Digitaliseringskoordinator - skab den digitale transformation på vores skole
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København V
Har du lyst at styrke og udvikle arbejdet med systemintegration, data og sikkerhed i en erhvervsskolesammenhæng? Vil du være med til at udfolde den strategiske retning for digitaliseringen på Danmarks største SOSU-skole?
Du bliver en vigtig person i vores arbejde med digitalisering, og du skal i tæt samarbejde med vores pædagogiske IT-koordinatorer drive både det daglige og det strategiske arbejde med digitale platforme og systemsammenhænge på skolen. Dit primære fokus bliver at sikre, at de mange administrative opgaver på skolen understøttes af relevante systemer og digitale løsninger, og at samarbejdet med eksterne samarbejdspartnere fungerer godt.
”Vi arbejder målrettet med IT og digitalisering i hele organisationen, og vores ambition er blandt andet at de mange administrative processer enten understøttes eller varetages digitalt”, fortæller resursedirektør Anette Macko.
Du får en central placering i organisationen med direkte reference til resursedirektøren. De fleste af dine arbejdsdage vil foregå fysisk i vores afdeling i København, men du skal forvente ugentlige møder på vores forskellige adresser.
Vær den, som skaber sikkerhed og overblik Vi har først og fremmest brug for, at du er vant til at arbejde med sammenhænge i systemer og dataflow. Vi anvender en del Microsoft-produkter, samt det uddannelsesadministrative system Studie+. Andre vigtige systemer er Navision og Statens LønSystem. Vi arbejder i fællesskaber med andre skoler – både i forhold til support, hosting og udvikling. Og du skal være vores vigtige resurseperson, som vi kan trække på, når vi skal træffe beslutninger på IT-området.
Du vil også være guld værd, når du
Du er en holdspiller med blik for organisationen I tæt samarbejde med vores pædagogiske IT-koordinatorer fører du SOSU H´s strategi på IT-området ud i hverdagen, så den skaber værdi for både elever, kursister og medarbejdere. Strategien indeholder mål og handleplaner med konkrete opgaver, og strategien vil på den måde fastlægge dine opgaver på længere sigt. Et succeskriterium er for eksempel, at du er med til at implementere vores powerBI, og gennem dette arbejde er du med til at sikre, at vi har den relevante ledelsesinformation til rådighed.
Du bliver ikke alene om denne spændende opgave, for du har blandt andre Mathilde og Troels med hele vejen.
”Vi er i godt i gang med den digitale transformation, og glæder os til at få en ny kollega med gode input og ideer, der kan være med til at skabe og forme den videre digitale udvikling.”, fortæller de pædagogiske IT-koordinatorer Mathilde og Troels.
Du er den system-nørd, vi mangler Vi forestiller os, at du har en kortere videregående uddannelse indenfor IT og teknologi. Måske har du toppet den op med en overbygningsuddannelse eller er bachelor. Du har erfaring med at arbejde med systemer, powerBi og gerne RPA-teknologi. Og så trives du godt med at være på en arbejdsplads med mange bolde i luften, og hvor udvikling sættes højt.
Du er også:
Hos os er der højt til loftet og kort til sparring Vi er en organisation, der lægger vægt på tillid og dialog. Du får derfor mulighed for at løbe afsted med dine opgaver i tæt samarbejde med dygtige og engagerede kollegaer. Vi er også en lærende og udviklingsorienteret organisation, og vi tilbyder derfor gode muligheder for kompetenceudvikling – både internt og eksternt. Du bliver en del af en dedikeret medarbejdergruppe, der hver dag arbejder for, at vores elever får den bedst mulige uddannelse.
Som digitaliseringskoordinator vil du være med til at præge et spændende uddannelsesområde, med stor politisk bevågenhed, på Danmarks største SOSU-skole. Du vil få ansvar, indflydelse og gode kollegaer, der glæder sig til at møde dig.
Er det noget for dig? Sådan søger du Løn- og ansættelsesforhold: Ansættelse sker efter overenskomst mellem Finansministeriet og de faglige organisationer. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt.
Spørgmål? Hvis du vil høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte resursedirektør Anette Macko, tlf. 2381 2503.
Ansøgningsfrist og proces: Ansøgningen skal være os i hænde senest d. 19. april 2022 kl. 12. Forventet tiltrædelse er d. 1. juni 2022. Vi holder både første og anden runde samtaler i uge 17. Hvis du bliver indkaldt til anden samtale, vil du blive bedt om at løse en case.
Ansøgning med bilag sendes elektronisk via link.
Vi glæder os til at læse din ansøgning, hvor vi vil bede dig om at give konkrete eksempler på løsning af opgaver, hvor du er lykkes med at skabe digitaliseret udvikling.
