Souschef for skoledelen i Skole- og Dagtilbudssektoren i Lolland Kommune
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Maribo
Vil du være med til at sætte rammen og retningen for skoleområdet i Lolland Kommune? Trives du i feltet mellem politikere og skolerne? Har du spidskompetencer og ambitioner på folkeskoleområdet? Er du en dialog orienteret og inddragende leder? Så er du måske vores nye souschef på skoleområdet.
Til Skole- og Dagtilbudssektoren søger vi en kompetent og ambitiøs souschef til skoledelen.
Om os
Sektoren for Skole og Dagtilbud er det seneste år vokset og har ændret struktur. PPR er blevet en del af sektoren. Dagtilbudsområdet har ændret struktur, idet vi har forladt en områdestruktur og skabt decentrale dagtilbud herunder en selvstændig dagplejeenhed. Ændringerne har betydet, at kompleksiteten i opgaveløsningen i det strategiske ledelseslag er vokset.
Indtil nu har sektoren haft én souschef for både skole og dagtilbud. Fremadrettet deler vi denne funktion i to souschefer - souschef for skoledelen og souschef for dagtilbudsdelen. Den nuværende souschef bliver souschef for dagtilbudsdelen. Stillingen som souschef for skoledelen er således en nyoprettet ny stilling. Begge souschefer refererer til sektorchefen for Skole og Dagtilbud.
Som souschef for skoledelen i Skole- og Dagtilbudssektoren bliver du en del af en politisk styret organisation og medlem af et ledelsesteam af bestående af sektorchefen og souschefen for dagtilbudsdelen.
Som en del af opgaven de næste tre år får du en hovedrolle i at realisere målene i en ny handleplan for det samlede skolevæsen, som er foranlediget af pålæg fra STUK om at forbedre faglighed, trivsel og privatskolefrekvens for det samlede skolevæsen.
Du kan læse mere om stillingen i Job- og Profilbeskrivelsen (PDF).
Ledelse og ansvar
Som souschef har du ansvar for at lede opad mod sektorchefen, udad mod øvrige ledere og nedad til dine medarbejdere i Staben samt bidrage til samarbejde på tværs af sektoren, det samlede børneområde og Lolland Kommune.
Som souschef bistår du både sektorchefen med ledelsen af sektoren med fokus på skoledelen og er teamleder for de skolerettede medarbejdere - en økonomisk konsulent, en administrativ konsulent, tre skole- og/eller specialundervisningsfaglige konsulenter og 2 skolerettede læringskonsulenter. Du bidrager til, at ledelsen af sektoren og af staben udgøres af en fælles sektorledelse, der på trods af forskellige fokusområder og naturlig arbejdsdeling sammen leder sektoren ud fra ensartede ledelsesværdier, principper og tilgange, under sektorchefens overordnede ledelse og ansvar.
Du er ikke alene! I sektoren arbejder vi tæt sammen og hjælper hinanden. Der er et godt arbejdsmiljø. Tonen er uformel. Vi har travlt, men vi passer på hinanden og forsøger ikke at stresse. Du kommer til en organisation i balance.
Personlige og faglige kompetencer
Som souschef på skoleområdet har du en stærk skolefaglig profil med både robust skolefaglighed og betydelig praksis- og ledelseserfaring. Du har således et solidt kendskab til skoleområdet og til skoleledelse. Som souschef tager du ansvaret på dig og dygtiggør dig inden for det, du har ansvaret for. Det gælder lovgivning, den nyeste udvikling, nationale tendenser og muligheder.
Som leder er du en holdspiller - du tænker ’Skole er noget, vi udvikler sammen!’. Du er tilgængelig for feedback, dialog og gode råd og er medskaber af en kultur, som er præget af gensidig respekt og ordentlighed. Du leder aktivt opad og investerer tillid i relationen til sektorchefen i tryg forventning om, at sektorchefen professionelt balancerer krav og understøttelse.
Du lader ikke problemerne samle støv i et hjørne, men opsøger ledelseskolleger i organisationen for at finde løsninger, som giver mening for flertallet. Du lader ikke stå til, men sætter handling bag ordene.
Som vores nye souschef er du er først og fremmest et menneske, én man kan mærke. Du har et drive og en optimistisk og positiv grundtone, så du spreder god energi, bruger dig selv, tør sætte dig selv i spil og optræder med god personlig integritet. Ordentlighed er et nøglebegreb i din tilgang og omgangsform.
