Teamleder til Bøgehusene
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Ikast
Bøgehusene søger en erfaren og handlekraftig Teamleder
Det er måske dig, hvis du kan se dig selv arbejde ud fra Ikast-Brande Kommunes fire ledelseskompetencer:
Ledelse med handlekraft
Ledelse på Tværs
Ledelse med borgeren i Centrum
Ledelse med HEDEKRAFT
Desuden er det vigtigt, at du kan arbejde ud fra vores tre værdier: Dialog, Tillid og Ansvarlighed.
Det betyder at du gennem Dialog afstemmer gensidige forventninger, skaber fælles forståelser og giver plads - også når det er svært, og der er uenighed.
Tillid er et nødvendigt bindemiddel, som sikrer smidighed i opgaveløsningen uanset din rolle og position i organisationen. Du møder altid andre med positive forventninger, intentioner og handlinger.
Ansvarlighed synliggøres af handlinger, som viser det gode eksempel. Du skal gå foran, være normsættende og kulturbærende for resten af organisationen. Du har som leder et særligt ansvar for økonomien og det vedvarende fokus på effektiv opgaveløsning inden for aftalte rammer.
Hvis du kan se dig selv i ovenstående, så læs videre
Ikast-Brande Kommune er i gang med en Struktur og Udviklingsplan for Psykiatri og Handicapområdet. En del af planen betyder at Bøgehusene og Skovbjergparken fra den 1. januar 2022 bliver slået sammen til et autismecenter.
En anden del af planen er at alle teamledere fremover bliver ansat som fuldtidsteamledere, baggrunden for dette er at nutidens og ikke mindst fremtidens specialiserede tilbud kalder på en mere professionel og understøttende teamledelse.
Du vil blive en del af et lederteam bestående af en centerleder og 8 teamledere.
Bøgehusene er et af Ikast-Brande Kommunes bo- og aktivitetstilbud for 15 voksne mennesker med autisme og varigt betydeligt nedsat psykisk- og fysisk funktionsevne. Botilbuddet er opdelt i tre afdelinger, Bøgebo/Åbo, Kastanjebo og Skovbo.
For at imødekomme borgernes behov for støtte, er der ansat ca. 42 medarbejdere i forskellige funktioner. Vi har altid fokus på borgerne og vores kerneopgave er tydelighed i vores hverdag:
”Vi lykkes når mennesket med autismegives mulighed for et liv med mening, trivsel og udvikling”
Der arbejdes med neuropædagogik, KRAP, Sanseintegration, Marte Meo, PECS, struktur og kommunikation.
Teamlederstillingen er for Bøgebo og Åbo, der er en afdeling med 8 borgere, og pt. 16 fastansatte og 8 tilkaldevikarer.
Stillingen er på 37 timer ugentlig.
Teamlederens opgaver vil være:
At medvirke ved omsætning af områdets strategi, kultur og værdier
At være ansvarlig for gennemførsel af pædagogiske handleplaner
At være ansvarlig for daglig, effektiv arbejdstilrettelæggelse herunder vagtplanlægning og ferieplanlægning
At samarbejde i et lederteam bestående af Centerleder og 8 teamledere
Vikaradministration
At være ansvarlig for udarbejdelse og gennemførelse af introduktionsplaner for nyansatte/vikarer
At forestå gennemførelse af personalemøder
At gennemføre MUS-samtaler
Vi tilbyder:
Et arbejdsmiljø, hvor trivsel vægtes højt
Gode, fagligt velfunderede og inspirerende kolleger
Et arbejde med udvikling og udfordringer
En arbejdsplads hvor etik, respekt og anerkendelse er i højsædet
Vi forventer at du:
Har ledelseserfaring – eller har mod på at få det - og er tydelig i dit ledelsesmæssige ståsted.
Har en relevant uddannelse, eksempelvis som pædagog.
Kan skabe sammenhæng mellem høj faglighed og effektiv økonomistyring.
Har erfaring med udarbejdelse af tjenesteplaner og indberetning af løn på et døgntilbud.
Har erfaring med det specialiserede fagområde og borgergruppen på Bøgehusene.
Har en anerkendende tilgang til den enkelte
Er god til at motivere og begejstre
Kan holde fast i dine personlige grundværdier - også når de udfordres
Kan håndtere konflikter konstruktivt
Er skriftlig velformuleret
Har et godt humør og er oprigtig
Løn- og ansættelsesforhold:
Aftale om løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.
For yderligere information om stillingen kontakt:
Centerleder Lars S. Olesen på tlf.: 9960 5251
Ansøgningsfrist:
Søndag den 5. september 2021, kl. 12:00. Der forventes ansættelsessamtaler mandag den 13. september 2021.
Det er måske dig, hvis du kan se dig selv arbejde ud fra Ikast-Brande Kommunes fire ledelseskompetencer:
Ledelse med handlekraft
Ledelse på Tværs
Ledelse med borgeren i Centrum
Ledelse med HEDEKRAFT
Desuden er det vigtigt, at du kan arbejde ud fra vores tre værdier: Dialog, Tillid og Ansvarlighed.
Det betyder at du gennem Dialog afstemmer gensidige forventninger, skaber fælles forståelser og giver plads - også når det er svært, og der er uenighed.
