Teamleder til myndighedsområdet i Socialafdelingen i [xxxxx]

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

København

Vil du stå i spidsen for et engageret og udviklingsorienteret team af medarbejdere, som løser mangeartede socialfaglige opgaver? Vi søger pr. 1. marts 2022 eller tidligere en socialfaglig kompetent, driftssikker og visionær teamleder til Team for Forebyggelse og Afklaring.

Team for Forebyggelse og Afklaring er et af tre teams på Socialafdelingens myndighedsområde, og arbejder med bred vifte af forebyggende tiltag for voksne borgere, der har et midlertidigt behov for hjælp og støtte. Indsatserne strækker sig lige fra korte råd- og vejledningsforløb og koordinerede indsatser til egentlige pædagogiske forløb efter Servicelovens § 82.
I teamet er der desuden en særlig indsats i forhold til udsættelsestruede borgere, og som noget nyt skal teamet pr. 1. april 2022 også varetage myndighedsfunktionen på rusmiddelområdet, herunder træffe afgørelser efter Servicelovens § 101.

Vi har i teamet fokus på tidlig opsporing og hurtig intervention overfor mennesker med nedsat funktionsevne eller særlige sociale problemer med henblik på at forebygge, at problemerne forværres, og for at understøtte den enkelte borgers muligheder for at fastholde egne ressourcer, samt fremme inklusion i samfundet.
Vi arbejder tæt sammen med kommunes støttekontaktpersoner og botilbud om en it-understøttet fælles plan for borgeren, så der kan ageres hurtigt og dynamisk i forhold til borgernes ændrede behov.

Vi har i teamet fokus på rehabilitering og recovery og har desuden øje for, at borgeren udvikler størst mulig selvhjulpenhed og mestring i sin hverdag.

Om stillingen
Den primære opgave for teamlederen er at sikre den daglige drift og organiseringen af arbejdet, herunder afholde sagsmøder, visitationsmøder og være løbende til rådighed for personalet. Ligeledes kontinuerligt at have øje for justeringer, som er nødvendige for varetagelsen af driften. Du vil desuden indgå i et lille team af ledere og socialfaglige konsulenter, der refererer til myndighedschefen.

Socialafdelingen arbejder med en politisk vedtaget Masterplan, der har fokus på styrket og bredere faglighed og effekt i borgersagerne. Desuden rummer den en plan for modernisering og udbygning af kommunens egne tilbud, tværgående værdiforøgelse, synliggørelse af faglig kvalitet og forbedret økonomistyring. En konkret opgave i denne stilling er at styre processen med at integrere den nye opgavevaretagelse af myndighedsfunktionen på rusmiddelområdet, samt finjustere de tilbud og forløb, vi har til borgerne.

I Socialafdelingen har vi desuden en ambition om hele tiden at søge bedste praksis på området, og udvikle os i et meget tæt samarbejde mellem myndigheds- og udførerområdet til gavn for borgere og pårørende.

Som faglig leder i Team for Forebyggelse og Afklaring er dine vigtigste opgaver at sætte den faglig kurs, organisere arbejdet og have fokus på effekt og overholdelse af den økonomiske ramme, samt være til rådighed for personalet i teamet.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:
  • Myndighedsledelse med fokus på udvikling af den faglige praksis i teamet.
  • Løbende tilpasning og organisering af arbejdet i teamet.
  • Personaleledelse af teamet.
  • Udvikling af arbejdsgange og tilbud, som understøtter en smidig og effektiv organisation.
  • Sparring med både sagsbehandlere og konsulenter, herunder også med Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdets centrale stab.
  • Implementering af principper og retningslinjer i overordnede planer og strategier.


Om dig
Vi forventer, at du har en relevante videregående uddannelse, fx socialfaglig eller socialretlig.

Vi lægger derudover vægt på, at du:
  • er velfunderet i den sociale lovgivning
  • er god til organisering og tilpasning af arbejdsopgaver
  • har interesse for at arbejde med data og økonomi, og kan bruge dette som styringsredskaber
  • har gode formidlings- og samarbejdsevner
  • har en respektfuld tilgang til såvel borgere, medarbejdere, samarbejdspartnere og ledelse
  • har gerne ledelseserfaring eller projektledelseserfaring
  • har viden om misbrugsområdet, vil det være en fordel, men ikke et krav.


Vi tilbyder
Et spændende og alsidigt job med mange udfordringer, hvor der er gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
I dagligdagen vil du opleve en uformel omgangstone, og et arbejdsmiljø præget af høj aktivitet og brede kontaktflader. Desuden kan vi tilbyde en arbejdsplads med høj faglighed, effektivitet, tværfaglighed og professionalisme. Ligeledes vil du komme til at arbejde indenfor et område, der er i konstant udvikling.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse vil ske i henhold til gældende overenskomst med Frederiksberg Kommunal forening (FKF), Socialrådgiverforeningen eller anden forhandlingsberettiget organisation.

Stillingen er på 37 timer om ugen med flekstidsordning. Lønnen forhandles efter principperne om Ny Løn.

Hvis du vil vide mere
Har du spørgsmål eller ønsker du at få yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte myndighedschef Ann-Christin Rudy Sørensen på tlf. 2898 5057 eller gruppeleder Charlotte Preisler på tlf. 2898 3161.

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er den 21. januar 2022. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 4.

Send din ansøgning, kopi af eksamenspapirer, CV og relevante dokumenter elektronisk via vores rekrutteringssystem på hjemmesiden Frederiksberg Kommune.
Du vil blive guidet igennem rekrutteringsprocessen, når du klikker på knappen ’’Ansøg’’ nederst på siden.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i København

Jobbet er oprettet på vores service den 23.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Afdelingsleder
  • København
  • Fredag den 21. januar 2022
Rapportér

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i København.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
2. november 2024 191
1. november 2024 188
31. oktober 2024 199
30. oktober 2024 199
29. oktober 2024 202
28. oktober 2024 203
27. oktober 2024 202
26. oktober 2024 206
25. oktober 2024 169
24. oktober 2024 200
23. oktober 2024 204
22. oktober 2024 199
21. oktober 2024 197
20. oktober 2024 202
19. oktober 2024 202
18. oktober 2024 203
17. oktober 2024 207
16. oktober 2024 210
15. oktober 2024 205
14. oktober 2024 202
13. oktober 2024 199
12. oktober 2024 201
11. oktober 2024 197
10. oktober 2024 198
9. oktober 2024 186
8. oktober 2024 180
7. oktober 2024 184
6. oktober 2024 190
5. oktober 2024 189
4. oktober 2024 189
3. oktober 2024 183
Fold ud

Værd at vide når du søger job som afdelingsleder i København

Har du også drømt om at bo og arbejde i de charmerende gader i København? Så er du ikke alene! Men drømmene bliver sjældent til virkelighed uden lidt hårdt arbejde.

Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.

Bydele i København

København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:

Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.

Find ledige jobs i Indre By

Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.

Find ledige jobs i Østerbro

Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.

Find ledige jobs i Nørrebro

Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.

Find ledige jobs i Vesterbro

Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.

Find ledige jobs i Valby

Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.

Find ledige jobs på Amager

Mere information om København

Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer

Populære søgninger

Lignende søgeresultater

Se alle populære søgninger