R&D Manager
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Midtjylland
R&D Manager
Anonym
Ansvar for udviklingsafdeling * En del af ledergruppen * Midt-/ Vestjysk produktionsvirksomhed
Vi søger en R&D Manager, som vil stå for at lede udviklingsafdelingen for vores kunde, der producerer komplekse maskiner. Maskinerne er mekanisk avancerede og indeholder desuden komplekse styringer. Med reference til virksomhedens CEO, vil du som R&D Manager, få ansvaret for at gennemføre prototypeforløb og lave produktionsvenlige designs samt styre den efterfølgende produktionsmodning.
Du får ansvar for at forbedre virksomhedens evne til at eksekvere udviklingsprojekter og få de nye maskiner hurtigere på markedet end i dag. Dit ledelsesmæssige fokus er på at få medarbejdere med de rette kompetencer samt at fastholde den høje medarbejdertilfredshed. Dit team, som består af maskiningeniører, beregnere, tekniske tegnere og PLC-ingeniører, driver typisk to store projekter samt en række mindre udviklingsprojekter sideløbende.
Dine ansvarsområder
- Personaleledelse og sikring af de rigtige kompetencer til kommende udviklingsprojekter
- Videreudvikling af nuværende produkter og udvikling af nye maskiner
- Hvordan projekter gennemføres og organiseres
- Samarbejde med udviklingspartnere og kunder
- Ansvarlig for de overordnede designguidelines
- Udvikle arbejdsgange og sikre den løbende optimering
- Hvordan der arbejdes med oprettelse, lagring og rettelse af tegninger
- Møder med salg, produktion og service for at forbedre processer, produkt og kvalitet
Den rette kandidat
Du er en erfaren udviklingsleder og gerne maskiningeniør med en håndværksmæssig baggrund. Derudover har du flere års erfaring med at drive og lede en udviklingsafdeling samt projekter af relativ kompleks tværdisciplinær karakter.
Du har indgående erfaring med maskincertificeringer samt arbejdet med fortolkning af de dertilhørende standarder. Desuden har du selv erfaring som udvikler og står for systematisk gennemførelse af udviklings- og idegenereringsforløb.
Som person er du en selvstarter med lyst til at yde en stor indsats. Du er ledertypen, der siger ’godmorgen’, og giver dig tid til at lytte til dine medarbejdere og kolleger. Dine gode samarbejdsegenskaber sørger for succesfulde projekter på tværs af organisationen. Dit overblik er godt og du driver dine projekter struktureret og med sans for detaljerne.
Daglig tilstedeværelse betyder meget i jobbet og det er ikke nødvendigvis en fordel at have arbejdet indenfor eksempelvis vind-industrien.
Du tilbydes
En udfordrende stilling i en solid, dansk virksomhed, hvis maskiner er anerkendt for deres høje kvalitet, og hvor genkøbsraten hos kunderne er betydelig.
Virksomheden har et godt navn og er kendt for at tage godt vare på sine medarbejdere, hvorfor ancienniteten er høj, og man tror på at kontinuitet er vejen til succes. Målet er, at man hele tiden forbedrer sig samt lærer af de fejl, som bliver begået.
Du får din daglige gang i en virksomhed, hvor der tales sammen, og filosofien er, at virksomheden og de ansatte vil det fælles bedste.
Ansøgning
Rekrutteringen sker i samarbejde med konsulentfirmaet Compass Human Resources Group. Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte konsulent Mikael Hage på tlf. +45 21 32 92 12. Vi læser ansøgninger løbende og beder dig derfor indsende din ansøgning samt CV hurtigst muligt. Bemærk venligst, at vi behandler alle henvendelser fortroligt, og at vi returnerer svar til den mailadresse, som du oplyser.
Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt
Arbejdssted: Midt-/Vestjylland
Reference: 2114.328
Virksomhed: Anonym
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Midtjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 14.9.2021, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Midtjylland
Lignende jobs
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 Gødvad, Silkeborg I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét fælle..Få mere info- Afdelingsleder
- Silkeborg
-
Afdelingsleder i Herning
”Vil du være leder i et hus, hvor faglighed, samarbejde og arbejdsglæde er i fokus – så har vi måske drømmejobbet til dig”Ser du det som en spændende ledelsesmæssig udfordring at være med til .Få mere info- Afdelingsleder
- Herning
-
Centerleder til CKU Skive-Viborg og STU Skivefjord
Få mere info- Afdelingsleder
- Skive
-
Afdelingsleder i Herning
Vi søger dig, som brænder for at skabe faglig stolthed og fællesskab hos dine ledere og medarbejdere, og som brænder for at skabe tilbud, der bidrager til livskvalitet, mening og samhørighed hos bo..Få mere info- Afdelingsleder
- Herning
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Midtjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Midtjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Midtjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Midtjylland over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 16. september 2024 | 56 |
| 15. september 2024 | 57 |
| 14. september 2024 | 58 |
| 13. september 2024 | 59 |
| 12. september 2024 | 59 |
| 11. september 2024 | 58 |
| 10. september 2024 | 56 |
| 9. september 2024 | 55 |
| 8. september 2024 | 56 |
| 7. september 2024 | 55 |
| 6. september 2024 | 55 |
| 5. september 2024 | 54 |
| 4. september 2024 | 57 |
| 3. september 2024 | 56 |
| 2. september 2024 | 55 |
| 1. september 2024 | 57 |
| 31. august 2024 | 57 |
| 30. august 2024 | 55 |
| 29. august 2024 | 55 |
| 28. august 2024 | 56 |
| 27. august 2024 | 51 |
| 26. august 2024 | 54 |
| 25. august 2024 | 53 |
| 24. august 2024 | 53 |
| 23. august 2024 | 53 |
| 22. august 2024 | 52 |
| 21. august 2024 | 53 |
| 20. august 2024 | 52 |
| 19. august 2024 | 53 |
| 18. august 2024 | 55 |
| 17. august 2024 | 55 |