Administrativ koordinator med organisatorisk talent og lyst til udvikling
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Hvidovre
Har du lyst til at være koordinator i et center, der arbejder med it og digitalisering, innovation, udvikling, kommunikation og erhvervsservice?
Så er det dig, vi leder efter i Center for Digitalisering, Kommunikation og Erhverv (DKE) i Hvidovre Kommune.
I DKE arbejder vi både med drift og udvikling. Vi driver udviklingsprojekter og servicerer og giver sparring til de mange afdelinger og institutioner, der løser opgaver tæt på byens borgere og virksomheder.
Om jobbet
I Hvidovre Kommune er der højt til loftet, og der er stor lyst til at udvikle og levere de bedst mulige ydelser til byens borgere og virksomheder.
I DKE understøtter vi mange af disse opgaver. Vi arbejder tæt på det politiske niveau og den administrative ledelse, og vi skal kunne løfte opgaver med høj kvalitet og stor fleksibilitet.
Vi understøtter hinanden, og sparring og vidensdeling er et must for os.
Vi har brug for en administrativ koordinator, der kan være sparringspartner for ledelsen og samarbejde med udviklings-, kommunikations- og digitaliseringskonsulenter i centret.
Dine opgaver vil bl.a. være:
Om dig
Som person er du initiativrig og hjælpsom. Du er servicemindet og imødekommende overfor dine omgivelser, og du er god til at være i dialog og skabe tillid.
Din uddannelsesbaggrund kan være professionsbachelor eller kandidat i Politik og Forvaltning, erfaren kommunom-uddannet HK’er, cand.scient.pol. eller noget helt andet – det er din personlighed og dokumenterede erfaring, der er vigtig.
Fagligt er du:
Center for Digitalisering, Erhverv og Kommunikation er:
Et center med 40 medarbejdere fordelt på tre afdelinger: It-drift, Digitalisering samt Udvikling, Erhverv og Kommunikation.
Som et center med primært interne opgaver har vi et tæt samarbejde med de fleste af kommunens fagområder og også med institutioner, skoler og andre kommunale arbejdspladser.
Vi løser også opgaver for direktionen og borgmesteren.
Kulturen i centret er præget af stor faglighed og høj kvalitet, som vi skaber sammen. Vi er dedikerede til vores opgaver og tager ansvar - også for opgaver, som ligger lidt uden for vores fagområde.
Der er gode muligheder for at udvikle sine kompetencer på tværs af faglighederne.
Vi har en uformel omgangstone, dyrker vores forskelligheder og har en god humoristisk sans.
Du bliver en del af afdelingen Udvikling, Erhverv og Kommunikation, men du kommer også til at arbejde sammen med kollegaer fra de to andre afdelinger i centret.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer ugentlig. Ansættelse sker efter gældende overenskomst. Tiltrædelse snarest muligt.
Yderligere oplysninger
Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte centerchef Hanne Fjorbak Rasmussen tlf.: 51587814 eller på [email protected] eller digitaliseringschef Lasse Wamsler tlf.: 3639 3616 eller på [email protected].
Ansøgningsfrist er den 12. april 2022. Første samtale holder vi henholdsvis den 20. og 21. april. og anden samtale holder vi den 26.april.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=9d3c7021)
Kilde: Jobnet.dk
Så er det dig, vi leder efter i Center for Digitalisering, Kommunikation og Erhverv (DKE) i Hvidovre Kommune.
I DKE arbejder vi både med drift og udvikling. Vi driver udviklingsprojekter og servicerer og giver sparring til de mange afdelinger og institutioner, der løser opgaver tæt på byens borgere og virksomheder.
Om jobbet
I Hvidovre Kommune er der højt til loftet, og der er stor lyst til at udvikle og levere de bedst mulige ydelser til byens borgere og virksomheder.
I DKE understøtter vi mange af disse opgaver. Vi arbejder tæt på det politiske niveau og den administrative ledelse, og vi skal kunne løfte opgaver med høj kvalitet og stor fleksibilitet.
Vi understøtter hinanden, og sparring og vidensdeling er et must for os.
Vi har brug for en administrativ koordinator, der kan være sparringspartner for ledelsen og samarbejde med udviklings-, kommunikations- og digitaliseringskonsulenter i centret.
Dine opgaver vil bl.a. være:
- forberedelse og koordinering af tværgående aktiviteter
- udarbejdelse af dagsordenpunkter til chefforum, direktion og politiske udvalg - med faglige input fra kollegaerne
- ledelse og koordinering af ad hoc arbejdsgrupper
- mødekoordinering - forberedelse, afvikling og dokumentation.
- lette økonomiopgaver, som tjek af posteringer på vores forskellige driftskonti og løbende opfølgning og kontrol af kommunens forbrug på fælles it-systemer
- sekretær for vores lokale samarbejdsudvalg CenterMED med formidling til og fra kommunens overordnede samarbejdsudvalg HovedMED.
Om dig
Som person er du initiativrig og hjælpsom. Du er servicemindet og imødekommende overfor dine omgivelser, og du er god til at være i dialog og skabe tillid.
Din uddannelsesbaggrund kan være professionsbachelor eller kandidat i Politik og Forvaltning, erfaren kommunom-uddannet HK’er, cand.scient.pol. eller noget helt andet – det er din personlighed og dokumenterede erfaring, der er vigtig.
Fagligt er du:
- struktureret og har overblik med sans for detaljen
- stærk til kommunikation både skriftligt og mundtligt
- fleksibel og trives med at have mange opgaver i gang samtidig
- skarp til at prioritere opgaverne og overholde deadlines
- en holdspiller og byder aktivt ind i samarbejdet med andre
Center for Digitalisering, Erhverv og Kommunikation er:
Et center med 40 medarbejdere fordelt på tre afdelinger: It-drift, Digitalisering samt Udvikling, Erhverv og Kommunikation.
Som et center med primært interne opgaver har vi et tæt samarbejde med de fleste af kommunens fagområder og også med institutioner, skoler og andre kommunale arbejdspladser.
Vi løser også opgaver for direktionen og borgmesteren.
Kulturen i centret er præget af stor faglighed og høj kvalitet, som vi skaber sammen. Vi er dedikerede til vores opgaver og tager ansvar - også for opgaver, som ligger lidt uden for vores fagområde.
Der er gode muligheder for at udvikle sine kompetencer på tværs af faglighederne.
Vi har en uformel omgangstone, dyrker vores forskelligheder og har en god humoristisk sans.
Du bliver en del af afdelingen Udvikling, Erhverv og Kommunikation, men du kommer også til at arbejde sammen med kollegaer fra de to andre afdelinger i centret.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer ugentlig. Ansættelse sker efter gældende overenskomst. Tiltrædelse snarest muligt.
Yderligere oplysninger
Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte centerchef Hanne Fjorbak Rasmussen tlf.: 51587814 eller på [email protected] eller digitaliseringschef Lasse Wamsler tlf.: 3639 3616 eller på [email protected].
Ansøgningsfrist er den 12. april 2022. Første samtale holder vi henholdsvis den 20. og 21. april. og anden samtale holder vi den 26.april.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=9d3c7021)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Hvidovre.
Jobbet er oprettet på vores service den 28.3.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Hvidovre
- Tirsdag den 12. april 2022
Lignende jobs
-
Erfaren afdelingsleder med empati og overblik til ...
Fri kontaktErfaren afdelingsleder med empati og overblik til Tunegrupperne Tune Skole. Drømmer du om at bruge din ledelseserfaring på en skole, der emmer af engagement og lys i øjnene? Kan du se dig selv som leder af vores specialafdeling, og er du en leder, der har masser af tillid til dine medarbejdere?Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Projektleder til udvikling og etablering af Mosede...
Fri kontaktKLAR Forsyning er gået i gang med en gennemgribende renovering af Mosede Renseanlæg, der ligger i midten af et parcelhuskvarter. Det har givet mulighed for at overdække tankene og åbne området op for offentlig adgang.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Projektleder/Udbudskonsulent i Greve Kommune
Fri kontaktIndkøb og Udbud søger en engageret og løsningsorienteret Udbudskonsulent, som kan drive og udvikle udbudsprocesser på tværs af hele kommunen. I Greve Kommune får du mulighed for at arbejde tæt sammen med forskellige fagcentre, hvor du vil opleve et spændende og varieret udbudslandskab.Få mere info- Afdelingsleder
- Greve
-
Head of Regional Category Management - Europe
Opportunity Head of Regional Category Management - Europe Are you ready to embark on an exciting career journey in the dynamic world of terminal operations? APM Terminals is a global expert i..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Hvidovre
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Hvidovre over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Hvidovre over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 22. november 2024 | 5 |
| 21. november 2024 | 5 |
| 20. november 2024 | 7 |
| 19. november 2024 | 7 |
| 18. november 2024 | 7 |
| 17. november 2024 | 7 |
| 16. november 2024 | 7 |
| 15. november 2024 | 7 |
| 14. november 2024 | 7 |
| 13. november 2024 | 7 |
| 12. november 2024 | 7 |
| 11. november 2024 | 7 |
| 10. november 2024 | 7 |
| 9. november 2024 | 8 |
| 8. november 2024 | 6 |
| 7. november 2024 | 5 |
| 6. november 2024 | 5 |
| 5. november 2024 | 4 |
| 4. november 2024 | 4 |
| 3. november 2024 | 5 |
| 2. november 2024 | 5 |
| 1. november 2024 | 5 |
| 31. oktober 2024 | 5 |
| 30. oktober 2024 | 4 |
| 29. oktober 2024 | 4 |
| 28. oktober 2024 | 4 |
| 27. oktober 2024 | 4 |
| 26. oktober 2024 | 4 |
| 25. oktober 2024 | 3 |
| 24. oktober 2024 | 4 |
| 23. oktober 2024 | 4 |