Områdeleder for test og vaccination
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Midt-og Vestsjælland
eHospitalet i Det Nære Sundhedsvæsen søger Områdeleder for test og vaccination
Region Sjællands strategi ”Sundhed tæt på dig” er ved at blive udrullet. Derfor er Det Nære Sundhedsvæsen (DNS) i færd med at udvikle eHospitalet til mødet med borgeren. Området for test og vaccination, er besluttet at blive en varig ydelse i Region Sjælland, og henhører under eHospitalet.
Vi søger derfor en områdeleder, som får det primære ansvar for test og vaccinationsområdet i eHospitalet. Områdelederen skal være leder for 7-8 daglige ledere, som lige nu forestår den daglige drift og ledelse af regionens 7 centrale test og vaccinationscentre.
Selvom du som områdeleder er ansvarlig for dit eget område, er du også ansvarlig for at arbejde på tværs og sammen i organisationen, for at skabe de bedste patientoplevelser i et sundhedsvæsen tæt på borgeren i eget hjem eller tæt på eget hjem.
EHospitalet har en portefølje, som spænder lige fra den akutte- til den kroniske patient, som skal behandles, støttes, uddannes eller rådgives.
Dette områdes kerneopgave, som vi søger leder til, er;
I dette område vil der være ca. 300 fast ansatte, og op og ned skalering af kerneopgaven er et vilkår. Hvert center har en daglig leder, og det er din opgave at supervisere lederne og sikre fremdrift og ensartethed. Det er din opgave at oversætte de politiske budskaber, så borgeren oplever god service og høj faglighed i mødet med eHospitalet.
eHospitalet i Region Sjælland indgår i et tæt samarbejde med kommuner og sygehuse om at skabe et nært tilbud. Derfor skal du kunne indgå i samarbejde og dialog over sektorer både i relation til opfølgning af samarbejde, men også ifm. præsentation af eHospitalets portefølje samt indgå i nye projekter.
Hvem er du?
Yderligere oplysninger
Ansættelses sted er på Næstved Sygehus bygning 6. Løn er efter gældende overenskomst.
Lyder dette som noget for dig, så tøv ikke med at sende din ansøgning. Sammen med din ansøgning og CV bedes du vedhæfte relevante eksamens- og uddannelsesbeviser.
Hvis du har lyst til at høre mere om stillingen og de muligheder, der ligger i jobbet, så kan du kontakte Chefen for eHospitalets kliniske funktioner Hanne Schjøning [email protected] mobil 93 56 90 70
Samtaler afholdes den 11. februar 2022
Ansøgningsfrist 3. februar
Du kan læse om Region Sjællands strategi Sundhed tæt på dig på nedenstående link:
http://publikationer.regionsjaelland.dk/det-naere-sundhedsvaesen/sundhed-taet-paa-dig/?page=1
Region Sjællands strategi ”Sundhed tæt på dig” er ved at blive udrullet. Derfor er Det Nære Sundhedsvæsen (DNS) i færd med at udvikle eHospitalet til mødet med borgeren. Området for test og vaccination, er besluttet at blive en varig ydelse i Region Sjælland, og henhører under eHospitalet.
Vi søger derfor en områdeleder, som får det primære ansvar for test og vaccinationsområdet i eHospitalet. Områdelederen skal være leder for 7-8 daglige ledere, som lige nu forestår den daglige drift og ledelse af regionens 7 centrale test og vaccinationscentre.
Selvom du som områdeleder er ansvarlig for dit eget område, er du også ansvarlig for at arbejde på tværs og sammen i organisationen, for at skabe de bedste patientoplevelser i et sundhedsvæsen tæt på borgeren i eget hjem eller tæt på eget hjem.
EHospitalet har en portefølje, som spænder lige fra den akutte- til den kroniske patient, som skal behandles, støttes, uddannes eller rådgives.
Dette områdes kerneopgave, som vi søger leder til, er;
- Test for Corona
- Vaccination for Corona
- Sundhedsfremme
I dette område vil der være ca. 300 fast ansatte, og op og ned skalering af kerneopgaven er et vilkår. Hvert center har en daglig leder, og det er din opgave at supervisere lederne og sikre fremdrift og ensartethed. Det er din opgave at oversætte de politiske budskaber, så borgeren oplever god service og høj faglighed i mødet med eHospitalet.
eHospitalet i Region Sjælland indgår i et tæt samarbejde med kommuner og sygehuse om at skabe et nært tilbud. Derfor skal du kunne indgå i samarbejde og dialog over sektorer både i relation til opfølgning af samarbejde, men også ifm. præsentation af eHospitalets portefølje samt indgå i nye projekter.
Hvem er du?
