Teamleder til Økonomistaben (løn, ejendomsskat og opkrævning)
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kalundborg
Om jobbet
Har du lyst til at blive en del af en Økonomistab bestående af dygtige medarbejdere, stor kontaktflade til andre dele af organisationen og med fokus på understøttelse af organisationens mål, så er du måske vores nye teamleder.
Økonomistaben er en organisation med 46 medarbejdere, fordelt på tre teams.
Du vil få ansvaret for Team LEO (løn, ejendomsskat og opkrævning), med personaleansvar for 16 medarbejdere.
Teamets opgaver spænder vidt, bl.a.:
Din profil
Derfor skal du vælge os
Du bliver en del af et fagligt fællesskab i Økonomistaben, og du vil få et afvekslende og spændende job med mange udfordringer.
Du bliver en del af lederteamet i Økonomistaben.
Du får:
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter dine kvalifikationer og i henhold til gældende overenskomst på området.
Hvis du vil vide mere
Du kan læse om kommunen på www.kalundborg.dk, og vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte økonomichef Bjarne Dybdahl på telefon 2943 7273.
Ansøgning
Ansøgning, CV samt andre relevante bilag skal fremsendes via nedenstående digitale link senest søndag den 8. august 2021.
Tirsdag den 10. august 2021 træffer ansættelsesudvalget beslutning om, hvem der indkaldes til 1. samtalerunde. De udvalgte ansøgere får besked samme dag.
1. samtalerunde afvikles mandag den 16. august 2021 i tidsrummet kl. 8.30 - 16.00.
For de ansøgere der går videre til 2. samtale vil der indgå et testforløb (Kompetenceprofilen) der afvikles i uge 33. Tilbagemeldingen tager ca. 1,5 time.
2. samtalerunde afvikles onsdag den 25. august 2021 kl. 8.00 - 13.00.
Ansøgeren forventes at tiltræde den 1. oktober 2021.
Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.
Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.
Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.
Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo, leve, arbejde og drive virksomhed.
Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien "Karriere på Kalundborgsk". I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.
Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Kilde: Jobnet.dk
Har du lyst til at blive en del af en Økonomistab bestående af dygtige medarbejdere, stor kontaktflade til andre dele af organisationen og med fokus på understøttelse af organisationens mål, så er du måske vores nye teamleder.
Økonomistaben er en organisation med 46 medarbejdere, fordelt på tre teams.
Du vil få ansvaret for Team LEO (løn, ejendomsskat og opkrævning), med personaleansvar for 16 medarbejdere.
Teamets opgaver spænder vidt, bl.a.:
- Lønadministration for alle kommunens medarbejdere og udvalgte selvejende institutioner
- Konsulentstøtte til organisationen i lønspørgsmål
- Undervisning i lønmoduler i KMD OPUS
- Opkrævning af alle kommunens tilgodehavender
- Ejendomsskat og BBR
- Administration af legater og fonde
- Du skal gerne have kendskab til flere af disse områder, men lysten til at lære nye fagområder er også vigtig.
Din profil
- Du skal være fagligt stærk - og det er en klar fordel, hvis du kender til de områder, du skal varetage.
- Det er en fordel, hvis du har ledelseserfaring, især personaleledelse, men også erfaring med driftsledelse er relevant.
- Du er villig til hands-on-opgaver indenfor dit ansvarsområde.
- Du er udadvendt, har en positiv indstilling og et godt humør.
- Det er naturligt for dig at gå forrest i udviklingen af teamet og dens opgaver.
- Du sætter klare og tydelige mål.
- Du vil mere digitalisering.
- Du har en relevant uddannelse og gerne med erfaring fra kommune eller anden offentlig virksomhed.
- Du har eller er måske i gang med en lederuddannelse.
Derfor skal du vælge os
Du bliver en del af et fagligt fællesskab i Økonomistaben, og du vil få et afvekslende og spændende job med mange udfordringer.
Du bliver en del af lederteamet i Økonomistaben.
Du får:
- Høj grad af medindflydelse på tilrettelæggelsen af dit arbejde.
- Mulighed for faglig og personlig udvikling og efteruddannelse.
- Samarbejde på tværs af faggrænser.
- Et uformelt, godt kollegialt miljø med motiverede kollegaer.
- En fleksibel arbejdsdag.
- Sparring med to andre teamledere og økonomichef.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter dine kvalifikationer og i henhold til gældende overenskomst på området.
Hvis du vil vide mere
Du kan læse om kommunen på www.kalundborg.dk, og vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte økonomichef Bjarne Dybdahl på telefon 2943 7273.
Ansøgning
Ansøgning, CV samt andre relevante bilag skal fremsendes via nedenstående digitale link senest søndag den 8. august 2021.
Tirsdag den 10. august 2021 træffer ansættelsesudvalget beslutning om, hvem der indkaldes til 1. samtalerunde. De udvalgte ansøgere får besked samme dag.
1. samtalerunde afvikles mandag den 16. august 2021 i tidsrummet kl. 8.30 - 16.00.
For de ansøgere der går videre til 2. samtale vil der indgå et testforløb (Kompetenceprofilen) der afvikles i uge 33. Tilbagemeldingen tager ca. 1,5 time.
2. samtalerunde afvikles onsdag den 25. august 2021 kl. 8.00 - 13.00.
Ansøgeren forventes at tiltræde den 1. oktober 2021.
Om os
Kalundborg er en kommune i vækst.
Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.
Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.
Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo, leve, arbejde og drive virksomhed.
Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien "Karriere på Kalundborgsk". I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.
Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Kalundborg.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.7.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Kalundborg
- Tirsdag den 10. august 2021
Lignende jobs
-
SOUSCHEF
Til Markedsledende & Landsdækkende butikskæde i stærk vækst -med reference til Butikschefen. Harald Nyborg A/S Japanvej 15 DK-4200 Slagelse Virksomheden Harald Nyborg A/S .Få mere info- Afdelingsleder
- Slagelse
-
Afdelingsleder for sygeplejen i [xxxxx]
Om jobbet Brænder du for ledelse og ønsker du en attraktiv lederstilling – så grib chancen nu! Vores afdelingsleder er blevet vores nye chef i Hjemmeplejen, Sygeplejen og Døgnrehabilitering .Få mere info- Afdelingsleder
- Kalundborg
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 på Korsørvej i Slagelse I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med .Få mere info- Afdelingsleder
- Slagelse
-
Souschef med Udviklingsfunktion til Afsnit for Hor...
Souschef med klinisk udviklingssygeplejerskefunktion til Afsnit for Hormon- og Hjertesygdom, Slagelse Sygehus. I afsnit for Hormon- og Hjertesygdom søger vi en Souschef med klinisk udviklingssy..Få mere info- Afdelingsleder
- Slagelse
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Kalundborg
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Kalundborg over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Kalundborg over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 7. september 2024 | 3 |
| 6. september 2024 | 3 |
| 5. september 2024 | 3 |
| 4. september 2024 | 4 |
| 3. september 2024 | 4 |
| 2. september 2024 | 3 |
| 1. september 2024 | 4 |
| 31. august 2024 | 5 |
| 30. august 2024 | 5 |
| 29. august 2024 | 6 |
| 28. august 2024 | 6 |
| 27. august 2024 | 6 |
| 26. august 2024 | 5 |
| 25. august 2024 | 5 |
| 24. august 2024 | 5 |
| 23. august 2024 | 5 |
| 22. august 2024 | 4 |
| 21. august 2024 | 4 |
| 20. august 2024 | 5 |
| 19. august 2024 | 5 |
| 18. august 2024 | 5 |
| 17. august 2024 | 5 |
| 16. august 2024 | 5 |
| 15. august 2024 | 5 |
| 14. august 2024 | 4 |
| 13. august 2024 | 4 |
| 12. august 2024 | 6 |
| 11. august 2024 | 7 |
| 10. august 2024 | 7 |
| 9. august 2024 | 7 |
| 8. august 2024 | 8 |