Ser du dig selv som en visionær og fagligt kompetent direktør, og vil du være med til at videreudvikle og drive et veletableret forskningsmiljø og et unikt samarbejde med industrien på et institut, der udvikler nogle af de vigtigste teknologier til den grønne omstilling? Er du en inspirerende og kommunikerende leder, der naturligt skaber følgeskab? Så er dette job måske noget for dig.

Som DTU Vind- og Energisystemers nye institutdirektør bliver du en del af et stærkt nationalt og internationalt akademisk miljø inden for forskning i vind- og energisystemer. Tidligere i år blev en del af det tidligere DTU Elektro integreret i DTU Vind- og Energisystemer, og instituttet består nu af fire divisioner og en administration. Lederne af disse enheder refererer alle til dig som institutdirektør. Derudover er der 20 sektioner med reference til de fire divisionschefer.

DTU Vind- og Energisystemer bedriver banebrydende forskning og står i spidsen for udvikling af ny viden og teknologibaserede løsninger til en industri i rivende udvikling, hvor både eksisterende og nye aktører går ambitiøst ind i arbejdet for den grønne omstilling.

Instituttet er kendetegnet ved at have stærke kompetencer og state-of-the-art faciliteter inden hele spektret af vind- og energisystemer baseret på både grundlagsskabende forskning og tæt samarbejde med industrien og øvrige slutbrugere. Instituttets aktiviteter inden for forskning, undervisning, innovation og forskningsbaseret rådgivning favner tematisk fra udviklingen af nye materialer til vindmøllekomponenter til systemudvikling af hele energisystemer.

En stor del af vores forskning sker i tæt samarbejde med industrien og internationale forskningsinstitutioner for at sikre forskning og uddannelse på højeste internationale niveau. Forskningen er især støttet af nationale og europæiske konkurrenceudsatte forskningsmidler og midler fra industrielle partnere.

Et væsentlig parameter i vores fremtidige udvikling er vores fokus på mangfoldighed og inklusion i hverdagen. DTU er for dem, der kan og vil, og det skal afspejle sig i vores ledelse. Derfor er vi opmærksomme på inkluderende ledelse, inddragelse og forståelsen for, at jo flere perspektiver vi kan få, desto bedre blive vores forskning og vores beslutninger - også når det udfordrer vores selvforståelse.

Jobbeskrivelse
Som institutdirektør er dit primære ansvar instituttets udvikling og kvalitet inden for forskning, forskningsbaseret rådgivning, uddannelse og innovation. Du har ansvaret for den daglige ledelse, herunder at støtte medarbejderne og deres kompetenceudvikling på et eliteuniversitet. Dette omfatter rekruttering og bemanding af centrale forskerstillinger, udvikling af dygtige og ambitiøse forskningstalenter og fortsat bidrag til sikring af den nødvendige finansiering og forskningsbevillinger. En vigtig funktion er at sikre instituttets placering som en værdigivende del af den danske og globale grønne energibranche gennem dialog og samarbejde med sektoren. Instituttets totale omsætning beløber sig til mere end 300 mio. kr. årligt, hvoraf langt den største del kommer fra eksterne offentlige og private kilder.

DTU lægger stor vægt på det interne samarbejde på tværs af universitetet samt på etablering af strategiske forskningssamarbejder nationalt og internationalt. Udvikling og støtte af disse samarbejder er væsentlige fokusområde for dig. Derudover formår du at engagere forskningsmedarbejderne og sammen med dem skabe et miljø præget af motivation, samarbejde og ejerskab.

Internt er du en del af DTU’s direktørkreds, som tæller DTU’s direktion, administrative direktører og alle øvrige institutdirektører. Som institutdirektør refererer du til DTU’s rektor.

Kvalifikationer
Som ansøger til stillingen skal du være en internationalt anerkendt forsker eller lektor med ansvar for teknologisk udvikling indenfor et eller flere af instituttets indsatsområder. Du har indgående ledelseserfaring af en stor organisation og kan skabe sammenhængskraft internt i organisationen – og på tværs af DTU. Du ser nye muligheder, inspirerer og sætter retning, samtidig med at du på balanceret vis skaber rum til ledelse på instituttet.

Derudover kan du nikke til følgende karakteristika:

• Indgående kendskab til vindenergisektoren og energibranchen og dens behov for forskning og andre ydelser fra et universitetsinstitut
• Indgående kendskab til det danske universitets- og forskningsmiljø
• Indgående kendskab til DTU Vind- og Energisystemers forskningsområder samt til teknologiernes anvendelsesområder
• Faglig forankring i forskningen, gerne med forskning inden for et – eller flere - af instituttets kompetenceområder
• Erfaring med ledelse i et videnskabeligt miljø med et akademisk værdigrundlag – og med et veludviklet etisk kompas, hvor også den menneskelige og sociale dimension er vigtig
• Ledelseserfaring fra et tilsvarende fagligt miljø, hvor engagement og selvstændighed er i højsædet – og hvor der også bliver truffet de nødvendige ledelsesmæssige beslutninger
• Resultatorienteret og transparent lederstil med fokus på samarbejde og uddelegering – og hvor der er en god balance mellem rammer og frihed til at udfylde dem
• Et stort og aktivt fagligt netværk med akademiske institutioner og erhvervsvirksomheder i Danmark og internationalt
• Erfaring og succes med at opnå ekstern finansiering
• Stærke kommunikative kompetencer og evne til at ”sælge billetter” både indadtil og udadtil

Som leder er du nysgerrig, empatisk, tilgængelig og evner at begejstre og involvere med en balanceret opmærksomhed på selvledelse. Du lever op til universitets ledelsesgrundlag og sikrer derved medarbejdernes trivsel og et godt arbejdsmiljø.

Du har interesse og flair for at indgå i forskningspolitisk arbejde og har et stærkt blik for at kæde samfundets udfordringer sammen med instituttets forskningsområder.

Hvad tilbyder vi dig
Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling på et internationalt anerkendt universitet med et professionelt arbejdsmiljø og engagerede medarbejdere. Der er gode muligheder for kompetenceudvikling i jobbet. DTU Vind- og Energisystemer er en særdeles spændende arbejdsplads med en uformel og åben omgangstone.

DTU arbejder kontinuerligt med at professionalisere ledelse. Det arbejde er konkretiseret i DTU Lederrollen, der beskriver DTU’s forventninger til ledernes faglige og personlige kompetencer. DTU Lederrollen baserer sig på fire hjørnestene: Faglig ledelse, ressourceledelse, resultatskabende personaleledelse og strategisk ledelse . Derudover er det en forudsætning for at varetage en lederrolle på DTU, at den enkelte leder bringer det personlige lederskab i spil. Det betyder blandt andet, at alle ledere har blik for at understøtte, at resultater skabes i samspil mellem mennesker. Du kan læse mere om DTU's Lederrolle på hjemmesiden http://www.dtu.dk/-/media/DTUdk/Jobsite/Lederrollen_folder.ashx?la=da.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelsen vil ske på åremål og på vilkår svarende til ”Cirkulære om institutledere og dekaner ved universiteterne” samt AC-overenskomsten.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 2. januar 2023 . Åbn linket ’Ansøg nu’, udfyld ansøgningsformular samt vedhæft ansøgning og CV.

Ønsker du yderligere information om jobbet, er du velkommen til at kontakte rektor Anders Bjarklev, 4525 1000. Du kan læse mere om DTU på www.dtu.dk.

Alle interesserede uanset alder, køn, race, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

DTU Vind- og Energisystemer er et af verdens største centre for forskning og viden om vindenergi og energisystemer med mere end 400 ansatte med 37 forskellige nationaliteter, der arbejder med forskning, innovation, forskningsbaseret rådgivning og uddannelse. Instituttet har cirka 90 ph.d.-studerende. Instituttet har et stærkt samarbejde med danske og internationale universiteter, forskningsinstitutioner og organisationer samt vindindustrien. Desuden har instituttet en lille gruppe medarbejdere, der er tilknyttet de nationale testcentre for store vindmøller i Høvsøre og Østerild. Du kan læse mere om instituttet her .

Teknologi for mennesker
DTU udvikler teknologi for mennesker. Med vores forskning og uddannelser i international topklasse er vi med til at skabe en bedre verden, og vi bidrager til løsningen af de globale udfordringer formuleret i FN’s 17 verdensmål for en bæredygtig udvikling. H.C. Ørsted grundlagde DTU i 1829 med en klar mission om at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. Den mission lever den dag i dag. DTU har 13.400 studerende og 5.800 ansatte. Vi arbejder i en international atmosfære og har et inkluderende, udviklende og uformelt arbejdsmiljø. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Kilde: Jobnet.dk