Afdelingschef for Redux – Affald og Genbrug i Kolding Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kolding
Afdelingschef, der kan se ressourcer i både mennesker og skrald
Affaldsområdet har udviklet sig til at være en "kommunal nøglespiller" i den grønne omstilling i Danmark, der skal munde ud i meget mere genbrug og genanvendelse.
Redux – Affald og Genbrug har i den sammenhæng omstillet – og udviklet sig – i de senere år, så Kolding Kommune ikke blot følger med – men er i overhalingssporet, når det kommer til bæredygtig og cirkulær økonomi. Vi har som en af få danske kommuner implementeret de nye affaldssorteringsregler, så der kan genanvendes en endnu større del af affaldet i Kolding Kommune. Vi er nået op på en genanvendelsesprocent på 58 på syv typer af det mest almindelige husholdningsaffald – og pilen peger opad.
Affald går fra at være et problem til at være en ressource, og det kræver dygtighed at arbejde med det grønne paradigmeskifte. Heldigvis vil du møde netop den dygtighed i din kommende organisation. Dine 90 medarbejdere er både erfarne og fagligt stærke, og dine dygtige teamledere glæder sig til at tage endnu mere ansvar under din ledelse i de kommende år.
Du får god ledelsesmæssig plads – der er ikke nogen, der går og kigger dig over skulderen. Men netop derfor er der en klar forventning om, at du leder opad, leder efter synergier i samspillet med de mange dygtige folk, der arbejder i – og uden for - Kolding Kommune og hopper med på vognen, når vores politikere udstikker ambitiøse målsætninger for bæredygtighed i fremtidens Kolding Kommune.
Du er en dygtig leder og sparringspartner i din organisation, og du er god til at skabe dig et overblik i en bredspektret, kompleks "butik" og kan også derfor være med til at prioritere, når vi skal finde ud af, hvilke kurve vi skal lægge vores æg i. Du har en grundfaglighed, der gør, at det er let for dig at forstå mekanismerne på affaldsområdet, men det er ikke nødvendigvis dér, hvor du er ekspert i udgangspunktet. Du kender ideelt set til det at arbejde i en politisk styret organisation, og så ved du, at synlighed er en af de måder, du skaber følgeskab på. Det kan du, fordi det falder dig let at være i øjenhøjde med mennesker uanset deres baggrund.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes på overenskomstvilkår og efter konkret forhandling med et forventet samlet lønniveau, der i udgangspunktet ligger på ca. 680.000 kr. om året. Dertil kommer pension.
Yderligere oplysninger
Kan fås hos Jakob Lundgaard, tlf. 4033 2414 og/eller hos områdechef Mads Astrup Sørensen, tlf. 2422 5493.
Læs mere i den uddybende job- og personprofil
Ansøgning
Ansøgningen sendes via stillingsmodulet på www.lundgaard-konsulenterne.dk, så den er modtaget senest den 14. marts 2022 kl. 8.30.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=a2b9e1bf)
Kilde: Jobnet.dk
Affaldsområdet har udviklet sig til at være en "kommunal nøglespiller" i den grønne omstilling i Danmark, der skal munde ud i meget mere genbrug og genanvendelse.
Redux – Affald og Genbrug har i den sammenhæng omstillet – og udviklet sig – i de senere år, så Kolding Kommune ikke blot følger med – men er i overhalingssporet, når det kommer til bæredygtig og cirkulær økonomi. Vi har som en af få danske kommuner implementeret de nye affaldssorteringsregler, så der kan genanvendes en endnu større del af affaldet i Kolding Kommune. Vi er nået op på en genanvendelsesprocent på 58 på syv typer af det mest almindelige husholdningsaffald – og pilen peger opad.
Affald går fra at være et problem til at være en ressource, og det kræver dygtighed at arbejde med det grønne paradigmeskifte. Heldigvis vil du møde netop den dygtighed i din kommende organisation. Dine 90 medarbejdere er både erfarne og fagligt stærke, og dine dygtige teamledere glæder sig til at tage endnu mere ansvar under din ledelse i de kommende år.
Du får god ledelsesmæssig plads – der er ikke nogen, der går og kigger dig over skulderen. Men netop derfor er der en klar forventning om, at du leder opad, leder efter synergier i samspillet med de mange dygtige folk, der arbejder i – og uden for - Kolding Kommune og hopper med på vognen, når vores politikere udstikker ambitiøse målsætninger for bæredygtighed i fremtidens Kolding Kommune.
Du er en dygtig leder og sparringspartner i din organisation, og du er god til at skabe dig et overblik i en bredspektret, kompleks "butik" og kan også derfor være med til at prioritere, når vi skal finde ud af, hvilke kurve vi skal lægge vores æg i. Du har en grundfaglighed, der gør, at det er let for dig at forstå mekanismerne på affaldsområdet, men det er ikke nødvendigvis dér, hvor du er ekspert i udgangspunktet. Du kender ideelt set til det at arbejde i en politisk styret organisation, og så ved du, at synlighed er en af de måder, du skaber følgeskab på. Det kan du, fordi det falder dig let at være i øjenhøjde med mennesker uanset deres baggrund.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes på overenskomstvilkår og efter konkret forhandling med et forventet samlet lønniveau, der i udgangspunktet ligger på ca. 680.000 kr. om året. Dertil kommer pension.
Yderligere oplysninger
Kan fås hos Jakob Lundgaard, tlf. 4033 2414 og/eller hos områdechef Mads Astrup Sørensen, tlf. 2422 5493.
Læs mere i den uddybende job- og personprofil
Ansøgning
Ansøgningen sendes via stillingsmodulet på www.lundgaard-konsulenterne.dk, så den er modtaget senest den 14. marts 2022 kl. 8.30.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=a2b9e1bf)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Kolding.
Jobbet er oprettet på vores service den 21.2.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Kolding
- Mandag den 14. marts 2022
Lignende jobs
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Esbjerg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Sønderborg
-
Fagleder til afvanding på vej- og jernbaneprojekte...
Få mere info- Afdelingsleder
- Vejle
-
Sygeplejefaglig teamleder til NyBo – Bo- og beskæf...
Er du sygeplejerske med erfaring eller gode forudsætninger for ledelse og interesse for udvikling? Har du mod på en spændende og alsidig lederstilling, hvor du arbejder selvstændigt, men aldrig ale..Få mere info- Afdelingsleder
- Sydjylland
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Kolding
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Kolding over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Kolding over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 27. december 2024 | 8 |
| 26. december 2024 | 8 |
| 25. december 2024 | 8 |
| 24. december 2024 | 8 |
| 23. december 2024 | 8 |
| 22. december 2024 | 8 |
| 21. december 2024 | 8 |
| 20. december 2024 | 8 |
| 19. december 2024 | 7 |
| 18. december 2024 | 7 |
| 17. december 2024 | 7 |
| 16. december 2024 | 7 |
| 15. december 2024 | 7 |
| 14. december 2024 | 7 |
| 13. december 2024 | 7 |
| 12. december 2024 | 7 |
| 11. december 2024 | 6 |
| 10. december 2024 | 6 |
| 9. december 2024 | 6 |
| 8. december 2024 | 6 |
| 7. december 2024 | 6 |
| 6. december 2024 | 6 |
| 5. december 2024 | 6 |
| 4. december 2024 | 5 |
| 3. december 2024 | 4 |
| 2. december 2024 | 4 |
| 1. december 2024 | 5 |
| 30. november 2024 | 5 |
| 29. november 2024 | 7 |
| 28. november 2024 | 7 |
| 27. november 2024 | 7 |