Souschef søges til arbejde med forebyggelse af æresrelaterede konflikter

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

København

Vil du være souschef i en dynamisk styrelse, hvor ledelse er i fokus, og hvor samarbejde med interessenter og inddragelse af medarbejdere står højt på dagsordenen? Så er det måske dig, vi står og mangler i Styrelsen for International Rekruttering og Integration.

Lidt om alt det vi tilbyder

Styrelsen for International Rekruttering og Integration (SIRI) er bl.a. den nationale videns- og rådgivningsaktør i forhold til forebyggelse og håndtering af æresrelaterede konflikter. Dette arbejde er forankret i kontoret Forebyggelse og Medborgerskab, der bl.a. yder rådgivning, tilbyder kurser og temadage samt faciliterer vidensdeling mellem fagpersoner på tværs af kommuner, civilsamfundsaktører og nationale myndigheder.

Kontoret varetager endvidere sekretariatsbetjening af den nationale sikkerhedskonsulentordning og koordinationsenheden mod ufrivillige udlandsophold. Siden 2015 har styrelsen været ansvarlig for at implementere en lang række nationale initiativer til forebyggelse af æresrelaterede konflikter. Et arbejde, som skal udvikles og videreføres i de kommende år.

Du kommer til at være én ud af to souschefer i Forebyggelse og Medborgerskab. Den anden souschef er tilknyttet Nationalt Center for Forebyggelse af Ekstremisme. Vi er kendetegnet ved at være et kontor med høj faglighed præget af medarbejdere, der brænder for fagområdet. Du får ca. 30 engagerede kolleger med forskellige erfaringer, uddannelser, perspektiver og opgaver. Vi er uformelle i vores omgang med hinanden, og vi værdsætter og prioriterer det gode kollegaskab.

Som souschef indgår du i et tæt parløb med kontorchefen og den anden souschef, hvor I supplerer hinanden i et ledelsesteam. Du refererer direkte til kontorchefen og fungerer som stedfortræder for denne under fravær. Dit ansvarsområde vil være at indgå i planlægning af kontorets daglige drift, udvikle kontorets opgaver og bistå kontorchefen i arbejdet med personaleledelse – herunder kompetenceudvikling og motivation af kontorets medarbejdere.

Du får ikke formelt ledelsesansvar, men vi forestiller os, at du som souschef har lyst til at træne ledelse og også er nysgerrig på personaleledelse. Du indplaceres som konsulent og bliver en del af styrelsens udvidede ledelsesgruppe (Lederforum).

Vores forventninger til dig

Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, f.eks. cand.soc., cand.mag., cand.scient.pol eller tilsvarende, og gerne erfaring på området.

Du er proaktiv, strategisk og ansvarsfuld, fordi vi i kontoret er med til at udtænke og udvikle nationale initiativer til forebyggelse af æresrelaterede konflikter. Du er god til at opbygge relationer, har sans for godt samarbejde – internt såvel som eksternt – og du bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø, også når det går stærkt og fristerne korte.

Vi forventer, at du som souschef balancerer stor faglighed med stærke personlige kompetencer, hvilket betyder, at du kan:

  • udvikle fagligheden hos medarbejdere og definere det faglige niveau
  • bringe fagligheder i spil og sikre inddragelse af relevante fagligheder
  • sikre videndeling på tværs i kontoret
  • skabe medarbejdermotivation
  • forstå processer og identificere, hvor en proces kan forbedres

Derudover er det en fordel, hvis du har erfaringer med ledelse af mindre teams. Erfaring fra integrationsområdet vil ligeledes være en fordel.

Yderligere information

Du ansættes i Udlændinge- og Integrationsministeriets koncern efter overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.

Du skal opnå sikkerhedsgodkendelse til ”HEMMELIGT” for at arbejde i denne stilling, og opretholde denne under hele din ansættelse. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her

Har du spørgsmål i øvrigt, er du velkommen til at kontakte kontorchef Moya-Louise Lindsay-Poulsen på telefonnummer 72 14 21 16 eller på e-mail [email protected].

Søg stillingen

Vi forventer at holde samtaler i uge 6 og 7.

Der vil være et testforløb med bistand fra Statens Center for Rekrutteringstest mellem 1. og 2. samtale. 2. samtale vil finde sted mandag den 14. februar 2022 (muligvis via Skype).

Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang – Uddannelse, job og fællesskaber for alle.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i København

Jobbet er oprettet på vores service den 18.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Rapportér
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Afdelingsleder
  • København
Rapportér

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i København.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
27. november 2024 199
26. november 2024 197
25. november 2024 207
24. november 2024 213
23. november 2024 213
22. november 2024 211
21. november 2024 207
20. november 2024 208
19. november 2024 204
18. november 2024 205
17. november 2024 202
16. november 2024 201
15. november 2024 199
14. november 2024 194
13. november 2024 190
12. november 2024 184
11. november 2024 186
10. november 2024 187
9. november 2024 187
8. november 2024 200
7. november 2024 198
6. november 2024 194
5. november 2024 191
4. november 2024 186
3. november 2024 191
2. november 2024 191
1. november 2024 188
31. oktober 2024 199
30. oktober 2024 199
29. oktober 2024 202
28. oktober 2024 203
Fold ud

Værd at vide når du søger job som afdelingsleder i København

Har du også drømt om at bo og arbejde i de charmerende gader i København? Så er du ikke alene! Men drømmene bliver sjældent til virkelighed uden lidt hårdt arbejde.

Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.

Bydele i København

København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:

Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.

Find ledige jobs i Indre By

Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.

Find ledige jobs i Østerbro

Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.

Find ledige jobs i Nørrebro

Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.

Find ledige jobs i Vesterbro

Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.

Find ledige jobs i Valby

Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.

Find ledige jobs på Amager

Mere information om København

Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer

Populære søgninger

Lignende søgeresultater

Se alle populære søgninger