Afdelingsleder til Kofoedsmindes afdeling på Stevnsfortet, Rødvig Stevns
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Midt-og Vestsjælland
Vil du være med til skabe en kultur og en retning sammen med en personalegruppe på en relativt nystartet afdeling? -Så er du måske vores nye afdelingsleder.
Afdelingen består af medarbejdere der kender Kofoedsminde samt nyansatte medarbejdere, der er en del af Kofoedsmindes socialpædagogiske tilbud. Vi har fokus på en ressourceorienteret tilgang, med individuel støtte til den enkelte beboers udvikling og livsduelighed.
Vi er i gang med at implementere den daglige tilgang og praksis der tager udgangspunkt i ”Fælles Praksis” og værdierne ”Det står vi for”. Projektarbejdet som foregår i samarbejde mellem medarbejdere, ledere og interne ressourcepersoner på Kofoedsminde, implementeres afdelingsvis over en periode på 3 år og vil være Kofoedsmindes grundlag i det individuelle arbejde sammen med beboerne.
Det er ikke nye temaer der skal implementeres. Det der er nyt, er det samarbejde der skal være for at få en fælles indsats, fælles sprog og fælles opfattelse af metoder i personalegruppen som omdrejningspunkt for støtten der gives til beboerne.
For at være en god afdelingsleder skal du være nærværende og synlig på afdelingen så du kan lede og engagere medarbejderne, og skabe gode tilbud til beboerne. Forandringsprocessen vi er i gang med, lægger ydermere op til dine kompetencer i at lede, designe og motivere både medarbejdere og beboere.
Som afdelingsleder får du ansvar for 1 - 2 afdelinger, med personaleledelse, økonomi/drift samt faglig ledelse. Sammen med 8 andre afdelingsledere indgår du i den samlede ledelsesgruppe. Du vil ligeledes indgå i en bagvagtsfunktion ca. hver 12. uge.
Vi forestiller os at du har ledelsesmæssig erfaring, gerne suppleret med en pædagogisk/socialrådgiver uddannelse eller anden erfaring der kan matche Kofoedsmindes behov.
Læs stillingens ”funktionsbeskrivelse” og ”referenceramme for ledelse” samt Kofoedsmindes ”organisationsoversigt” her.
Generelt om stillingen
Stillingen er en fast stilling på 37 timer pr. uge og løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.
Der afholdes samtaler torsdag den 19.11.2020.
Har du lyst til at være med i dette spændende arbejde, så send en motiveret ansøgning via nedenstående link hvor du beskriver hvordan du forestiller dig, du kan bruge din viden og erfaring i et arbejde som afdelingsleder på Kofoedsminde.
Afdelingen består af medarbejdere der kender Kofoedsminde samt nyansatte medarbejdere, der er en del af Kofoedsmindes socialpædagogiske tilbud. Vi har fokus på en ressourceorienteret tilgang, med individuel støtte til den enkelte beboers udvikling og livsduelighed.
Vi er i gang med at implementere den daglige tilgang og praksis der tager udgangspunkt i ”Fælles Praksis” og værdierne ”Det står vi for”. Projektarbejdet som foregår i samarbejde mellem medarbejdere, ledere og interne ressourcepersoner på Kofoedsminde, implementeres afdelingsvis over en periode på 3 år og vil være Kofoedsmindes grundlag i det individuelle arbejde sammen med beboerne.
Det er ikke nye temaer der skal implementeres. Det der er nyt, er det samarbejde der skal være for at få en fælles indsats, fælles sprog og fælles opfattelse af metoder i personalegruppen som omdrejningspunkt for støtten der gives til beboerne.
For at være en god afdelingsleder skal du være nærværende og synlig på afdelingen så du kan lede og engagere medarbejderne, og skabe gode tilbud til beboerne. Forandringsprocessen vi er i gang med, lægger ydermere op til dine kompetencer i at lede, designe og motivere både medarbejdere og beboere.
Som afdelingsleder får du ansvar for 1 - 2 afdelinger, med personaleledelse, økonomi/drift samt faglig ledelse. Sammen med 8 andre afdelingsledere indgår du i den samlede ledelsesgruppe. Du vil ligeledes indgå i en bagvagtsfunktion ca. hver 12. uge.
Vi forestiller os at du har ledelsesmæssig erfaring, gerne suppleret med en pædagogisk/socialrådgiver uddannelse eller anden erfaring der kan matche Kofoedsmindes behov.
Læs stillingens ”funktionsbeskrivelse” og ”referenceramme for ledelse” samt Kofoedsmindes ”organisationsoversigt” her.
Generelt om stillingen
Stillingen er en fast stilling på 37 timer pr. uge og løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.
Der afholdes samtaler torsdag den 19.11.2020.
Har du lyst til at være med i dette spændende arbejde, så send en motiveret ansøgning via nedenstående link hvor du beskriver hvordan du forestiller dig, du kan bruge din viden og erfaring i et arbejde som afdelingsleder på Kofoedsminde.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende på Midt-og Vestsjælland
Jobbet er oprettet på vores service den 21.10.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Midt-og Vestsjælland
- Tirsdag den 10. november 2020
Lignende jobs
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 Korsør I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét fælles mål – n..Få mere info- Afdelingsleder
- Korsør
-
Head of Operations, Kalundborg
Få mere info- Afdelingsleder
- Kalundborg
-
Souschef - Fuldtid - Ringsted
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- Ringsted
-
Teamleder til Anvendelse & Arbejdsgange i Koncern ...
Er du god til at drive forandringer og lede mennesker, der driver forandringer? Vil du stå i spidsen for et team, som brænder for at bidrage til optimering og implementering af digitale løsninger? .Få mere info- Afdelingsleder
- Ringsted
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder på Midt-og Vestsjælland
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Midt-og Vestsjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Midt-og Vestsjælland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Midt-og Vestsjælland over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 19. september 2024 | 66 |
| 18. september 2024 | 65 |
| 17. september 2024 | 61 |
| 16. september 2024 | 58 |
| 15. september 2024 | 67 |
| 14. september 2024 | 68 |
| 13. september 2024 | 67 |
| 12. september 2024 | 66 |
| 11. september 2024 | 67 |
| 10. september 2024 | 64 |
| 9. september 2024 | 69 |
| 8. september 2024 | 74 |
| 7. september 2024 | 72 |
| 6. september 2024 | 75 |
| 5. september 2024 | 74 |
| 4. september 2024 | 71 |
| 3. september 2024 | 68 |
| 2. september 2024 | 65 |
| 1. september 2024 | 69 |
| 31. august 2024 | 71 |
| 30. august 2024 | 72 |
| 29. august 2024 | 75 |
| 28. august 2024 | 79 |
| 27. august 2024 | 78 |
| 26. august 2024 | 70 |
| 25. august 2024 | 67 |
| 24. august 2024 | 66 |
| 23. august 2024 | 67 |
| 22. august 2024 | 66 |
| 21. august 2024 | 64 |
| 20. august 2024 | 62 |