Vi kan tilbyde:
Souschefen har arbejdssted og fysisk arbejdsplads i Maribo, tæt ved motorvej og togstation.
Yderligere information
Du er meget velkommen til at kontakte Souschef Carsten Frigaard fra nu og frem til 7. november på tlf. 30 46 62 34 og Sektorchef Espen Fossar Andersen fra og med 8. november på tlf. 23 80 73 67 såfremt du har spørgsmål til stillingen.
Løn og ansættelsesforhold
Ansættelse sker i henhold til rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i kommunerne med mulighed for at forhandle personlige tillæg efter dine kvalifikationer.
Ansøgningsproces
Ansøgningsfrist er den 16. november kl. 23.59.
Første samtalerunde afholdes 22. november, og anden samtalerunde afholdes den 27. november.
De ansøgere, der går videre til anden samtalerunde, vil skulle gennemføre en profilanalyse og arbejde med en case.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=6b9ed040)
Kilde: Jobnet.dk
Til Skole- og Dagtilbudssektoren søger vi en kompetent og ambitiøs souschef til skoledelen.
Om os
Sektoren for Skole og Dagtilbud er det seneste år vokset og har ændret struktur. PPR er blevet en del af sektoren. Dagtilbudsområdet har ændret struktur, idet vi har forladt en områdestruktur og skabt decentrale dagtilbud herunder en selvstændig dagplejeenhed. Ændringerne har betydet, at kompleksiteten i opgaveløsningen i det strategiske ledelseslag er vokset.
Indtil nu har sektoren haft én souschef for både skole og dagtilbud. Fremadrettet deler vi denne funktion i to souschefer - souschef for skoledelen og souschef for dagtilbudsdelen. Den nuværende souschef bliver souschef for dagtilbudsdelen. Stillingen som souschef for skoledelen er således en nyoprettet ny stilling. Begge souschefer refererer til sektorchefen for Skole og Dagtilbud.
Som souschef for skoledelen i Skole- og Dagtilbudssektoren bliver du en del af en politisk styret organisation og medlem af et ledelsesteam af bestående af sektorchefen og souschefen for dagtilbudsdelen.
Som en del af opgaven de næste tre år får du en hovedrolle i at realisere målene i en ny handleplan for det samlede skolevæsen, som er foranlediget af pålæg fra STUK om at forbedre faglighed, trivsel og privatskolefrekvens for det samlede skolevæsen.
Du kan læse mere om stillingen i Job- og Profilbeskrivelsen (PDF).
Ledelse og ansvar
Som souschef har du ansvar for at lede opad mod sektorchefen, udad mod øvrige ledere og nedad til dine medarbejdere i Staben samt bidrage til samarbejde på tværs af sektoren, det samlede børneområde og Lolland Kommune.
Som souschef bistår du både sektorchefen med ledelsen af sektoren med fokus på skoledelen og er teamleder for de skolerettede medarbejdere - en økonomisk konsulent, en administrativ konsulent, tre skole- og/eller specialundervisningsfaglige konsulenter og 2 skolerettede læringskonsulenter. Du bidrager til, at ledelsen af sektoren og af staben udgøres af en fælles sektorledelse, der på trods af forskellige fokusområder og naturlig arbejdsdeling sammen leder sektoren ud fra ensartede ledelsesværdier, principper og tilgange, under sektorchefens overordnede ledelse og ansvar.
Du er ikke alene! I sektoren arbejder vi tæt sammen og hjælper hinanden. Der er et godt arbejdsmiljø. Tonen er uformel. Vi har travlt, men vi passer på hinanden og forsøger ikke at stresse. Du kommer til en organisation i balance.
Personlige og faglige kompetencer
Som souschef på skoleområdet har du en stærk skolefaglig profil med både robust skolefaglighed og betydelig praksis- og ledelseserfaring. Du har således et solidt kendskab til skoleområdet og til skoleledelse. Som souschef tager du ansvaret på dig og dygtiggør dig inden for det, du har ansvaret for. Det gælder lovgivning, den nyeste udvikling, nationale tendenser og muligheder.
