Vil du være med til at arbejde for Danmarks sikkerhed? Og vil du være chef for en ambitiøs afdeling, der har ansvaret for vores juridiske opgaver? Så kan du blive vores nye kollega. Vi søger en ny chef til afdelingen for juridisk compliance ved Forsvarets Efterretningstjeneste.

Om os

Forsvarets Efterretningstjeneste (FE) er Danmarks udenrigsefterretningstjeneste og arbejder – hemmeligt og åbent – for at beskytte Danmark og danske interesser i en foranderlig verden.

Vi er ikke alene om at beskytte Danmark, men vi er den eneste myndighed, der har fået mandat til at benytte helt særlige midler til at afdække, hvad andre stater og udenlandske aktører forsøger at holde hemmeligt. Det giver mening for os at bidrage til fred, tryghed og sikkerhed for danskerne, både i den analoge og den digitale verden, og det gør vi ved at afdække, vurdere, rådgive om og modvirke både aktuelle trusler og trusler under udvikling.

Vi værdsætter styrken i vores mangfoldighed med dybe fagligheder og specialister, og vi er en helt speciel og operativt orientereret vidensorganisation, der har mange forskellige opgaver, men fælles for dem alle er det vidensgrundlag, som vores efterretningsarbejde skaber.

Om stillingen

FE har to juridiske afdelinger, som varetager de juridiske opgaver i FE, herunder juridisk rådgivning og legalitetskontrol vedrørende både efterretningsmæssige forhold og Center for Cybersikkerheds virksomhed.

De juridiske opgaver i FE er af helt særlig karakter og har direkte betydning for varetagelsen af FE’s unikke mandat, der omfatter forhold knyttet til blandt andet indhentning og anvendelse af efterretninger, støtte til militære operationer, cybersikkerhed og den militære sikkerhedstjeneste.

Du vil blive chef for den ene af de to afdelinger (afdeling LC), som har ansvar for at drive FE’s juridiske compliancearbejde samt rådgive om bl.a. databeskyttelse og implementering af NIS2-direktivet. Arbejdet tilrettelægges i tæt samarbejde med chefen for den anden juridiske afdeling (afdeling LJ). Du kommer til at referere til FE’s juridiske chef, som indgår i FE’s direktion.

Opgaverne omfatter:
- Risikostyring
- Egenkontrol
- Databeskyttelse og cybersikkerhed
- Internationalt samarbejde
- NIS2
- Samarbejde med Tilsynet med Efterretningstjenesterne

FE er en datadrevet organisation, hvor vi i meget vidt omfang baserer vores arbejde på avancerede
it-systemer og -værktøjer og meget store datamængder. I takt med den tiltagende digitalisering, der berører praktisk talt alle dele af FE’s virksomhed, vil vi over de kommende år skulle forholde os til de unikke juridiske udfordringer, som aktualiseres af bl.a. kunstig intelligens og stadig større datamængder. Vores virke er samtidig undergivet særlige regler, herunder om behandling af personoplysninger, og der opstår løbende komplicerede juridiske problemstillinger, som forudsætter, at der leveres operativ juridisk rådgivning baseret på indsigt i forretningens behov og tekniske rammer.

Ud over spørgsmål i forhold til særlovgivningen om FE’s virksomhed, behandler de juriske afdelinger løbende forskelligartede juridiske spørgsmål, herunder af forvaltningsretlig, statsretlig, folkeretlig og strafferetlig karakter.

Om dig

Vi forventer, at du har en uddannelse som cand.jur. samt ledelsesmæssige kvalifikationer og erfaring på relevant niveau. Du har erfaring med både compliancearbejde fra større og regelbundne organisationer og gerne med at arbejde i offentlige myndigheder. Du har desuden en stor arbejdskapacitet og evne til arbejde under pres og på tværs af fagligheder. Du har stærke analytiske evner, høj personlig integritet og gennemslagskraft.

Det er vigtigt, at du har indgående kendskab til og erfaring med relevante juridiske sagsområder inden for offentlig ret generelt samt indgående kendskab til persondataret og informationssikkerhed.

Du har interesse for og gerne erfaring med datahåndtering samt IT-understøttelse af arbejdsprocesser.

Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med håndtering af juridiske spørgsmål specifikt inden for efterretningsvirksomhed, men det er ikke en forudsætning.

Der vil blive lagt vægt på, at du udviser helhedssyn, og at du er resultat- og løsningsorienteret i
forhold til den operative kontekst, som dine opgaver udspringer af.

Vi forventer, at ledelse også er din faglighed, og det bør være i fokus i din ansøgning. Uddelegering til og fra dig er en selvfølge. Du er en effektiv kommunikator. Det betyder, at både din chef, dine medarbejdere og dine nøgleinteressenter har god føling med dine dispositioner.

Du skal være indstillet på høj kompleksitet og behov for hurtige forandringer. Du har erfaring med motiverende og engagerende ledelse, herunder forandringsledelse. Du er i stand til at skabe en performancekultur og har blik for den enkelte medarbejders viden, kompetencer og udviklingspotentiale.

Det er selvfølgelig også din opgave at udvikle, fastholde og motivere dine medarbejdere, så de både kan løse opgaverne effektivt og samtidigt opnår en personlig udvikling.

Du mestrer samarbejde effektivt og behageligt i alle retninger, og du bidrager til, at alle omkring dig har gode arbejdsdage. Du sætter stor pris på dine kolleger og bidrager til et godt arbejdsmiljø.

FE prioriterer lederudvikling
Der er tale om chefstilling. Derfor forventer vi, at du både kan og vil udvikle dig i et samarbejde med din afdeling og dine chefkolleger. God ledelse er forudsætningen for at være en attraktiv arbejdsplads. Både for nuværende og fremtidige medarbejdere. Derfor har FE fokus på lederudvikling.

Hvis du er kandidat til en lederstilling i FE, vil du få et indblik i vores fælles ledelsesgrundlag. Vi arbejder med ledelsesgrundlaget lige fra udvælgelsesprocessen og hele vejen i en karriere som leder i FE. Bliver du ansat som leder i FE, kan du forvente en løbende lederudvikling - lige som vi også forventer af dig, at du udvikler dig løbende.

Der indgår personlighedstest i ansættelsesforløbet.

Ansættelsesvilkår

Den endelige lønpakke vil afhænge af din baggrund og dine kvalifikationer, men stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Der vil være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer, ligesom at der er mulighed for, at ansættelsen kan ske på åremål.

Hvis du i forvejen er tjenestemand, kan ansættelsen efter en konkret vurdering ske som tjenestemand, hvorefter den lønmæssige indplacering vil ske i lønramme 37. Ansøgningen stiles til Kongen, medmindre du allerede er indplaceret i lønramme 37.

Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner.

Dit daglige arbejdssted vil være med udgangspunkt i Østerbro.

Som ansat i Forsvarsministeriets ministerområde er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsen.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte den lokale HR Partner ved Forsvarets Efterretningstjeneste på telefon 3332 5566 – lokal 2212.

Hvis du har spørgsmål til løn- eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse, Tina Nielsen på tlf. 3266 5973.

Ansøgningsfristen er den 28. april 2024.

Ansættelsessamtaler forventes gennemført i uge 19.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor
opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Du kan læse mere om FE på fe-ddis.dk, hvor du blandt andet finder vores ”INDBLIK” og kan få et
mere detaljeret indblik i FE´s opgaver, FE som arbejdsplads og yderligere information om
ansættelsesmæssige spørgsmål.

Kilde: Jobnet.dk