- Du er sundhedsfagligt uddannet, gerne sygeplejerske og har en diplom i ledelse gerne en master
- Du har mellemleder erfaring, gerne fra sygehus eller kommune
- Du har erfaring med at lede ledere
- Du er målrettet og vedholdende i din ledelsesstil
- Du kan til enhver tid kunne hæve dig op i helikopterniveau, og mister sjældent overblikket
- Du kan oversætte de politiske budskaber, så borgeren oplever god service og høj faglighed i mødet med eHospitalet
- Du er loyal overfor beslutninger, og arbejder målrettet med implementering i driften
- Du ser udvikling som en kerneopgave og er god til at inddrage ledere og medarbejdere
- Du er god til at supervisere ledere, og ser det som en meget vigtig opgave
- Du giver plads til dine ledere og fjerner de sten, som de ikke selv kan flytte
- Du leder opad, når du ikke selv kan løse opgaven
- Du tager ansvar for at indgå i et konstruktivt samarbejde, ikke bare i eHospitalet, eller i Det Nære Sundhedsvæsen men også på tværs af sygehuse og kommuner, altid med kerneopgaven for øje
- Du motiveres af et tværfagligt miljø og bidrager til et godt fællesskab
- Du bidrager ansvarligt til fagligheden, kvalitet og fællesskabet ved at gå en ekstra meter, når du møder en gråzone
- Du kan træde i karakter når det er nødvendigt
- Økonomi, kompetenceudvikling, at drive på drift, udvikling og samarbejde er naturligvis områder, som du mestre
- Du forstår at eHospitalet er til for borgerne, og hvorfor det er målet at borgere knyttes til det, for at få et nært tilbud om behandling
Yderligere oplysninger
Ansættelses sted er på Næstved Sygehus bygning 6. Løn er efter gældende overenskomst.
Lyder dette som noget for dig, så tøv ikke med at sende din ansøgning. Sammen med din ansøgning og CV bedes du vedhæfte relevante eksamens- og uddannelsesbeviser.
Hvis du har lyst til at høre mere om stillingen og de muligheder, der ligger i jobbet, så kan du kontakte Chefen for eHospitalets kliniske funktioner Hanne Schjøning [email protected] mobil 93 56 90 70
Samtaler afholdes den 11. februar 2022
Ansøgningsfrist 3. februar
Du kan læse om Region Sjællands strategi Sundhed tæt på dig på nedenstående link:
http://publikationer.regionsjaelland.dk/det-naere-sundhedsvaesen/sundhed-taet-paa-dig/?page=1
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende på Midt-og Vestsjælland
Jobbet er oprettet på vores service den 24.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Midt-og Vestsjælland
- Torsdag den 03. februar 2022
Lignende jobs
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 Korsør I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét fælles mål – n..Få mere info- Afdelingsleder
- Korsør
-
Head of Operations, Kalundborg
Få mere info- Afdelingsleder
- Kalundborg
-
Souschef - Fuldtid - Ringsted
Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.Hos [xxxxx] bliver du en del af Europas største dagligva..Få mere info- Afdelingsleder
- Ringsted
-
Teamleder til Anvendelse & Arbejdsgange i Koncern ...
Er du god til at drive forandringer og lede mennesker, der driver forandringer? Vil du stå i spidsen for et team, som brænder for at bidrage til optimering og implementering af digitale løsninger? .Få mere info- Afdelingsleder
- Ringsted
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder på Midt-og Vestsjælland
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Midt-og Vestsjælland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Midt-og Vestsjælland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Midt-og Vestsjælland over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 18. september 2024 | 65 |
| 17. september 2024 | 61 |
| 16. september 2024 | 58 |
| 15. september 2024 | 67 |
| 14. september 2024 | 68 |
| 13. september 2024 | 67 |
| 12. september 2024 | 66 |
| 11. september 2024 | 67 |
| 10. september 2024 | 64 |
| 9. september 2024 | 69 |
| 8. september 2024 | 74 |
| 7. september 2024 | 72 |
| 6. september 2024 | 75 |
| 5. september 2024 | 74 |
| 4. september 2024 | 71 |
| 3. september 2024 | 68 |
| 2. september 2024 | 65 |
| 1. september 2024 | 69 |
| 31. august 2024 | 71 |
| 30. august 2024 | 72 |
| 29. august 2024 | 75 |
| 28. august 2024 | 79 |
| 27. august 2024 | 78 |
| 26. august 2024 | 70 |
| 25. august 2024 | 67 |
| 24. august 2024 | 66 |
| 23. august 2024 | 67 |
| 22. august 2024 | 66 |
| 21. august 2024 | 64 |
| 20. august 2024 | 62 |
| 19. august 2024 | 60 |