Funktionsleder til voskenundervisning og - aktivering i Røde Kors Region Vest

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Jelling

Røde Kors asylafdeling søger en kompetent funktionsleder til viksenundervisning og -aktivering i Røde Kors Region Vest.

Røde Kors Region Vest er en organisatorisk enhed med asylcentre i Jelling, Sandvad og Thyregod. Derudover har vi personale på Udrejsecenter Kærshovedgård, som drives af Kriminalforsorgen, med Røde Kors som leverandør af social- og sundhedsfaglige ydelser, omsorg, frivillighed og voksenundervisning- og aktivering.

Voksenundervisning og -aktivering består i øjeblikket af tretten medarbejdere fordelt på Røde Kors asylcentre i regionen og Udrejsecenter Kærshovedgård. De yder faglig vejledning, undervisning, rådgivning og støtte til centrenes beboere. Det er målet med indsatsen at bidrage til, at beboerne kan bevare og eventuelt udvikle deres personlige og faglige kompetencer sammen med deres sociale relationer, og at de får støtte til at fastholde et fremtidsperspektiv.

Som vores kommende kollega vil du indgå i et tværfagligt ledelsesteam, hvor lederne har deres virke både på Udrejsecenter Kærshovedgård og Røde Kors-drevne asylcentre i Region Vest. Derudover vil du indgå i relevante ledelsesfora i Røde Kors asylafdeling på tværs af landsdele.

Vores overordnede opgave er at skabe gode rammer for en meningsfuld og indholdsrig hverdag, mens beboerne venter på afgørelse eller afklaring på afvisning i deres asylsag.

Funktionslederen vil referere til souschefen i Region Vest.

Du kan læse mere om vores centre og om Røde Kors’ opgaver på Udrejsecenter Kærshovedgård her.

Arbejdsopgaver og ansvarsområder:

  • Ansvarlig for regionens aktiverings- og undervisningstilbud til unge og voksne i alderen fra 17 år
  • Lede et hold dygtige og engagerede medarbejdere i overensstemmelse med asylafdelingens personalepolitiske værdier og ledelsesgrundlag
  • Sikre en aktiv beboerinvolvering i samarbejde med frivillighedskoordinatoren
  • Samarbejde med souschefen og øvrige funktionsledere om at skabe gode rammer for et konstruktivt tværfagligt samarbejde mellem faggrupperne
  • Sikre et godt arbejdsmiljø og medvirke til den faglige udvikling af medarbejderne
  • Sikre implementering og overholdelse af asylafdelingens retningslinjer og politikker
  • Overholde budgetter i samarbejde med og under supervision af souschefen
  • Understøtte, at gældende lovgivning, vedtagne procedurer, standarder o.lign. implementeres i det daglige arbejde
  • Sikre et ensartet og gennemsigtigt tilbud med plads til lokale forskelle i samarbejde med Røde Kors Region Øst på Sjælland
  • Vejlede og understøtte organisationen mhp. at sikre og udvikle kvaliteten i undervisningstilbuddet til voksne og unge.


Kvalifikationer og kompetencer:

  • Relevant uddannelse og erfaring, gerne med kendskab til undervisning og jobcentre
  • Betydelig ledelseserfaring
  • Kompetencer inden for personaleledelse, samarbejde, organisation
  • Erfaring med administration og budgetforvaltning
  • Fleksibel og med stor arbejdskapacitet
  • Inddragende, motivende og nytænkende
  • Tydelig og præcis i kommunikationen, både i skrift og tale
  • Gode engelske sprogkundskaber
  • Gode relationelle kompetencer på alle niveauer
  • Evner at skabe et godt samarbejde på tværs af fagområder og niveauer
  • Gode digitale færdigheder.


Vi tilbyder:

  • En spændende og anderledes arbejdsplads med et humanitært grundlag
  • En afvekslende og ofte travl hverdag i en politisk styret organisation
  • Et udfordrende og selvstændigt arbejde
  • Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
  • Kompetente, motiverede og engagerede kolleger
  • Et stærkt og uformelt kollegialt sammenhold med plads til faglige diskussioner.


Praktiske oplysninger
Løn- og ansættelsesvilkår:
Sker efter overenskomst med HK/SL (Staten)
Arbejdstid: 37 timer ugentligt, dog uden øverste arbejdstid. Rådighedsvagt hver fjerde uge
Kørekort: Påkræves, da kørsel i et vist omfang må påregnes
Attester: Vi gør opmærksom på, at der ved ansættelse bliver indhentet børnettest og straffeattest
Tiltrædelse: Snarest muligt
Arbejdssted: Bredager 25, 7300 Jelling. Opgaver på regionens øvrige adresser vil forekomme.
Ansøgningsfrist: 30.9.2021
Yderligere oplysninger: Kan fås ved henvendelse til Souschef Ken Rinder på E: [email protected]
Stillingen kan kun søges via vores online rekrutteringssystem ved at klikke på linket ”Søg jobbet”. Ved tekniske udfordringer kontakt [email protected]
Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt 8.10.2021.

Kilde: Jobnet.dk


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Jelling.

Jobbet er oprettet på vores service den 20.9.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Afdelingsleder
  • Jelling
  • Torsdag den 30. september 2021

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Jelling

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Jelling over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Jelling over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
11. september 2024 1
10. september 2024 1
9. september 2024 1
8. september 2024 1
7. september 2024 1
6. september 2024 1
5. september 2024 1
4. september 2024 1