Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
København
Du skal indgå i et tæt udviklingsorienteret samarbejde mellem ledelse og medarbejdere om at gå nye veje og være med til at skabe samtidens folkeskole. Du skal som pædagogisk leder bidrage til at videreudvikle overbygningen som et sammenhængende forløb med solidt afsæt i projektbaseret læring, som er skolens fælles didaktik. Du kan som souschef tænke strategisk og omsætte visioner til rammer, strukturer og didaktik i hverdagen.
Du er stærk på pædagogisk ledelse og kan inspirere, facilitere og vejlede – alt efter hvad der er brug for. Du har dybdegående teoretisk indsigt i pædagogik og didaktik, herunder gerne PBL – og du begejstres af faglige diskussioner. Du har erfaring med mange almindelige driftsopgaver, som skoleledelsen også har ansvaret for. Du er en tillidsskabende personaleleder i relation til den enkelte og i ledelsen af teamsamarbejde. Og så trives du i et tæt, forpligtende og bramfrit ledelsessamarbejde.
Vi tilbyder:
- en mulighed for at arbejde med didaktisk udvikling i et ledelsesperspektiv
- en yderst kompetent, velfungerende, udviklingsparat og engageret personalegruppe, som samarbejder på tværs af faggrupper og deler ansvaret for børnene i skole og i fritid
- et ledelsesteam, der brænder for skoleudvikling, og som har høje ambitioner på børnenes, medarbejdernes og egne vegne
- en skole, der står sammen om ambitionen om at skabe samtidens skole og dermed danne ny skole
- en skole, hvor vi arbejder systematisk med analyse og evaluering af praksis og resultater som afsæt for forbedring og udvikling
- et arbejdsmiljø, der er præget af høj trivsel for både børn og voksne
- et velfungerende skolevæsen og et godt ledernetværk på tværs af skolerne på Frederiksberg
- gode muligheder for videreuddannelse og kompetenceudvikling
Vi ønsker os en souschef der:
- kan yde pædagogisk sparring til medarbejderne
- kan planlægge og facilitere udviklingsprocesser og professionelle dialoger
- kan være med til at fremme en kultur, hvor feedback og evalueringer er en naturlig del af hverdagen for børn og for personale
- kan indgå som medspiller i enkeltsager i samarbejde med personale og forældre
- kan lede på virkning og resultater ud fra kontinuerlig analyse og evaluering af praksis
- har erfaring med at arbejde strategisk og systematisk med driftsorienterede processer såsom årsplanlægning, ressourcefordeling og skemalægning
- kan være nærmeste sparringspartner og stedfortræder for skoleleder
- har erfaring med at løfte ledelsesopgaven selvstændigt og i tæt samarbejde med den øvrige ledelse
- har en anerkendende tilgang til personaleledelse og tror på, at ordentlighed, inddragelse og medansvar giver de bedste relationer og resultater
- er god til at kommunikere mundtligt og på skrift, og som tør kommunikere om det der kan være svært eller konfliktfyldt i relation til såvel personale og forældre
- har en relevant videregående uddannelse, f.eks. diplom eller master i ledelse eller pædagogik, samt erfaring fra skolesektoren.
Ansættelse sker pr. 1. august 2023. Dine løn- og ansættelsesvilkår vil ske efter aftale med din forhandlingsberettigede organisation med udgangspunkt i Ny Løn. Vi gør opmærksom på, at inden ansættelse kan finde sted, skal du fremvise en §36 straffeattest (børneattest) samt en almindelig §11 straffeattest.
Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at henvende dig til skolens leder, Helle Bjerg, på 28980518 eller [email protected]
Ansøgningsfrist er den 11. maj 2023 kl. 12.00
Samtaleforløbet foregår over to runder: 1. samtale d.17.maj og 2. samtale d.24.maj
Frederiksberg Kommunes ledelsesgrundlag sætter en tydelig retning for god ledelse.Læs om de grundlæggende værdier for god ledelse og de tre centrale spørgsmål, som alle ledere i Frederiksberg Kommune skal arbejde med
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i København
Jobbet er oprettet på vores service den 27.4.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
- Afdelingsleder
- København
- Torsdag den 11. maj 2023
Lignende jobs
-
Head of SEO, Owned Media
Job Description:Hos iProspect søger vi en erfaren profil som Head of SEO til vores kontor i København, som har lyst til at drive den faglige agenda i afdelingen. Du får ansvaret for at styre de..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
-
Projektleder med flair for kontraktstyring til byg...
Byerne i hovedstadsområdet vokser og det samme gør [xxxxx]s projektportefølje. Vi søger lige nu en projektleder til at varetage [xxxxx]s interesser i igangværende og fremtidige byggemodningsprojekt..Få mere info- Afdelingsleder
- København S
-
Souschef - Fuldtid - Frederiksberg
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- Frederiksberg
-
Head of Regional Category Management - Europe
Opportunity Head of Regional Category Management - Europe Are you ready to embark on an exciting career journey in the dynamic world of terminal operations? APM Terminals is a global expert i..Få mere info- Afdelingsleder
- København K
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i København
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i København over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i København.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i København over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 23. november 2024 | 213 |
| 22. november 2024 | 211 |
| 21. november 2024 | 207 |
| 20. november 2024 | 208 |
| 19. november 2024 | 204 |
| 18. november 2024 | 205 |
| 17. november 2024 | 202 |
| 16. november 2024 | 201 |
| 15. november 2024 | 199 |
| 14. november 2024 | 194 |
| 13. november 2024 | 190 |
| 12. november 2024 | 184 |
| 11. november 2024 | 186 |
| 10. november 2024 | 187 |
| 9. november 2024 | 187 |
| 8. november 2024 | 200 |
| 7. november 2024 | 198 |
| 6. november 2024 | 194 |
| 5. november 2024 | 191 |
| 4. november 2024 | 186 |
| 3. november 2024 | 191 |
| 2. november 2024 | 191 |
| 1. november 2024 | 188 |
| 31. oktober 2024 | 199 |
| 30. oktober 2024 | 199 |
| 29. oktober 2024 | 202 |
| 28. oktober 2024 | 203 |
| 27. oktober 2024 | 202 |
| 26. oktober 2024 | 206 |
| 25. oktober 2024 | 169 |
| 24. oktober 2024 | 200 |
Værd at vide når du søger job som afdelingsleder i København
Mens København måske for nogle først og fremmest vækker billeder af hyggelige cafeer og historiske bygninger, banker et travlt erhvervsliv i hjertet af København. Hovedstaden huser et væld af brancher, men nogle skiller sig ud med et særligt højt antal ansatte.
Bydele i København
København byder på mere end smukke gader og hyggelige cafeer. De forskellige kvarterer har hver deres unikke atmosfære og erhvervsliv, hvilket kan påvirke din jobsøgning. Lad os dykke ned i nogle populære områder:
Indre By: Pulsens centrum med internationale virksomheder, finansverden og detailhandel. Perfekt for jobsøgende inden for finans, jura, medier og marketing. Tempoet er højt, og konkurrencen kan være hård.
Østerbro: En blanding af moderne boliger, historiske bygninger og innovative virksomheder. Hjem til Novo Nordisk og Vestas Wind Systems. Gode muligheder inden for life science, teknologi og bæredygtige løsninger.
Nørrebro: Multikulturelt og kreativt med studerende, kunstnere og små startups. Populært blandt unge fagfolk og jobsøgende inden for den kreative sektor og servicebranchen.
Vesterbro: Tidligere industriområde forvandlet til et trendy sted med restauranter, barer og designvirksomheder. Tiltrækker kreative sjæle og jobsøgende inden for mode, design og underholdning.
Valby: Familievenligt og roligt med gode skoler og grønne områder. Mange offentlige institutioner og virksomheder inden for service og administration. Attraktivt for børnefamilier og jobsøgende i den offentlige sektor.
Find ledige jobs i Valby
Amager: Et område i rivende udvikling med fokus på moderne arkitektur og bæredygtighed. Hjem til Ørestad og store virksomheder som DSV og Ørsted. Gode muligheder inden for logistik, energi og transport.
Mere information om København
Hvis du er på udkig efter et job i København, er det vigtigt, at du sætter dig grundigt ind i, hvordan jobmarkedet fungerer, og hvor i byen du vil arbejde og bo. Vi har samlet en guide med alle relevante oplysninger om København, så du kan få et samlet overblik. Læs mere om København i denne guide: København: Byen der byder på både drømmejob og spændende udfordringer