Er ledelse noget for dig, og har du lyst til at være souschef i vores geriatriske afsnit M3 i Medicinsk Afdeling, SUH...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Midt-og Vestsjælland
M3 søger en erfaren sygeplejerske, som brænder for ledelse og ønsker at deltage aktivt i beslutninger i vores geriatriske afsnit. Vi ser det som en fordel, hvis du har erfaring indenfor det medicinske speciale og mindst et par års erfaring som sygeplejerske. Det vigtigste er dog, at du trives med afveksling, udvikling og kompleks medicinsk sygepleje. Du vil hos os få andre ansvarsområder udover den komplekse sygepleje hos og sammen med patienterne. Du vil blive inviteret til at specialisere dig inden for relevante områder, og vi forventer, at du deltager aktivt som en del af ledelsen i afsnittet. Allerede nu har vi erfarne sygeplejersker, der også har særlige opgaver i forhold til primærsektor, undervisning, hygiejne, arbejdsmiljø og ambulant virksomhed. Vi søger en souschef, der VIL noget med sygeplejefaget og som ikke er bange for at påtage sig et ansvar, træffe beslutninger og være rollemodel for andre.
Vi hører gerne om dine sygeplejefaglige såvel som ledelsesmæssige interesser, samt de interesser der skal udvikles yderligere og deles og derved kunne indgå i den ansættelse, du kan få hos os.
Hvem er M3?
Vi er et medicinsk afsnit med plads til 30 patienter. Vi har speciale i geriatri, herunder palliation. Vi har også plads til endokrinologiske patienter, Covid-patienter samt den respiratorisk udfordrede patient med f.eks. KOL i exacerbation. Vi sætter en stor ære i at være dygtige og professionelle indenfor den grundlæggende komplekse sygepleje, samt derudover at være tydelige i vores kommunikation med patienten og dennes pårørende. Vi har den 1. oktober 2021 ansat en sygeplejerske på kandidat niveau, som 3 dage om ugen er med omkring de palliative patienter og er med til at udvikle sygeplejen indenfor det felt.
Personalet på M3 er en god blanding af erfarne og nye sygeplejersker. Vi er både mænd og kvinder i afsnittet, hvilket giver en god dynamik i personalegruppen og hos vores patienter. Flere har anden baggrund end dansk, hvilket vi ser som en styrke, når f.eks. en patient med polsk eller tyrkisk baggrund indlægges. Vi hjælper hinanden, vægter samarbejdet højt og er ikke bange for at give feedback. Vi prioriterer fællesskabet, da det giver det bedste arbejdsmiljø.
Vi er to afdelingssygeplejersker som går op i og arbejder hårdt for, at gøre det medicinske speciale mere attraktivt og udviklende. Vi er ikke bange for udfordringer, og har derfor stort fokus på det, som kan blive bedre hos os. Vi tror på, at ved at være et afsnit som prioriterer udvikling og uddannelse, gøre vores medarbejdere dygtigere, så skaber vi sammen et positivt miljø, som patienterne kan mærke. Vi deltager selv i plejen hver 4. weekend, så vi på den måde aldrig kommer langt væk fra sygeplejen.
Hvad kan vi tilbyde dig?
Hvad forventer vi af dig?
Se vores video om Medicinsk Afdeling her
Se vores video: Projekt flere op i tid
Vi håber, du har lyst til at lære os bedre at kende. Send en ansøgning eller kontakt os for en uformel snak eller en rundvisning.
Vi hører gerne om dine sygeplejefaglige såvel som ledelsesmæssige interesser, samt de interesser der skal udvikles yderligere og deles og derved kunne indgå i den ansættelse, du kan få hos os.
Hvem er M3?
Vi er et medicinsk afsnit med plads til 30 patienter. Vi har speciale i geriatri, herunder palliation. Vi har også plads til endokrinologiske patienter, Covid-patienter samt den respiratorisk udfordrede patient med f.eks. KOL i exacerbation. Vi sætter en stor ære i at være dygtige og professionelle indenfor den grundlæggende komplekse sygepleje, samt derudover at være tydelige i vores kommunikation med patienten og dennes pårørende. Vi har den 1. oktober 2021 ansat en sygeplejerske på kandidat niveau, som 3 dage om ugen er med omkring de palliative patienter og er med til at udvikle sygeplejen indenfor det felt.