Tillid er et nødvendigt bindemiddel, som sikrer smidighed i opgaveløsningen uanset din rolle og position i organisationen. Du møder altid andre med positive forventninger, intentioner og handlinger.
Ansvarlighed synliggøres af handlinger, som viser det gode eksempel. Du skal gå foran, være normsættende og kulturbærende for resten af organisationen. Du har som leder et særligt ansvar for økonomien og det vedvarende fokus på effektiv opgaveløsning inden for aftalte rammer.
Hvis du kan se dig selv i ovenstående, så læs videre
Ikast-Brande Kommune er i gang med en Struktur og Udviklingsplan for Psykiatri og Handicapområdet. En del af planen betyder at Bøgehusene og Skovbjergparken fra den 1. januar 2022 bliver slået sammen til et autismecenter.
En anden del af planen er at alle teamledere fremover bliver ansat som fuldtidsteamledere, baggrunden for dette er at nutidens og ikke mindst fremtidens specialiserede tilbud kalder på en mere professionel og understøttende teamledelse.
Du vil blive en del af et lederteam bestående af en centerleder og 8 teamledere.
Bøgehusene er et af Ikast-Brande Kommunes bo- og aktivitetstilbud for 15 voksne mennesker med autisme og varigt betydeligt nedsat psykisk- og fysisk funktionsevne. Botilbuddet er opdelt i tre afdelinger, Bøgebo/Åbo, Kastanjebo og Skovbo.
For at imødekomme borgernes behov for støtte, er der ansat ca. 42 medarbejdere i forskellige funktioner. Vi har altid fokus på borgerne og vores kerneopgave er tydelighed i vores hverdag:
”Vi lykkes når mennesket med autismegives mulighed for et liv med mening, trivsel og udvikling”
Der arbejdes med neuropædagogik, KRAP, Sanseintegration, Marte Meo, PECS, struktur og kommunikation.
Teamlederstillingen er for Bøgebo og Åbo, der er en afdeling med 8 borgere, og pt. 16 fastansatte og 8 tilkaldevikarer.
Stillingen er på 37 timer ugentlig.
Teamlederens opgaver vil være:
At medvirke ved omsætning af områdets strategi, kultur og værdier
At være ansvarlig for gennemførsel af pædagogiske handleplaner
At være ansvarlig for daglig, effektiv arbejdstilrettelæggelse herunder vagtplanlægning og ferieplanlægning
At samarbejde i et lederteam bestående af Centerleder og 8 teamledere
Vikaradministration
At være ansvarlig for udarbejdelse og gennemførelse af introduktionsplaner for nyansatte/vikarer
At forestå gennemførelse af personalemøder
At gennemføre MUS-samtaler
Vi tilbyder:
Et arbejdsmiljø, hvor trivsel vægtes højt
Gode, fagligt velfunderede og inspirerende kolleger
Et arbejde med udvikling og udfordringer
En arbejdsplads hvor etik, respekt og anerkendelse er i højsædet
Vi forventer at du:
Har ledelseserfaring – eller har mod på at få det - og er tydelig i dit ledelsesmæssige ståsted.
Har en relevant uddannelse, eksempelvis som pædagog.
Kan skabe sammenhæng mellem høj faglighed og effektiv økonomistyring.
Har erfaring med udarbejdelse af tjenesteplaner og indberetning af løn på et døgntilbud.
Har erfaring med det specialiserede fagområde og borgergruppen på Bøgehusene.
Har en anerkendende tilgang til den enkelte
Er god til at motivere og begejstre
Kan holde fast i dine personlige grundværdier - også når de udfordres
Kan håndtere konflikter konstruktivt
Er skriftlig velformuleret
Har et godt humør og er oprigtig
Løn- og ansættelsesforhold:
Aftale om løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.
For yderligere information om stillingen kontakt:
Centerleder Lars S. Olesen på tlf.: 9960 5251
Ansøgningsfrist:
Søndag den 5. september 2021, kl. 12:00. Der forventes ansættelsessamtaler mandag den 13. september 2021.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Ikast.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.8.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Ikast
- Søndag den 05. september 2021
Lignende jobs
-
Head of Group Sales & Commercial Excellence
Kan du tage salget til næste niveau og sikre, at virksomheden bliver den foretrukne outsourcing partner? Har du evnerne til at udvikle en strategisk og struktureret salgsorganisation, der kan skabe..Få mere info- Afdelingsleder
- Midtjylland
-
Bøfboss til Jensen's Bøfhus i Herning
Kan du jonglere med bøffer i et travlt køkken?Bøfboss til Jensen’s Bøfhus i HerningStillingen er en deltidsstilling med 40 timer/4 uger.Som bøfboss arbejder du i den daglige produktion .Få mere info- Afdelingsleder
- Herning
-
Sektionsleder til Sundhedsplejen
Få mere info- Afdelingsleder
- Skive
-
Head of Nordic Operational Excellence
Kan du styrke organisationens performance gennem optimering, projektledelse og eksekvering? Har du erfaring med at træne og udvikle organisationer i Operational Excellence principper og skabe varig..Få mere info- Afdelingsleder
- Midtjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Ikast
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Ikast over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Ikast over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 25. december 2024 | 2 |
| 24. december 2024 | 1 |
| 23. december 2024 | 1 |
| 22. december 2024 | 1 |
| 21. december 2024 | 1 |
| 20. december 2024 | 1 |
| 19. december 2024 | 1 |