Afdelingsleder for indskoling og SFO, Karise Skole, Faxe Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Karise
CareMatch søger for Østskolen, Faxe Kommune, en driftssikker og udviklingsorienteret afdelingsleder for indskoling og SFO på Karise Skole
Om jobbet
Kommunalbestyrelsen har i efteråret 2021, efter en lang proces med inddragelse og dialog, besluttet at fastholde skolestrukturen i Faxe Kommune. Det betyder, at Østskolen fortsat skal bestå af 3 fysiske enheder, nemlig Karise Skole, Rolloskolen og Hylleholt Skole. Karise Skole ligger i landsbyen Karise, og det er til denne adresse, der søges en afdelingsleder for indskoling og SFO. Se nærmere om Østskolen og Karise skole på www.faxekommune.dk og https://oestskolen.aula.dk/
Østskolen er en proaktiv medspiller i Faxe Kommunes udvikling hen mod et fælles skolevæsen, hvor faglig kvalitet og et inkluderende børnesyn er i højsædet. De strategiske initiativer ”Børn i Fællesskaber” og ”Fælles om Forebyggelse” er retningssættende for Østskolens arbejde med alle børn og unge.
Karise Skole har ca. 240 elever og ca. 25 medarbejdere. Afdelingslederen for indskoling og SFO får personaleansvar for ca. 12 af disse medarbejdere. Afdelingslederen varetager endvidere samarbejdet med forældrene til børn i indskoling og SFO.
Karise er et lokalområde med en lang historie og rige traditioner. Byens skole skal fortsat være ét af centrene i byens daglige liv. Afdelingslederen skal med idérigdom, tæt kommunikation og samskabelse udvikle videre på det gode samarbejde mellem skole og SFO og byens netværk af borgere, foreninger og erhvervsliv.
Afdelingslederen har ansvaret for den faglige og pædagogiske ledelse, økonomien i indskoling og SFO, daglig drift mv. Afdelingslederen skal udvikle teamsamarbejdet på Karise Skole. Derudover skal vedkommende forestå en udvikling, hvor alle i indskolingen dygtiggøres i klasserumsledelse, varieret undervisning/didaktik samt relationskompetence.
Afdelingslederen refererer til skolelederen for Østskolen. I det daglige indgår afdelingslederen i et team med afdelingslederen for mellemtrin og udskoling på Karise Skole. Vedkommende indgår desuden i et ledelsesteam for hele Østskolen med i alt 7 ledere. Det kan forventes, at afdelingslederen også får tværgående opgaver for hele Østskolen.
Forventninger til den nye afdelingsleder
Den nye afdelingsleder må gerne have en vis ledelseserfaring, men også gerne være en ”leder på vej” – således at motivation og flair for ledelse er lige så vigtig som den formelle uddannelse. Vedkommende kan være en lærer eller en pædagog (eller tilsvarende) og skal være indstillet på at tage en diplomuddannelse i ledelse. Flair for det administrative vil også være et krav.
Han/hun forudsættes både at være fagligt og kognitivt stærk, i stand til at sætte en retning og god til at skabe og fastholde relationer.
Afdelingslederen indgår i Østskolens bevidste arbejde med arbejdspladskulturen, hvor målet er, at skolens professionelle kapital forøges, og sygefraværet minimeres. Vedkommende tager medansvar for, at der skabes en vi-kultur, både i indskoling og SFO, på hele Karise Skole og på hele Østskolen.
Som en nysgerrig holdspiller skal afdelingslederen både være driftssikker i forhold til sit eget ansvar og være åben over for en omverden, der stiller berettigede krav og forventninger. Afdelingslederen skal også både kunne være innovativ og bygge videre på det kendte.
I sin personlige adfærd skal afdelingslederen være
Ansættelsesvilkår
Det er en fuldtidsstilling med forventet tiltrædelse 1. maj 2022. Løn og ansættelsesvilkår forhandles med den forhandlingsberettigede organisation.
Ansøgningsfrist og samtaler mv.
Ansøgningsfristen er 17. marts 2022. Første samtale om stillingen er 21. marts, anden samtale 25. marts 2022. Der vil være test af kandidater, der går videre til anden samtale.
Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved at henvende dig til skoleleder Henrik Østergaard (tlf. 28439178, [email protected]), seniorkonsulent Ulla Blom (tlf. 25169406, [email protected]) eller seniorkonsulent Erik Pedersen (tlf. 51631143, [email protected]).
Faxe Kommune ligger syd for hovedstadsområdet – med gode transportmuligheder til og fra København med kollektiv trafik eller motorvej. Faxe er rig på fantastiske naturoplevelser, historiske godser og herregårde og et aktivt erhvervs- og foreningsliv, som vores cirka 36.500 borgere har glæde af. Som arbejdsplads satser vi ambitiøst på udvikling af vores kultur. Vi kalder det Faxe i Fællesskab. Her har vi fokus på fællesskaber, samskabelse og innovation som naturlige ingredienser i vores samarbejde på alle niveauer – for og med borgerne i kommunen. (www.faxeifaellesskab.dk).
Om jobbet
Kommunalbestyrelsen har i efteråret 2021, efter en lang proces med inddragelse og dialog, besluttet at fastholde skolestrukturen i Faxe Kommune. Det betyder, at Østskolen fortsat skal bestå af 3 fysiske enheder, nemlig Karise Skole, Rolloskolen og Hylleholt Skole. Karise Skole ligger i landsbyen Karise, og det er til denne adresse, der søges en afdelingsleder for indskoling og SFO. Se nærmere om Østskolen og Karise skole på www.faxekommune.dk og https://oestskolen.aula.dk/
Østskolen er en proaktiv medspiller i Faxe Kommunes udvikling hen mod et fælles skolevæsen, hvor faglig kvalitet og et inkluderende børnesyn er i højsædet. De strategiske initiativer ”Børn i Fællesskaber” og ”Fælles om Forebyggelse” er retningssættende for Østskolens arbejde med alle børn og unge.
Karise Skole har ca. 240 elever og ca. 25 medarbejdere. Afdelingslederen for indskoling og SFO får personaleansvar for ca. 12 af disse medarbejdere. Afdelingslederen varetager endvidere samarbejdet med forældrene til børn i indskoling og SFO.
Karise er et lokalområde med en lang historie og rige traditioner. Byens skole skal fortsat være ét af centrene i byens daglige liv. Afdelingslederen skal med idérigdom, tæt kommunikation og samskabelse udvikle videre på det gode samarbejde mellem skole og SFO og byens netværk af borgere, foreninger og erhvervsliv.
Afdelingslederen har ansvaret for den faglige og pædagogiske ledelse, økonomien i indskoling og SFO, daglig drift mv. Afdelingslederen skal udvikle teamsamarbejdet på Karise Skole. Derudover skal vedkommende forestå en udvikling, hvor alle i indskolingen dygtiggøres i klasserumsledelse, varieret undervisning/didaktik samt relationskompetence.
Afdelingslederen refererer til skolelederen for Østskolen. I det daglige indgår afdelingslederen i et team med afdelingslederen for mellemtrin og udskoling på Karise Skole. Vedkommende indgår desuden i et ledelsesteam for hele Østskolen med i alt 7 ledere. Det kan forventes, at afdelingslederen også får tværgående opgaver for hele Østskolen.
Forventninger til den nye afdelingsleder
Den nye afdelingsleder må gerne have en vis ledelseserfaring, men også gerne være en ”leder på vej” – således at motivation og flair for ledelse er lige så vigtig som den formelle uddannelse. Vedkommende kan være en lærer eller en pædagog (eller tilsvarende) og skal være indstillet på at tage en diplomuddannelse i ledelse. Flair for det administrative vil også være et krav.
Han/hun forudsættes både at være fagligt og kognitivt stærk, i stand til at sætte en retning og god til at skabe og fastholde relationer.
Afdelingslederen indgår i Østskolens bevidste arbejde med arbejdspladskulturen, hvor målet er, at skolens professionelle kapital forøges, og sygefraværet minimeres. Vedkommende tager medansvar for, at der skabes en vi-kultur, både i indskoling og SFO, på hele Karise Skole og på hele Østskolen.
Som en nysgerrig holdspiller skal afdelingslederen både være driftssikker i forhold til sit eget ansvar og være åben over for en omverden, der stiller berettigede krav og forventninger. Afdelingslederen skal også både kunne være innovativ og bygge videre på det kendte.
I sin personlige adfærd skal afdelingslederen være
- nærværende og kommunikerende
- inddragende og anerkendende
- vedholdende i forhold til børnenes trivsel og læring
- dialogorienteret – og samtidig modig og robust.
Ansættelsesvilkår
Det er en fuldtidsstilling med forventet tiltrædelse 1. maj 2022. Løn og ansættelsesvilkår forhandles med den forhandlingsberettigede organisation.
Ansøgningsfrist og samtaler mv.
Ansøgningsfristen er 17. marts 2022. Første samtale om stillingen er 21. marts, anden samtale 25. marts 2022. Der vil være test af kandidater, der går videre til anden samtale.
Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved at henvende dig til skoleleder Henrik Østergaard (tlf. 28439178, [email protected]), seniorkonsulent Ulla Blom (tlf. 25169406, [email protected]) eller seniorkonsulent Erik Pedersen (tlf. 51631143, [email protected]).
Faxe Kommune ligger syd for hovedstadsområdet – med gode transportmuligheder til og fra København med kollektiv trafik eller motorvej. Faxe er rig på fantastiske naturoplevelser, historiske godser og herregårde og et aktivt erhvervs- og foreningsliv, som vores cirka 36.500 borgere har glæde af. Som arbejdsplads satser vi ambitiøst på udvikling af vores kultur. Vi kalder det Faxe i Fællesskab. Her har vi fokus på fællesskaber, samskabelse og innovation som naturlige ingredienser i vores samarbejde på alle niveauer – for og med borgerne i kommunen. (www.faxeifaellesskab.dk).
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Karise.
Jobbet er oprettet på vores service den 25.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Karise
- Torsdag den 17. marts 2022
Lignende jobs
-
Centerchef for Plan og Miljø
Centerchef midt i et stykke grøn DanmarkshistorieDet er både en fordel og en ulempe for dig, at du kommer til at overtage et virkelig veldrevet center for Plan & Miljø i [xxxxx] Fordele..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydsjælland
-
Souschef søges til Center for Neurorehabilitering ...
Få mere info- Afdelingsleder
- Næstved
-
Afdelingsleder for installationsfag
Der er godt gang i forretningen, og vi ønsker at udvikle installationsafdelingen HVAC- og EL. Vi søger en stærk profil, der vil stå i spidsen for vores installationsfag i Artelia Sjælland. Kontoret..Få mere info- Afdelingsleder
- Vordingborg
-
GENOPSLAG - Ambitiøs men realistisk teamleder søge...
[xxxxx], Center for Børn og unge, søger teamleder til Team Øst i myndighedsafdelingen for børn og unge, der arbejder inden for Barnets Lov. Stillingen er i genopslag, da ansættelsesudvalg..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydsjælland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Karise
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Karise over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Karise over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 25. december 2024 | 0 |
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |