Teamleder til team Rent Vand i
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København SV
Hos HOFOR bliver du en del af Danmarks største forsyningsselskab. Hvert år indvinder vi ca. 53 millioner m3 grundvand til fremstilling af det drikkevand, vi leverer til ca. en million mennesker i Hovedstadsområdet. Vi leverer vand i verdensklasse, og i Vandkvalitetssektionen sikrer vi kvaliteten ved at udtage vandprøver og udføre kvalitetskontrol af råvand og drikkevand fra boring til forbruger. I den forbindelse søger vi lige nu vores kommende teamleder til Team Rent Vand, der kan sikre, at vi kommer i mål med de mange spændende opgaver.
Personaleleder for dygtige specialister
Som vores kommende teamleder bliver din kerneopgave ledelse – både personaleledelse og faglig ledelse.
Mere konkret vil dine opgaver være at:
Dygtig leder med faglig viden inden for vandforsyning
Vi forestiller os, at vores kommende teamleder har interesse for personaleledelse, og motiveres af at være leder. Derudover forestiller vi os, at du har faglig viden indenfor vandforsyning, og at du har en relevant uddannelse som fx ingeniør, kemiker eller anden teknisk uddannelse.
Derudover forventer vi, at du:
26 dygtige kolleger er klar til at byde dig velkommen i Vandkvalitetssektionen
Du vil blive en del af sektionen Vandkvalitet, der består af team Analyse & Prøvetagning og Team Rent Vand. Vi arbejder alle på at sikre og overvåge drikkevandskvaliteten fra boring til forbruger. Du bliver teamleder for Team Rent Vand, hvor vi arbejder 8 medarbejdere herunder bl.a. ingeniører, en kemiker og en mikrobiolog. Derudover vil du blive en del af ledergruppen i Vandkvalitet, hvor du vil referere til Sektionsleder Ann-Katrin Pedersen og have teamleder Clara Vestergaard som lederkollega. Team Rent Vand er et team, der er gode til hjælpe hinanden og som vægter faglig udvikling højt. Derudover er vi glade for at arbejde på tværs i sektionen.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at høre fra dig senest d. 19. november 2024. Vi holder 1. samtaler i uge 47 og 2. samtaler i uge 50. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Ann-Katrin Pedersen, sektionsleder 27953558.
Søg stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Personaleleder for dygtige specialister
Som vores kommende teamleder bliver din kerneopgave ledelse – både personaleledelse og faglig ledelse.
Mere konkret vil dine opgaver være at:
- Gennemføre lederårshjulaktiviteter som fx MUS, rekruttering og lønvurderinger
- Omsætte teamets mål/indsatser til operationelle handlinger i hverdagen
- Udvikle teamets sammenhængkraft – både fagligt og socialt
- Opgavefordeling og koordinering i teamet
- Udvikle den enkelte medarbejder
- Indgå i ledergruppen i Vandkvalitet og i den store Vand Drift ledergruppe
- Sikre et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø
Dygtig leder med faglig viden inden for vandforsyning
Vi forestiller os, at vores kommende teamleder har interesse for personaleledelse, og motiveres af at være leder. Derudover forestiller vi os, at du har faglig viden indenfor vandforsyning, og at du har en relevant uddannelse som fx ingeniør, kemiker eller anden teknisk uddannelse.
Derudover forventer vi, at du:
- Er god til at sætte retning og rammer for dine medarbejdere
- Er motiveret for at udvikle dine medarbejdere og spille teamet gode
- Har kørekort til personbil (B)
26 dygtige kolleger er klar til at byde dig velkommen i Vandkvalitetssektionen
Du vil blive en del af sektionen Vandkvalitet, der består af team Analyse & Prøvetagning og Team Rent Vand. Vi arbejder alle på at sikre og overvåge drikkevandskvaliteten fra boring til forbruger. Du bliver teamleder for Team Rent Vand, hvor vi arbejder 8 medarbejdere herunder bl.a. ingeniører, en kemiker og en mikrobiolog. Derudover vil du blive en del af ledergruppen i Vandkvalitet, hvor du vil referere til Sektionsleder Ann-Katrin Pedersen og have teamleder Clara Vestergaard som lederkollega. Team Rent Vand er et team, der er gode til hjælpe hinanden og som vægter faglig udvikling højt. Derudover er vi glade for at arbejde på tværs i sektionen.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her
Bliv en del af HOFOR og vær med til at gøre en forskel
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at høre fra dig senest d. 19. november 2024. Vi holder 1. samtaler i uge 47 og 2. samtaler i uge 50. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Ann-Katrin Pedersen, sektionsleder 27953558.
Søg stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen” i højre side.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København SV.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.10.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København SV
- Tirsdag den 19. november 2024
Lignende jobs
-
Generalister til procesejerkontorer for opkrævning...
Har du blik for både detaljen og de store linjer? Og kan du nedbryde komplekse problemstillinger og omsætte dem til gode løsningsforslag? Så kan du nu være med til at udvikle og forbedre processer .- Afdelingsleder
- København S
-
Crew Engagement Manager
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..- Afdelingsleder
- København K
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
- Afdelingsleder
- København S
-
Crew Welfare and Wellbeing Manager
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..- Afdelingsleder
- København K
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København SV
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København SV over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København SV over tid
Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
---|---|
22. december 2024 | 7 |
21. december 2024 | 7 |
20. december 2024 | 7 |
19. december 2024 | 7 |
18. december 2024 | 7 |
17. december 2024 | 5 |
16. december 2024 | 5 |
15. december 2024 | 5 |
14. december 2024 | 5 |
13. december 2024 | 5 |
12. december 2024 | 4 |
11. december 2024 | 4 |
10. december 2024 | 4 |
9. december 2024 | 4 |
8. december 2024 | 4 |
7. december 2024 | 4 |
6. december 2024 | 4 |
5. december 2024 | 4 |
4. december 2024 | 3 |
3. december 2024 | 3 |
2. december 2024 | 3 |
1. december 2024 | 4 |
30. november 2024 | 4 |
29. november 2024 | 3 |
28. november 2024 | 4 |
27. november 2024 | 4 |
26. november 2024 | 4 |
25. november 2024 | 4 |
24. november 2024 | 4 |
23. november 2024 | 4 |
22. november 2024 | 4 |