Projektledere til planlægning af regn- og spildevandsprojekter
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
I HOFOR skal vi have en gennemtænkt planlægning der kan omsætte klimaudfordringerne til en mulighed for at skabe de helt rigtige løsninger for et robust og fremtidssikret kloaksystem, derfor har vi brug for dig som projektleder til at være en del af dette. Samtidig har vi en løbende opgave med at sikre at vores eksisterende kloaknet understøtter den fortsatte udvikling af vores byer.
Gode analytiske kundskaber og brænder for at skabe bæredygtige byer
Som projektleder skal du bruge dine gode analytiske kundskaber, hydraulisk forståelse og mod på at bidrage til at skabe bæredygtige byer.
Dine primære arbejdsopgaver omfatter, at du :
Dygtig analytiker og god formidler
Vi forventer at du:
Det er en fordel, hvis du allerede har en certificering indenfor projektledelse, men ellers giver jobbet mulighed for yderligere opkvalificering i dette.
Du får et job med masser af indflydelse og spændende udfordringer, hvor du vil være med til at forme fremtidens byer over og under jorden. Jobbet er afvekslende, og du bliver en del af et fagligt stærkt og socialt miljø, hvor du i udpræget grad er med til at sætte retning for vores faglige udvikling og for din egen karriereudvikling – og du rækker ud, hvis du har brug for hjælp.
Dine kolleger ser frem til at byde dig velkommen
Du bliver både en del af en planafdeling på ca. 50 medarbejdere og tilknyttet en af de 3 sektioner som varetager planlægningen af projekter i HOFORs ejerkommuner. Samarbejde på tværs af sektioner og områder er i højsædet og vi understøtter og sparrer med hinanden i opgaveløsningen.
Vi står for planlægningsdelen det vil sige erkendelses- og analysefasen af projekter og overdrager projektet til vores kollegaer i Byggeri og Anlæg når projekterne skal gennemføres.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning. Vi holder løbende ansættelsessamtaler, så send din ansøgning hurtigst muligt. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Sektionsleder, Astrid Kock, tlf 27954647, [email protected] eller Sektionsleder Carsten Cronqvist, tlf 27954617, [email protected] . Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig. .
I HOFOR går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Derfor bedes du undlade at vedhæfte et billede
Gode analytiske kundskaber og brænder for at skabe bæredygtige byer
Som projektleder skal du bruge dine gode analytiske kundskaber, hydraulisk forståelse og mod på at bidrage til at skabe bæredygtige byer.
Dine primære arbejdsopgaver omfatter, at du :
- Sikrer tilstrækkelige projektgrundlag og sikker styring af projekterne i erkendelses- og analysefasen
- Sikrer projektgrundlaget underbygges for beslutning og prioritering via HOFORs SALVO-proces.
- Har en hydraulisk forståelse og kan foretage mindre analyser i samarbejde med interne og eksterne rådgivere
- Støtter op omkring kollegaers projekter i form af sparring og feedback og medvirker til et godt arbejdsklima og trivsel i din sektion og område.
Dygtig analytiker og god formidler
Vi forventer at du:
- Er en erfaren projektleder, som kan eksekvere på flere projekter samtidigt og du har evnerne samt lysten til at være med til at forme fremtidens infrastrukturløsninger inden for regn-, spildevandshåndtering og klimatilpasning
- Er en god formidler med gode kommunikationsevner skriftligt og mundtligt
- Har en uddannelsesmæssig baggrund som f.eks. ingeniør eller lign.
Det er en fordel, hvis du allerede har en certificering indenfor projektledelse, men ellers giver jobbet mulighed for yderligere opkvalificering i dette.
Du får et job med masser af indflydelse og spændende udfordringer, hvor du vil være med til at forme fremtidens byer over og under jorden. Jobbet er afvekslende, og du bliver en del af et fagligt stærkt og socialt miljø, hvor du i udpræget grad er med til at sætte retning for vores faglige udvikling og for din egen karriereudvikling – og du rækker ud, hvis du har brug for hjælp.
Dine kolleger ser frem til at byde dig velkommen
Du bliver både en del af en planafdeling på ca. 50 medarbejdere og tilknyttet en af de 3 sektioner som varetager planlægningen af projekter i HOFORs ejerkommuner. Samarbejde på tværs af sektioner og områder er i højsædet og vi understøtter og sparrer med hinanden i opgaveløsningen.
Vi står for planlægningsdelen det vil sige erkendelses- og analysefasen af projekter og overdrager projektet til vores kollegaer i Byggeri og Anlæg når projekterne skal gennemføres.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning. Vi holder løbende ansættelsessamtaler, så send din ansøgning hurtigst muligt. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Sektionsleder, Astrid Kock, tlf 27954647, [email protected] eller Sektionsleder Carsten Cronqvist, tlf 27954617, [email protected] . Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig. .
I HOFOR går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Derfor bedes du undlade at vedhæfte et billede
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 14.12.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København S
- Mandag den 15. januar 2024
Lignende jobs
-
Equipment Strategy Enablement Manager
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Nordic Head of Education - Dermatological Beauty D...
Calling all innovators, disruptors, and dreamers! Join L’Oréal, the world's #1 beauty company present in over 150 markets. For over 100-years, we’ve been transforming, fueled by data, tech, i..Få mere info- Afdelingsleder
- København
-
Souschef - Fuldtid - Brønshøj
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- Brønshøj
-
Souschef - Vesterbrogade/København
[xxxxx] udvider endnu engang familien med en ny souschef til vores butik på Vesterbrogade 80-82. Som souschef i [xxxxx] får du mulighed for at komme med på en fantastisk rejse i en kæde, hvo..Få mere info- Afdelingsleder
- København
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København S over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 26. november 2024 | 14 |
| 25. november 2024 | 16 |
| 24. november 2024 | 16 |
| 23. november 2024 | 16 |
| 22. november 2024 | 17 |
| 21. november 2024 | 19 |
| 20. november 2024 | 20 |
| 19. november 2024 | 17 |
| 18. november 2024 | 17 |
| 17. november 2024 | 14 |
| 16. november 2024 | 14 |
| 15. november 2024 | 16 |
| 14. november 2024 | 13 |
| 13. november 2024 | 13 |
| 12. november 2024 | 11 |
| 11. november 2024 | 13 |
| 10. november 2024 | 12 |
| 9. november 2024 | 12 |
| 8. november 2024 | 13 |
| 7. november 2024 | 12 |
| 6. november 2024 | 13 |
| 5. november 2024 | 12 |
| 4. november 2024 | 11 |
| 3. november 2024 | 13 |
| 2. november 2024 | 13 |
| 1. november 2024 | 13 |
| 31. oktober 2024 | 14 |
| 30. oktober 2024 | 14 |
| 29. oktober 2024 | 16 |
| 28. oktober 2024 | 16 |
| 27. oktober 2024 | 14 |