Teamleder til Sygeplejeteam
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Maribo
Lolland Kommune søger en visionær teamleder, der vil være med til at udvikle sygeplejen i et tæt samarbejde med teamlederkollegaer og den øvrige ledelse på tværs af de decentrale enheder i Ældre & Sundhed.
Stillingen er oplagt for dig, som ønsker at udvikle dine evner inden for ledelse, og som samtidig gerne vil sætte dit præg på et sundhedsfagligt team.
Vi har brug for en teamleder, der vil og kan stå i spidsen for et stærkt og velfungerende sygeplejeteam. Vi efterspørger en stærk lederprofil som favner bredt, men samtidig har blik for de små detaljer, der bidrager til god trivsel og et godt arbejdsmiljø for dine medarbejdere.
Som teamleder hos os ønsker vi at du medinddrager og uddelegerer, og følger engageret med i opgaveløsningen, samtidig med at du formår at løfte dig op i et højere perspektiv, hvor du ser muligheder i det tværfaglige samarbejde, både på tværs i egen ledergruppe og på tværs af organisationen. Det er vigtigt, at du kan se dig selv arbejde ud fra Lolland Kommunes værdigrundlag i samarbejdet med dine medarbejdere og tværgående lederkollegaer.
Vi søger en teamleder, der har erfaring med implementering af målsætninger, projekter og processer, samt kan drive og drifte et team mod de mål som organisationen sætter. Vi forventer, at du er omstillingsparat i forhold til opgaver og efterspørgsel, hvor du har mod til at gå forrest og stå fast som rollemodel i at skabe et godt og sundt arbejdsmiljø når forandringens vinde blæser.
Ældre & Sundhed har flere fokusområder, og et af disse er at være med i processen i at få etableret et struktureret samarbejde omkring udmøntning af Det Nære Sundhedsvæsen. Din rolle bliver at være medskabende og bidragende til en tværfaglig model, hvor ressourcerne i sygeplejen anvendes bedst muligt i det tværsektorielle samarbejde mellem kommune og regionens sygehuse med fokus på kvalitet og patientsikkerhed.
Den teamleder vi søger er til Team Sygepleje Nakskov, som er fysisk placeret og har base på Sundhedscenteret i Nakskov. Teamet tæller ca. 30 sygeplejersker som både er basissygeplejersker, men også sygeplejersker med specialistfunktioner. Alle arbejder ud fra Sundhedslovens indsatser § 138, hvilket sætter krav til dig som teamleder i forhold til at kunne fastholde og kompetenceudvikle sygeplejerskerne på de forskellige niveauer udviklingen tilsigter. Team Sygepleje Nakskov dækker den vestlige del af Lolland Kommune.
Faglige kvalifikationer:
Personlige kvalifikationer:
samt se organisationsdiagram for Ældre og Sundhed i Lolland Kommune.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Startdato: den 1. februar 2022 - eller efter aftale.
Det skal bemærkes, at der inden ansættelse vil blive rekvireret straffeattest.
Yderligere information
Hvis du har spørgsmål til stillingen er du meget velkommen til at kontakte Decentral leder Tina Sirmacis Skytt på tlf. 2943 9478.
Ansøgningsproces
Send din ansøgning og relevante uddannelsespapirer online ved at klikke på ”ansøg” nedenfor senest den 26. november kl. 23:59. 1. samtaler bliver afholdt den 1. december 2021 og 2. samtaler den 10. december 2021. I perioden mellem 1. og 2. samtale skal de kandidater, som inviteres med til 2. samtale, gennemføre en personprofilanalyse i form af en PPA/DISC-profil.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Stillingen er oplagt for dig, som ønsker at udvikle dine evner inden for ledelse, og som samtidig gerne vil sætte dit præg på et sundhedsfagligt team.
Vi har brug for en teamleder, der vil og kan stå i spidsen for et stærkt og velfungerende sygeplejeteam. Vi efterspørger en stærk lederprofil som favner bredt, men samtidig har blik for de små detaljer, der bidrager til god trivsel og et godt arbejdsmiljø for dine medarbejdere.
