Stærk team søger sundhedsfaglig udskrivelseskoordinator
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
Vores kollega gennem mange år har valgt at søge nye udfordringer, derfor søger vi en faglig velfunderet sygeplejerske, ergo- eller fysioterapeut til udskrivelseskoordineringen i Kolding Kommune
Om stillingen:
Senior- og Sundhedsrådgivningen er en del af Senior-, Sundheds og Fritidsforvaltningen og består af indgangen, udskrivelseskoordineringen, 2 rådgiverteams, et forebyggende team og en leder.
Udskrivelseskoordineringen er et stærkt tværfagligt team på 6. Vi sidder fysisk sammen i et fælles kontor og vores arbejdsopgaver klares primært administrativt.
Vi er selvtilrettelæggende og arbejder på alle hverdage, og med en ugentlig eftermiddagsvagt til kl. 15.30 og en enkelt helligdagsvagt hver om året.
Vores kerneopgaver er:
Vi tilbyder:
Faglige kompetencer:
Personlige kompetencer:
Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer ugentlig.
Vision og strategi
I Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen arbejder vi målrettet ud fra velfærdsvisionen ’Borgerens Centrum’ og strategien ’Selvværd og Sammenhæng’.
’Borgerens Centrum’ går kort sagt ud på at vi i tænkning, ledelse, løsninger og samspil har fokus på borgerens behov snarere end på kommunens struktur, organisering og rolle som myndighed. Visionen skal øge råderummet, refleksionen, og handlemulighederne for den enkelte leder og medarbejderne og kræver tillidsfuldt samarbejde og relationer.
’Selvværd og Sammenhæng’ understøtter ’Borgerens Centrum’ – blandt andet ved at fremme en tilgang, der går borgeren i møde med en sammenhængende plan, der involverer fællesskabet og i et sprog som borgeren forstår.
Læs evt. mere om Selvværd og Sammenhæng ved at klikke her.
Lyder det som den rigtige stilling for dig? Så send os en ansøgning.
Du er velkommen til at kontakte Leder af Senior- og Sundhedsrådgivningen Louise la Cour mail: [email protected], tlf: 79797711 for at høre mere om stillingen og hvem vi er.
Vi ser frem til at høre fra dig!
Løn: Løn- og ansættelsesforhold iht. gældende overenskomst og efter principperne om lokal løn. Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til: Leder af Senior- og Sundhedsrådgivningen Louise Dornonville de la Cour, mail [email protected] tlf: 79797711
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen"
Ansøgningsfrist: 16. januar 2022
Ansættelsessamtaler: forventes afholdt torsdag den 20. januar 2022.
Tiltrædelse: 1. marts 2022 eller efter aftale.
Kørekort til bil påkrævet.
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=2d1a08de)
Kilde: Jobnet.dk
Om stillingen:
Senior- og Sundhedsrådgivningen er en del af Senior-, Sundheds og Fritidsforvaltningen og består af indgangen, udskrivelseskoordineringen, 2 rådgiverteams, et forebyggende team og en leder.
Udskrivelseskoordineringen er et stærkt tværfagligt team på 6. Vi sidder fysisk sammen i et fælles kontor og vores arbejdsopgaver klares primært administrativt.
Vi er selvtilrettelæggende og arbejder på alle hverdage, og med en ugentlig eftermiddagsvagt til kl. 15.30 og en enkelt helligdagsvagt hver om året.
Vores kerneopgaver er:
- Koordinering og planlægning af udskrivelser fra sygehuse
- Opstart af sygeplejeindsatser
- Planlægning af aflastnings- eller døgnrehabiliteringsophold i forbindelse med udskrivelser.
- Udskrivelsesbesøg på sygehuset efter behov
Vi tilbyder:
- Et selvstændigt og udfordrende job, hvor du er i tæt dialog med dine kolleger
- Vi har et fleksibelt arbejdsmiljø og giver mulighed for hjemmearbejde i nogen grad
- Kantineordning
- Gode og fagligt dygtige kolleger
- Et uformelt arbejdsmiljø, hvor der er plads til latter
Faglige kompetencer:
- Du har erfaring fra primær og/ eller sekundær sektor
- Du er fagligt velfunderet og kan stå på egne ben
- Du kan rumme forskellige personprofiler og borgere i krise
- Gode kommunikative evner i både tale og på skrift
- Gode IT kompetencer og gerne kendskab til KMD Nexus
- Det er en fordel hvis du har kendskab til myndighedsarbejdet og evt. visitatoruddannelsen
Personlige kompetencer:
- Bidrager positivt til udviklingen og det gode arbejdsmiljø i afdelingen
- Har en empatisk og anerkende tilgang
- Er klar og tydelig i skriftlig og mundtlig kommunikation
- Er "driftsikker", og formår at tage en beslutning og agere i " den svære samtale"
- Tager initiativ og er løsning- og udviklingsorienteret
- Agerer hensigtsmæssigt i en politisk styret organisation
- Trives med en uforudsigelig arbejdsdag
- Er systematisk og struktureret
- Kan arbejde selvstændigt
- Du befinder dig godt i et lille team, hvor vi er afhængig af et tæt samarbejde.
Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer ugentlig.
Vision og strategi
I Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen arbejder vi målrettet ud fra velfærdsvisionen ’Borgerens Centrum’ og strategien ’Selvværd og Sammenhæng’.
’Borgerens Centrum’ går kort sagt ud på at vi i tænkning, ledelse, løsninger og samspil har fokus på borgerens behov snarere end på kommunens struktur, organisering og rolle som myndighed. Visionen skal øge råderummet, refleksionen, og handlemulighederne for den enkelte leder og medarbejderne og kræver tillidsfuldt samarbejde og relationer.
’Selvværd og Sammenhæng’ understøtter ’Borgerens Centrum’ – blandt andet ved at fremme en tilgang, der går borgeren i møde med en sammenhængende plan, der involverer fællesskabet og i et sprog som borgeren forstår.
Læs evt. mere om Selvværd og Sammenhæng ved at klikke her.
Lyder det som den rigtige stilling for dig? Så send os en ansøgning.
Du er velkommen til at kontakte Leder af Senior- og Sundhedsrådgivningen Louise la Cour mail: [email protected], tlf: 79797711 for at høre mere om stillingen og hvem vi er.
Vi ser frem til at høre fra dig!
Løn: Løn- og ansættelsesforhold iht. gældende overenskomst og efter principperne om lokal løn. Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til: Leder af Senior- og Sundhedsrådgivningen Louise Dornonville de la Cour, mail [email protected] tlf: 79797711
Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen"
Ansøgningsfrist: 16. januar 2022
Ansættelsessamtaler: forventes afholdt torsdag den 20. januar 2022.
Tiltrædelse: 1. marts 2022 eller efter aftale.
Kørekort til bil påkrævet.
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=2d1a08de)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 17.12.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Kolding
- Søndag den 16. januar 2022
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Esbjerg N
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- Esbjerg N
-
Afdelingsleder i Grindsted
Træd i frontlinjen og sæt kursen for din karriere som markedschef hos KG Hansen! Du tiltræder en nyoprettet stilling og har base i Grindsted. .Få mere info- Afdelingsleder
- Grindsted
-
Afdelingsleder i Sønderborg
Servicemindede chefvært-/inder søges til Maximum Sønderborg Har du en drøm om at blive/være leder? Er du klar til at skabe rammerne for at vores gæster får en unik oplevelse? - se nærmere her. .Få mere info- Afdelingsleder
- Sønderborg
-
Afdelingsleder i Egtved
Få mere info- Afdelingsleder
- Egtved
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Kolding over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 10. juli 2024 | 17 |
| 9. juli 2024 | 16 |
| 8. juli 2024 | 14 |
| 7. juli 2024 | 14 |
| 6. juli 2024 | 14 |
| 5. juli 2024 | 13 |
| 4. juli 2024 | 13 |
| 3. juli 2024 | 13 |
| 2. juli 2024 | 12 |
| 1. juli 2024 | 13 |
| 30. juni 2024 | 14 |
| 29. juni 2024 | 14 |
| 28. juni 2024 | 15 |
| 27. juni 2024 | 13 |
| 26. juni 2024 | 13 |
| 25. juni 2024 | 13 |
| 24. juni 2024 | 11 |
| 23. juni 2024 | 11 |
| 22. juni 2024 | 12 |
| 21. juni 2024 | 12 |
| 20. juni 2024 | 12 |
| 19. juni 2024 | 13 |
| 18. juni 2024 | 12 |
| 17. juni 2024 | 12 |
| 16. juni 2024 | 13 |
| 15. juni 2024 | 13 |
| 14. juni 2024 | 14 |
| 13. juni 2024 | 14 |
| 12. juni 2024 | 18 |
| 11. juni 2024 | 18 |
| 10. juni 2024 | 17 |