Erfaren leder søges, med stedfortræderfunktion for Centerleder, til skønt og moderne pl...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hvidovre
Kan du lede mennesker, bearbejde kultur og holdninger, og har du gode idéer og indspil til, hvordan udviklingen af en effektiv og stærk organisation anno 2020 kan se ud? Så læs mere her:
Dybenskærhave plejecenter er lyst og moderne indrettet og rummer 72 boliger fordelt på tre etager. Livet leves på Dybenskærhave, og den åbne tilgang og følelsen af at være velkommen møder én når man træder ind af døren, hvor man altid mødes af smil og et velkommen til.
I opgaven som ny leder vil du blive mødt af medarbejdere fra flere faggrupper, men fælles for dem alle er at de ønsker sig en leder der udover et stærkt leder DNA også har begge ben plantet solidt på jorden. Du skal se dem, høre dem men også skabe mening og retning. Du skal være tydelig og lyttende og sammen med det øvrige lederteam være garant for, at kvalitet, faglighed og udvikling går hånd i hånd med det gode arbejdsmiljø.
Du bliver del af en veletableret ledergruppe på ialt 5 som inklusiv Centerlederen arbejder for at fremme udviklingen og kulturen på centret. Målet er at styrke den faglige kvalitet i arbejdet, og fremme det gode ældreliv, så indsatsen i hverdagen spejles i beboernes trivsel og gode udvikling.
Dit leder DNA rummer lysten til at skabe forandringer og evnen til at se hvordan fordelingen af ansvar og opgaver kan nytænkes indenfor rammerne på et ambitiøst og aktivt plejecenter. I rollen som leder, og med funktionen som stedfortræder for Centerlederen, indgår du som en del af den daglige ledelse på linje med den øvrige ledergruppe og varetager derfor opgaver indenfor områder med, direkte personaleansvar, faglig udvikling, økonomi og drift mv.
Ledergruppen ønsker at fremme udviklingen af en stærkere sammenhængskraft etagerne imellem og derved se på hvordan organiseringen i arbejdet og fordelingen af ledelsesopgaverne, i endnu højere grad end tidligere, kan matches så de på tværs af ledergruppen styrker den faglige udvikling og driften i øvrigt.
Du kommer til en kommune hvor man på sundhed- og ældreområdet prioriterer, fælles læring og et styrket tværgående ledelsesarbejde. Du skal derfor trives med deling af viden og et stærkt engagement i en fælles udvikling af ledelse som et bredt praksisfællesskab, der bygger på inddragelse, åbenhed og tilliden til at alle kan og skal bidrage.
Vi tilbyder:
Vi Forventer:
Vi forventer at afholde samtaler henholdsvis d. 20. samt 26. Februar 2020 og der indgår en persontest imellem de 2 ansættelsessamtaler.
Dybenskærhave plejecenter er lyst og moderne indrettet og rummer 72 boliger fordelt på tre etager. Livet leves på Dybenskærhave, og den åbne tilgang og følelsen af at være velkommen møder én når man træder ind af døren, hvor man altid mødes af smil og et velkommen til.
I opgaven som ny leder vil du blive mødt af medarbejdere fra flere faggrupper, men fælles for dem alle er at de ønsker sig en leder der udover et stærkt leder DNA også har begge ben plantet solidt på jorden. Du skal se dem, høre dem men også skabe mening og retning. Du skal være tydelig og lyttende og sammen med det øvrige lederteam være garant for, at kvalitet, faglighed og udvikling går hånd i hånd med det gode arbejdsmiljø.
Du bliver del af en veletableret ledergruppe på ialt 5 som inklusiv Centerlederen arbejder for at fremme udviklingen og kulturen på centret. Målet er at styrke den faglige kvalitet i arbejdet, og fremme det gode ældreliv, så indsatsen i hverdagen spejles i beboernes trivsel og gode udvikling.
Dit leder DNA rummer lysten til at skabe forandringer og evnen til at se hvordan fordelingen af ansvar og opgaver kan nytænkes indenfor rammerne på et ambitiøst og aktivt plejecenter. I rollen som leder, og med funktionen som stedfortræder for Centerlederen, indgår du som en del af den daglige ledelse på linje med den øvrige ledergruppe og varetager derfor opgaver indenfor områder med, direkte personaleansvar, faglig udvikling, økonomi og drift mv.