Som leder er du en holdspiller - du tænker ’Skole er noget, vi udvikler sammen!’. Du er tilgængelig for feedback, dialog og gode råd og er medskaber af en kultur, som er præget af gensidig respekt og ordentlighed. Du leder aktivt opad og investerer tillid i relationen til sektorchefen i tryg forventning om, at sektorchefen professionelt balancerer krav og understøttelse.
Du lader ikke problemerne samle støv i et hjørne, men opsøger ledelseskolleger i organisationen for at finde løsninger, som giver mening for flertallet. Du lader ikke stå til, men sætter handling bag ordene.
Som vores nye souschef er du er først og fremmest et menneske, én man kan mærke. Du har et drive og en optimistisk og positiv grundtone, så du spreder god energi, bruger dig selv, tør sætte dig selv i spil og optræder med god personlig integritet. Ordentlighed er et nøglebegreb i din tilgang og omgangsform.
Vi kan tilbyde:
- Et godt arbejdsmiljø i en uformel tone
- Et tæt samarbejde med en engageret og ambitiøs sektorledelse og skoleledergruppe med mulighed for dialog og faglig sparring.
- Et tæt og forpligtende samarbejde på alle niveauer i det samlede børneområde
- En forandringsorienteret Skole- og Dagtilbudssektor i konstant udvikling.
- En børnesyn, der har fokus på det enkelte barns behov med afsæt i barnets behov og ressourcer
- Faglig og professionelt samarbejde med administration og ledelse.
- Et Skole- og Dagtilbudsområde der har stort fokus på udvikling og uddannelse af ledere og medarbejdere
Souschefen har arbejdssted og fysisk arbejdsplads i Maribo, tæt ved motorvej og togstation.
Yderligere information
Du er meget velkommen til at kontakte Souschef Carsten Frigaard fra nu og frem til 7. november på tlf. 30 46 62 34 og Sektorchef Espen Fossar Andersen fra og med 8. november på tlf. 23 80 73 67 såfremt du har spørgsmål til stillingen.
Løn og ansættelsesforhold
Ansættelse sker i henhold til rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i kommunerne med mulighed for at forhandle personlige tillæg efter dine kvalifikationer.
Ansøgningsproces
Ansøgningsfrist er den 16. november kl. 23.59.
Første samtalerunde afholdes 22. november, og anden samtalerunde afholdes den 27. november.
De ansøgere, der går videre til anden samtalerunde, vil skulle gennemføre en profilanalyse og arbejde med en case.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=6b9ed040)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Maribo.
Jobbet er oprettet på vores service den 25.10.2023, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Maribo
- Torsdag den 16. november 2023
Lignende jobs
-
AREA MANAGER
Få mere info- Afdelingsleder
- Lolland og Falster
-
Nordic Market Access Manager
Få mere info- Afdelingsleder
- Hele Danmark
-
Head of Strategy Alignment
Få mere info- Afdelingsleder
- Hele Danmark
-
PAW Coordinator and TCC Operator (Parallel Works a...
FLC is looking for a Coordinator to join the Parallel Works team (PAW) The team is responsible for the central coordination of various activities and contractors in the tunnel as well as the emerg..Få mere info- Afdelingsleder
- Rødby
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Maribo
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Maribo over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Maribo over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 22. november 2024 | 0 |
| 21. november 2024 | 0 |
| 20. november 2024 | 0 |
| 19. november 2024 | 0 |
| 18. november 2024 | 0 |
| 17. november 2024 | 0 |
| 16. november 2024 | 0 |
| 15. november 2024 | 0 |
| 14. november 2024 | 0 |
| 13. november 2024 | 0 |
| 12. november 2024 | 0 |
| 11. november 2024 | 0 |
| 10. november 2024 | 0 |
| 9. november 2024 | 0 |
| 8. november 2024 | 0 |
| 7. november 2024 | 0 |
| 6. november 2024 | 0 |
| 5. november 2024 | 0 |
| 4. november 2024 | 0 |
| 3. november 2024 | 0 |
| 2. november 2024 | 0 |
| 1. november 2024 | 0 |
| 31. oktober 2024 | 0 |
| 30. oktober 2024 | 0 |
| 29. oktober 2024 | 0 |
| 28. oktober 2024 | 0 |
| 27. oktober 2024 | 0 |
| 26. oktober 2024 | 0 |
| 25. oktober 2024 | 0 |
| 24. oktober 2024 | 0 |
| 23. oktober 2024 | 0 |