Souschef til PPR
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
Souschef til PPR Kolding
Børne- og Uddannelsesforvaltningen søger en robust og empatisk souschef til PPR, der med mod og nytænkning kan være med til at skabe gode løsninger for både medarbejdere og børn.
Pædagogisk Psykologisk Rådgivning
Vil du være med til at understøtte trivsel, udvikling og læring for alle børn i Kolding Kommune, så er Kolding PPR stedet for dig.
Som souschef for PPR er du med til at lede en medarbejdergruppe, som består af engagerede og dygtige psykologer, logopæder, fysioterapeuter, pædagogiske konsulenter, en socialrådgiver og to administrative medarbejdere.
Vi er en tværfaglig rådgivningsinstans i Børne- og Uddannelsesforvaltningen, hvor vi arbejder med en klar vision: Borgerens Centrum. Borgerens Centrum tager udgangspunkt i at møde mennesker, der hvor de er, og at finde de bedst mulige løsninger, når vi rådgiver og vejleder forældre og fagpersonale om børn og unge fra 0 til 18 år. Vi udvikler hele tiden vores praksis i et tæt og tillidsfuldt samarbejde med børn, forældre og fagpersonale. Hos os vil du mærke, at vi er en arbejdsplads, som arbejder med afsæt i værdien hjælpsomhed.
Souschef i PPR
Som souschef i PPR bliver du del af et ledelsesteam, som sammen er ansvarlige for den daglige ledelse af medarbejdergruppen. Som en del af ledelsesteamet deltager du ydermere i visitation til kommunens specialtilbud på skoleområdet, ligesom du skal deltage i og understøtte relevante udviklingsaktiviteter omkring børn i alderen fra 0 til 18 år. Herudover vil du også være en del af forskellige samarbejdsfora på tværs af kommunale forvaltninger og psykiatrien. Det vil derfor være en fordel, at du har kendskab til eller lyst til at sætte dig ind i lovgivning, vejledninger og bekendtgørelser, som er det formelle grundlag for vores arbejde.
Faglige forventninger til vores nye Souschef
Det vil være en fordel, at du kommer med ledelseserfaring og et krav, at du har lyst til at udvikle den ledelsesmæssige praksis på PPR. Hvis ikke du har en lederuddannelse, vil vi naturligvis tilbyde den i forbindelse med din ansættelse.
Vi søger en person, der mestrer konflikthåndtering, skaber følgeskab og bevarer roen og overblikket, når gode løsninger skal etableres. Det er derfor vigtigt, at du er tryghedsskabende og god til at lytte. Som souschef skal du være optaget af at søge inspiration og at være med til at udvikle organisationen til gavn for børnene.
Derudover ser vi gerne at du har en mellemlang eller længere relevant uddannelse, det kan fx være en cand.pæd.psyk eller cand.psyk.
Vi kan tilbyde dig et spændende og meningsfuldt job, hvor du som en del af ledelsesteamet skal have fokus på både medarbejdernes individuelle kompetencer og udvikling samt udvikling af organisationen.
Yderligere information
Den sammenhængende børne- og ungepolitik
Hvis du har uddybende spørgsmål er du velkommen til at kontakte Leder af PPR, Birgitte Østerlund Aagaard på 79 79 71 14 eller [email protected]
Du er meget velkommen til at aftale et tidspunkt, hvor du kan komme på et uformelt besøg på Møllen, så du kan se stedet og møde nogle af medarbejderne, her skal du ligeledes kontakte Birgitte.
Praktiske oplysninger om ansættelsesprocessen
Ansøgningsfrist er den 6. marts 2022.
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt senest 1. maj 2022.
Vi afholder 1. samtalerunde den 14. marts og 2. samtale afholdes den 23. marts. Begge samtaler afholdes efter kl. 15:00.
Mellem de to samtaler vil der gennemføres en personprofilanalyse med personlig tilbagemelding af HR.
Du sender din ansøgning online ved at bruge knappen "send ansøgning".
Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=90ec8e85)
Kilde: Jobnet.dk
Børne- og Uddannelsesforvaltningen søger en robust og empatisk souschef til PPR, der med mod og nytænkning kan være med til at skabe gode løsninger for både medarbejdere og børn.
Pædagogisk Psykologisk Rådgivning
Vil du være med til at understøtte trivsel, udvikling og læring for alle børn i Kolding Kommune, så er Kolding PPR stedet for dig.
Som souschef for PPR er du med til at lede en medarbejdergruppe, som består af engagerede og dygtige psykologer, logopæder, fysioterapeuter, pædagogiske konsulenter, en socialrådgiver og to administrative medarbejdere.
Vi er en tværfaglig rådgivningsinstans i Børne- og Uddannelsesforvaltningen, hvor vi arbejder med en klar vision: Borgerens Centrum. Borgerens Centrum tager udgangspunkt i at møde mennesker, der hvor de er, og at finde de bedst mulige løsninger, når vi rådgiver og vejleder forældre og fagpersonale om børn og unge fra 0 til 18 år. Vi udvikler hele tiden vores praksis i et tæt og tillidsfuldt samarbejde med børn, forældre og fagpersonale. Hos os vil du mærke, at vi er en arbejdsplads, som arbejder med afsæt i værdien hjælpsomhed.
Souschef i PPR
Som souschef i PPR bliver du del af et ledelsesteam, som sammen er ansvarlige for den daglige ledelse af medarbejdergruppen. Som en del af ledelsesteamet deltager du ydermere i visitation til kommunens specialtilbud på skoleområdet, ligesom du skal deltage i og understøtte relevante udviklingsaktiviteter omkring børn i alderen fra 0 til 18 år. Herudover vil du også være en del af forskellige samarbejdsfora på tværs af kommunale forvaltninger og psykiatrien. Det vil derfor være en fordel, at du har kendskab til eller lyst til at sætte dig ind i lovgivning, vejledninger og bekendtgørelser, som er det formelle grundlag for vores arbejde.
Faglige forventninger til vores nye Souschef
Det vil være en fordel, at du kommer med ledelseserfaring og et krav, at du har lyst til at udvikle den ledelsesmæssige praksis på PPR. Hvis ikke du har en lederuddannelse, vil vi naturligvis tilbyde den i forbindelse med din ansættelse.
Vi søger en person, der mestrer konflikthåndtering, skaber følgeskab og bevarer roen og overblikket, når gode løsninger skal etableres. Det er derfor vigtigt, at du er tryghedsskabende og god til at lytte. Som souschef skal du være optaget af at søge inspiration og at være med til at udvikle organisationen til gavn for børnene.
Derudover ser vi gerne at du har en mellemlang eller længere relevant uddannelse, det kan fx være en cand.pæd.psyk eller cand.psyk.
Vi kan tilbyde dig et spændende og meningsfuldt job, hvor du som en del af ledelsesteamet skal have fokus på både medarbejdernes individuelle kompetencer og udvikling samt udvikling af organisationen.
Yderligere information
Den sammenhængende børne- og ungepolitik
Hvis du har uddybende spørgsmål er du velkommen til at kontakte Leder af PPR, Birgitte Østerlund Aagaard på 79 79 71 14 eller [email protected]
Du er meget velkommen til at aftale et tidspunkt, hvor du kan komme på et uformelt besøg på Møllen, så du kan se stedet og møde nogle af medarbejderne, her skal du ligeledes kontakte Birgitte.
Praktiske oplysninger om ansættelsesprocessen
Ansøgningsfrist er den 6. marts 2022.
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt senest 1. maj 2022.
Vi afholder 1. samtalerunde den 14. marts og 2. samtale afholdes den 23. marts. Begge samtaler afholdes efter kl. 15:00.
Mellem de to samtaler vil der gennemføres en personprofilanalyse med personlig tilbagemelding af HR.
Du sender din ansøgning online ved at bruge knappen "send ansøgning".
Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=90ec8e85)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 11.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Kolding
- Søndag den 06. marts 2022
Lignende jobs
-
Afdelingsleder til AspIT Storkøbenhavn
AspIT Storkøbenhavn er en af [xxxxx]s 4 AspIT Skoler, som er placeret i Vejle, Aabenraa, Aarhus og Høje Taastrup. Uddannelserne henvender sig unge i aldersgruppen 16 til 25 år med genne..Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Teamleder til hjemmeplejen Haderslev Nord
Brænder du for at bidrage til den fortsatte udvikling af fremtidens ældreområde, så borgerne støttes i det, der er værdifuldt for dem i deres hverdag, via mindre, faste og tværfaglige teams? Ha..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Teamleder til hjemmeplejen Haderslev Syd
Brænder du for at bidrage til den fortsatte udvikling af fremtidens ældreområde, så borgerne støttes i det, der er værdifuldt for dem i deres hverdag, via mindre, faste og tværfaglige teams? Ha..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
-
Teamleder til hjemmeplejen Haderslev Vest
Brænder du for at bidrage til den fortsatte udvikling af fremtidens ældreområde, så borgerne støttes i det, der er værdifuldt for dem i deres hverdag, via mindre, faste og tværfaglige teams? Ha..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Kolding over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 9. november 2024 | 6 |
| 8. november 2024 | 6 |
| 7. november 2024 | 7 |
| 6. november 2024 | 9 |
| 5. november 2024 | 9 |
| 4. november 2024 | 9 |
| 3. november 2024 | 11 |
| 2. november 2024 | 11 |
| 1. november 2024 | 12 |
| 31. oktober 2024 | 11 |
| 30. oktober 2024 | 13 |
| 29. oktober 2024 | 13 |
| 28. oktober 2024 | 14 |
| 27. oktober 2024 | 14 |
| 26. oktober 2024 | 13 |
| 25. oktober 2024 | 4 |
| 24. oktober 2024 | 10 |
| 23. oktober 2024 | 10 |
| 22. oktober 2024 | 10 |
| 21. oktober 2024 | 10 |
| 20. oktober 2024 | 12 |
| 19. oktober 2024 | 13 |
| 18. oktober 2024 | 13 |
| 17. oktober 2024 | 13 |
| 16. oktober 2024 | 13 |
| 15. oktober 2024 | 11 |
| 14. oktober 2024 | 10 |
| 13. oktober 2024 | 10 |
| 12. oktober 2024 | 11 |
| 11. oktober 2024 | 12 |
| 10. oktober 2024 | 13 |