Personalet på M3 er en god blanding af erfarne og nye sygeplejersker. Vi er både mænd og kvinder i afsnittet, hvilket giver en god dynamik i personalegruppen og hos vores patienter. Flere har anden baggrund end dansk, hvilket vi ser som en styrke, når f.eks. en patient med polsk eller tyrkisk baggrund indlægges. Vi hjælper hinanden, vægter samarbejdet højt og er ikke bange for at give feedback. Vi prioriterer fællesskabet, da det giver det bedste arbejdsmiljø.
Vi er to afdelingssygeplejersker som går op i og arbejder hårdt for, at gøre det medicinske speciale mere attraktivt og udviklende. Vi er ikke bange for udfordringer, og har derfor stort fokus på det, som kan blive bedre hos os. Vi tror på, at ved at være et afsnit som prioriterer udvikling og uddannelse, gøre vores medarbejdere dygtigere, så skaber vi sammen et positivt miljø, som patienterne kan mærke. Vi deltager selv i plejen hver 4. weekend, så vi på den måde aldrig kommer langt væk fra sygeplejen.
Hvad kan vi tilbyde dig?
- Et tæt samarbejde med to afdelingssygeplejersker, som brænder for afdelingen
- Mulighed for at få ansvar og være med til at planlægge og udvikle arbejdsgange relateret til den geriatriske/palliative sygepleje
- Et tæt samarbejde med vores 2 specialistsygeplejersker indenfor geriatri og palliation
- Mulighed for diplomfag eller efteruddannelse i fx geriatri (kræver 2 års anciennitet)
- Mulighed for at bliver træner på vores årlige kompetenceudviklingsdag
- Du arbejder i to-holdskift enten DV/AV eller AV/NV (ca. 4-6 vagter på 4 uger) og arbejder hver 2. eller hver 3. weekend og 37 timer ugentligt
- Administrative vagter, samt mulighed for indflydelse på vagtplan.
Hvad forventer vi af dig?
- Finder ledelse interessant og har lyst til at udvikle dig i den retning
- Er fagligt stærk og er god til at dele din viden med kolleger
- Inddrager patienterne i deres pleje og behandling
- Har et ønske om at fortsætte din faglige udvikling ved fx at tage et diplomfag
- Synes det medicinske speciale er spændende og vil være med til at udvikle det
- Trives i et til tider travlt miljø og samtidig vil bidrage til den positive stemning
Se vores video om Medicinsk Afdeling her
Se vores video: Projekt flere op i tid
Vi håber, du har lyst til at lære os bedre at kende. Send en ansøgning eller kontakt os for en uformel snak eller en rundvisning.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende på Midt-og Vestsjælland
Jobbet er oprettet på vores service den 13.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Midt-og Vestsjælland
- Onsdag den 16. februar 2022
Lignende jobs
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 Korsør I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét fælles mål – n..Få mere info- Afdelingsleder
- Korsør
-
Head of Operations, Kalundborg
Få mere info- Afdelingsleder
- Kalundborg
-
Souschef - Fuldtid - Ringsted
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- Ringsted
-
Teamleder til Anvendelse & Arbejdsgange i Koncern ...
Er du god til at drive forandringer og lede mennesker, der driver forandringer? Vil du stå i spidsen for et team, som brænder for at bidrage til optimering og implementering af digitale løsninger? .Få mere info- Afdelingsleder
- Ringsted
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder på Midt-og Vestsjælland
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Midt-og Vestsjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Midt-og Vestsjælland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Midt-og Vestsjælland over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 19. september 2024 | 66 |
| 18. september 2024 | 65 |
| 17. september 2024 | 61 |
| 16. september 2024 | 58 |
| 15. september 2024 | 67 |
| 14. september 2024 | 68 |
| 13. september 2024 | 67 |
| 12. september 2024 | 66 |
| 11. september 2024 | 67 |
| 10. september 2024 | 64 |
| 9. september 2024 | 69 |
| 8. september 2024 | 74 |
| 7. september 2024 | 72 |
| 6. september 2024 | 75 |
| 5. september 2024 | 74 |
| 4. september 2024 | 71 |
| 3. september 2024 | 68 |
| 2. september 2024 | 65 |
| 1. september 2024 | 69 |
| 31. august 2024 | 71 |
| 30. august 2024 | 72 |
| 29. august 2024 | 75 |
| 28. august 2024 | 79 |
| 27. august 2024 | 78 |
| 26. august 2024 | 70 |
| 25. august 2024 | 67 |
| 24. august 2024 | 66 |
| 23. august 2024 | 67 |
| 22. august 2024 | 66 |
| 21. august 2024 | 64 |
| 20. august 2024 | 62 |