Souschef søges til Intensiv/Neuro Intensiv Stepdown Afsnit (NISA), Center for Planlagt Kirurgi, Regionshospitalet Sil...
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Midtjylland
På Intensiv/NISA foregår intensiv pleje og behandling samtidig med højt specialiseret neurorehabilitering i tæt tværfagligt samarbejde til gavn for vores patienter.
Vi er et Intensivt/NISA Afsnit med 7 sengepladser - heraf 5,5 NISA pladser og 1,5 almene intensive pladser. Du kan læse mere om vores afsnit på vores hjemmeside, som du finder her: https://www.hospitalsenhedmidt.dk/patientvejledninger/center-for-planlagt-kirurgi/Intensiv-NISA/
I afsnittet er der ansat ca. 47 sygplejersker/intensivsygeplejersker, 2 lægesekretærer og 3 serviceassistenter.
Vi uddanner sygeplejestuderende samt intensivkursister, som er i gang med intensivspecialuddannelsen. Vi har tre kliniske vejledere, som er tilknyttet henholdsvis intensivkursister og sygeplejestuderende.
På Intensiv/NISA har vi desuden en klinisk udviklingssygeplejerske og to specialeansvarlige intensivsygeplejersker.
Har du lyst til at arbejde med ledelse og koordinering i en kliniknær stilling på Intensiv/NISA, hvor tværfagligt samarbejde vægtes højt og er en grundpille i alt, hvad vi gør. Så er det nu, du skal læse videre.
Om stillingen
Stillingen er på 37 timer/uge primært i dagvagt i hverdagene, men aften- og nattevagter kan forekomme i helligedagene, under sommernedlukningsperioden og andre sårbare perioder. Der er weekendvagt hver 4. weekend, hvor man har 12 timers vagter. Det er dog også muligt at have arbejdsweekend hver 3. weekend, forudsætningen for dette er, at man hver 2. arbejdsweekend har 12 timers vagter.
Vi søger en souschef, som:
- hvis du kan nikke genkendende til dette, så er det dig, vi skal bruge.
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.300 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Center for Planlagt Kirurgi.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til afdelingssygeplejerske Mette Hoff tlf. 78 41 66 59.
Din ansøgning
Din ansøgning skal indeholde autorisationsID, oplysninger om uddannelse og din hidtidige erfaring og ligges op elektronisk senest fredag d. 28. januar 2022.
Ansættelsessamtaler finder sted tirsdag d. 1. februar 2022.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Vi er et Intensivt/NISA Afsnit med 7 sengepladser - heraf 5,5 NISA pladser og 1,5 almene intensive pladser. Du kan læse mere om vores afsnit på vores hjemmeside, som du finder her: https://www.hospitalsenhedmidt.dk/patientvejledninger/center-for-planlagt-kirurgi/Intensiv-NISA/
I afsnittet er der ansat ca. 47 sygplejersker/intensivsygeplejersker, 2 lægesekretærer og 3 serviceassistenter.
Vi uddanner sygeplejestuderende samt intensivkursister, som er i gang med intensivspecialuddannelsen. Vi har tre kliniske vejledere, som er tilknyttet henholdsvis intensivkursister og sygeplejestuderende.
På Intensiv/NISA har vi desuden en klinisk udviklingssygeplejerske og to specialeansvarlige intensivsygeplejersker.
Har du lyst til at arbejde med ledelse og koordinering i en kliniknær stilling på Intensiv/NISA, hvor tværfagligt samarbejde vægtes højt og er en grundpille i alt, hvad vi gør. Så er det nu, du skal læse videre.
Om stillingen
Stillingen er på 37 timer/uge primært i dagvagt i hverdagene, men aften- og nattevagter kan forekomme i helligedagene, under sommernedlukningsperioden og andre sårbare perioder. Der er weekendvagt hver 4. weekend, hvor man har 12 timers vagter. Det er dog også muligt at have arbejdsweekend hver 3. weekend, forudsætningen for dette er, at man hver 2. arbejdsweekend har 12 timers vagter.
Vi søger en souschef, som:
- Ønsker at arbejde med og udvikle sig inden for ledelse i et afsnit med godt arbejdsmiljø, hvor dialog er en central værdi, og hvor det gode patientforløb er i centrum.
- Har intensivspecialuddannelsen, samt evt. erfaring i højt specialiseret neurorehabilitering.
- Har eller ønsker at tage diplommoduler i ledelse.
- Varetager den daglige koordinering i klinikken.
- Bidrager til introduktion af nyansatte sammen med de specialeansvarlige sygeplejersker i afsnittet.
- Kan samarbejde bredt og være med til at styrke vores mono- og tværfaglige samarbejde.
- Kan inddrage personalets kvalifikationer og erfaringer.
- Er tro mod vores fælles ledelsesstrategi og samarbejder tæt med afdelingssygeplejersken, uddannelses- og udviklingssygeplejersken og de specialeansvarlige sygeplejersker om dette.
- hvis du kan nikke genkendende til dette, så er det dig, vi skal bruge.
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.300 ansatte samt et budget på ca. 2,5 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Center for Planlagt Kirurgi.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til afdelingssygeplejerske Mette Hoff tlf. 78 41 66 59.
Din ansøgning
Din ansøgning skal indeholde autorisationsID, oplysninger om uddannelse og din hidtidige erfaring og ligges op elektronisk senest fredag d. 28. januar 2022.
Ansættelsessamtaler finder sted tirsdag d. 1. februar 2022.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Midtjylland
Jobbet er oprettet på vores service den 17.1.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Midtjylland
- Fredag den 28. januar 2022
Lignende jobs
-
Bid Manager
Få mere info- Afdelingsleder
- Herning
-
Afdelingsleder til Brårup Skoles grundskole
Få mere info- Afdelingsleder
- Skive
-
Afdelingsleder til Brårup Skoles specialafdeling
Få mere info- Afdelingsleder
- Skive
-
Souschef til ny restaurant i hjertet af Silkeborg
Et lederteam bestående af en General Manager, en Souschef og en Køkkenchef. Herudover et hold af mellemledere samt medarbejdere i service og i køkkenet Løbende uddannelse for at styrke og kontinue..Få mere info- Afdelingsleder
- Silkeborg
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Midtjylland
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Midtjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Midtjylland.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Midtjylland over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 6. februar 2025 | 47 |
| 5. februar 2025 | 48 |
| 4. februar 2025 | 45 |
| 3. februar 2025 | 48 |
| 2. februar 2025 | 52 |
| 1. februar 2025 | 48 |
| 31. januar 2025 | 51 |
| 30. januar 2025 | 53 |
| 29. januar 2025 | 51 |
| 28. januar 2025 | 49 |
| 27. januar 2025 | 49 |
| 26. januar 2025 | 50 |
| 25. januar 2025 | 51 |
| 24. januar 2025 | 48 |
| 23. januar 2025 | 47 |
| 22. januar 2025 | 48 |
| 21. januar 2025 | 49 |
| 20. januar 2025 | 49 |
| 19. januar 2025 | 51 |
| 18. januar 2025 | 51 |
| 17. januar 2025 | 50 |
| 16. januar 2025 | 50 |
| 15. januar 2025 | 55 |
| 14. januar 2025 | 54 |
| 13. januar 2025 | 54 |
| 12. januar 2025 | 54 |
| 11. januar 2025 | 55 |
| 10. januar 2025 | 52 |
| 9. januar 2025 | 48 |
| 8. januar 2025 | 48 |
| 7. januar 2025 | 49 |