Kontorchef til økonomistyring, HR og koncernfælles indkøb
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København NV
Vi søger en analytisk profil med økonomi- og styringskompetencer og interesse for at skabe optimale forudsætninger for arbejdet i en datadrevet styrelse
Styrelsen for Dataforsyning og Effektivisering (SDFE) er en drivende kraft i arbejdet med at udnytte data effektivt og innovativt til gavn for samfundet. Vi sikrer, at nogle af de mest anvendte og relevante offentlige data om vores land er let tilgængelige og kan kombineres på tværs, så de understøtter digitaliseringen af samfundet. Styrelsen er en del af Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet, der står i spidsen for arbejdet med at reducere drivhusgasudledningen med 70 pct. i 2030, og vi arbejder for, at denne reduktion understøttes af data.
Jobbet
Som kontorchef for ’Ressourcer’ får du ansvar for at lede og udvikle SDFE’s ressourcer og dermed skabe forudsætningerne for, at styrelsens fagkontorer kan løse opgaverne bedst muligt. Din opgave er at understøtte både kvalitet og effektivitet i opgavevaretagelsen. Ansvarsområdet er bredt og omfatter både budget, økonomi, HR/kompetencer og fysiske faciliteter. Derudover støtter ’Ressourcer’ ledelsens strategiske prioriteringer og styrelsens udvikling med målrettet ledelsesinformation.
Hertil kommer drift og udvikling af Klima, Energi- og Forsyningsministeriets koncernfælles indkøbsfunktion, som har til formål at støtte koncernens indkøb i forhold til at indhøste besparelsespotentialer lokalt og på tværs af koncernen.
Styrelsen er præget af stor dynamik med mange tværoffentlige og eksternt finansierede projekter og samarbejder samt en høj grad af samarbejde på tværs af kontorer, departement og ministeriets øvrige institutioner. Den økonomiske og kompetencemæssige styring er derfor afgørende for en effektiv opgavevaretagelse i styrelsen.
Vi har for nylig fastlagt en ny strategi for SDFE og en strategi for kompetenceudvikling, som du og dine chefkolleger skal samarbejde om at realisere.
Ressourcer er ét af 14 kontorer i styrelsen, og du får personaleansvar for 29 medarbejdere. Kontoret er organiseret i tre funktioner, som hver er ledet af en funktionsleder med det faglige ansvar. Du refererer til direktøren.
Din profil
Du har en relevant akademisk uddannelse på kandidatniveau, og vi forestiller os, at du har følgende kvalifikationer:
Som leder er du målrettet og i stand til at skabe resultater gennem andre. Du er god til at sætte retningen og har den gennemslagskraft, der skal til for at kunne navigere i samarbejde med mange forskellige interessenter. Du er engageret i ledelsesopgaven og formår at lede en gruppe dygtige medarbejdere i en omskiftelig hverdag.
Du har evnen til at kommunikere klart og tydeligt samtidig med, at du motiverer medarbejderne. Du formår at formidle komplicerede problemstillinger på en overskuelig måde, og du mestrer at lede i spændingsfeltet mellem direktion, chefkolleger og egne medarbejdere.
Du motiveres af at løfte mange forskelligartede opgaver, fra dag-til-dag beslutninger til langsigtede strategiske indsatser. Du har vilje og evne til at tage et stort selvstændigt ansvar, er fagligt ambitiøs og indstillet på at bidrage til den strategiske udvikling af SDFE.
Vi tilbyder
Du bliver en del af en styrelse i rivende udvikling, som du får god mulighed for at sætte dit præg på. Du indgår i en velfungerende ledelsesgruppe og arbejder tæt sammen med fagligt kompetente og engagerede medarbejdere. Du leder kontoret i tæt samarbejde med tre funktionsledere, og I sikrer sammen den daglige drift og udvikling af kontoret.
Vi giver gode muligheder for, at du kan udvikle dig fagligt og personligt i lederrollen.
Ansættelsesforhold
Du bliver ansat som kontorchef i staten i henhold til ”Rammeaftale om kontraktansættelser af chefer i staten” med en grundløn på kr. 578.950,55 ekskl. pension pr. år, og du får et åremålstillæg på mellem 15 – 22% af lønnen, idet ansættelsen sker på åremålsvilkår. Herudover er der mulighed for at forhandle et individuelt tillæg.
