Erfaren teamleder til Vedligehold på Amagerværket
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
I HOFOR skaber vi bæredygtige byer baseret på klima- og miljøbevidste forsyningsløsninger inden for blandt andet fjernvarme. Fjernvarme er fremtidens bæredygtige varmeløsning. Kom og vær med til at lede holdet på Amagerværket, der er med til at sikre fjernvarme til Hovedstadsområdet og el til det nordiske el-marked.
Hvad laver en teamleder?
Som teamleder får du en central rolle i planlægningen og eksekveringen af vedligehold på vores kedelanlæg på værket. Du bliver samtidig en del af ledergruppen i Sektion Procesanlæg i Afdelingen Vedligehold og vil indgå i et tæt samarbejde med andre ledere og medarbejdere på tværs af organisationen.
Som teamleder bliver det din opgave at:
Ledelseserfaring og kendskab til energibranchen
Vi forventer, at du har god portion ledelsesmæssig erfaring samt kendskab til energi-branchen eller anden procesindustri. Din baggrund kan i øvrigt være håndværker, maskinmester eller ingeniør, med erfaring indenfor planlægning og koordinering, det vigtigste er at du brænder for ledelse.
Du har erfaring fra et fagligt miljø, kan skabe overblik og sikre fremdrift i opgaverne. Du skaber let gode relationer og godt samarbejde er helt naturligt for dig.
Vi lægger desuden vægt på at du:
Ansvarlig for hele vedligeholdsprocessen i et anlægsområde
Du vil blive teamleder for vores Team Kedelanlæg, som er et af 4 vedligeholdelsesteams på Amagerværket, hvor hvert team har ansvaret for et specifikt område i vores proces. Teamet har 15 engagerede medarbejdere, som er smede, maskinteknikere, industrielektrikere, maskinmestre, ingeniører og koordinator. Du får her ansvaret for hele vedligeholdelsesprocessen i teamet, fra de første analyser til den praktiske udførsel.
Teamet varetager selv al analyse og optimering, planlægning, budgettering, prioritering og skemalægning af vedligehold, og står ligeledes selv for udførelse og dokumentation af vedligehold i området. Herudover samarbejdes og koordineres med de øvrige 3 vedligeholdelsesteams i afdelingen. I afdelingen Vedligehold er vi fagligt stolte over de resultater vi leverer. Trivsel og arbejdsmiljø prioriteres meget højt, da vi ser det som vigtigt, at vi har det godt sammen og forebygger arbejdsskader.
Som teamleder refererer du til sektionslederen i afdelingen Vedligehold.
Afdelingen består af to sektioner med hver tre teams. Fire vedligeholdelsesteams, et Support team og et laboratorie team. Du får således 5 teamlederkollegaer at sparre, samarbejde og koordinere med, så vi arbejder efter samme processer og udnytter ressourcer og kompetencer optimalt på tværs af teams.
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 7. april 2024. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Søren Lyngsø, Sektionsleder, på telefon 2795 5136. Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Vi forventer at holde samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
I HOFOR går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Derfor bedes du undlade at vedhæfte et billede
Hvad laver en teamleder?
Som teamleder får du en central rolle i planlægningen og eksekveringen af vedligehold på vores kedelanlæg på værket. Du bliver samtidig en del af ledergruppen i Sektion Procesanlæg i Afdelingen Vedligehold og vil indgå i et tæt samarbejde med andre ledere og medarbejdere på tværs af organisationen.
Som teamleder bliver det din opgave at:
- Tage ansvar for et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø ved at gå forrest, vise et godt eksempel og holde fokus på aftalte indsatser
- Konkretisere og synliggøre teamets mål samt lede dine medarbejdere til at nå dem
- Understøtte en kultur med et godt fællesskab, stærk hold-ånd og proaktivitet
- Sikre effektive arbejdsprocesser samt at de kendes og følges i teamet
- Sørge for at samarbejdet fungerer godt internt i teamet og med andre teams
- Skabe god trivsel og effektivitet i teamet via engagement og motivation
- Udvikle teamets samt medarbejdernes kompetencer både fagligt og personligt gennem tæt daglig ledelse og 1:1 samtaler
- Give input til afdelingens strategiske retning
Ledelseserfaring og kendskab til energibranchen
Vi forventer, at du har god portion ledelsesmæssig erfaring samt kendskab til energi-branchen eller anden procesindustri. Din baggrund kan i øvrigt være håndværker, maskinmester eller ingeniør, med erfaring indenfor planlægning og koordinering, det vigtigste er at du brænder for ledelse.
Du har erfaring fra et fagligt miljø, kan skabe overblik og sikre fremdrift i opgaverne. Du skaber let gode relationer og godt samarbejde er helt naturligt for dig.
Vi lægger desuden vægt på at du:
- Har en anerkendende tilgang til det at lede medarbejdere
- Har modet til at være tydelig og tage svære samtaler, når det kræves
- Kan se potentialet i at samarbejde på tværs af teams og sektioner
- Er lyttende og kan uddelegere opgaver med afsæt i tillid
- Har en åben indstilling ift. udvikling af ledelseskompetencer
- Har sans for optimering af arbejdsgange og processer
- Har god forretningsforståelse
Ansvarlig for hele vedligeholdsprocessen i et anlægsområde
Du vil blive teamleder for vores Team Kedelanlæg, som er et af 4 vedligeholdelsesteams på Amagerværket, hvor hvert team har ansvaret for et specifikt område i vores proces. Teamet har 15 engagerede medarbejdere, som er smede, maskinteknikere, industrielektrikere, maskinmestre, ingeniører og koordinator. Du får her ansvaret for hele vedligeholdelsesprocessen i teamet, fra de første analyser til den praktiske udførsel.
Teamet varetager selv al analyse og optimering, planlægning, budgettering, prioritering og skemalægning af vedligehold, og står ligeledes selv for udførelse og dokumentation af vedligehold i området. Herudover samarbejdes og koordineres med de øvrige 3 vedligeholdelsesteams i afdelingen. I afdelingen Vedligehold er vi fagligt stolte over de resultater vi leverer. Trivsel og arbejdsmiljø prioriteres meget højt, da vi ser det som vigtigt, at vi har det godt sammen og forebygger arbejdsskader.
Som teamleder refererer du til sektionslederen i afdelingen Vedligehold.
Afdelingen består af to sektioner med hver tre teams. Fire vedligeholdelsesteams, et Support team og et laboratorie team. Du får således 5 teamlederkollegaer at sparre, samarbejde og koordinere med, så vi arbejder efter samme processer og udnytter ressourcer og kompetencer optimalt på tværs af teams.
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at modtage din ansøgning senest den 7. april 2024. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Søren Lyngsø, Sektionsleder, på telefon 2795 5136. Send din ansøgning ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Vi forventer at holde samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
I HOFOR går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en mangfoldig og inkluderende virksomhed, hvor vi ser forskellighed som en styrke.
Vi ønsker at skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Derfor bedes du undlade at vedhæfte et billede
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 21.2.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København S
- Søndag den 07. april 2024
Lignende jobs
-
Head of SEO, Owned Media
Job Description:Hos iProspect søger vi en erfaren profil som Head of SEO til vores kontor i København, som har lyst til at drive den faglige agenda i afdelingen. Du får ansvaret for at styre de..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Projektleder med flair for kontraktstyring til byg...
Byerne i hovedstadsområdet vokser og det samme gør [xxxxx]s projektportefølje. Vi søger lige nu en projektleder til at varetage [xxxxx]s interesser i igangværende og fremtidige byggemodningsprojekt..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Souschef - Fuldtid - Frederiksberg
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- Frederiksberg
-
Head of Regional Category Management - Europe
Opportunity Head of Regional Category Management - Europe Are you ready to embark on an exciting career journey in the dynamic world of terminal operations? APM Terminals is a global expert i..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København S over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 22. november 2024 | 17 |
| 21. november 2024 | 19 |
| 20. november 2024 | 20 |
| 19. november 2024 | 17 |
| 18. november 2024 | 17 |
| 17. november 2024 | 14 |
| 16. november 2024 | 14 |
| 15. november 2024 | 16 |
| 14. november 2024 | 13 |
| 13. november 2024 | 13 |
| 12. november 2024 | 11 |
| 11. november 2024 | 13 |
| 10. november 2024 | 12 |
| 9. november 2024 | 12 |
| 8. november 2024 | 13 |
| 7. november 2024 | 12 |
| 6. november 2024 | 13 |
| 5. november 2024 | 12 |
| 4. november 2024 | 11 |
| 3. november 2024 | 13 |
| 2. november 2024 | 13 |
| 1. november 2024 | 13 |
| 31. oktober 2024 | 14 |
| 30. oktober 2024 | 14 |
| 29. oktober 2024 | 16 |
| 28. oktober 2024 | 16 |
| 27. oktober 2024 | 14 |
| 26. oktober 2024 | 14 |
| 25. oktober 2024 | 11 |
| 24. oktober 2024 | 13 |
| 23. oktober 2024 | 13 |