilbyde den bedst mulige ramme om en anbringelse uden for hjemmet.
Vores beboere har brug for tryghed, omsorg og tillidsfulde relationer til voksne. Derfor ønsker vi at skabe en kultur, der minder om en familie med sunde relationer, hvor vi anerkender, støtter og passer på hinanden. Vores kultur og værdisæt bygger på et ønske om at være:
- Et godt opholdssted der opbygger selvstændige og ansvarlige unge mennesker.
- En god arbejdsplads for fagligt dygtige, passionerede og omsorgsfulde medarbejdere.
- En god samarbejdspartner der bidrager til at sætte retningen inden for vores specialistområde.
Er du interesseret?
jobstart 1. maj. Stillingen er på fuld tid.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Botilbudsleder Jess Grave på telefon 42838805.
Send din ansøgning og CV til: [email protected] senest søndag den 12. marts 2023.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 15. marts.
Dukasku er et privatejet botilbud. Der gælder ingen overenskomst for ansættelsen.
Lønnen tager udgangspunkt i SL´s løntrin for basisstillinger for pædagogisk personale ved døgninstitutioner.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Hvalsø.
Jobbet er oprettet på vores service den 26.2.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Hvalsø
- Fredag den 31. marts 2023
Lignende jobs
-
Teamleder til Projekter og Portefølje
Er du en dygtig og erfaren personaleleder med stor erfaring indenfor projektledelse? Så kom og bliv en del af vores voksende hold i Koncern Digitalisering. Hos os får du masser af udfordringer, sto..Få mere info- Afdelingsleder
- Ringsted
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 Gørlev I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét fælles mål – n..Få mere info- Afdelingsleder
- Gørlev
-
Funktionschef for Praksis og Forebyggelse i Det Næ...
Motiveres du at være med til at transformere sundhedsvæsenet og bidrage til den nationale dagsorden om at levere borgernære sundhedsydelser? Kan du styrke praksissektoren, håndtere og optimere..Få mere info- Afdelingsleder
- Sorø
-
Dynamisk souschef søges til Nefrologisk Sengeafsni...
Vil du være en del af et ambitiøst ledelsesteam? Kan du arbejde målrettet på at skabe gode patientforløb, hvor fokus på den daglige drift er i højsædet? Er du den, der kan vise vejen og få dine kol..Få mere info- Afdelingsleder
- Holbæk
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Hvalsø
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Hvalsø over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Hvalsø over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |
| 22. oktober 2024 | 0 |
| 21. oktober 2024 | 0 |
| 20. oktober 2024 | 0 |
| 19. oktober 2024 | 0 |
| 18. oktober 2024 | 0 |
| 17. oktober 2024 | 0 |
| 16. oktober 2024 | 0 |
| 15. oktober 2024 | 0 |
| 14. oktober 2024 | 0 |
| 13. oktober 2024 | 0 |
| 12. oktober 2024 | 0 |
| 11. oktober 2024 | 0 |
| 10. oktober 2024 | 0 |
| 9. oktober 2024 | 0 |
| 8. oktober 2024 | 0 |