Ansættelsesområdet er Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet med tilhørende institutioner.
Ansættelse pr. 1. august eller efter aftale.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos direktør Kristian Møller på tel. 2229 0267.
Du søger stillingen online på vores jobportal via linket ”Søg stillingen”. Vi skal have dine oplysninger, ansøgning og CV senest den 30. maj 2021. Vi forventer at holde samtaler den 7. og 16. juni. Der vil blive gennemført test som led i forløbet i perioden fra den 8. til 14. juni.
Ministeriet ønsker at fremme mangfoldighed, hvorfor alle uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
Viden om data der effektiviserer og skaber vækst
Vi skaber effektiviseringer i den offentlige sektor og vækst i samfundet gennem udbygning af den nationale datainfrastruktur og anvendelse af data, hvor nytten er størst. Vi har fokus på, at data er let tilgængelige via en sikker distribution, og at data kan deles og anvendes af mange på tværs af den offentlige og private sektor. Vi lægger i vores arbejde stor vægt på fællesoffentlige samarbejder og udviklingen af tværoffentlige digitale sammenhænge for data.
Læs mere på www.sdfe.dk
Følg os på LinkedIn.
Kilde: Jobnet.dk
Styrelsen for Dataforsyning og Effektivisering (SDFE) er en drivende kraft i arbejdet med at udnytte data effektivt og innovativt til gavn for samfundet. Vi sikrer, at nogle af de mest anvendte og relevante offentlige data om vores land er let tilgængelige og kan kombineres på tværs, så de understøtter digitaliseringen af samfundet. Styrelsen er en del af Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet, der står i spidsen for arbejdet med at reducere drivhusgasudledningen med 70 pct. i 2030, og vi arbejder for, at denne reduktion understøttes af data.
Jobbet
Som kontorchef for ’Ressourcer’ får du ansvar for at lede og udvikle SDFE’s ressourcer og dermed skabe forudsætningerne for, at styrelsens fagkontorer kan løse opgaverne bedst muligt. Din opgave er at understøtte både kvalitet og effektivitet i opgavevaretagelsen. Ansvarsområdet er bredt og omfatter både budget, økonomi, HR/kompetencer og fysiske faciliteter. Derudover støtter ’Ressourcer’ ledelsens strategiske prioriteringer og styrelsens udvikling med målrettet ledelsesinformation.
Hertil kommer drift og udvikling af Klima, Energi- og Forsyningsministeriets koncernfælles indkøbsfunktion, som har til formål at støtte koncernens indkøb i forhold til at indhøste besparelsespotentialer lokalt og på tværs af koncernen.
Styrelsen er præget af stor dynamik med mange tværoffentlige og eksternt finansierede projekter og samarbejder samt en høj grad af samarbejde på tværs af kontorer, departement og ministeriets øvrige institutioner. Den økonomiske og kompetencemæssige styring er derfor afgørende for en effektiv opgavevaretagelse i styrelsen.
Vi har for nylig fastlagt en ny strategi for SDFE og en strategi for kompetenceudvikling, som du og dine chefkolleger skal samarbejde om at realisere.
Ressourcer er ét af 14 kontorer i styrelsen, og du får personaleansvar for 29 medarbejdere. Kontoret er organiseret i tre funktioner, som hver er ledet af en funktionsleder med det faglige ansvar. Du refererer til direktøren.
Din profil
Du har en relevant akademisk uddannelse på kandidatniveau, og vi forestiller os, at du har følgende kvalifikationer:
- stærke ledelseskompetencer, styringskompetencer og kommunikative evner
- erfaring fra centraladministrationen og godt kendskab til centraladministrationens arbejdsgange
- solidt kendskab til det statslige budget- og bevillingssystem
- kendskab til statens HR- og personaleregler
Som leder er du målrettet og i stand til at skabe resultater gennem andre. Du er god til at sætte retningen og har den gennemslagskraft, der skal til for at kunne navigere i samarbejde med mange forskellige interessenter. Du er engageret i ledelsesopgaven og formår at lede en gruppe dygtige medarbejdere i en omskiftelig hverdag.
Du har evnen til at kommunikere klart og tydeligt samtidig med, at du motiverer medarbejderne. Du formår at formidle komplicerede problemstillinger på en overskuelig måde, og du mestrer at lede i spændingsfeltet mellem direktion, chefkolleger og egne medarbejdere.
Du motiveres af at løfte mange forskelligartede opgaver, fra dag-til-dag beslutninger til langsigtede strategiske indsatser. Du har vilje og evne til at tage et stort selvstændigt ansvar, er fagligt ambitiøs og indstillet på at bidrage til den strategiske udvikling af SDFE.
Vi tilbyder
Du bliver en del af en styrelse i rivende udvikling, som du får god mulighed for at sætte dit præg på. Du indgår i en velfungerende ledelsesgruppe og arbejder tæt sammen med fagligt kompetente og engagerede medarbejdere. Du leder kontoret i tæt samarbejde med tre funktionsledere, og I sikrer sammen den daglige drift og udvikling af kontoret.
Vi giver gode muligheder for, at du kan udvikle dig fagligt og personligt i lederrollen.
Ansættelsesforhold
Du bliver ansat som kontorchef i staten i henhold til ”Rammeaftale om kontraktansættelser af chefer i staten” med en grundløn på kr. 578.950,55 ekskl. pension pr. år, og du får et åremålstillæg på mellem 15 – 22% af lønnen, idet ansættelsen sker på åremålsvilkår. Herudover er der mulighed for at forhandle et individuelt tillæg.
Ansættelsesområdet er Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet med tilhørende institutioner.
Ansættelse pr. 1. august eller efter aftale.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos direktør Kristian Møller på tel. 2229 0267.
Du søger stillingen online på vores jobportal via linket ”Søg stillingen”. Vi skal have dine oplysninger, ansøgning og CV senest den 30. maj 2021. Vi forventer at holde samtaler den 7. og 16. juni. Der vil blive gennemført test som led i forløbet i perioden fra den 8. til 14. juni.
Ministeriet ønsker at fremme mangfoldighed, hvorfor alle uanset alder, køn, race, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
Viden om data der effektiviserer og skaber vækst
Vi skaber effektiviseringer i den offentlige sektor og vækst i samfundet gennem udbygning af den nationale datainfrastruktur og anvendelse af data, hvor nytten er størst. Vi har fokus på, at data er let tilgængelige via en sikker distribution, og at data kan deles og anvendes af mange på tværs af den offentlige og private sektor. Vi lægger i vores arbejde stor vægt på fællesoffentlige samarbejder og udviklingen af tværoffentlige digitale sammenhænge for data.
Læs mere på www.sdfe.dk
Følg os på LinkedIn.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København NV.
Jobbet er oprettet på vores service den 12.5.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København NV
- Søndag den 30. maj 2021
Lignende jobs
-
Senior Product Manager - Product Discovery
Opportunity Working at Maersk brings a unique blend of being part of a rich heritage and an enthusiastic, innovative, fast-paced logistics company. We believe in rewarding and recognizing individ..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Seniorprojektleder til Spildevand Plan [xxxxx]
Bindeled mellem projektchefer og projektledere på regn -og spildevandsprojekter Som vores kommende kollega skal du være med til at omsætte projektstrategier til konkrete projekter. I den forbind..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Teamleder til kryds- og omlægninger i [xxxxx]
[xxxxx] hjælper omverdenen med at beskytte vores forsyninger, når byerne forandres og fortættes. [xxxxx] har et stort net af forsyningsinfrastruktur i hovedstadsområdet, som er afgørende for at vi .Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Advisor for Global Partnerships and Resource Mobil...
DanChurchAid (DCA) is looking for an energetic and committed person with documented experience in forming and supporting global partnerships, consortia, and resource mobilization for international .Få mere info- Afdelingsleder
- København
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København NV
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København NV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København NV over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 16. december 2024 | 1 |
| 15. december 2024 | 1 |
| 14. december 2024 | 1 |
| 13. december 2024 | 1 |
| 12. december 2024 | 1 |
| 11. december 2024 | 1 |
| 10. december 2024 | 1 |
| 9. december 2024 | 1 |
| 8. december 2024 | 1 |
| 7. december 2024 | 1 |
| 6. december 2024 | 1 |
| 5. december 2024 | 1 |
| 4. december 2024 | 1 |
| 3. december 2024 | 1 |
| 2. december 2024 | 1 |
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |