Har du interesse for tværgående integration ved FKI/KALA, FMI
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Karup J
Vil du arbejde med tværgående systemintegration og være med til at skabe overblik på en kompleks arbejdsplads?
Vil du være med til at sikre sammenhængene i materielstyring på tværs af Kapacitetsansvarlig Land (KALA) portefølje?
Så er denne stilling noget for dig.
Om os
Du vil indgå i Kapacitets- og Integrationssektionen (FKI), der lige nu er et team på fem personer, fire civile og en militær, som tilsammen udgør KALA systemintegrationssektion.
Formålet med FKI er at sikre teknisk koordination af projekter, verifikation og validering af projekter, samt udarbejdning og vedligeholdelse af en egentlig systemarkitektur i KALA.
Alt dette skal ske i samarbejde med de ansvarlige sagsbehandlere, kapacitetsmanagere og ansvarlige. Vi gør det ved anvendelse af forskellige modeller.
FKI er fysisk placeret sammen i Føringsstøtteområdet. Forretningsområdet består af 4 kapacitetscentre med hver sit kompetenceområde med ansvar for forskellige ting fra radioer over computere til GPS.
Vi er i alt ca. 40 medarbejdere i Forretningsområde Føringsstøtte.
Om stillingen
Du skal med direkte reference til sektionslederen fungere som tværgående koordinator på alle FKI projekter og sikre at tidsplanerne bliver overholdt.
Du skal derudover være tovholder på ”government furbished material” (GFE), som er det materiel, de forskellige projekter køber ind til installering på tværs af platforme.
Du vil også være kontaktpersonen til kapacitetsudviklingsplaner på hele KALA portefølje for FKI.
Arbejdsopgaverne omfatter blandt andet:
• Styring af GFE lister.
• Kontakt til de forskellige GFE ejere.
• Være POC på alle KUP i KALA inklusive de projekter, som laves andre steder, men har påvirkning på KALA.
• Rådgivning på forskellige anskaffelsesmetoder.
• Deltage i kvalitetssikring og vedligehold af KALA systemarkitektur.
• Deltage i reviews of acceptance tests efter behov, herunder sikre kvalitet.
• Udfærdige tidsplaner for FKI arbejde og udføre disse.
• Varetagelse af uddannelsesaktivitet.
• Fungere, som bindeled imellem den militære virkelighed og de civile systemingeniør.
• Ad hoc NK virke.
Der må påregnes noget rejseaktivitet i både Danmark og i udlandet.
Om dig
Du kan have en teknisk bachelor i bagagen med interesse for materielmæssig integration.
Du er interesseret i at sikre at soldaterne får det rigtige materiel, samlet på den rigtige måde og at det fungerer, som efterspurgt. Du er interesseret i hvordan fremtidens materiel ser ud og kan virke.
Du har erfaring med anvendelse af SAP og DeMars og befinder dig godt på en digital arbejdsplads.
Som menneske er du analytisk velfunderet og systematisk i dit planlægnings- og analysearbejde. Vi forventer, at du arbejder struktureret med dine opgaver, både selvstændigt og som en del af et team, og du formår at følge opgaverne til dørs.
Vi kender ikke altid næste uges opgaver, så du skal være omstillingsparat og fleksibel, samt evne at bevare overblikket i en hektisk hverdag med skiftende prioriteter.
Vi forventer endvidere, at du har gode kommunikationsevner og kan formulere dig flydende på skrift og i tale på såvel dansk som engelsk.
Du vil få en både spændende og travl hverdag og vil selvfølgelig modtage nødvendige kurser og gennemgå et internt kompetenceudviklingsforløb, for at kunne bestride stillingen.
Derudover vil der være gode muligheder for yderligere kompetenceudvikling.
Ansættelsesvilkår
Du ansættes og aflønnes efter den til enhver tid gældende relevante overenskomst. Alt efter dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning knyttet til stillingen.
Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne gennem hele dit ansættelsesforhold
KONTAKT OG ANSØGNING
Har du fået lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at ringe til Kaptajn Jesper Larsen på telefon 23 46 15 53 eller på mail [email protected]
Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent kaptajn Thomas Søren Eskebjerg Krog, Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 7281 9159.
Ansøgningsfristen er den 17. august 2022 og samtaler afholdes løbende.
Stillingen ønskes besat fra 1. oktober 2022.
Vi vil bede dig om at søge stillingerne via linket. Du anmodes om at vedhæfte relevante dokumenter, som kandidatbevis, uddannelsesbeviser, mv.
Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.
OM FORSVARSMINISTERIETS MATERIEL- OG INDKØBSSTYRELSE
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) har, som styrelse under Forsvarsministeriets koncern, det overordnede ansvar for koncernens materiel- og informatiksystemer fra ’vugge til grav’. FMI har ca. 1.900 medarbejdere. Omkring 1.400 er civile, imens 500 er militære. Knap 850 af FMI’s ca. 1.900 medarbejdere er placeret i domicilet i Ballerup.
FMI’s hovedopgave er at anskaffe, vedligeholde og videreudvikle materiel til hele Forsvarsministeriets koncern, lige fra kampvogne, skibe og jagerfly til IT-udstyr, feltrationer og lommeknive. Til at gøre dette administrerer FMI årligt ca. 9 mia. kr. svarende til ca. 1/3 af det samlede forsvarsbudget. Pengene bliver brugt til at yde den bedst mulige støtte til især de udsendte styrker og operative enheder, da det er støtten hertil, som altid er i centrum.
Kilde: Jobnet.dk
Vil du være med til at sikre sammenhængene i materielstyring på tværs af Kapacitetsansvarlig Land (KALA) portefølje?
Så er denne stilling noget for dig.
Om os
Du vil indgå i Kapacitets- og Integrationssektionen (FKI), der lige nu er et team på fem personer, fire civile og en militær, som tilsammen udgør KALA systemintegrationssektion.
Formålet med FKI er at sikre teknisk koordination af projekter, verifikation og validering af projekter, samt udarbejdning og vedligeholdelse af en egentlig systemarkitektur i KALA.
Alt dette skal ske i samarbejde med de ansvarlige sagsbehandlere, kapacitetsmanagere og ansvarlige. Vi gør det ved anvendelse af forskellige modeller.
FKI er fysisk placeret sammen i Føringsstøtteområdet. Forretningsområdet består af 4 kapacitetscentre med hver sit kompetenceområde med ansvar for forskellige ting fra radioer over computere til GPS.
Vi er i alt ca. 40 medarbejdere i Forretningsområde Føringsstøtte.
Om stillingen
Du skal med direkte reference til sektionslederen fungere som tværgående koordinator på alle FKI projekter og sikre at tidsplanerne bliver overholdt.
Du skal derudover være tovholder på ”government furbished material” (GFE), som er det materiel, de forskellige projekter køber ind til installering på tværs af platforme.
Du vil også være kontaktpersonen til kapacitetsudviklingsplaner på hele KALA portefølje for FKI.
Arbejdsopgaverne omfatter blandt andet:
• Styring af GFE lister.
• Kontakt til de forskellige GFE ejere.
• Være POC på alle KUP i KALA inklusive de projekter, som laves andre steder, men har påvirkning på KALA.
• Rådgivning på forskellige anskaffelsesmetoder.
• Deltage i kvalitetssikring og vedligehold af KALA systemarkitektur.
• Deltage i reviews of acceptance tests efter behov, herunder sikre kvalitet.
• Udfærdige tidsplaner for FKI arbejde og udføre disse.
• Varetagelse af uddannelsesaktivitet.
• Fungere, som bindeled imellem den militære virkelighed og de civile systemingeniør.
• Ad hoc NK virke.
Der må påregnes noget rejseaktivitet i både Danmark og i udlandet.
Om dig
Du kan have en teknisk bachelor i bagagen med interesse for materielmæssig integration.
Du er interesseret i at sikre at soldaterne får det rigtige materiel, samlet på den rigtige måde og at det fungerer, som efterspurgt. Du er interesseret i hvordan fremtidens materiel ser ud og kan virke.