Som teamleder hos os ønsker vi at du medinddrager og uddelegerer, og følger engageret med i opgaveløsningen, samtidig med at du formår at løfte dig op i et højere perspektiv, hvor du ser muligheder i det tværfaglige samarbejde, både på tværs i egen ledergruppe og på tværs af organisationen. Det er vigtigt, at du kan se dig selv arbejde ud fra Lolland Kommunes værdigrundlag i samarbejdet med dine medarbejdere og tværgående lederkollegaer.
Vi søger en teamleder, der har erfaring med implementering af målsætninger, projekter og processer, samt kan drive og drifte et team mod de mål som organisationen sætter. Vi forventer, at du er omstillingsparat i forhold til opgaver og efterspørgsel, hvor du har mod til at gå forrest og stå fast som rollemodel i at skabe et godt og sundt arbejdsmiljø når forandringens vinde blæser.
Ældre & Sundhed har flere fokusområder, og et af disse er at være med i processen i at få etableret et struktureret samarbejde omkring udmøntning af Det Nære Sundhedsvæsen. Din rolle bliver at være medskabende og bidragende til en tværfaglig model, hvor ressourcerne i sygeplejen anvendes bedst muligt i det tværsektorielle samarbejde mellem kommune og regionens sygehuse med fokus på kvalitet og patientsikkerhed.
Den teamleder vi søger er til Team Sygepleje Nakskov, som er fysisk placeret og har base på Sundhedscenteret i Nakskov. Teamet tæller ca. 30 sygeplejersker som både er basissygeplejersker, men også sygeplejersker med specialistfunktioner. Alle arbejder ud fra Sundhedslovens indsatser § 138, hvilket sætter krav til dig som teamleder i forhold til at kunne fastholde og kompetenceudvikle sygeplejerskerne på de forskellige niveauer udviklingen tilsigter. Team Sygepleje Nakskov dækker den vestlige del af Lolland Kommune.
Faglige kvalifikationer:
- Uddannet sygeplejerske, gerne med ledelseserfaring
- Lederuddannelse på diplomniveau. Hvis du ikke har diplom i ledelse, forventes dette påbegyndt efter ansættelse
Personlige kvalifikationer:
- Visionær
- Passioneret - brænder for faget/ledelse
- Stort drive og energi i at få alle medarbejdere hen mod de fælles mål
- Tør gå forrest som rollemodel
- Er kreativ og modig overfor nye ideer og tiltag
- Stærk og tydelig i din kommunikation
samt se organisationsdiagram for Ældre og Sundhed i Lolland Kommune.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Startdato: den 1. februar 2022 - eller efter aftale.
Det skal bemærkes, at der inden ansættelse vil blive rekvireret straffeattest.
Yderligere information
Hvis du har spørgsmål til stillingen er du meget velkommen til at kontakte Decentral leder Tina Sirmacis Skytt på tlf. 2943 9478.
Ansøgningsproces
Send din ansøgning og relevante uddannelsespapirer online ved at klikke på ”ansøg” nedenfor senest den 26. november kl. 23:59. 1. samtaler bliver afholdt den 1. december 2021 og 2. samtaler den 10. december 2021. I perioden mellem 1. og 2. samtale skal de kandidater, som inviteres med til 2. samtale, gennemføre en personprofilanalyse i form af en PPA/DISC-profil.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Maribo.
Jobbet er oprettet på vores service den 9.11.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Maribo
- Fredag den 26. november 2021
Lignende jobs
-
Finance Manager
Få mere info- Afdelingsleder
- Hele Danmark
-
AREA MANAGER
Få mere info- Afdelingsleder
- Lolland og Falster
-
Revenue Manager til Storkøbenhavn
[xxxxx] søger for kunde - Revenue Manager med passion for hotelbranchen!Er du klar til at drive vækst gennem intelligent prissætning og kapacitetsstyring?Vi er i rivende udvikling .Få mere info- Afdelingsleder
- Hele Danmark
-
PAW Coordinator and TCC Operator (Parallel Works a...
FLC is looking for a Coordinator to join the Parallel Works team (PAW) The team is responsible for the central coordination of various activities and contractors in the tunnel as well as the emerg..Få mere info- Afdelingsleder
- Rødby
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Maribo
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Maribo over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Maribo over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |
| 23. november 2024 | 0 |
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |