Genopslag: Souschef for hospicechefen på Hospice Vangen
Denne stilling er desværre ikke længere ledig.
Se alle ledige stillinger
Nørresundby
Hospice Vangen søger en souschef for hospicechefen på fuld tid pr. 1. oktober 2020, da vores nuværende souschef har valgt at gå på efterløn.
Stillingen er et genopslag, da hospicebestyrelsen ønsker et bredere ansøgerfelt.
Har du en solid faglig baggrund som sygeplejerske og leder, har du en kandidat- eller mastergrad inden for ledelse eller et andet relevant område, har du erfaring med palliation, er du engageret, kreativ og ansvarsbevidst, så er stillingen som souschef på Hospice Vangen måske noget for dig.
Vi lægger vægt på, at du har lyst til at indgå i det daglige arbejde på et hospice i nært samarbejde med patienter, pårørende, plejepersonale, frivillige og ledere. Hospicefilosofiens værdier som åbenhed, rummelighed og respekt for medmennesket forventes at være en del af dit værdigrundlag.
Hospice Vangen er en selvejende institution ledet af en bestyrelse med 15 medlemmer. Som souschef refererer du til hospicechefen og har et tæt samarbejde med især afdelingssygeplejersken, afdelingslederen for forskning og udvikling og køkkenlederen. Du forventes at være med til at tegne huset udadtil.
Den palliative indsats ydes på specialiseret niveau. Som arbejdsmiljøleder er du med til at bevare og udvikle det gode fysiske og psykiske arbejdsmiljø med fokus på blandt andet de følelsesmæssige belastninger, som personalet er udsat for.
Som leder på Hospice Vangen, Center for Lindrende Behandling, er du leder i et flerfagligt samarbejde i et netværk bestående af Det Palliative Team, hospicepræsten, Støtteforeningen for Hospice Vangen og Hospice. Alle arbejder ud fra den samme filosofi, og her er patienten og dennes pårørende i centrum for indsatsen. Som leder forventes du derfor at arbejde med fælles mål og kultur, at tildele medarbejderne en høj grad af autonomi og at tænke og handle i ”det store fællesskab”.
Der vil selvfølgelig være introduktion til stillingen af blandt andet vores nyansatte hospicechef Betinna Rønnest, som starter den 1. september 2020.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til bestyrelsesformand Mogens Nørgård, tlf. 40 37 95 49 eller hospicechef Anette Agerbæk, tlf. 96 31 11 00.
Stillingsbeskrivelsen kan læses på
Du ansættes i henhold til de regionale løn- og overenskomstvilkår, og din løn forhandles efter principperne om lokal løndannelse.
Ansøgning
Motiveret ansøgning – mærket ”souschef” vedlagt cv og relevante bilag sendes på mail til bestyrelsesformand Mogens Nørgård, , senest den 10. august 2020.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 20. august 2020.
Stillingen er et genopslag, da hospicebestyrelsen ønsker et bredere ansøgerfelt.
Har du en solid faglig baggrund som sygeplejerske og leder, har du en kandidat- eller mastergrad inden for ledelse eller et andet relevant område, har du erfaring med palliation, er du engageret, kreativ og ansvarsbevidst, så er stillingen som souschef på Hospice Vangen måske noget for dig.
Vi lægger vægt på, at du har lyst til at indgå i det daglige arbejde på et hospice i nært samarbejde med patienter, pårørende, plejepersonale, frivillige og ledere. Hospicefilosofiens værdier som åbenhed, rummelighed og respekt for medmennesket forventes at være en del af dit værdigrundlag.
Hospice Vangen er en selvejende institution ledet af en bestyrelse med 15 medlemmer. Som souschef refererer du til hospicechefen og har et tæt samarbejde med især afdelingssygeplejersken, afdelingslederen for forskning og udvikling og køkkenlederen. Du forventes at være med til at tegne huset udadtil.
Den palliative indsats ydes på specialiseret niveau. Som arbejdsmiljøleder er du med til at bevare og udvikle det gode fysiske og psykiske arbejdsmiljø med fokus på blandt andet de følelsesmæssige belastninger, som personalet er udsat for.
Som leder på Hospice Vangen, Center for Lindrende Behandling, er du leder i et flerfagligt samarbejde i et netværk bestående af Det Palliative Team, hospicepræsten, Støtteforeningen for Hospice Vangen og Hospice. Alle arbejder ud fra den samme filosofi, og her er patienten og dennes pårørende i centrum for indsatsen. Som leder forventes du derfor at arbejde med fælles mål og kultur, at tildele medarbejderne en høj grad af autonomi og at tænke og handle i ”det store fællesskab”.
Der vil selvfølgelig være introduktion til stillingen af blandt andet vores nyansatte hospicechef Betinna Rønnest, som starter den 1. september 2020.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til bestyrelsesformand Mogens Nørgård, tlf. 40 37 95 49 eller hospicechef Anette Agerbæk, tlf. 96 31 11 00.
Stillingsbeskrivelsen kan læses på
Du ansættes i henhold til de regionale løn- og overenskomstvilkår, og din løn forhandles efter principperne om lokal løndannelse.
Ansøgning
Motiveret ansøgning – mærket ”souschef” vedlagt cv og relevante bilag sendes på mail til bestyrelsesformand Mogens Nørgård, , senest den 10. august 2020.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 20. august 2020.
Information og data
Denne ledige stilling har jobtypen "Afdelingsleder", og befinder sig i kategorien "Ledelse og personale".
Arbejdsstedet er beliggende i Nørresundby.
Jobbet er oprettet på vores service den 29.6.2020, men kan have været deaktiveret og genaktiveret igen.
Dagligt opdateret: Dette job opdateres dagligt ud fra jobudbyderens hjemmeside via vores søgemaskineteknologi og er aktivt lige nu.
- Afdelingsleder
- Nørresundby
- Mandag den 10. august 2020
Lignende jobs
-
Product Manager
Få mere info- Afdelingsleder
- Hobro
-
Souschef
Vil du være en del af ledelsesteamet i et værdibaseret discountkoncept? Så søg stillingen som souschef i REMA 1000 Løgstør I REMA 1000 er vi positive og offensive mennesker med ét fælles mål – .Få mere info- Afdelingsleder
- Løgstør
-
Afdelingsleder til Vestbjerg Skole
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
-
Leder for Team Udvikling – Enhed for Det Nære Sund...
Få mere info- Afdelingsleder
- Aalborg
Statistik over udbudte jobs som afdelingsleder i Nørresundby
Herunder ser du udviklingen i udbudte afdelingsleder i Nørresundby over tid. Bemærk at jobs der ikke har en bestemt geografi ikke er medtaget i tabellen. I den første kolonne ser du datoen. I den næste kolonne ser du det samlede antal afdelingsleder.
Se flere statistikker her:
Statistik over udbudte afdelingsleder i Nørresundby over tid
| Dato | Alle jobs som afdelingsleder |
|---|---|
| 9. november 2024 | 5 |
| 8. november 2024 | 4 |
| 7. november 2024 | 4 |
| 6. november 2024 | 4 |
| 5. november 2024 | 4 |
| 4. november 2024 | 4 |
| 3. november 2024 | 5 |
| 2. november 2024 | 5 |
| 1. november 2024 | 5 |
| 31. oktober 2024 | 3 |
| 30. oktober 2024 | 4 |
| 29. oktober 2024 | 4 |
| 28. oktober 2024 | 4 |
| 27. oktober 2024 | 4 |
| 26. oktober 2024 | 4 |
| 25. oktober 2024 | 1 |
| 24. oktober 2024 | 3 |
| 23. oktober 2024 | 3 |
| 22. oktober 2024 | 3 |
| 21. oktober 2024 | 3 |
| 20. oktober 2024 | 4 |
| 19. oktober 2024 | 4 |
| 18. oktober 2024 | 4 |
| 17. oktober 2024 | 4 |
| 16. oktober 2024 | 4 |
| 15. oktober 2024 | 4 |
| 14. oktober 2024 | 4 |
| 13. oktober 2024 | 4 |
| 12. oktober 2024 | 4 |
| 11. oktober 2024 | 3 |
| 10. oktober 2024 | 3 |