Ledergruppen ønsker at fremme udviklingen af en stærkere sammenhængskraft etagerne imellem og derved se på hvordan organiseringen i arbejdet og fordelingen af ledelsesopgaverne, i endnu højere grad end tidligere, kan matches så de på tværs af ledergruppen styrker den faglige udvikling og driften i øvrigt.
Du kommer til en kommune hvor man på sundhed- og ældreområdet prioriterer, fælles læring og et styrket tværgående ledelsesarbejde. Du skal derfor trives med deling af viden og et stærkt engagement i en fælles udvikling af ledelse som et bredt praksisfællesskab, der bygger på inddragelse, åbenhed og tilliden til at alle kan og skal bidrage.
Vi tilbyder:
- Medindflydelse på strategi og retning
- Ansvar for medarbejdere, faglig udvikling, kvalitet, drift og økonomi
- Et Center på vej mod nye horisonter, udvidelse og organisatoriske ændringer
- Aktivt medlemskab til et farverigt lederteam på ialt 48 herlige mennesker
Vi Forventer:
- At du kan gå forrest som leder og forstår at arbejde praktisk med både kultur, forandringer og værdier
- At du har en dansk autorisation som sygeplejerske, erfaring som leder og evt. diplomlederuddannelse ell. tilsvarende
Vi forventer at afholde samtaler henholdsvis d. 20. samt 26. Februar 2020 og der indgår en persontest imellem de 2 ansættelsessamtaler.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.1.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Hvidovre
- Mandag den 17. februar 2020
Lignende jobs
-
STU Greve leder efter en kollega til vores Design ...
Fri kontaktSærligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse i Greve er et tilbud for unge med generelle indlæringsvanskeligheder, udviklingsforstyrrelse inden for autismespektret, ADHD og andet. Fælles for målgruppen er, at de alle har brug for et specialiseret uddannelsestilbud. Tilbuddet rummer op til 55 unge i aldersgruppen 16-25 år.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Leder af hjemmeplejensygeplejen i Greve Kommune
Fri kontaktBliv Leder af Hjemmesygeplejen i Greve Kommune – skab fremtidens helhedspleje sammen med os. Er du en passioneret leder med erfaring inden for sygepleje, der trives med at skabe resultater gennem andre? Trives du i af at navigere i en tid præget af udvikling og reformer som skaber usikkerhed og kalder på nye løsninger?Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Erfaren afdelingsleder med empati og overblik til ...
Fri kontaktErfaren afdelingsleder med empati og overblik til Tunegrupperne Tune Skole. Drømmer du om at bruge din ledelseserfaring på en skole, der emmer af engagement og lys i øjnene? Kan du se dig selv som leder af vores specialafdeling, og er du en leder, der har masser af tillid til dine medarbejdere?Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Faglig stærk mellemleder pr. 1. januar 2025 til ve...
Fri kontaktHolmebo ligger i Greves smørhul, tæt på strand, grønne arealer, læringsrige legepladser, skoler og offentlige transportmidler. Holmebo er normeret til 45 vuggestuebørn, 68 børnehavebørn samt 6 basisbørn. Vi er en glad personalegruppe, som værner om hinanden og den positive arbejdsplads. Husets værdier er bla.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Hvidovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Hvidovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Hvidovre over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 9. november 2024 | 8 |
| 8. november 2024 | 6 |
| 7. november 2024 | 5 |
| 6. november 2024 | 5 |
| 5. november 2024 | 4 |
| 4. november 2024 | 4 |
| 3. november 2024 | 5 |
| 2. november 2024 | 5 |
| 1. november 2024 | 5 |
| 31. oktober 2024 | 5 |
| 30. oktober 2024 | 4 |
| 29. oktober 2024 | 4 |
| 28. oktober 2024 | 4 |
| 27. oktober 2024 | 4 |
| 26. oktober 2024 | 4 |
| 25. oktober 2024 | 3 |
| 24. oktober 2024 | 4 |
| 23. oktober 2024 | 4 |
| 22. oktober 2024 | 4 |
| 21. oktober 2024 | 4 |
| 20. oktober 2024 | 4 |
| 19. oktober 2024 | 4 |
| 18. oktober 2024 | 4 |
| 17. oktober 2024 | 4 |
| 16. oktober 2024 | 4 |
| 15. oktober 2024 | 4 |
| 14. oktober 2024 | 3 |
| 13. oktober 2024 | 4 |
| 12. oktober 2024 | 4 |
| 11. oktober 2024 | 4 |
| 10. oktober 2024 | 3 |