Projektleder med hjertevarme og teknisk flair til Fjernkøling – hovedkontoret i Ørestad
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København S
Projektledelse med fokus på både udviklingsprojekter og driftsopgaver
Som vores nye projektleder bliver du en del af den kommercielle forretning Fjernkøling, hvor ni dedikerede kollegaer dagligt, arbejder på at tilbyde Københavnske erhvervskunder stabile køleløsninger. Vi dækker hele værdikæden fra salg til projektering af ledninger og kølecentraler, projektudførsel samt produktion. I dag tilbyder vi via 30 km kølenet fjernkøling til mere end 100 erhvervskunder i København. Og dig kan vi tilbyde en hverdag med stort fokus på udvikling og trivsel.
Som vores nye projektleder vil du få en vigtig rolle med både udviklingsprojekter og driftsopgaver. For eksempel:
Du vil altid være tilknyttet en erfaren fagansvarlig, som du kan gå til i din hverdag. Vi er en lille kollegagruppe, der nok skal få dig godt i gang. Du vil gradvist blive tildelt mere komplekse opgaver og projekter i takt med, at du falder til i HOFOR. Om du er meget erfaren eller er ny på arbejdsmarkedet, er mindre betydende, det tilpasser vi opgaverne efter. Det vigtigste er din indstilling, både til dig selv, arbejdsopgaverne og den forretning du bliver en del af.
Du får et selvstændigt og udfordrende job i en mindre del af HOFOR, hvor du får mulighed for at arbejde sammen med meget erfarne kolleger.
Projektleder med bred profil
I Fjernkøling samarbejder vi bredt og danner relationer med hele organisationen. Vi skal nemlig i mål med både store og små opgaver for at forretningen kører. Den sammenhæng har stor betydning for vores succes. Vi har brug for dig, der måske har en lidt anderledes profil end os, så vi kan få mange gode perspektiver på vores fælles opgaver.
Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende, men vi håber, at du:
Din hverdag vil tage udgangspunkt i HOFORs hovedkontor i Ørestaden.
Du bliver en del af Danmarks største forsyningsselskab, hvis vision er at skabe bæredygtige byer. Miljø og klima spiller en vigtig rolle for HOFOR, og vi arbejder for at fremtidssikre forsyningerne til glæde for byen, kunderne og klimaet.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Bemærk at din ansøgning blot skal være et cv på 1-2 sider, hvor du tilføjer et par linjer om din motivation for at søge stillingen i Fjernkøling.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte sektionsleder Mikkel Willum på telefon 2795 4805.
Ansøgningsfristen er den 11. august 2024.
Vi forventer at afholde 1. samtale den 13. august og 2. samtale den 15. august. Vi læser løbende ansøgninger, så send gerne med det samme. Der vil være en case til 2. samtale.
Ansættelsesdato 1. oktober 2024.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
Som vores nye projektleder bliver du en del af den kommercielle forretning Fjernkøling, hvor ni dedikerede kollegaer dagligt, arbejder på at tilbyde Københavnske erhvervskunder stabile køleløsninger. Vi dækker hele værdikæden fra salg til projektering af ledninger og kølecentraler, projektudførsel samt produktion. I dag tilbyder vi via 30 km kølenet fjernkøling til mere end 100 erhvervskunder i København. Og dig kan vi tilbyde en hverdag med stort fokus på udvikling og trivsel.
Som vores nye projektleder vil du få en vigtig rolle med både udviklingsprojekter og driftsopgaver. For eksempel:
- Projektledelse for køleanlæg, pumper, røranlæg, SRO og anden teknik
- Tæt samarbejde med byggeledere og teknikere
- Sikring af struktur og ensartethed i nuværende anlægsdokumentation
- Opfølgning på vedligeholdelsesprocedurer
- Arbejde med drifts- og vedligeholdelsesbudget
- Miljørapportering og håndtering af data
- Driftsopfølgning på vores kundevekslere
Du vil altid være tilknyttet en erfaren fagansvarlig, som du kan gå til i din hverdag. Vi er en lille kollegagruppe, der nok skal få dig godt i gang. Du vil gradvist blive tildelt mere komplekse opgaver og projekter i takt med, at du falder til i HOFOR. Om du er meget erfaren eller er ny på arbejdsmarkedet, er mindre betydende, det tilpasser vi opgaverne efter. Det vigtigste er din indstilling, både til dig selv, arbejdsopgaverne og den forretning du bliver en del af.
Du får et selvstændigt og udfordrende job i en mindre del af HOFOR, hvor du får mulighed for at arbejde sammen med meget erfarne kolleger.
Projektleder med bred profil
I Fjernkøling samarbejder vi bredt og danner relationer med hele organisationen. Vi skal nemlig i mål med både store og små opgaver for at forretningen kører. Den sammenhæng har stor betydning for vores succes. Vi har brug for dig, der måske har en lidt anderledes profil end os, så vi kan få mange gode perspektiver på vores fælles opgaver.
Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende, men vi håber, at du:
- Har erfaring med projektledelse – f.eks. fra job eller studie
- Har interesse for det tekniske
- Har tålmodighed og struktur i din tilgang til arbejdet
- Bruger dine gode samarbejdsevner, når projekter skal helt i mål
- Har erfaring med byggeri eller etablering af tekniske anlæg
- Er indstillet på at opgaverne kan være meget varierende
Din hverdag vil tage udgangspunkt i HOFORs hovedkontor i Ørestaden.
Du bliver en del af Danmarks største forsyningsselskab, hvis vision er at skabe bæredygtige byer. Miljø og klima spiller en vigtig rolle for HOFOR, og vi arbejder for at fremtidssikre forsyningerne til glæde for byen, kunderne og klimaet.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Bemærk at din ansøgning blot skal være et cv på 1-2 sider, hvor du tilføjer et par linjer om din motivation for at søge stillingen i Fjernkøling.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte sektionsleder Mikkel Willum på telefon 2795 4805.
Ansøgningsfristen er den 11. august 2024.
Vi forventer at afholde 1. samtale den 13. august og 2. samtale den 15. august. Vi læser løbende ansøgninger, så send gerne med det samme. Der vil være en case til 2. samtale.
Ansættelsesdato 1. oktober 2024.
Er jobbet ikke det rette match for dig?
Hvis dette job ikke er det rette match for dig, vil vi opfordre dig til at dele jobannoncen med andre i dit netværk, der kunne finde stillingen interessant. Tag også et kig på vores andre ledige stillinger her - måske vi har det rette job til dig.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København S.
Jobbet er oprettet på vores service den 4.7.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København S
- Søndag den 11. august 2024
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Crew Welfare and Wellbeing Manager
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Senior Product Manager - Product Discovery
Opportunity Working at Maersk brings a unique blend of being part of a rich heritage and an enthusiastic, innovative, fast-paced logistics company. We believe in rewarding and recognizing individ..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Seniorprojektleder til Spildevand Plan [xxxxx]
Bindeled mellem projektchefer og projektledere på regn -og spildevandsprojekter Som vores kommende kollega skal du være med til at omsætte projektstrategier til konkrete projekter. I den forbind..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København S
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København S over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København S over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 23. december 2024 | 22 |
| 22. december 2024 | 19 |
| 21. december 2024 | 19 |
| 20. december 2024 | 19 |
| 19. december 2024 | 19 |
| 18. december 2024 | 20 |
| 17. december 2024 | 19 |
| 16. december 2024 | 17 |
| 15. december 2024 | 15 |
| 14. december 2024 | 15 |
| 13. december 2024 | 15 |
| 12. december 2024 | 15 |
| 11. december 2024 | 17 |
| 10. december 2024 | 13 |
| 9. december 2024 | 13 |
| 8. december 2024 | 13 |
| 7. december 2024 | 13 |
| 6. december 2024 | 15 |
| 5. december 2024 | 13 |
| 4. december 2024 | 14 |
| 3. december 2024 | 14 |
| 2. december 2024 | 15 |
| 1. december 2024 | 13 |
| 30. november 2024 | 13 |
| 29. november 2024 | 13 |
| 28. november 2024 | 13 |
| 27. november 2024 | 14 |
| 26. november 2024 | 14 |
| 25. november 2024 | 16 |
| 24. november 2024 | 16 |
| 23. november 2024 | 16 |