Afdelingsleder til
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Kongens Lyngby
Dedikeret, ansvarsbevidst og faglig afdelingsleder til Rosen på
Er du uddannet sygeplejerske og har et solidt kendskab til demensområdet? Har du masser af ledererfaring fra ældreplejen, og er du afklaret med at lede ud fra en personcentreret tilgang? Har du en anerkendende og tillidsfuld omgang med andre? Så er det måske dig, vi søger som afdelingsleder til Rosen på .
Om stillingen
Vi søger en dedikeret, engageret og kompetent afdelingsleder, der kan facilitere faglige processer på mange niveauer, skabe et godt arbejdsmiljø og en sund arbejdskultur. Du vil få ansvaret for at lede, udvikle og drifte en afdeling med mange engagerede medarbejdere, og det forventes, at du reflekterer over, hvordan ledelse virker, og at du leder med udgangspunkt i en personcentreret tilgang.
Rosen består af 45 borgere fordelt på tre etager. De to etager er forbeholdt demente borgere. Det vægtes at du prioriterer faglig ledelse som en holdsport – noget du gør sammen med resten af lederteamet. Du vil indgå i et lederteam bestående af en plejecenterleder of to andre afdelingsledere.
Vi tilbyder:
Dine personlige kompetencer
Dine faglige kompetencer:
Stillingen ønskes besat pr 1. november 2024, men vi venter gerne på dig.
Stillingen er fuld tid.
Løn efter gældende overenskomst.
Ønsker du at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at sende en mail eller ringe til plejecenterleder Berit Evald, e-mail: telefon, eller afdelingsleder Julie Mortensen, e-mail telefon, eller afdelingsleder Heidi Jespersen, e-mail telefon.
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Kilde:
Er du uddannet sygeplejerske og har et solidt kendskab til demensområdet? Har du masser af ledererfaring fra ældreplejen, og er du afklaret med at lede ud fra en personcentreret tilgang? Har du en anerkendende og tillidsfuld omgang med andre? Så er det måske dig, vi søger som afdelingsleder til Rosen på .
Om stillingen
Vi søger en dedikeret, engageret og kompetent afdelingsleder, der kan facilitere faglige processer på mange niveauer, skabe et godt arbejdsmiljø og en sund arbejdskultur. Du vil få ansvaret for at lede, udvikle og drifte en afdeling med mange engagerede medarbejdere, og det forventes, at du reflekterer over, hvordan ledelse virker, og at du leder med udgangspunkt i en personcentreret tilgang.
Rosen består af 45 borgere fordelt på tre etager. De to etager er forbeholdt demente borgere. Det vægtes at du prioriterer faglig ledelse som en holdsport – noget du gør sammen med resten af lederteamet. Du vil indgå i et lederteam bestående af en plejecenterleder of to andre afdelingsledere.
Vi tilbyder:
- En super spændende og udfordrende stilling i en dynamisk organisation.
- Et godt arbejdsmiljø med engagerede og dygtige kolleger
- Mulighed for at præge udviklingen i afdelingen og skabe resultater.
- Et engageret lederteam som arbejder i samme retning
- En arbejdsplads som ønsker at arbejdet tæt sammen med civilsamfundet herunder også de pårørende og de frivillige
- En spændende og udfordrende stilling i en dynamisk organisation.
Dine personlige kompetencer
- Du skal være dygtig til at kommunikere, både med medarbejdere, ledere og andre samarbejdspartnere.
- Du skal kunne håndtere konflikter på en fremadrettet og løsningsorienteret måde.
- Du skal have mod på at udfordre dig selv og sætte ambitiøse mål.
- Du skal gå forrest og trives med, at andre høster roserne af den fælles indsats.
- Du skal være nysgerrig og interesseret i andre mennesker og have øje for både den enkelte medarbejder og hele arbejdspladsen.
Dine faglige kompetencer:
- Du sætter ambitiøse mål med en klar faglig retning og prioritere de faglige metoder og tilgange, der giver mest effekt for borgerne.
- Du træffer fagligt velunderbyggede beslutninger i egen afdeling.
- Du tager ansvaret for kvalitetsopfølgning og –kontrol på såvel drifts- , sundhedsfaglige og udviklingsopgaver.
- Du har et godt fagligt kendskab og en god forståelse af de centrale udfordringer, dilemmaer og sammenhænge indenfor eget område.
- Du tager ansvar for at besvare spørgsmål i faglige enkeltsager med politisk forståelse samt i klagesager i tæt samarbejde med plejecenterlederen.
- Du følger med i den faglige udvikling på området, herunder nyeste forskning, lovgivning m.v.
- Du har styr på kompetencerne i enheden/afdelingen og har blik for, hvad der er brug for at udvikle nu og i fremtiden.
- Du tager ansvar for, at medarbejderne trænes i at se opgaveløsningen fra borgernes perspektiv, i at samarbejde med, og i at inddrage borgerne.
- Du har modet til at afprøve nye faglige metoder.
- Du tager ansvar for tværgående ansvarsområder
Stillingen ønskes besat pr 1. november 2024, men vi venter gerne på dig.
Stillingen er fuld tid.
Løn efter gældende overenskomst.
Ønsker du at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at sende en mail eller ringe til plejecenterleder Berit Evald, e-mail: telefon, eller afdelingsleder Julie Mortensen, e-mail telefon, eller afdelingsleder Heidi Jespersen, e-mail telefon.
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
Kilde:
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Kongens Lyngby.
Jobbet er oprettet på vores service den 30.8.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- 30.08.2024
- Afdelingsleder
- Kongens Lyngby
- Fredag den 13. september 2024
Lignende jobs
-
Souschef - Fuldtid - Allerød
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- Allerød
-
Souschef - Fuldtid - Frederikssund
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- Frederikssund
-
Senior Project Manager for AIT Project Management ...
Senior Project Manager at Novo Nordisk EngineeringDoes the idea of being part of the largest pharmaceutical projects in Denmark and managing complex Process Automation projects excite you? And .Få mere info- Afdelingsleder
- Virum
-
Kontorchef med personaleansvar
Vil du gøre en forskel og bidrage til en velfungerende energisektor? Er du fagligt stærk, og har du lyst til at videreudvikle vores center for nettilslutning, tariffer og kommunale indberetninger (.Få mere info- Afdelingsleder
- Frederiksværk
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Kongens Lyngby
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Kongens Lyngby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Kongens Lyngby over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 15. september 2024 | 10 |
| 14. september 2024 | 11 |
| 13. september 2024 | 10 |
| 12. september 2024 | 10 |
| 11. september 2024 | 11 |
| 10. september 2024 | 11 |
| 9. september 2024 | 11 |
| 8. september 2024 | 12 |
| 7. september 2024 | 12 |
| 6. september 2024 | 12 |
| 5. september 2024 | 12 |
| 4. september 2024 | 12 |
| 3. september 2024 | 12 |
| 2. september 2024 | 10 |
| 1. september 2024 | 10 |
| 31. august 2024 | 12 |
| 30. august 2024 | 12 |
| 29. august 2024 | 11 |
| 28. august 2024 | 11 |
| 27. august 2024 | 11 |
| 26. august 2024 | 12 |
| 25. august 2024 | 11 |
| 24. august 2024 | 11 |
| 23. august 2024 | 11 |
| 22. august 2024 | 11 |
| 21. august 2024 | 13 |
| 20. august 2024 | 12 |
| 19. august 2024 | 12 |
| 18. august 2024 | 14 |
| 17. august 2024 | 14 |
| 16. august 2024 | 15 |