Kontorchef søges til Koordinering og Vurdering i Ejendomsvurderingscenter 1
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Maribo
Er du handlekraftig og brænder du for ledelse, kompetenceudvikling og drift? Trives du med ledelse af fagligt dygtige medarbejdere, med at skabe strategisk retning under en stor omstillingsproces, og har du et stort driftsfokus? Så er det måske dig, der skal være vores nye chef til et spændende kontor med både vigtige opgaver i driften og en afgørende koordinerende rolle omkring kompetenceudvikling på tværs af organisationen.
Det er ikke gået ubemærket hen, at Vurderingsstyrelsen i de kommende år bl.a. arbejder med at udsende de nye ejendomsvurderinger og efterfølgende klagebehandling mv. Det er vores opgave at udarbejde vurderinger af alle landets 1,7 millioner ejerboliger samt 500.000 andre ejendomme. Vores mål er at gøre ejendomsvurderingerne mere retvisende og gennemskuelige for den brede befolkning.
Kontorets rolle
Kontoret har både en tværgående rolle omkring kompetenceudvikling for hele vurderingsdriften samt ansvaret for en vurderingsdriftsenhed. Det betyder, at du både vil skulle arbejde med driftsledelse i tæt samarbejde med de andre funktionsledere i Vurderingscenteret i Maribo, samt indgå i et tæt samarbejde med Vurderingsstyrelsens ”Kompetencehus”, som er forankret i HR. Herudover vil du også blive en del af et kontorchefnetværk, som løser tværgående opgaver, der understøtter driften.
Samarbejdet vil være lokalt på tværs i Maribo, men du vil også have dine snitflader bredt ud i organisationen. Vi forventer derfor, at du kan sparre med kollegaer og kontorchefer om såvel faglige som kompetenceudviklingsmæssige behov, og at du kan udvikle initiativer, strategier og metoder, der styrker sammenhængen på tværs af styrelsens fagområder samt mellem driftsopgaverne og det strategiske niveau.
Dine centrale opgaver er at:
Du refererer til underdirektøren for Ejendomsvurderingscenter 1 og indgår i ledelsen af fagområdet sammen med andre kontorchefer og funktionsledere. Du får personaleansvaret for medarbejdere på det tværgående spor omkring kompetenceudvikling samt sagsbehandlere til vurdering af ejendomme – i alt ca. 12-15 medarbejdere.
Samarbejdende leder, der kan sætte retning
Du har en relevant uddannelse gerne suppleret med ledelseserfaring i forhold til ledelse af medarbejdere.
Du har gerne erfaring indenfor afdækning af kompetencebehov og hvordan disse kan omsættes til konkret kompetenceudvikling gerne fra en driftsorganisation
Din ledelsesstil skaber resultater gennem faglighed, samarbejde og tillid. Dine samarbejdspartnere beskriver dig som diplomatisk og imødekommende med fokus på helhedsorienterede løsninger, men samtidig som tydelig og retningssættende. Du stiller spørgsmål, tænker nyt og udfordrer, så vi hele tiden bliver bedre.
Vi tilbyder
Kontakt og ansættelsesvilkår
Ansøgning med CV og eksamensbevis bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest søndag 11. februar 2024.
Tiltrædelse pr. 1. april 2024 eller efter aftale. Er du tjenestemand, stiles ansøgningen til Kongen.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte underdirektør Thomas Jakobsen på telefon 72 37 89 29.
Vi forventer at anvende test i rekrutteringsprocessen. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet en straffeattest.
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles i overensstemmelse med rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen indplaceres i løngruppe 1, svarende til lønramme 37. Ansættelse sker som udgangspunkt på åremål, men der vil eventuelt være mulighed for varig ansættelse.
Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Brovejen 15, 4930 Maribo.
Dette opslag er et genopslag.
Kilde: Jobnet.dk
Det er ikke gået ubemærket hen, at Vurderingsstyrelsen i de kommende år bl.a. arbejder med at udsende de nye ejendomsvurderinger og efterfølgende klagebehandling mv. Det er vores opgave at udarbejde vurderinger af alle landets 1,7 millioner ejerboliger samt 500.000 andre ejendomme. Vores mål er at gøre ejendomsvurderingerne mere retvisende og gennemskuelige for den brede befolkning.
Kontorets rolle
Kontoret har både en tværgående rolle omkring kompetenceudvikling for hele vurderingsdriften samt ansvaret for en vurderingsdriftsenhed. Det betyder, at du både vil skulle arbejde med driftsledelse i tæt samarbejde med de andre funktionsledere i Vurderingscenteret i Maribo, samt indgå i et tæt samarbejde med Vurderingsstyrelsens ”Kompetencehus”, som er forankret i HR. Herudover vil du også blive en del af et kontorchefnetværk, som løser tværgående opgaver, der understøtter driften.
Samarbejdet vil være lokalt på tværs i Maribo, men du vil også have dine snitflader bredt ud i organisationen. Vi forventer derfor, at du kan sparre med kollegaer og kontorchefer om såvel faglige som kompetenceudviklingsmæssige behov, og at du kan udvikle initiativer, strategier og metoder, der styrker sammenhængen på tværs af styrelsens fagområder samt mellem driftsopgaverne og det strategiske niveau.
