Projektleder til spildevands- og klimatilpasningsprojekter
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
I de kommende år investeres der massivt i at klimatilpasse Hovedstadsområdet og minimere risikoen for oversvømmelser af byerne. HOFOR søger derfor en dygtig projektleder, der kan sikre gennemførslen af fremtidens spildevands- og klimatilpasningsprojekter, og derigennem være med til at realisere den grønne omstilling.
Spændende projekter i en stor og professionel projektorganisation
Som projektleder får du ansvar for projekterne i faserne design, udførelse og overlevering til drift. Du skal i samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere sikre at projekterne gennemføres til tiden, inden for aftalt økonomi og i rette kvalitet.
I denne rolle bliver du en del af en stor og professionel projektorganisation, med mange interne samarbejdspartnere og specialister, hvis ekspertise og viden du kan trække på, og benytte dig af i eksekveringen af dine projekter.
Opgaverne indebærer bl.a. at du:
At være projektleder i HOFOR kræver god projektledelse med teknisk indsigt og de rette projektledelsesværktøjer. Vi har udviklet karriereudviklingsmodel ’projektledervejen’, der sikrer, at du som projektleder ved, hvad der kræves af dig, samtidig med at du løbende får tilbudt træning og kompetenceudvikling.
Erfaren projektleder indenfor forsyning, anlæg og spildevand
Du har minimum 7 års erfaring som projektleder fra en forsynings-, rådgiver- eller entreprenørvirksomhed eller en bygherreorganisation, hvor du har opbygget erfaring med anlægsprojekter og gerne indsigt i spildevandsområdet. Du har erfaring med at sikre planlægning af projekterne - f.eks. ved at nedbryde projekterne i delspor, og konkrete opgaver, som du arbejder struktureret med løsningen af. Derudover har du erfaring med, at lede og motivere din projektgruppe, så du sikrer fremdrift og engagement i projektet.
Desuden motiveres du af at:
Da en del af jobbet er at få dig op af kontorstolen og ud på byggepladserne, er det også et krav, at du har kørekort til personbil (kategori B).
En del af et dygtigt team
Som ny projektleder bliver du en del af sektionen Spildevand og Klima, som består af 26 dygtige kollegaer, som er projektledere, byggeledere og specialister. Du bliver en del af en sektion med stor alders- og erfaringsmæssig diversitet, som giver et solidt grundlag for daglig sparring, læring og et godt socialt sammenhold.
Sektionen er en del af afdelingen Projekt- og Byggeledelse, der tæller mere end 130 kolleger, som alle arbejder med anlægsprojekter indenfor HOFORS forsyningsområder. I Projekt- & Byggeledelse er alle motiverede. Et fælles ønske er at være byens bedste bygherre, og hele tiden arbejde mod dette mål ved at blive dygtigere til at gennemføre projekter.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 20. august 2023.Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder, Dorthe Rømø, på telefon 2795 4671.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
I HOFOR går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Derfor bedes du undlade at vedhæfte et billede.
Spændende projekter i en stor og professionel projektorganisation
Som projektleder får du ansvar for projekterne i faserne design, udførelse og overlevering til drift. Du skal i samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere sikre at projekterne gennemføres til tiden, inden for aftalt økonomi og i rette kvalitet.
I denne rolle bliver du en del af en stor og professionel projektorganisation, med mange interne samarbejdspartnere og specialister, hvis ekspertise og viden du kan trække på, og benytte dig af i eksekveringen af dine projekter.
Opgaverne indebærer bl.a. at du:
- Tager ansvar for at gennemføre spildevands- og klimastilpasningsprojekter
- Har løbende kontakt til interessenter og relevante myndigheder
- Rådgiver/udfordrer/sparrer med entreprenører og rådgivere på tekniske spørgsmål, metoder og pris ifm. projekterne
- Afrapporterer på fremdrift til styregruppe og projektchef
- Risikostyrer på projekter og delprojekter
- Håndterer projekterne efter gældende lovgivning og regelsæt
- Leder og motiverer interne og eksterne projektdeltagere
- Indgår i projektsamarbejder på tværs af HOFOR – eksempelvis som projektdeltager i analysearbejder i samarbejde med vores Planafdeling
At være projektleder i HOFOR kræver god projektledelse med teknisk indsigt og de rette projektledelsesværktøjer. Vi har udviklet karriereudviklingsmodel ’projektledervejen’, der sikrer, at du som projektleder ved, hvad der kræves af dig, samtidig med at du løbende får tilbudt træning og kompetenceudvikling.
Erfaren projektleder indenfor forsyning, anlæg og spildevand
Du har minimum 7 års erfaring som projektleder fra en forsynings-, rådgiver- eller entreprenørvirksomhed eller en bygherreorganisation, hvor du har opbygget erfaring med anlægsprojekter og gerne indsigt i spildevandsområdet. Du har erfaring med at sikre planlægning af projekterne - f.eks. ved at nedbryde projekterne i delspor, og konkrete opgaver, som du arbejder struktureret med løsningen af. Derudover har du erfaring med, at lede og motivere din projektgruppe, så du sikrer fremdrift og engagement i projektet.
Desuden motiveres du af at:
- Håndtere, og løbende følge op ift. projektets styringsparametre (tid, økonomi, kvalitet)
- Arbejde med risikostyring
- Have løbende dialog med kolleger, entreprenører og rådgivere om tekniske spørgsmål og metoder
- Sætte din tekniske viden i spil og gerne sparrer med dine kolleger vedr. teknik og anlægsmetoder i projekterne
- Have et stort fokus på sikkerhed og arbejdsmiljø gennem hele projektforløbet
Da en del af jobbet er at få dig op af kontorstolen og ud på byggepladserne, er det også et krav, at du har kørekort til personbil (kategori B).
En del af et dygtigt team
Som ny projektleder bliver du en del af sektionen Spildevand og Klima, som består af 26 dygtige kollegaer, som er projektledere, byggeledere og specialister. Du bliver en del af en sektion med stor alders- og erfaringsmæssig diversitet, som giver et solidt grundlag for daglig sparring, læring og et godt socialt sammenhold.
Sektionen er en del af afdelingen Projekt- og Byggeledelse, der tæller mere end 130 kolleger, som alle arbejder med anlægsprojekter indenfor HOFORS forsyningsområder. I Projekt- & Byggeledelse er alle motiverede. Et fælles ønske er at være byens bedste bygherre, og hele tiden arbejde mod dette mål ved at blive dygtigere til at gennemføre projekter.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 20. august 2023.Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder, Dorthe Rømø, på telefon 2795 4671.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
I HOFOR går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Derfor bedes du undlade at vedhæfte et billede.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 13.3.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København S
- Søndag den 20. august 2023
Lignende jobs
-
Nordic Head of Education - Dermatological Beauty D...
Calling all innovators, disruptors, and dreamers! Join L’Oréal, the world's #1 beauty company present in over 150 markets. For over 100-years, we’ve been transforming, fueled by data, tech, i..Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Team Leader with focus on Investment Risk, Life & ...
Job ID: 26743 Would you like to be part of a newly established risk management team working in [xxxxx] Pension? We are now looking for a Team Leader to strengthen and develop our risk management..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Passioneret souschef søges til specialiseret ungdo...
Vil du være med til at skabe positive menneskelige forandringer og bringe udfordrede unge mennesker tættere på deres drømme og potentialer? Har du lyst til at arbejde med ledelse på et ambitiøst un..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Senior Program Manager - Landside Transportation P...
Opportunity Senior Program Manager - Landside Transportation Product - Copenhagen, DenmarkAs the Senior Program Manager for Landside Transportation Product, you'll report directly to the Glob..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København S over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 4. november 2024 | 11 |
| 3. november 2024 | 13 |
| 2. november 2024 | 13 |
| 1. november 2024 | 13 |
| 31. oktober 2024 | 14 |
| 30. oktober 2024 | 14 |
| 29. oktober 2024 | 16 |
| 28. oktober 2024 | 16 |
| 27. oktober 2024 | 14 |
| 26. oktober 2024 | 14 |
| 25. oktober 2024 | 11 |
| 24. oktober 2024 | 13 |
| 23. oktober 2024 | 13 |
| 22. oktober 2024 | 13 |
| 21. oktober 2024 | 12 |
| 20. oktober 2024 | 12 |
| 19. oktober 2024 | 12 |
| 18. oktober 2024 | 13 |
| 17. oktober 2024 | 13 |
| 16. oktober 2024 | 14 |
| 15. oktober 2024 | 13 |
| 14. oktober 2024 | 15 |
| 13. oktober 2024 | 14 |
| 12. oktober 2024 | 14 |
| 11. oktober 2024 | 14 |
| 10. oktober 2024 | 15 |
| 9. oktober 2024 | 14 |
| 8. oktober 2024 | 13 |
| 7. oktober 2024 | 16 |
| 6. oktober 2024 | 19 |
| 5. oktober 2024 | 19 |