Forskningsdatakoordinator til Novo Nordisk Foundation Center for Protein Research
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København N
Vi leder efter en struktureret, drivkraftig og samarbejdsvillig forskningsdatakoordinator til administrationen på Novo Nordisk Foundation Center for Protein Research (CPR), Københavns Universitet. Stillingen er tidsbegrænset og kan tiltrædes den 1. marts 2024 eller hurtigst muligt derefter, med udløb den 31. december 2026.
Om os
Novo Nordisk Foundation Center for Protein Research (www.cpr.ku.dk) på Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet, Københavns Universitet har til formål at fremme forskning inden for humane proteiner af biomedicinsk relevans. Centret består af fem forskningsprogrammer blandt andet Disease Systems Biology programmet, der er ledende indenfor udvikling af innovative værktøjer til at analysere og fortolke big data. Desuden har centeret en administration med 15 ansatte inddelt i Forskningsstøtten og Sekretariatet. Den nye forskningsdata koordinatorer kommer til at rapportere til lederen af Forskningsstøtte afdelingen, Marie Tollenaere-Larsen, der sikrer administrativt støtte til centeret indenfor Forskning & Innovation, It & Informationssikkerhed, Kommunikation & Outreach og Uddannelse & Karriere.
Sikker brug af sundhedsdata er med til at skabe fundamentet for Danmarks cutting-edge forskningsområder og hvis du vil være vores nye forskningsdatakoordinator, så kommer du til at støtte med nye datagodkendelser, være ansvarlig for at vedligeholde overblik over eksisterende dokumentation og datagodkendelser og koordinere rapporteringsleverancer (deliverables) hovedsageligt til vores Disease Systems Biology program ledet af forskningsdirektør, Professor Søren Brunak (50%). Du kommer, som forskningsdata koordinator også til at hjælpe og støtte resten af centeret med general vejledning omkring datahåndtering, koordinering af forskellige dataaftaler og vil være primær kontaktperson til universitetets research data management team og juridiske afdelinger på fakultetet/universitetet (50%).
Arbejdet kræver både at du ser dig selv arbejde selvstændigt - især i forhold til at blive stærkt bekendt med de regler og procedure, der findes indenfor datagodkendelser, men også at opbygge tætte samarbejder med dine kollegaer og eksterne stakeholders, for eksempel omkring rapporteringer til bevillingsgivere.
Dine opgaver indenfor datagodkendelser vil bl.a. indbefatte:
Dine opgaver indenfor rapportering vil bl.a. indbefatte:
Dine opgaver for centeret vil bl.a. indbefatte:
Din profil:
Det er et plus for stillingen hvis du har erfaring indenfor datahåndtering, koordinering af forskningsprojekter og/eller har en bioinformatisk eller forståelse for sundhedsverdenen. Det er dog ikke afgørende for stillingen og hvis du ikke har direkte erfaring med datagodkendelser og big data, skal du ikke holde dig tilbage. Det er dog vigtigt, at du har lysten og evnen til at dygtiggøre dig indenfor området.
Løn og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat på Novo Nordisk Foundation Center for Protein Research, Københavns Universitet. Stillingen er fuld tid (37 timer/uge), tidsbegrænset til den 31. december 2026 og kan tiltrædes 1. marts 2024 eller hurtigst muligt derefter.
Ansættelsen sker i henhold til overenskomst mellem Skatteministeriet og AC, og med indplacering som fuldmægtig eller specialkonsulent, baseret på ansøgers kompetencer og anciennitet. Herudover anvises der et samlet pensionsbidrag på 17,1 % af løn og pensionsgivende tillæg. Der vil være mulighed for forhandling af yderligere tillæg på baggrund af kvalifikationer.
Spørgsmål
Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte Marie Sofie Yoo Tollenaere-Larsen, [email protected].
Ansøgning
Du skal indsende din ansøgning elektronisk ved at klikke på "Søg stillingen" nedenfor.
Din ansøgning må gerne være skrevet på dansk/engelsk(max 1 side) og omfatte følgende:
Ansøgningsfristen er 23. januar 2024, kl. 23:59 CET.
Ansøgninger modtaget efter deadline vil ikke blive taget i betragtning.
Vi forventer at holde samtaler løbende.
Københavns Universitet ønsker at afspejle mangfoldigheden i samfundet og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge uanset alder, handicap, køn, nationalitet, race, religion eller seksuel orientering. Udnævnelse vil alene være baseret på kvalifikationer.
KU er I færd med at designe en ny fælles administrativ organisering på KU, som forventes at medføre ændringer indenfor det næste år til halvandet. Målet med den administrative reform er blandt andet at styrke det tværgående samarbejde, øge effektiviteten og sikre gode karriereveje for administrative medarbejdere på KU. Du opfordres til at kontakte den fremtidige leder for at høre nærmere til sammenhængen mellem denne stilling og den administrative reform.
Kilde: Jobnet.dk
Om os
Novo Nordisk Foundation Center for Protein Research (www.cpr.ku.dk) på Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet, Københavns Universitet har til formål at fremme forskning inden for humane proteiner af biomedicinsk relevans. Centret består af fem forskningsprogrammer blandt andet Disease Systems Biology programmet, der er ledende indenfor udvikling af innovative værktøjer til at analysere og fortolke big data. Desuden har centeret en administration med 15 ansatte inddelt i Forskningsstøtten og Sekretariatet. Den nye forskningsdata koordinatorer kommer til at rapportere til lederen af Forskningsstøtte afdelingen, Marie Tollenaere-Larsen, der sikrer administrativt støtte til centeret indenfor Forskning & Innovation, It & Informationssikkerhed, Kommunikation & Outreach og Uddannelse & Karriere.
Sikker brug af sundhedsdata er med til at skabe fundamentet for Danmarks cutting-edge forskningsområder og hvis du vil være vores nye forskningsdatakoordinator, så kommer du til at støtte med nye datagodkendelser, være ansvarlig for at vedligeholde overblik over eksisterende dokumentation og datagodkendelser og koordinere rapporteringsleverancer (deliverables) hovedsageligt til vores Disease Systems Biology program ledet af forskningsdirektør, Professor Søren Brunak (50%). Du kommer, som forskningsdata koordinator også til at hjælpe og støtte resten af centeret med general vejledning omkring datahåndtering, koordinering af forskellige dataaftaler og vil være primær kontaktperson til universitetets research data management team og juridiske afdelinger på fakultetet/universitetet (50%).
Arbejdet kræver både at du ser dig selv arbejde selvstændigt - især i forhold til at blive stærkt bekendt med de regler og procedure, der findes indenfor datagodkendelser, men også at opbygge tætte samarbejder med dine kollegaer og eksterne stakeholders, for eksempel omkring rapporteringer til bevillingsgivere.
Dine opgaver indenfor datagodkendelser vil bl.a. indbefatte:
- Vedligeholde og håndtere eksisterende dokumentation og datagodkendelse.
- Koordinere databehandling med data management teamet i Brunak gruppen.
- Assistere med at udvikle og indhente nye datagodkendelser (eksempelvis fra Datatilsynet, Den Nationale Videnskabsetiske Komité, Sundhedsdatastyrelsen, Styrelsen for Patientsikkerhed, Danmarks Statistik, UK Biobank og andre udenlandske kilder).
- Hjælpe med at udforme kommunikation med eksterne samarbejdspartnere.
- Ad-hoc opgaver for Brunak seniorgruppe – samarbejde med Søren Brunak’s personal assistant og centerets administration.
Dine opgaver indenfor rapportering vil bl.a. indbefatte:
- Støtte rapporteringsleverancer (deliverables) med forskerne.
- Støtte rapportering for forskellige bevillingsgivere i tæt samarbejde med forskerne, centerets grant officer og andre samarbejdspartnere.
Dine opgaver for centeret vil bl.a. indbefatte:
- Kontaktperson for centerets forskere omkring research data management og dataaftaler.
- Optimere processer og vejledning til centerets forskere omkring research data management og data management planer.
- Støtte til centerets research data management workshop.
Din profil:
- Du har en relevant kandidatgrad
- Du kan godt lide at dykke ned i detaljer og bevare overblikket
- Du er derfor struktureret, systematisk, ansvarsfuld og grundig.
- Du er drivkraftig, kan arbejde selvstændigt og sætte dig grundigt ind kompliceret regelsæt.
- Du er samarbejdsvillig og er god til pleje forhold med mange vigtige stakeholders.
- Du er flydende på dansk og engelsk – både skriftligt og mundtligt.
- Du har tekniske færdigheder indenfor kontoradministration, men du skal ikke kunne kode.
Det er et plus for stillingen hvis du har erfaring indenfor datahåndtering, koordinering af forskningsprojekter og/eller har en bioinformatisk eller forståelse for sundhedsverdenen. Det er dog ikke afgørende for stillingen og hvis du ikke har direkte erfaring med datagodkendelser og big data, skal du ikke holde dig tilbage. Det er dog vigtigt, at du har lysten og evnen til at dygtiggøre dig indenfor området.
Løn og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat på Novo Nordisk Foundation Center for Protein Research, Københavns Universitet. Stillingen er fuld tid (37 timer/uge), tidsbegrænset til den 31. december 2026 og kan tiltrædes 1. marts 2024 eller hurtigst muligt derefter.
Ansættelsen sker i henhold til overenskomst mellem Skatteministeriet og AC, og med indplacering som fuldmægtig eller specialkonsulent, baseret på ansøgers kompetencer og anciennitet. Herudover anvises der et samlet pensionsbidrag på 17,1 % af løn og pensionsgivende tillæg. Der vil være mulighed for forhandling af yderligere tillæg på baggrund af kvalifikationer.
Spørgsmål
Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte Marie Sofie Yoo Tollenaere-Larsen, [email protected].
Ansøgning
Du skal indsende din ansøgning elektronisk ved at klikke på "Søg stillingen" nedenfor.
Din ansøgning må gerne være skrevet på dansk/engelsk(max 1 side) og omfatte følgende:
- Dit CV inkl. uddannelse og tidligere ansættelser
- Sprogkundskaber og andre relevante kvalifikationer
- Kopi af uddannelsesbevis
Ansøgningsfristen er 23. januar 2024, kl. 23:59 CET.
Ansøgninger modtaget efter deadline vil ikke blive taget i betragtning.
Vi forventer at holde samtaler løbende.
Københavns Universitet ønsker at afspejle mangfoldigheden i samfundet og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge uanset alder, handicap, køn, nationalitet, race, religion eller seksuel orientering. Udnævnelse vil alene være baseret på kvalifikationer.
KU er I færd med at designe en ny fælles administrativ organisering på KU, som forventes at medføre ændringer indenfor det næste år til halvandet. Målet med den administrative reform er blandt andet at styrke det tværgående samarbejde, øge effektiviteten og sikre gode karriereveje for administrative medarbejdere på KU. Du opfordres til at kontakte den fremtidige leder for at høre nærmere til sammenhængen mellem denne stilling og den administrative reform.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København N.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.1.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København N
- Tirsdag den 23. januar 2024
Lignende jobs
-
Equipment Strategy Enablement Manager
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Nordic Head of Education - Dermatological Beauty D...
Calling all innovators, disruptors, and dreamers! Join L’Oréal, the world's #1 beauty company present in over 150 markets. For over 100-years, we’ve been transforming, fueled by data, tech, i..Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Souschef - Fuldtid - Brønshøj
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- Brønshøj
-
Souschef - Vesterbrogade/København
[xxxxx] udvider endnu engang familien med en ny souschef til vores butik på Vesterbrogade 80-82. Som souschef i [xxxxx] får du mulighed for at komme med på en fantastisk rejse i en kæde, hvo..Få mere info- Afdelingsleder
- København
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København N
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København N over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København N over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 26. november 2024 | 2 |
| 25. november 2024 | 3 |
| 24. november 2024 | 3 |
| 23. november 2024 | 3 |
| 22. november 2024 | 3 |
| 21. november 2024 | 3 |
| 20. november 2024 | 4 |
| 19. november 2024 | 4 |
| 18. november 2024 | 5 |
| 17. november 2024 | 5 |
| 16. november 2024 | 5 |
| 15. november 2024 | 3 |
| 14. november 2024 | 4 |
| 13. november 2024 | 5 |
| 12. november 2024 | 5 |
| 11. november 2024 | 6 |
| 10. november 2024 | 7 |
| 9. november 2024 | 7 |
| 8. november 2024 | 7 |
| 7. november 2024 | 8 |
| 6. november 2024 | 7 |
| 5. november 2024 | 7 |
| 4. november 2024 | 7 |
| 3. november 2024 | 7 |
| 2. november 2024 | 7 |
| 1. november 2024 | 7 |
| 31. oktober 2024 | 10 |
| 30. oktober 2024 | 9 |
| 29. oktober 2024 | 9 |
| 28. oktober 2024 | 7 |
| 27. oktober 2024 | 7 |