søger en sektionsleder til Dagtilbudsafdelingen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
Om jobbet
Vi søger en sektionsleder, der sammen med afdelingschefen og medarbejderne i afdelingen for dagtilbud og sundhedstjenesten kan arbejde med klare mål i dagligdagen, så alle opgaver kommer godt i mål.
Dagtilbudsområdet i Frederiksberg Kommune er i rivende udvikling og højt prioriteret politisk. Dine kompetencer spiller derfor ind i Frederiksberg Kommunes ambitiøse dagsorden om at øge fokus på kvaliteten i dagtilbuddene, som er centralt både for børnenes daglige trivsel og forældrenes tryghed.
Som sektionsleder referer du til afdelingschefen og har personaledelesesansvar for 13 af afdelingens 20 medarbejdere. Du vil indgå i et ambitiøst ledelsesteam, hvor vi udøver ledelse sammen, og hvor du får gode muligheder for at videreudvikle de stærke faglige, ledelsesmæssige og forvaltningsmæssige kompetencer, du allerede har.
Om os
I afdelingen for dagtilbud og sundhedstjenesten arbejder vi med mange både store og små drifts- og udviklingsopgaver, heriblandt styrkelse af den faglige kvalitet i forlængelse af de øgede normeringer i daginstitutionerne, samarbejde med faglige organisationer, kapacitets- og økonomistyring, implementering af den nye dagtilbudslov og den styrkede pædagogiske læreplan og mønsterbryderindsatser rettet mod børn og familier i sårbare og udsatte positioner. Kort sagt alt det der skal til, for at vores dygtige ledere og medarbejdere kan lykkes med at skabe den bedste kvalitet for vores børn og forældre.
Afdelingen for dagtilbud og sundhedstjenesten består af 58 institutioner, som er fordelt på 23 kommunale, 20 selvejende og 15 private dagtilbud samt dagplejen, der tilsammen rummer mere end 5.000 børn. Dertil kommer sundhedsplejen og børne- og ungelægen.
Afdelingen hører under børne- og ungeområdet og består af 20 engagerede medarbejdere med høj faglighed og opmærksomhed på det gode samarbejde både internt og eksternt. I afdelingen er der en pladsanvisning, pædagogiske konsulenter, fuldmægtige, AC´ere og konsulenter og sundhedstjenesten.
Om dig
- Du har defineret din ledelsesstil og har allerede god erfaring med personaleledelse, motivation og kommunikation.
- Du kan også lede opgaven, så vi kommer i mål som et team. Du er åben, inddragende og delegerende og har fokus på at udvikle afdelingens opgaver.
- Du er en god sparringspartner for afdelingschefen, medarbejderne og for de decentrale ledere som en helhed. Det har høj prioritet for dig, og din dør opleves derfor som åben for sparring og dialog.
- Du har et godt blik for de mange interessenter og kan analysere kompleksiteten i opgaven.
- Du er udadvendt og rækker selv ud både internt og i forhold til resten af organisationen. Din synlighed og åbenhed skal præge din tilgang, hvor du fungerer som brobygger i forhold til at etablere, vedligeholde og udvikle samarbejder på tværs og undgå ”silodannelse”.
- Du har en høj grad af integritet og troværdighed – ”ordentlighed” betyder meget for dig – og du finder stor mening i at gøre en positiv forskel for børnene på Frederiksberg.
- Du er initiativrig og ambitiøs både på dine egne og dagtilbudsafdelingens vegne.
Vi forventer, at du
- Har en relevant samfundsvidenskabelig uddannelse eller et kompetenceniveau, der matcher stillingsprofilen.
- Er en god personaleleder.
- Har erfaring med kommunal, regional eller statslig forvaltning.
- Er struktureret, analytisk og omhyggelig med deadlines.
- Har gode skriftlige formidlingsevner og forståelse for politiske processer.
- Er ansvarsbevidst, engageret og beslutningsdygtig.
Vi tilbyder
- En fagligt ambitiøs og inspirerende arbejdsplads hvor vi understøtter kerneopgaven, så vores børn og familier møder den bedste kvalitet i hverdagen.
- Mangeartede og varierede opgaver, der løses sammen med mange kolleger og samarbejdspartnere.
- Gode kolleger og en afdeling, hvor vi kan lide at være sammen.
Vil du vide mere?
Hvis du er interesseret i at høre mere om jobbet, så kan du ringe til dagtilbudschef Dennis Danielsen på 2898 0039 eller via e-mail: deda03@frederiksberg.
Den videre proces
Vi skal modtage din ansøgning samt cv senest den 17. november 2020.
Vi forventer at afholde to ansættelsessamtalerunder. Første samtalerunde afholdes den 24. november. For kandidater, der går videre til anden runde, afholdes samtaler den 26. november
Løn- og ansættelsevilkår
Du kommer til at referere direkte til afdelingschefen.
Lønnen fastsættes ud fra dine erfaringer og kvalifikationer efter gældende overenskomst og forhandling mellem kommunen og den forhandlingsberettigede organisation.
Der er tale om en fast stilling på 37 timer ugentligt med flekstidsordning.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 6.11.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Afdelingsleder
- København
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Crew Welfare and Wellbeing Manager
Opportunity About usMaersk is a global leader in integrated logistics and have been industry pioneers for over a century. Through innovation and transformation we are redefining the boundarie..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Seniorprojektleder til Spildevand Plan [xxxxx]
Bindeled mellem projektchefer og projektledere på regn -og spildevandsprojekter Som vores kommende kollega skal du være med til at omsætte projektstrategier til konkrete projekter. I den forbind..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Teamleder til kryds- og omlægninger i [xxxxx]
[xxxxx] hjælper omverdenen med at beskytte vores forsyninger, når byerne forandres og fortættes. [xxxxx] har et stort net af forsyningsinfrastruktur i hovedstadsområdet, som er afgørende for at vi .Få mere info- Afdelingsleder
- København S
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 24. december 2024 | 217 |
| 23. december 2024 | 216 |
| 22. december 2024 | 212 |
| 21. december 2024 | 212 |
| 20. december 2024 | 204 |
| 19. december 2024 | 196 |
| 18. december 2024 | 196 |
| 17. december 2024 | 192 |
| 16. december 2024 | 189 |
| 15. december 2024 | 191 |
| 14. december 2024 | 188 |
| 13. december 2024 | 192 |
| 12. december 2024 | 177 |
| 11. december 2024 | 179 |
| 10. december 2024 | 181 |
| 9. december 2024 | 175 |
| 8. december 2024 | 180 |
| 7. december 2024 | 178 |
| 6. december 2024 | 183 |
| 5. december 2024 | 185 |
| 4. december 2024 | 192 |
| 3. december 2024 | 188 |
| 2. december 2024 | 186 |
| 1. december 2024 | 184 |
| 30. november 2024 | 184 |
| 29. november 2024 | 187 |
| 28. november 2024 | 197 |
| 27. november 2024 | 199 |
| 26. november 2024 | 197 |
| 25. november 2024 | 207 |
| 24. november 2024 | 213 |
Værd at vide når du søger job som afdelingsleder i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer