Sundhedschef med visioner, udsyn og skaberkraft
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
Som sundhedschef i Kolding Kommune tør du træde et skridt tilbage. Du skaber udsyn og giver plads til borgere og medarbejdere. Du formidler politiske visioner og besidder skaberkraft, der engagerer og inspirerer andre. Du forfølger mål og opnår resultater gennem en stærk faglighed, høj etik og et stålsat fokus på det, der giver mening for det enkelte menneske. Du har mod til at udfordre traditionelle sundhedsbegreber og tilgange til samarbejdet med borgerne. I Kolding Kommune møder vi velfærdssamfundets udfordringer gennem innovative designprocesser og udvikler løsninger, der skaber meningsfulde og nærværende forandringer sammen med borgerne. Vi søger i Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen en sundhedschef, som kan sætte sundhed endnu mere på dagsordenen med et stærkt fokus på tværfaglige, tværorganisatoriske og tværsektorielle samspil og partnerskaber. Kolding Kommune er Danmarks eneste designkommune, og ambitionerne er tårnhøje. Den nye sundhedschef skal udfordre og bidrage til nytænkning, sikre udsyn gennem inddragelse af andre fagligheder og sætte barren højt for den faglige kvalitet, drifts- og økonomistyring samt personaleledelse.
Sundhedschefen refererer til Senior-, Sundhed- og Fritidsdirektøren og er overordnet leder af ledere og medarbejdere i Døgnrehabilitering, Træning, Sundhedsfremme og Forebyggelse, Tandpleje og Køkken.
Opgaven Sundhedschefen varetager den overordnede ledelse, planlægning og styring af driften på sundhedsområdet i overensstemmelse med de politisk og administrativt fastlagte mål og rammer. Sundhed skal sættes højt på dagsordenen, og med Kolding Kommunes visioner og strategier som afsæt skal sundhedschefen bidrage til ambitionen om at implementere sundhed inden for alle politikområder i kommunen. Der skal identificeres flere potentielle synergieffekter, og der skal sikres inddragelse af og samarbejde med mange forskellige fagligheder - herunder også på tværs af organisationsstrukturer og i det tværsektorielle samarbejde med bl.a. de praktiserende læger, sygehuset og kommunerne i Region Syddanmark. Samarbejdsfladerne til Fritids-, Arbejdsmarkeds-, og Socialområdet skal systematiseres og styrkes yderligere.
Foruden direktøren arbejder sundhedschefen tæt sammen med fire chefkolleger i forvaltningen i et velfungerende chefteam, der sparrer med hinanden og trækker aktivt på hinandens respektive kompetencer og fagligheder. I leder- og medarbejdergruppen er den faglige mangfoldighed tilsvarende stor, og samarbejdet er præget af gensidig respekt, tillid og nysgerrighed. Som sundhedschef er det afgørende, at du står i spidsen for et trivselsfremmende og tillidsfuldt arbejdsmiljø.
Sundhedschefen skal bl.a.:
Profil og kompetencer Vi forestiller os, at du har en sundhedsfaglig baggrund (fx. som terapeut) med en overbygning, eller at du har opnået indgående indsigt i sundhedsområdet på anden vis. Derudover har du god erfaring med drift, økonomistyring og ledelse af ledere. Politisk forståelse fra en kommunal praksis vil være en fordel ift. opgaveporteføljen.
Det er afgørende, at du er en holdspiller, som har stærke relations kompetencer og besidder kunsten at skabe sikker og overbevisende formidling i både skrift og tale på tværs af organisationslag.
Sidst, men ikke mindst, så brænder du for sundhedsområdet og udstråler fremdrift, udsyn og skaberkraft. Du kan identificere dig med Kolding Kommunes DNA og centrale visioner, og det motiverer dig at skulle forløse områdets ambitioner og potentialer gennem tværfaglige og tværsektorielle samarbejder og partnerskaber.
Vilkår Stillingen ønskes besat på overenskomstvilkår for kommunale chefer med tiltrædelse den 1. juli 2021.
Ansøgning Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningens strategi, Selvværd og Sammenhæng – i alt hvad du siger og gør, beskriver, hvordan Kolding Kommune tænker, forstår og indgår i samspil med borgerne. Meget af sundhedsområdets udvikling sker via den læring og tankegang, der ligger bag Ligevægt, hvor mennesker mødes åbent og nysgerrighed og med et fokus på, at alle fortjener at leve et meningsfuldt liv og opleve at få det bedre.
Du kan læse den udvidede stillings- og personprofil her og søge stillingen på www.muusmann.com/stillinger.
Ansøgningsfrist: søndag den 2. maj 2021.
Kontakt: Mia Fruergaard, partner i MUUSMANN, på tlf. 21 29 70 79 eller Senior-, Sundheds- og Fritidsdirektør Annette Lund på tlf. 29251940.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=76584310)
Kilde: Jobnet.dk
Sundhedschefen refererer til Senior-, Sundhed- og Fritidsdirektøren og er overordnet leder af ledere og medarbejdere i Døgnrehabilitering, Træning, Sundhedsfremme og Forebyggelse, Tandpleje og Køkken.
Opgaven Sundhedschefen varetager den overordnede ledelse, planlægning og styring af driften på sundhedsområdet i overensstemmelse med de politisk og administrativt fastlagte mål og rammer. Sundhed skal sættes højt på dagsordenen, og med Kolding Kommunes visioner og strategier som afsæt skal sundhedschefen bidrage til ambitionen om at implementere sundhed inden for alle politikområder i kommunen. Der skal identificeres flere potentielle synergieffekter, og der skal sikres inddragelse af og samarbejde med mange forskellige fagligheder - herunder også på tværs af organisationsstrukturer og i det tværsektorielle samarbejde med bl.a. de praktiserende læger, sygehuset og kommunerne i Region Syddanmark. Samarbejdsfladerne til Fritids-, Arbejdsmarkeds-, og Socialområdet skal systematiseres og styrkes yderligere.
Foruden direktøren arbejder sundhedschefen tæt sammen med fire chefkolleger i forvaltningen i et velfungerende chefteam, der sparrer med hinanden og trækker aktivt på hinandens respektive kompetencer og fagligheder. I leder- og medarbejdergruppen er den faglige mangfoldighed tilsvarende stor, og samarbejdet er præget af gensidig respekt, tillid og nysgerrighed. Som sundhedschef er det afgørende, at du står i spidsen for et trivselsfremmende og tillidsfuldt arbejdsmiljø.
Sundhedschefen skal bl.a.:
- Stå i spidsen for et fantastisk flot sundhedscenter med en "helende arkitektur" – Danmarks flotteste!
- Etablere og videreudvikle relevante netværk og partnerskaber ifm. at udvikle metoder og løsninger, der sætter nye standarder på sundhedsområdet og medvirker til det næste paradigmeskifte fx på baggrund af vores erfaringer fra projektet og tilgangen "Ligevægt".
- Sætte yderligere fokus på ulighed i sundhed, sundhedsfremme, forebyggelse og rehabilitering- bl.a. ved konsekvent at gøre tilbud og forløb i Sundhedscentret til de første skub mod nye livslange og gode vaner for borgerne. Det sker bl.a. gennem et stærkt samarbejde med Fritids- og Idrætsområdet og hele den foreningsverden, som de er indgang til.
- Være garant for en ansvarlig drift og en sikker, transparent økonomistyring, herunder at der arbejdes ud fra synlige strategier, mål og prioriteringer.
- Sikre relevant kendskab til sundhedspolitiske beslutninger og aktivt medvirke til nye strømninger og dagsordener af både international, national og regional karakter og formidle disse videre ud i organisationen.
- Agere bindeled mellem direktion og afdelingsledere, således at perspektiver og viden videreformidles loyalt både opadtil, nedadtil og til siden.
- Skabe følgeskab og opbakning i organisationen gennem en tydelig, ressourceorienteret og anerkendende ledelsesstil.
- Sikre den fornødne indsigt i politiske oplæg, beslutninger og rammer og bidrage med input til politiske sager.
- Fungere som gatekeeper ift. at få opgaver til at glide tværsektorielt og sikre, at de nødvendige ressourcer følger med.
- Gå forrest i forhold til at sikre et fortsat højt fagligt engagement og en høj servicekultur på sundhedsområdet.
Profil og kompetencer Vi forestiller os, at du har en sundhedsfaglig baggrund (fx. som terapeut) med en overbygning, eller at du har opnået indgående indsigt i sundhedsområdet på anden vis. Derudover har du god erfaring med drift, økonomistyring og ledelse af ledere. Politisk forståelse fra en kommunal praksis vil være en fordel ift. opgaveporteføljen.
Det er afgørende, at du er en holdspiller, som har stærke relations kompetencer og besidder kunsten at skabe sikker og overbevisende formidling i både skrift og tale på tværs af organisationslag.
Sidst, men ikke mindst, så brænder du for sundhedsområdet og udstråler fremdrift, udsyn og skaberkraft. Du kan identificere dig med Kolding Kommunes DNA og centrale visioner, og det motiverer dig at skulle forløse områdets ambitioner og potentialer gennem tværfaglige og tværsektorielle samarbejder og partnerskaber.
Vilkår Stillingen ønskes besat på overenskomstvilkår for kommunale chefer med tiltrædelse den 1. juli 2021.
Ansøgning Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningens strategi, Selvværd og Sammenhæng – i alt hvad du siger og gør, beskriver, hvordan Kolding Kommune tænker, forstår og indgår i samspil med borgerne. Meget af sundhedsområdets udvikling sker via den læring og tankegang, der ligger bag Ligevægt, hvor mennesker mødes åbent og nysgerrighed og med et fokus på, at alle fortjener at leve et meningsfuldt liv og opleve at få det bedre.
Du kan læse den udvidede stillings- og personprofil her og søge stillingen på www.muusmann.com/stillinger.
Ansøgningsfrist: søndag den 2. maj 2021.
Kontakt: Mia Fruergaard, partner i MUUSMANN, på tlf. 21 29 70 79 eller Senior-, Sundheds- og Fritidsdirektør Annette Lund på tlf. 29251940.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=76584310)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 6.4.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Kolding
- Søndag den 02. maj 2021
Lignende jobs
-
Afdelingsleder til AspIT Storkøbenhavn
AspIT Storkøbenhavn er en af [xxxxx]s 4 AspIT Skoler, som er placeret i Vejle, Aabenraa, Aarhus og Høje Taastrup. Uddannelserne henvender sig unge i aldersgruppen 16 til 25 år med genne..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Teamleder til hjemmeplejen Haderslev Nord
Brænder du for at bidrage til den fortsatte udvikling af fremtidens ældreområde, så borgerne støttes i det, der er værdifuldt for dem i deres hverdag, via mindre, faste og tværfaglige teams? Ha..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Teamleder til hjemmeplejen Haderslev Syd
Brænder du for at bidrage til den fortsatte udvikling af fremtidens ældreområde, så borgerne støttes i det, der er værdifuldt for dem i deres hverdag, via mindre, faste og tværfaglige teams? Ha..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Teamleder til hjemmeplejen Haderslev Vest
Brænder du for at bidrage til den fortsatte udvikling af fremtidens ældreområde, så borgerne støttes i det, der er værdifuldt for dem i deres hverdag, via mindre, faste og tværfaglige teams? Ha..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Kolding over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 8. november 2024 | 6 |
| 7. november 2024 | 7 |
| 6. november 2024 | 9 |
| 5. november 2024 | 9 |
| 4. november 2024 | 9 |
| 3. november 2024 | 11 |
| 2. november 2024 | 11 |
| 1. november 2024 | 12 |
| 31. oktober 2024 | 11 |
| 30. oktober 2024 | 13 |
| 29. oktober 2024 | 13 |
| 28. oktober 2024 | 14 |
| 27. oktober 2024 | 14 |
| 26. oktober 2024 | 13 |
| 25. oktober 2024 | 4 |
| 24. oktober 2024 | 10 |
| 23. oktober 2024 | 10 |
| 22. oktober 2024 | 10 |
| 21. oktober 2024 | 10 |
| 20. oktober 2024 | 12 |
| 19. oktober 2024 | 13 |
| 18. oktober 2024 | 13 |
| 17. oktober 2024 | 13 |
| 16. oktober 2024 | 13 |
| 15. oktober 2024 | 11 |
| 14. oktober 2024 | 10 |
| 13. oktober 2024 | 10 |
| 12. oktober 2024 | 11 |
| 11. oktober 2024 | 12 |
| 10. oktober 2024 | 13 |
| 9. oktober 2024 | 13 |