Dine centrale opgaver er at:
- Afklare driftsorganisationens behov for kompetenceudvikling og koordinere udbuddet af kurser i samarbejde med HR Kompetencehuset.
- Lede den understøttende udvikling af undervisningsmateriale og løbende kvalitetssikring heraf.
- Koordinere samarbejdet på tværs af vurderingsenhederne i Maribo samt med øvrige koordinationskontorer.
- Fokusere på og bidrage til stadig effektivisering af opgaver og processer i egen enhed
- Motivere medarbejderne til at levere en høj produktion af god faglig kvalitet.
- Varetage lokalitetsansvaret for Maribo.
Du refererer til underdirektøren for Ejendomsvurderingscenter 1 og indgår i ledelsen af fagområdet sammen med andre kontorchefer og funktionsledere. Du får personaleansvaret for medarbejdere på det tværgående spor omkring kompetenceudvikling samt sagsbehandlere til vurdering af ejendomme – i alt ca. 12-15 medarbejdere.
Samarbejdende leder, der kan sætte retning
Du har en relevant uddannelse gerne suppleret med ledelseserfaring i forhold til ledelse af medarbejdere.
Du har gerne erfaring indenfor afdækning af kompetencebehov og hvordan disse kan omsættes til konkret kompetenceudvikling gerne fra en driftsorganisation
Din ledelsesstil skaber resultater gennem faglighed, samarbejde og tillid. Dine samarbejdspartnere beskriver dig som diplomatisk og imødekommende med fokus på helhedsorienterede løsninger, men samtidig som tydelig og retningssættende. Du stiller spørgsmål, tænker nyt og udfordrer, så vi hele tiden bliver bedre.
Vi tilbyder
- En udviklende opgave, hvor du får ansvaret for faglige og ledelsesmæssige udfordringer i et professionelt og dynamisk miljø.
- En levende og travl arbejdsplads, hvor arbejdsdagen er fyldt af samarbejde med dygtige og fagligt stærke medarbejdere og chefer, og hvor humor, engagement og ambitioner er en naturlig del af hverdagen.
Kontakt og ansættelsesvilkår
Ansøgning med CV og eksamensbevis bedes sendt via linket ”Søg stillingen” senest søndag 11. februar 2024.
Tiltrædelse pr. 1. april 2024 eller efter aftale. Er du tjenestemand, stiles ansøgningen til Kongen.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte underdirektør Thomas Jakobsen på telefon 72 37 89 29.
Vi forventer at anvende test i rekrutteringsprocessen. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet en straffeattest.
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles i overensstemmelse med rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingen indplaceres i løngruppe 1, svarende til lønramme 37. Ansættelse sker som udgangspunkt på åremål, men der vil eventuelt være mulighed for varig ansættelse.
Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Brovejen 15, 4930 Maribo.
Dette opslag er et genopslag.
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Maribo.
Jobbet er oprettet på vores service den 17.1.2024, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Maribo
- Søndag den 11. februar 2024
Lignende jobs
-
Nordic Market Access Manager
Få mere info- Afdelingsleder
- Hele Danmark
-
Head of Strategy Alignment
Få mere info- Afdelingsleder
- Hele Danmark
-
PAW Coordinator and TCC Operator (Parallel Works a...
FLC is looking for a Coordinator to join the Parallel Works team (PAW) The team is responsible for the central coordination of various activities and contractors in the tunnel as well as the emerg..Få mere info- Afdelingsleder
- Rødby
-
AFDELINGSLEDER TIL STØTTE OG VEJLEDNING PÅ SOCIALO...
Brænder du for ledelse og trives du i en afvekslende hverdag? Vil du være en del af et stærkt fagligt lederteam, hvor du bl.a. skal være med til at videreudvikle vores forskellige gruppeindsatser o..Få mere info- Afdelingsleder
- Lolland og Falster
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Maribo
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Maribo over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Maribo over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 24. december 2024 | 0 |
| 23. december 2024 | 0 |
| 22. december 2024 | 0 |
| 21. december 2024 | 0 |
| 20. december 2024 | 0 |
| 19. december 2024 | 0 |
| 18. december 2024 | 0 |
| 17. december 2024 | 0 |
| 16. december 2024 | 0 |
| 15. december 2024 | 0 |
| 14. december 2024 | 0 |
| 13. december 2024 | 0 |
| 12. december 2024 | 0 |
| 11. december 2024 | 0 |
| 10. december 2024 | 0 |
| 9. december 2024 | 0 |
| 8. december 2024 | 0 |
| 7. december 2024 | 0 |
| 6. december 2024 | 0 |
| 5. december 2024 | 0 |
| 4. december 2024 | 0 |
| 3. december 2024 | 0 |
| 2. december 2024 | 0 |
| 1. december 2024 | 0 |
| 30. november 2024 | 0 |
| 29. november 2024 | 0 |
| 28. november 2024 | 0 |
| 27. november 2024 | 0 |
| 26. november 2024 | 0 |
| 25. november 2024 | 0 |
| 24. november 2024 | 0 |