Teamleder til facilityservice
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Vi søger en teamleder til vores Facility afdeling på Amagerværket, der sammen med de øvrige dygtige kolleger løser daglige serviceopgaver i forbindelse med drift og vedligeholdelse.
Selvstændig og dygtig leder
Du vil få alsidige arbejdsopgaver som tilsyn af områder, runderinger i bygningerne, uddelegering af opgaver til facility-teamet i forbindelse med inventar, renholdelse og andet forfaldende arbejde på Amagerværkets bygninger og område. Du vil være med til at styre eksterne leverandører inde for alle fag. Du vil som udgangspunkt have fast base på Amagerværket men vil også komme på nogle af HOFORs lokationer i Københavnsområdet.
Engageret
Vi forventer, at du tidligere har arbejdet med vedligeholdelse og serviceopgaver, enten som faglært eller ufaglært. Du har hænderne skruet rigtigt på og er god til at tilegne dig overblik og viden.
Vi forventer derudover, at du:
Vi håber desuden, at du har en positiv indstilling og en vis portion humor – så vil du passe godt ind med dine øvrige kollegaer i Facility Service.
Bliv en del af vores nye Facility Service afdeling
Facility service er en ny afdeling hos HOFOR, hvor kendetegnet er en uformel omgangstone og god service. Vi er en afdeling i udvikling og har fokus på at skabe et godt arbejdsmiljø og sparring kolleger imellem med plads til både faglig og personlig udvikling. Vi sætter pris på, at du bidrager til, at vi fortsat udvikler arbejdsopgaver og processer.
Forløb og samtaler
Vi vil løbende afholde samtaler med ansøgere der passer til stillingen. Alle kan forvente svar pr. mail.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her.
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 18. oktober 2023. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Jens Pihl, teknisk leder, [email protected]. Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
I HOFOR går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater
uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en
mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Derfor bedes du undlade
at vedhæfte et billede.
Selvstændig og dygtig leder
Du vil få alsidige arbejdsopgaver som tilsyn af områder, runderinger i bygningerne, uddelegering af opgaver til facility-teamet i forbindelse med inventar, renholdelse og andet forfaldende arbejde på Amagerværkets bygninger og område. Du vil være med til at styre eksterne leverandører inde for alle fag. Du vil som udgangspunkt have fast base på Amagerværket men vil også komme på nogle af HOFORs lokationer i Københavnsområdet.
Engageret
Vi forventer, at du tidligere har arbejdet med vedligeholdelse og serviceopgaver, enten som faglært eller ufaglært. Du har hænderne skruet rigtigt på og er god til at tilegne dig overblik og viden.
Vi forventer derudover, at du:
- Går til ledelsesopgaverne med engagement, selvstændighed og motivation
- Udviser en stor grad af ansvarlighed og lederskab
- Bruger dine tidligere erfaringer som leder
- Har kendskab til almindeligt IT-værktøjer på brugerniveau
- Er en god kollega der også kan samarbejde med alle afdelinger
Vi håber desuden, at du har en positiv indstilling og en vis portion humor – så vil du passe godt ind med dine øvrige kollegaer i Facility Service.
Bliv en del af vores nye Facility Service afdeling
Facility service er en ny afdeling hos HOFOR, hvor kendetegnet er en uformel omgangstone og god service. Vi er en afdeling i udvikling og har fokus på at skabe et godt arbejdsmiljø og sparring kolleger imellem med plads til både faglig og personlig udvikling. Vi sætter pris på, at du bidrager til, at vi fortsat udvikler arbejdsopgaver og processer.
Forløb og samtaler
Vi vil løbende afholde samtaler med ansøgere der passer til stillingen. Alle kan forvente svar pr. mail.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her.
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 18. oktober 2023. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Jens Pihl, teknisk leder, [email protected]. Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
I HOFOR går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater
uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en
mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Derfor bedes du undlade
at vedhæfte et billede.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 5.10.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København S
- Onsdag den 18. oktober 2023
Lignende jobs
-
Nordic Head of Education - Dermatological Beauty D...
Calling all innovators, disruptors, and dreamers! Join L’Oréal, the world's #1 beauty company present in over 150 markets. For over 100-years, we’ve been transforming, fueled by data, tech, i..Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Souschef - Fuldtid - Brønshøj
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- Brønshøj
-
Souschef - Fuldtid - Tingbjerg
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- Brønshøj
-
Head of Department responsible for Industry, Build...
Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København S over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 27. november 2024 | 14 |
| 26. november 2024 | 14 |
| 25. november 2024 | 16 |
| 24. november 2024 | 16 |
| 23. november 2024 | 16 |
| 22. november 2024 | 17 |
| 21. november 2024 | 19 |
| 20. november 2024 | 20 |
| 19. november 2024 | 17 |
| 18. november 2024 | 17 |
| 17. november 2024 | 14 |
| 16. november 2024 | 14 |
| 15. november 2024 | 16 |
| 14. november 2024 | 13 |
| 13. november 2024 | 13 |
| 12. november 2024 | 11 |
| 11. november 2024 | 13 |
| 10. november 2024 | 12 |
| 9. november 2024 | 12 |
| 8. november 2024 | 13 |
| 7. november 2024 | 12 |
| 6. november 2024 | 13 |
| 5. november 2024 | 12 |
| 4. november 2024 | 11 |
| 3. november 2024 | 13 |
| 2. november 2024 | 13 |
| 1. november 2024 | 13 |
| 31. oktober 2024 | 14 |
| 30. oktober 2024 | 14 |
| 29. oktober 2024 | 16 |
| 28. oktober 2024 | 16 |