Du har erfaring med anvendelse af SAP og DeMars og befinder dig godt på en digital arbejdsplads.
Som menneske er du analytisk velfunderet og systematisk i dit planlægnings- og analysearbejde. Vi forventer, at du arbejder struktureret med dine opgaver, både selvstændigt og som en del af et team, og du formår at følge opgaverne til dørs.
Vi kender ikke altid næste uges opgaver, så du skal være omstillingsparat og fleksibel, samt evne at bevare overblikket i en hektisk hverdag med skiftende prioriteter.
Vi forventer endvidere, at du har gode kommunikationsevner og kan formulere dig flydende på skrift og i tale på såvel dansk som engelsk.
Du vil få en både spændende og travl hverdag og vil selvfølgelig modtage nødvendige kurser og gennemgå et internt kompetenceudviklingsforløb, for at kunne bestride stillingen.
Derudover vil der være gode muligheder for yderligere kompetenceudvikling.
Ansættelsesvilkår
Du ansættes og aflønnes efter den til enhver tid gældende relevante overenskomst. Alt efter dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning knyttet til stillingen.
Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne gennem hele dit ansættelsesforhold
KONTAKT OG ANSØGNING
Har du fået lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at ringe til Kaptajn Jesper Larsen på telefon 23 46 15 53 eller på mail [email protected]
Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent kaptajn Thomas Søren Eskebjerg Krog, Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 7281 9159.
Ansøgningsfristen er den 17. august 2022 og samtaler afholdes løbende.
Stillingen ønskes besat fra 1. oktober 2022.
Vi vil bede dig om at søge stillingerne via linket. Du anmodes om at vedhæfte relevante dokumenter, som kandidatbevis, uddannelsesbeviser, mv.
Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.
OM FORSVARSMINISTERIETS MATERIEL- OG INDKØBSSTYRELSE
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) har, som styrelse under Forsvarsministeriets koncern, det overordnede ansvar for koncernens materiel- og informatiksystemer fra ’vugge til grav’. FMI har ca. 1.900 medarbejdere. Omkring 1.400 er civile, imens 500 er militære. Knap 850 af FMI’s ca. 1.900 medarbejdere er placeret i domicilet i Ballerup.
FMI’s hovedopgave er at anskaffe, vedligeholde og videreudvikle materiel til hele Forsvarsministeriets koncern, lige fra kampvogne, skibe og jagerfly til IT-udstyr, feltrationer og lommeknive. Til at gøre dette administrerer FMI årligt ca. 9 mia. kr. svarende til ca. 1/3 af det samlede forsvarsbudget. Pengene bliver brugt til at yde den bedst mulige støtte til især de udsendte styrker og operative enheder, da det er støtten hertil, som altid er i centrum.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Karup J.
Jobbet er oprettet på vores service den 12.8.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Karup J
- Onsdag den 17. august 2022
Lignende jobs
-
Teamleder til Engesvang Børnehus
Er der en leder gemt i dig?- Så er teamleder i Engesvang Børnehus måske lige stillingen for dig.Vi søger hurtigst muligt en teamleder på 37 timer ugentligt.Hvem er vi Engesvang Børnehus .Få mere info- Afdelingsleder
- Engesvang
-
Operational Excellence Manager - Holstebro
At [xxxxx], we strive to maintain a high level of operational excellence and are seeking an Operational Excellence Manager to lead this journey at Holstebro. This role is crucial in ensuring that ou..Få mere info- Afdelingsleder
- Holstebro
-
Operational Excellence Manager - Videbaek
At [xxxxx], we strive to maintain a high level of operational excellence and are seeking an Operational Excellence Manager to lead this journey at Videbaek. This role is crucial in ensuring that our..Få mere info- Afdelingsleder
- Videbæk
-
Team Leader
Er du klar til at tage det næste skridt i din karriere? Vi søger en ny Team leder til i samarbejde med vores medarbejdere at sikre vi når vores produktionsmål inden for sikkerhed, kvalitet, leverin..Få mere info- Afdelingsleder
- Ringkøbing
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Karup J
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Karup J over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Karup J over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |