Faglig leder til ådgivningen i
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Munkebo
Faglig leder til familierådgivningen i Kerteminde Kommune
I Kerteminde Kommune har vi store ambitioner om at styrke og udvikle det gode arbejde, der allerede udføres på børneområdet. Vi skal gøre mere af det, som virker, anvende vores nuværende gode erfaringer og resultater og samtidig have fokus på, hvordan vi fortsat kan videreudvikle indsatser og tilbud.
Vi søger en faglig leder, der kan være med til at kvalitetssikre vores sagsbehandling og sætte fokus på samarbejdet med borgerne.
Vi ønsker os en faglig leder til familierådgivningen, som er kompetent, struktureret og lydhør, er tværfaglig og dialogsøgende i sit mindset, og viser resultater gennem samarbejde og faglig koordination. Vores afsæt for myndighedsarbejdet er, at vi samarbejder om opgaven, for at imødekomme børn og familiers behov. Vi arbejder med effektfulde indsatser skabt i et samarbejde, med børn, deres familier, skoler, daginstitutioner og andre samarbejdspartnere. Vi arbejder for at understøtte trivslen hos børn og deres familier, så tidligt som muligt og for at skabe livsduelige verdensborgere.
Vi søger en faglig leder, som kan lede på opgaven og understøtte kvaliteten i medarbejdernes opgaveløsning og den faglige retning samt prioritering og fordeling af opgaver.
Du får ikke ansvar for økonomi og personaleforhold. Du refererer til den fælles leder af Børn- & Ungerådgivningen og familierådgivningen, og dine nærmeste kolleger og samarbejdspartnere bliver de faglige ledere i Modtagelsen og Børn- & Ungerådgivningen. Du skal forvente at få en mindre sagsstamme.
Centralt for det kommende års udviklingsarbejde på børneområdet er implementeringen af Barnets Lov. Du vil få en afgørende rolle i inddragelsen af medarbejdere, udvikle strategier og kultur så tankerne og visionerne bag Barnets Lov realiseres i Kerteminde Kommune.
familierådgivningen arbejder med myndigheds- og borgerettede opgaver for børn og unge i alderen 0-14 år efter servicelovens bestemmelser. Afdelingen er inddelt i 3 teams: Modtagerteam, Handicapteam og Familieteam, som består af 15 engagerede og fagligt dygtige medarbejdere. Du vil have den faglige ledelse af Familieteam og Handicapteam.
Derudover søger vi en faglig leder som:
Vi tilbyder dig:
Ansøgningsfristen er 25. oktober 2022
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 28. oktober mellem 8 – 13
Vi ønsker stillingen besat som fuldtidsstilling pr. 1. december 2022
Yderligere information omkring stillingen kan indhentes ved:
Leder af Børn- & Ungerådgivningen og familierådgivningen Youssef Bibi
Mobil: 23 28 92 86 E-mail: [email protected]
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle
uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=fbf09776)
Kilde: Jobnet.dk
I Kerteminde Kommune har vi store ambitioner om at styrke og udvikle det gode arbejde, der allerede udføres på børneområdet. Vi skal gøre mere af det, som virker, anvende vores nuværende gode erfaringer og resultater og samtidig have fokus på, hvordan vi fortsat kan videreudvikle indsatser og tilbud.
Vi søger en faglig leder, der kan være med til at kvalitetssikre vores sagsbehandling og sætte fokus på samarbejdet med borgerne.
Vi ønsker os en faglig leder til familierådgivningen, som er kompetent, struktureret og lydhør, er tværfaglig og dialogsøgende i sit mindset, og viser resultater gennem samarbejde og faglig koordination. Vores afsæt for myndighedsarbejdet er, at vi samarbejder om opgaven, for at imødekomme børn og familiers behov. Vi arbejder med effektfulde indsatser skabt i et samarbejde, med børn, deres familier, skoler, daginstitutioner og andre samarbejdspartnere. Vi arbejder for at understøtte trivslen hos børn og deres familier, så tidligt som muligt og for at skabe livsduelige verdensborgere.
Vi søger en faglig leder, som kan lede på opgaven og understøtte kvaliteten i medarbejdernes opgaveløsning og den faglige retning samt prioritering og fordeling af opgaver.
Du får ikke ansvar for økonomi og personaleforhold. Du refererer til den fælles leder af Børn- & Ungerådgivningen og familierådgivningen, og dine nærmeste kolleger og samarbejdspartnere bliver de faglige ledere i Modtagelsen og Børn- & Ungerådgivningen. Du skal forvente at få en mindre sagsstamme.
Centralt for det kommende års udviklingsarbejde på børneområdet er implementeringen af Barnets Lov. Du vil få en afgørende rolle i inddragelsen af medarbejdere, udvikle strategier og kultur så tankerne og visionerne bag Barnets Lov realiseres i Kerteminde Kommune.
familierådgivningen arbejder med myndigheds- og borgerettede opgaver for børn og unge i alderen 0-14 år efter servicelovens bestemmelser. Afdelingen er inddelt i 3 teams: Modtagerteam, Handicapteam og Familieteam, som består af 15 engagerede og fagligt dygtige medarbejdere. Du vil have den faglige ledelse af Familieteam og Handicapteam.
Derudover søger vi en faglig leder som:
- Har erfaring med ledelse
- Er struktureret og systematisk
- Er faglig stærk på processerne omkring arbejdet med sårbar og udsatte børn og familier
- Er systemisk tænkende og er kommunikativ stærk
- Har indgående kendskab til børnemyndighedsområdet
- Kan yde sparring til medarbejderne i familierådgivningen
- Har tværfagligt mindset og ser en styrke i at arbejde helhedsorienteret
- Har relevant efteruddannelse såsom diplom i ledelse
- Har indgående kendskab til fagsystemet DUBU
Vi tilbyder dig:
- En arbejdsplads med en sund faglig kultur, hvor faggrupperne arbejder tæt sammen, er dygtige, erfarne og engagerede
- En ledelseskultur med psykologisk tryghed, hvor du har mulighed for åben sparring og refleksion
- En arbejdsplads hvor man er optaget af at opspore og sætte tidlige indsatser i gang
- En arbejdsplads med fokus på det gode arbejdsmiljø og trivsel
Ansøgningsfristen er 25. oktober 2022
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 28. oktober mellem 8 – 13
Vi ønsker stillingen besat som fuldtidsstilling pr. 1. december 2022
Yderligere information omkring stillingen kan indhentes ved:
Leder af Børn- & Ungerådgivningen og familierådgivningen Youssef Bibi
Mobil: 23 28 92 86 E-mail: [email protected]
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle
uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=fbf09776)
Kilde: Jobnet.dk
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Munkebo.
Jobbet er oprettet på vores service den 10.10.2022, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Munkebo
- Tirsdag den 25. oktober 2022
Lignende jobs
-
Afdelingsleder i Munkebo
Are you looking for a new exciting opportunity in a global organisation and would like to be a part of a green energy transition? Currently, we are looking for PE Engineer to join the department to..Få mere info- Afdelingsleder
- Munkebo
-
Afdelingsleder i Odense C
Er du klar til at tage ansvaret for projektafdelingen i en virksomhed med en passion for effektivitet og teknologi? Så er det måske dig, vi søger!På vegne af EFFIMAT Storage Technology A/S søge..Få mere info- Afdelingsleder
- Odense C
-
Afdelingsleder i Nyborg
Netop nu søger vi en engageret afdelingsleder, der med afsæt i et nysgerrigt mindset, stort fokus på personaleledelse samt flair for logistik- og ressourcestyring skaber synlige resultater og god .Få mere info- Afdelingsleder
- Nyborg
-
Afdelingsleder på Fyn
OBS! Denne stilling skal søges igennem rekrutteringspartner Selectors via dette linkMed reference til Afdelingsdirektøren for IT Systems & Services bliver du ansvarlig for at vedligeholde og v..Få mere info- Afdelingsleder
- Fyn
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Munkebo
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Munkebo over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Munkebo over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 5. juli 2024 | 1 |
| 4. juli 2024 | 1 |
| 3. juli 2024 | 1 |
| 2. juli 2024 | 1 |
| 1. juli 2024 | 1 |
| 30. juni 2024 | 1 |
| 29. juni 2024 | 1 |
| 28. juni 2024 | 1 |
| 27. juni 2024 | 1 |
| 26. juni 2024 | 1 |
| 25. juni 2024 | 1 |
| 24. juni 2024 | 1 |
| 23. juni 2024 | 1 |
| 22. juni 2024 | 1 |
| 21. juni 2024 | 1 |
| 20. juni 2024 | 1 |
| 19. juni 2024 | 1 |
| 18. juni 2024 | 1 |
| 17. juni 2024 | 1 |
| 16. juni 2024 | 1 |
| 15. juni 2024 | 1 |
| 14. juni 2024 | 1 |
| 13. juni 2024 | 1 |
| 12. juni 2024 | 1 |
| 11. juni 2024 | 1 |
| 10. juni 2024 | 1 |
| 9. juni 2024 | 1 |
| 8. juni 2024 | 1 |
| 7. juni 2024 | 1 |
| 6. juni 2024 | 1 |
| 5. juni 2024 | 1 |