Rekrutteringsfirma

Head of R&D

Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger

Midtjylland

Kan du udvikle et avanceret produktprogram, der kombinerer en række forskellige teknologier til næste niveau? Har du før med succes drevet succesfuld produktudvikling med afsæt i standardisering, modularisering og konfigurerbare tekniske løsninger? Så er du den, vi leder efter til vores kunde i Midtjylland.

Understøtte skalerbar vækst gennem innovative løsninger
Helt centralt i virksomhedens strategi står R&D. Som leder af et stærkt team af ingeniører driver du den overordnede R&D-strategi og sikrer, at de rette ressourcer og kompetencer er til stede. Det eksisterende produktprogram skal løftes til næste niveau, og nye tekniske løsninger udvikles. Centralt står digitalisering samt robuste processer, der understøtter markedsdrevet innovation omkring fremtidens løsninger. Du referer til CTO, og bliver fra start involveret i en række strategiske projekter, hvor du sættes i spidsen for at drive udvikling og optimering på tværs af det eksisterende produktprogram; samt for at udvikle og implementere det teknologiske roadmap, IoT og digitalisering, der skal bringe løsningerne op på næste niveau af excellence. Du arbejder tæt sammen med den samlede interne værdikæde og relevante koncernfunktioner, så best practice sikres.

Dine opgaver vil blandt andet bestå af:

• Innovation og produktudvikling, som understøtter de strategiske ambitioner
• Udvikling og optimering af produktprogram – herunder costout
• Sikre at løsninger, der udvikles, er optimeret mod standardisering og kapabiliteter
• Sparring med koncernens øvrige selskaber
• Samarbejde med product management omkring produktudvikling og lancering

Stærk teknisk og kommerciel profil, der bedriver ledelse som spillende træner
Du har en ingeniørmæssig baggrund – produktionsingeniør, el-ingeniør, maskiningeniør, maskinmester eller tilsvarende. Derudover vægtes erfaring fra industriel virksomhed med eget produktprogram. Du kan komme fra en tilsvarende stilling eller roller som technical product manager, produktchef med både teknisk og kommercielt fokus eller lignende. Dit hovedfokus kan være mekanisk, el-teknisk eller kombinationen. Du kommer med såvel projektledelses- og personaleledelseserfaring fra et mindre team og kunne se dette job som næste skridt i din karriere. Du evner at mobilisere og udvikle din organisation til at eksekvere på en ambitiøs strategi gennem en ledelsesstil, der skaber motivation, engagement og sammenhængskraft under forandringer. Du er robust og kan navigere i et miljø med mange interesser internt og eksternt. Vi forudsætter, at du er god til at formulere dig mundtligt og skriftligt på engelsk. Derudover kender du til ERP-systemer og tegneprogrammer som Solidworks, Inventor eller lignende samt deres anvendelsesmuligheder. Du behøver dog ikke selv være tegningsekspert.


Information og data

Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".

Arbejdsstedet er beliggende i Midtjylland

Jobbet er oprettet på vores service den 30.5.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.

Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
  • Afdelingsleder
  • Midtjylland

Lignende jobs

Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Midtjylland

Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Midtjylland over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder i Midtjylland.

Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Midtjylland over tid

Dato Alle jobs som afdelingsleder
28. januar 2025 49
27. januar 2025 49
26. januar 2025 50
25. januar 2025 51
24. januar 2025 48
23. januar 2025 47
22. januar 2025 48
21. januar 2025 49
20. januar 2025 49
19. januar 2025 51
18. januar 2025 51
17. januar 2025 50
16. januar 2025 50
15. januar 2025 55
14. januar 2025 54
13. januar 2025 54
12. januar 2025 54
11. januar 2025 55
10. januar 2025 52
9. januar 2025 48
8. januar 2025 48
7. januar 2025 49
6. januar 2025 45
5. januar 2025 48
4. januar 2025 48
3. januar 2025 49
2. januar 2025 48
1. januar 2025 49
31. december 2024 50
30. december 2024 52
29. december 2024 52