Om SOSU H
På SOSU H uddanner vi fremtidens velfærdshelte - med dygtige hænder, hjertet på plads og hjernen fyldt med den nyeste viden. Vi uddanner SOSU-hjælpere, SOSU-assistenter og pædagogiske assistenter og tilbyder EUX-Velfærd. Vi har desuden en 10. klasse og har mere end 3000 grundskoleelever i brobygning hvert år. SOSU H Kompetencecenter tilbyder efter- og videreuddannelse inden for pleje- og omsorgsområdet og det pædagogiske felt.
Elever og kursister på SOSU H er parate til at yde en livsvigtig og professionel forskel for Danmarks syge, svage, børn, unge og ældre. På SOSU H bygger vi broer mellem mennesker. Mellem teori og praksis. Og mellem uddannelse og job. Sådan sikrer vi, at vores elever møder arbejdsmarkedet som vidende og empatiske fagprofessionelle. Hos os er der rum til forskellighed. Vi er dygtige til at imødekomme og uddanne elever og kursister med vidt forskellige aldre, kulturer og sociale baggrunde. Sammen skaber vi plads til at være, lære og levere velfærdsydelser af højeste kvalitet.
SOSU H er Danmarks største SOSU-skole med ni afdelinger fordelt over Storkøbenhavn og Nordsjælland. Og vores størrelse forpligter: Med vores fagligt dygtige medarbejdere og stærke samarbejdspartnere vil vi sammen sætte nye, høje standarder på vores uddannelsesområde og i den nationale udvikling af fagene. Vi skal være en af de toneangivende stemmer i debatten og arbejde for, at stadig flere vælger vores SOSU-skoler til. Sådan skaber vi fremtidens kernevelfærd.
Læs mere på sosuh.dk
Kilde: Jobnet.dk
Du bliver en vigtig person i vores arbejde med digitalisering, og du skal i tæt samarbejde med vores pædagogiske IT-koordinatorer drive både det daglige og det strategiske arbejde med digitale platforme og systemsammenhænge på skolen. Dit primære fokus bliver at sikre, at de mange administrative opgaver på skolen understøttes af relevante systemer og digitale løsninger, og at samarbejdet med eksterne samarbejdspartnere fungerer godt.
”Vi arbejder målrettet med IT og digitalisering i hele organisationen, og vores ambition er blandt andet at de mange administrative processer enten understøttes eller varetages digitalt”, fortæller resursedirektør Anette Macko.
Du får en central placering i organisationen med direkte reference til resursedirektøren. De fleste af dine arbejdsdage vil foregå fysisk i vores afdeling i København, men du skal forvente ugentlige møder på vores forskellige adresser.
Vær den, som skaber sikkerhed og overblik Vi har først og fremmest brug for, at du er vant til at arbejde med sammenhænge i systemer og dataflow. Vi anvender en del Microsoft-produkter, samt det uddannelsesadministrative system Studie+. Andre vigtige systemer er Navision og Statens LønSystem. Vi arbejder i fællesskaber med andre skoler – både i forhold til support, hosting og udvikling. Og du skal være vores vigtige resurseperson, som vi kan trække på, når vi skal træffe beslutninger på IT-området.
Du vil også være guld værd, når du
- Bygger bro mellem de behov for digitale løsninger, vi har og så det, der teknisk kan lade sig gøre
- Skaber netværk og mødes med ledelsen og medarbejdere, hvor du både lytter og inspirerer til nye tanker
- Har blik for de tværgående behov i vores matrix-organisation, og er skarp til at skabe sammenhæng. Både mellem mennesker, afdelinger og systemer.
- Afdækker det digitale kompetenceniveau hos både ledere og medarbejdere, og indretter digitale løsninger, så de kan bruges af os. Og hjælper os, når vi ikke kan finde ud af det.
- Sikrer, at vi holder os inden for det budget, vi afsætter til IT og digitalisering
Du er en holdspiller med blik for organisationen I tæt samarbejde med vores pædagogiske IT-koordinatorer fører du SOSU H´s strategi på IT-området ud i hverdagen, så den skaber værdi for både elever, kursister og medarbejdere. Strategien indeholder mål og handleplaner med konkrete opgaver, og strategien vil på den måde fastlægge dine opgaver på længere sigt. Et succeskriterium er for eksempel, at du er med til at implementere vores powerBI, og gennem dette arbejde er du med til at sikre, at vi har den relevante ledelsesinformation til rådighed.
Du bliver ikke alene om denne spændende opgave, for du har blandt andre Mathilde og Troels med hele vejen.
”Vi er i godt i gang med den digitale transformation, og glæder os til at få en ny kollega med gode input og ideer, der kan være med til at skabe og forme den videre digitale udvikling.”, fortæller de pædagogiske IT-koordinatorer Mathilde og Troels.
Du er den system-nørd, vi mangler Vi forestiller os, at du har en kortere videregående uddannelse indenfor IT og teknologi. Måske har du toppet den op med en overbygningsuddannelse eller er bachelor. Du har erfaring med at arbejde med systemer, powerBi og gerne RPA-teknologi. Og så trives du godt med at være på en arbejdsplads med mange bolde i luften, og hvor udvikling sættes højt.
Du er også:
- Initiativrig og igangsættende - du får ting til at ske, og får folk omkring dig med
- Dygtig til at drive processer fremad på en skole, hvor samarbejde og dialog er centrale værdier
- Dygtig til at vejlede andre
- Hurtig til at skabe relationer og opbygge et netværk i organisationen
- Kendetegnet ved organisatorisk og strategisk forståelse
Hos os er der højt til loftet og kort til sparring Vi er en organisation, der lægger vægt på tillid og dialog. Du får derfor mulighed for at løbe afsted med dine opgaver i tæt samarbejde med dygtige og engagerede kollegaer. Vi er også en lærende og udviklingsorienteret organisation, og vi tilbyder derfor gode muligheder for kompetenceudvikling – både internt og eksternt. Du bliver en del af en dedikeret medarbejdergruppe, der hver dag arbejder for, at vores elever får den bedst mulige uddannelse.
Som digitaliseringskoordinator vil du være med til at præge et spændende uddannelsesområde, med stor politisk bevågenhed, på Danmarks største SOSU-skole. Du vil få ansvar, indflydelse og gode kollegaer, der glæder sig til at møde dig.
Er det noget for dig? Sådan søger du Løn- og ansættelsesforhold: Ansættelse sker efter overenskomst mellem Finansministeriet og de faglige organisationer. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt.
Spørgmål? Hvis du vil høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte resursedirektør Anette Macko, tlf. 2381 2503.
Ansøgningsfrist og proces: Ansøgningen skal være os i hænde senest d. 19. april 2022 kl. 12. Forventet tiltrædelse er d. 1. juni 2022. Vi holder både første og anden runde samtaler i uge 17. Hvis du bliver indkaldt til anden samtale, vil du blive bedt om at løse en case.
Ansøgning med bilag sendes elektronisk via link.
Vi glæder os til at læse din ansøgning, hvor vi vil bede dig om at give konkrete eksempler på løsning af opgaver, hvor du er lykkes med at skabe digitaliseret udvikling.
Om SOSU H
På SOSU H uddanner vi fremtidens velfærdshelte - med dygtige hænder, hjertet på plads og hjernen fyldt med den nyeste viden. Vi uddanner SOSU-hjælpere, SOSU-assistenter og pædagogiske assistenter og tilbyder EUX-Velfærd. Vi har desuden en 10. klasse og har mere end 3000 grundskoleelever i brobygning hvert år. SOSU H Kompetencecenter tilbyder efter- og videreuddannelse inden for pleje- og omsorgsområdet og det pædagogiske felt.
Elever og kursister på SOSU H er parate til at yde en livsvigtig og professionel forskel for Danmarks syge, svage, børn, unge og ældre. På SOSU H bygger vi broer mellem mennesker. Mellem teori og praksis. Og mellem uddannelse og job. Sådan sikrer vi, at vores elever møder arbejdsmarkedet som vidende og empatiske fagprofessionelle. Hos os er der rum til forskellighed. Vi er dygtige til at imødekomme og uddanne elever og kursister med vidt forskellige aldre, kulturer og sociale baggrunde. Sammen skaber vi plads til at være, lære og levere velfærdsydelser af højeste kvalitet.
SOSU H er Danmarks største SOSU-skole med ni afdelinger fordelt over Storkøbenhavn og Nordsjælland. Og vores størrelse forpligter: Med vores fagligt dygtige medarbejdere og stærke samarbejdspartnere vil vi sammen sætte nye, høje standarder på vores uddannelsesområde og i den nationale udvikling af fagene. Vi skal være en af de toneangivende stemmer i debatten og arbejde for, at stadig flere vælger vores SOSU-skoler til. Sådan skaber vi fremtidens kernevelfærd.
Læs mere på sosuh.dk
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København V.
Jobbet er oprettet på vores service den 2.4.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- København V
- Tirsdag den 19. april 2022
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Crew Welfare and Wellbeing Manager
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Senior Product Manager - Product Discovery
Opportunity Working at Maersk brings a unique blend of being part of a rich heritage and an enthusiastic, innovative, fast-paced logistics company. We believe in rewarding and recognizing individ..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Seniorprojektleder til Spildevand Plan [xxxxx]
Bindeled mellem projektchefer og projektledere på regn -og spildevandsprojekter Som vores kommende kollega skal du være med til at omsætte projektstrategier til konkrete projekter. I den forbind..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København V
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København V over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København V over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 1. december 2024 | 1 |
| 30. november 2024 | 1 |
| 29. november 2024 | 1 |
| 28. november 2024 | 1 |
| 27. november 2024 | 1 |
| 26. november 2024 | 1 |
| 25. november 2024 | 1 |
| 24. november 2024 | 3 |